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正文內(nèi)容

學(xué)院黨務(wù)工作總結(jié)標準(編輯修改稿)

2025-05-08 09:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 蘇高校外國語學(xué)院,達到了預(yù)期交流學(xué)習(xí)目的。本共有 11 人次參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議,特別值得一提的是, 11 月 18 日至 20 日成功承辦了來自近 80 所國內(nèi)外高校約 150 名學(xué)者參加的“首屆亞太地區(qū)翻譯與跨文化論壇”國際學(xué)術(shù)研討會, 為進一步提升我院知名度以及外語學(xué)科建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。此外,積極開展研究生學(xué)術(shù)交流,改版推出“外語研究生創(chuàng)新論壇”后,今年已活動 3 次,已邀請本院有研究專長的教授博士講座 2 次,收到了良好效果。 五、學(xué)科與學(xué)位點建設(shè) 1.學(xué)科建設(shè) 本著“積極發(fā)展研究生教育,努力推進學(xué)位點和學(xué)科內(nèi)涵建設(shè)”的理念,積極組織力量、整合學(xué)院學(xué)科資源,認真完成了“英語語言文學(xué)”省級重點學(xué)科申報工作。校級重點學(xué)科“英語語言文學(xué)”和“外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)”的學(xué)科建設(shè)正按部就班進行之中。 2.研究生教育 學(xué)院堅持“學(xué)術(shù) 為基、學(xué)生為本、創(chuàng)新為魂”的理念,重視研究生培養(yǎng)質(zhì)量,促進研究生教育可持續(xù)發(fā)展。積極探索研究生管理制度建設(shè),努力提高研究生學(xué)位論文質(zhì)量。 2021 年 3 月和 9 月分別召開了10級和 09級研究生開題動員會以及研究生學(xué)術(shù)道德規(guī)范與學(xué)位論文撰寫和學(xué)位論文答辯相關(guān)要求動員學(xué)習(xí)會,重點動員并布置中期考核及學(xué)位論文開題答辯,以及學(xué)位論文預(yù)答辯、盲審及答辯等相關(guān)事宜,對論文開題報告填寫、學(xué)術(shù)道德規(guī)范、論文預(yù)答辯、盲審及答辯提出了明確的要求,有效地保證了論文開題答辯、論文預(yù)答辯等工作的順利進行。下半年,順利完成了 2021 級研究生 新生入學(xué)教育專業(yè)介紹工作,召開了新生與導(dǎo)師雙向選擇見面會,完成了研究生與導(dǎo)師雙向選擇工作。為進一步密切課內(nèi)外結(jié)合,積極推進“外語研究生論壇”制度,收到了預(yù)期效果。 在研究生招生就業(yè)方面,積極配合學(xué)校研究生處,圓滿完成了 2021級研究生入學(xué)考試命題和 2021 級研究生招生任務(wù)。我院學(xué)位點 2021招生 16 人,一志愿上線錄取考生數(shù) 11 人,一志愿上線錄取率 %,通過相關(guān)老師努力,經(jīng)過筆試面試,順利完成全部 16 名招生任務(wù)。順利完成我院 2021 屆碩士畢業(yè)生就業(yè)派遣工作, 08 級畢業(yè)生一次就業(yè)率為 90%,其中王 晨同學(xué)考上廈門大學(xué)博士研究生,這是我院首位應(yīng)屆生考上博士研究生。 六、師資結(jié)構(gòu)改善 針對學(xué)科建設(shè)對人才的迫切需求和激烈的社會競爭,結(jié)合學(xué)校人才工程的實施,外國語學(xué)院堅持人才引進和在職培養(yǎng)相結(jié)合的方針,通過全體教師的共同努力, 2021 年我院有 2 名老師被評為教授,其中一名破格評審,其科研成果獲得高度評價; 3 名老師獲得副教授任職資格,其中也有一名破格評審,其科研成果也獲得了高度評價;還有多名老師在英國、美國、以及國內(nèi)名?;蜓芯繖C構(gòu)訪學(xué)進修, 10 位老師前往英國考文垂大學(xué)進行為期四周的短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)。老 師們的訪學(xué)進修意識大大加強,形成了在職學(xué)習(xí)、不斷提高的良好氛圍。與此同時,我院引進一名海外背景的博士,錄用三名海外背景的碩士,師資隊伍中的海外學(xué)歷比例得到改善。 