【文章內(nèi)容簡介】 有群眾來信來訪問題，都堅持做到認真對待，嚴肅查處，上半年共收到 5 起計生信訪案件，收到信訪案件后，我們都及時的給予了調(diào)查、核實和處理，共收到干部職工違法亂紀舉報 2 起，現(xiàn)正在對案件進行審理中。 （八）信息報送及相關工作完成情況 按時上報紀檢監(jiān)察和“環(huán)境建設年”各階段的材料以及信息簡報，半年來，共上報紀檢監(jiān)察信息 2 期，上報“環(huán)境建設年”信 息 3 期，在“環(huán)境建設年”工作中，受到縣“環(huán)境建設年”辦公室的好評 二、下半年工作思路 繼續(xù)抓好宣傳教育工作。通過正反方面的教育，進一步筑牢思想防線。 扎實開展政風行風評議工作，改善機關作風，提高服務能力。 抓目標責任落實，重點抓好考核驗收和考核結果運用。 加大對黨員領導干部違法生育案件 的查處力度。 回顧半年來的工作，無論是個人還是局班子集體，在黨風廉政建設責任制落實工作中做到了領導有力、責任夯實、制度健全、監(jiān)督約束到位，有力促進了我縣人口計生工作健康發(fā)展，全縣低生育水平得到了鞏固，廣大育齡群眾自覺實行計劃生育意識明顯增強，計劃生育政策逐步深入人心；育齡群眾對待計生干部由過去門難進、臉難看，事難辦的態(tài)度，向笑臉相迎，熱情相待，自覺實行計劃生育的方向轉變。我們在總結以往反腐倡廉工作成功經(jīng)驗的同時，更要不斷創(chuàng)新機制、體制和方法，使計生局反腐倡廉工作再上臺階，促進人口與計劃生育事業(yè)的持續(xù) 健康發(fā)展。為構建“和諧威寧”、實現(xiàn)“威寧試點”兩年提速、三年交卷做出應有的貢獻。 威寧縣人口計生局 2021年 8 月 1 日 第三篇：采煤工區(qū)上半月工作盤點及下半月工作打算 采煤工區(qū)上半月工作盤點及下半月工作打算 一、 8 月 116 日工作任務完成情況： 安全：杜絕了破皮傷及以上人身事故出現(xiàn)，三違比率控制在考核范圍以內(nèi)，實現(xiàn)了上半月的安全生產(chǎn)。 產(chǎn)量：截止 16日，累計完成產(chǎn)量 16186 噸。 工程質(zhì)量：強化了質(zhì)量創(chuàng)建工作，在礦井驗收中，上中旬均 為優(yōu)良品。 加架開采：截止 16 日，工作面機尾加架 18 架，挺前后部溜子各 18 節(jié)。 信訪穩(wěn)定：積極加強形勢任務教育，在堅持制度的原則下及時為職工解決各類困難，杜絕了職工越級上訪和群體上訪事件的出現(xiàn)，實現(xiàn)了上半月的信訪穩(wěn)定。 節(jié)支降耗：強化“六零”管理，開展了修舊利廢、自制加工活動。 放 煤：強化了 3 下 906 東工作面放煤管理，堅持見矸關門，同步提升了煤質(zhì)和回收率。 二、 8 月份下半月工作打算 安全：堅持安全第一的意識，強化 3 下 906 東工作面現(xiàn)場安全管理，杜絕破皮傷及以上人身事故的發(fā)生，“三違”比率控制在考核范圍以內(nèi)，杜絕一般以上“三違”行為的發(fā)生，實現(xiàn) 8 月份的安全生產(chǎn)。 工程質(zhì)量：持續(xù)開展質(zhì)量創(chuàng)建活動，持續(xù)開展 3 下 906 東工作面質(zhì)量創(chuàng)建，努力打造精品工程，迎接好各類檢查。 產(chǎn)量：層層分解產(chǎn)量任務，合理均衡組織生產(chǎn)，加大放煤力度，保證煤質(zhì)和資源回收率。 設備檢修：重點加強采煤機的檢修力度，減少機電事故對生產(chǎn)的影響，提高設備開機率。 加架開 采：嚴格按照規(guī)程措施施工，及時將工作面剩余支架、溜子加到位，保證正常的生產(chǎn)。 信訪穩(wěn)定：加強與干部職工的溝通交流，及時了解思想動態(tài)，加強礦大政方針、整體部署的宣傳，深刻認清形勢，堅決做到下半月的信訪穩(wěn)定 人員出勤：嚴格運行各項規(guī)章制度，實現(xiàn)以制度管人，保證出勤率穩(wěn)定在 90%以上，保證各項工作任務完成。 按時、按要求完成礦井領導交給的各項臨時性工作任務。 