目前,我院共有專任教師 84 名,其中教授 10 人,占比例 %;副教授 39 人,占比例 %。至此,我院的高級職稱教師已占全院教師總額的 %;從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看,博士 5 人,占比例 %;在讀博士 5 人,具有碩士學(xué)位的教師占總?cè)藬?shù)的 70%以上。我院的師資隊伍建設(shè)已經(jīng)實現(xiàn)了“十一五”規(guī)劃的總體目標,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。 七、專業(yè) 建設(shè)穩(wěn)步前進 我院的英語專業(yè)是省級重點建設(shè)專業(yè),根據(jù)浙江省教育廳公布的2021 年專業(yè)排名情況,英語專業(yè)位列全國第 39 名,全省第 4 名,專業(yè)等級為 a,至此,本專業(yè)已經(jīng)連續(xù)六年位列浙江省前五名,贏得了良好的社會聲譽。本學(xué)院以此為契機,調(diào)動一切積極因素,全面充實專業(yè)師資隊伍;同時狠抓教學(xué)常規(guī),并以課程建設(shè)、綜合導(dǎo)師制、 四、八級統(tǒng)考為切入點,提升教學(xué)水平和教學(xué)研究實力,彰顯專業(yè)特色,鞏固其在浙江省內(nèi)已經(jīng)取得的地位,并進一步擴大影響。今年英語專業(yè)的四級統(tǒng)考一次性過級率為 %,超過全國 40個百分點 ;八級統(tǒng)考一次性過級率為 %,超過全國 31 個百分點;通過幾年的建設(shè),英語專業(yè)特色更加明顯,在此基礎(chǔ)上,我院已申報翻譯專業(yè),并已通過浙江省教育廳的評審,于九月份報送國家教育部。 我院的日語專業(yè)建設(shè)思路清晰,建設(shè)目標明確。 2021 年日語專業(yè)四級統(tǒng)考一次性通過率為 %,超過全國平均通過率 10 個百分點。日語專業(yè)以主干課程建設(shè)為抓手,以日語專業(yè)統(tǒng)考和國際能力測試為切入點,以提升學(xué)生的語言綜合運用能力為目標,全面推動專業(yè)建設(shè);同時,重視挖掘教師的教學(xué)和科研潛力,從各個方面逐漸凸顯出日語專業(yè)的特色 和優(yōu)勢。 八、資料室建設(shè) 為了適應(yīng)學(xué)位點建設(shè)、專業(yè)建設(shè)和教師從事科研的需要,我院非常重視資料室的建設(shè)。圖書資料經(jīng)費和藏書有大幅增長,有專用資料室和專職資料員,管理日趨規(guī)范。 2021 年,我院購買了價值五萬多元的圖書資料,部分為英語原版圖書,并已全部上架,與校圖書館聯(lián)網(wǎng),面向全體師生開放。日本經(jīng)濟與文化研究所的所有圖書資料也已進入學(xué)校系統(tǒng),實現(xiàn)資源共享。 九、 2021屆畢業(yè)生就業(yè)率位居全校第二 2021 年,面對激烈的社會競爭和沉重的就業(yè)壓力,我院對畢業(yè)生的整體情況做了深入的分析和研究,并根據(jù)多年的實踐經(jīng)驗,建立了全程就業(yè)指導(dǎo)工作體系。正是在這個工作體系的規(guī)范下,綜合導(dǎo)師們積極參與,幫助并引導(dǎo)學(xué)生進行客觀的自我評價,理性地選擇適合自己發(fā)展的路徑,從而確立實現(xiàn)人生價值和社會價值的職業(yè)目標。通過全院的共同努力,我院 2021 屆畢業(yè)生就業(yè)率高達 %,位居全校第二。與此同時,我院積極采取有效措施,鼓勵畢業(yè)生報考研究生,鼓勵他們出國深造。 2021 屆畢業(yè)生中,共有 5 名學(xué)生考上國內(nèi)兄弟校的研究生, 16 名學(xué)生前往美國、英國、日本等高校留學(xué)讀研深造。 十、教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)成效顯著 我院歷來把加強學(xué)風(fēng)建設(shè)作為學(xué)生工作的重心。創(chuàng)造良好學(xué)風(fēng),為學(xué)生提供一個文明健康的學(xué)習(xí)氛圍,是我院學(xué)生工作長期不懈的努力方向。 2021 年,我們緊緊圍繞“專業(yè)知識硬,實踐能力強”這一學(xué)生培養(yǎng)目標,有針對性地開展各項學(xué)生工作。 學(xué)院黨總支按照以教育先導(dǎo)、嚴格管理、優(yōu)化服務(wù)的要求,堅持以人為本,切實加強思想政治工作,積極探索新形勢下學(xué)生黨建及教育管理工作的新方法、新途徑。深入推進思想政治工作“進公寓、進網(wǎng)絡(luò)、進社團” 工程,積極探索學(xué)習(xí)型公寓建設(shè)的新路子。認真組織開展文明寢室建設(shè)和學(xué)生讀百本書活動,重視大學(xué)生的社會實踐活動,組織開展心理咨詢活動,關(guān)心特困學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。我院還積極探索建立學(xué)生思想政治教育工作的長效機制,建立健全團支部、班級的考評機制和學(xué)生綜合測評的評價體系,以深化學(xué)風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ),在學(xué)生中著力培養(yǎng)奮發(fā)成才的群體氛圍,努力提高學(xué)生的社會適應(yīng)能力和社會競爭力。同時,加強學(xué)生黨員隊伍建設(shè),充分發(fā)揮學(xué)生黨支部的政治核心作用和廣大學(xué)生黨員的先鋒模范作用,形成合力推動學(xué)生工作再上臺階。全年,有多個先進集體和個人受到學(xué) 校的表彰,還獲得了下沙高教園區(qū)英語短劇創(chuàng)作表演大賽二等獎。 我院重視教職員工的思想政治工作,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三育人”活動為載體,加強教師的職業(yè)道德教育,強化黨政管理人員的服務(wù)意識,黨、政、工、團齊心協(xié)力,積極倡導(dǎo)奉獻精神,不斷提高自身素質(zhì)、管理水平和工作能力。 2021 年,我院大學(xué)外語黨支部被評為校優(yōu)秀黨建工作示范點,有 1 位老師被評為校級師德標兵 ,有 9 位老師被評為校級優(yōu)秀教師 ,全院呈現(xiàn)出敬業(yè)愛崗,團結(jié)奉獻的良好精神風(fēng)貌。十 一、廉政建設(shè) 學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在學(xué)校黨委、紀委的領(lǐng)導(dǎo)下, 大力弘揚求真務(wù)實的精神,積極探索深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作新的有效途徑,圍繞“抓黨風(fēng),帶行風(fēng),廉潔從教;抓班子,帶隊伍,改進作風(fēng);抓監(jiān)督,促管理,樹好形象”的工作思路,推行黨風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)院黨政班子團結(jié)和諧,形成了黨風(fēng)帶教風(fēng)、教風(fēng)帶學(xué)風(fēng)的思想政治工作優(yōu)勢。我院積極響應(yīng)學(xué)校號召,與學(xué)校簽訂了廉政責(zé)任書,并付諸于實際行動。對關(guān)系全院建設(shè)和發(fā)展的重大決策、人事安排、隊伍建設(shè)和資金的使用,能夠堅持公開公平公正的原則,在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)黨政聯(lián)席會議集體討論作出決定。學(xué)院的各項經(jīng)費分別由分 管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要統(tǒng)籌使用,重點專業(yè)建設(shè)經(jīng)費等由分管教學(xué)的副院長統(tǒng)籌支配,重點學(xué)科建設(shè)經(jīng)費、研究生管理經(jīng)費等則由分管科研的副院長統(tǒng)籌支配,學(xué)生活動經(jīng)費由分管學(xué)生工作的副書記統(tǒng)籌調(diào)配,外國語學(xué)院院長對經(jīng)費使用的合理性負責(zé),對學(xué)校的財務(wù)制度負責(zé)。而且我院通過教職工大會、網(wǎng)站設(shè)置公示欄、系部公共電子郵箱等途徑及時公開學(xué)院事務(wù),讓廣大教職工及時了解學(xué)院工作及發(fā)展現(xiàn)態(tài),接受廣大教職工的監(jiān)督。十 二、存在的不足 雖然我院的師資隊伍結(jié)構(gòu)中高級職稱的比例已超過 50%,實現(xiàn)了“十一五”規(guī)劃目標,但這支隊伍的學(xué) 歷結(jié)構(gòu)急需改善。 其次,專業(yè)拓寬工作困難重重。我院目前只有英語和日語專業(yè),雖然翻譯專業(yè)已通過浙江省教育廳評審,報教育部,但最終結(jié)果仍很難說。語種拓寬成本太高,師資難以落實。 再者,高層次科研成果或有影響力的科研成果仍然缺乏,外語類核心期刊論文數(shù)量雖有所改觀,但還是編少??蒲袌F隊還沒有真正形成氣候,整體科研實力有待繼續(xù)加強。 