采煤工區(qū) 2021819 第四篇：交易所紀檢監(jiān)察及糾風工作半年總結 義烏產(chǎn)權交易所紀檢監(jiān)察及糾 風工作半年總結 交易所紀檢監(jiān)察糾風工作堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，在國資公司黨委的正確領導下，按照市紀委、監(jiān)察局的部署和要求，通過落實黨風廉政建設責任制、開展自查自糾、加強人事監(jiān)督、推行企務公開等活動，進一步改進公司職工工作作風、增強反腐倡廉意識、提高隊伍整體素質(zhì)，有力地推動公司各項工作的順利開展，現(xiàn)將公司半年來工作做一下簡要總結。 一、公司半年來主要工作開展情況。 （一）加強領導，狠抓黨風廉政建設責任制落實。 公司各項工作堅持黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共 管、各業(yè)務部門各負其責、支部紀檢委員組織協(xié)調(diào)、群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與各項工作緊密結合起來，一起部署、一起落實。公司黨政班子領導能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使決策權力，嚴格規(guī)范個人的行為，在公司人事任免、招聘、重大項目投資等工作中，能堅持原則，未發(fā)生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。公司班子能自覺遵守“民主集中制”的有關規(guī)定，堅持重大事項集體研究決策、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支 持、相互監(jiān)督的作用。 （二）注重教育，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)。 工作中，我們始終把對支部黨員特別是黨員干部的思想教育作為第 1 頁共 3 頁 反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施來抓，做到常抓不懈，警鐘長鳴。平時注重加強對黨員的黨性、黨風、黨紀教育，增強每個黨員的黨性觀念，使他們能夠樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。通過開展觀看教育影片，學習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡等活動增強公司支部黨員的廉潔自律意識，提高對腐敗行為的免疫能力。 （三）源頭防治，全面推行企務公開工作。 為了防止暗箱 操作，發(fā)生不廉潔行為，公司積極推行企務公開工作。公司重大項目，重大人事變動等一律在公司交易大廳公告欄上公示，做到全體職工皆知，從源頭上控制了廉政風險，同時也有利于公司各項工作在公開、公平、公正的環(huán)境下開展，避免了國有資產(chǎn)的流失。 （四）加強對干部人事工作的監(jiān)督。 公司加強了對中層干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督，防止和糾正干部帶病上崗、帶病提拔等問題。在選拔和任用中層干部時，公司通過組織考察、民主測評、公示和組織推薦等程序，加強對中層干部選拔任用的監(jiān)督，健全和完善了黨政聯(lián)席會議制度，認真執(zhí)行擬提拔任用中層干部人選在黨支部討論決定前報上級黨委批復的制度。 （五）繼續(xù)開展自查自糾加強職工工作作風建設。要求公司全體干部職工要堅持理論與實際相結合，堅持內(nèi)外相結合，堅持上下相結合，堅持自律與互律相結合，堅持自查自糾與組織幫助相結合，堅持自查與整改相結合，通過自查自糾，使各部門員工在工作作風上有 新的提高，在誠信服務、廉潔自律的觀念上有新的提高，公司的依法管理水平和領導干部正確用權的意識有新的提高。 二、存在問題和下半年工作打算 回顧半年來的工作，公司緊緊圍繞黨風廉政建設和糾正