國家級項目沒能實現(xiàn)“零”的突破,已成了我院學(xué)科建設(shè)向縱深發(fā)展的“瓶頸”。 我院將充分調(diào)動廣大教職員工的極積性和創(chuàng)造性,以 2021 的成績?yōu)榛A(chǔ),爭取在新的一年里再上一個臺階。 第四篇:黨務(wù)干事工作標準 黨務(wù)干事工作標準 1 范圍 本標準規(guī)定了黨務(wù)干事的職責(zé)、崗位基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。 本標準適用于黨務(wù)干事崗位。 2 職責(zé) 負責(zé)編制全局黨員的學(xué)習(xí)計劃,并對各支部進行督促、檢查和落實。 負責(zé)對全局入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作。 負責(zé)全局黨員黨費的收繳工作并及時上 繳上級組織部門。 負責(zé)全局黨員的管理工作。 負責(zé)全局黨的“三會一課”制度的落實。 有權(quán)根據(jù)上級要求編制全局黨員發(fā)展計劃、黨員教育計劃、檢查各黨支部執(zhí)行“三會一課”制度落實情況。 有權(quán)根據(jù)上級要求,按照規(guī)定收取黨費,接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系。 ,并提出考核意見。 有權(quán)按照黨章規(guī)定和黨的紀律及規(guī)章制度維護黨員權(quán)利。對違反黨章、黨紀、國法的黨員,有權(quán)協(xié)助紀委調(diào)查了解情況,提出處理意見。 3 崗位基本技能 了解掌握黨和國家的路線、方針、政策,有一定的政治理論基礎(chǔ)。 全面掌握本企業(yè)內(nèi)部的各項規(guī)章制度。 有一定的工作協(xié)調(diào)能力和分析問題、解決問題的能力。 具有一定的組織能力,業(yè)務(wù)知識和技能。 具有中專以上學(xué)歷,初級以上技術(shù)職稱,有黨務(wù)工作經(jīng)驗和四年以上黨齡。 4 工作內(nèi)容與要求 定期深入各黨支部了解支部班子建設(shè)情況及黨員隊伍情況,掌握黨員思想動態(tài)。 了解掌握黨員中的好人好事,為全局黨員教育 提供材料,總結(jié)經(jīng)驗,表彰先進。 結(jié)合全年工作總結(jié),評選先進黨支部、先進黨小組、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,并推薦典型宣傳學(xué)習(xí)。 每季度對各黨支部執(zhí)行“三會一課”制度情況檢查一次。 協(xié)同局紀委對違紀黨員進行調(diào)查、處理。 每年年初做出全局黨員發(fā)展計劃,提交黨委研究。 協(xié)助各黨支部對黨員發(fā)展對象進行培養(yǎng)、教育,并按黨章要求,嚴格履行入黨手續(xù),把好質(zhì)量關(guān)。 協(xié)助各黨支部對預(yù)備黨員進行考察、培養(yǎng)、教育,并按時提交黨委批準轉(zhuǎn)正。 負責(zé)黨 費收繳工作,嚴格按照規(guī)定及時足額收繳黨費,并 及時上繳上級組織部門。 負責(zé)黨委方面的來信、來訪,對來信來訪及時轉(zhuǎn)介到有關(guān)部門處理,并了解處理情況。 。 5 檢查與考核 黨務(wù)干事的工作由主任負責(zé)檢查與考核,并受單位其他人員監(jiān)督。 考核內(nèi)容為本標準規(guī)定的職責(zé)和工作內(nèi)容與要求部分。 考核結(jié)果與當月獎金、工資掛鉤兌現(xiàn)。 考核結(jié)果記入個人測評檔案。 第五篇:黨務(wù)工作標準 (正版 ) 黨務(wù) 黨總支工作標準 職責(zé)范圍: 在分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,保證、監(jiān)督黨和國家的方針、政策及電務(wù)段黨政各項決策、決定在本單位的貫徹執(zhí)行。 工作內(nèi)容與要求: 1 參與討論和決定本單位行政管理工作中的重要事項,主要包括:本單位建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃;職工隊伍建設(shè);工作計劃;職工的調(diào)出調(diào)入和工作崗位的調(diào)整;其他需要黨總支參與討論決定的事項。 2支持本單位行政負責(zé)人在其職責(zé)范圍內(nèi)獨立負責(zé)地開展工作,保證行政管理工作的順利進行。 3 搞好黨的自身建設(shè)。主要包括:搞好本單位的黨務(wù)政工干部隊伍建設(shè);緊密圍繞安全生產(chǎn)中心工作開展黨建和思想政治工作;抓好黨員的思想教育工作;健全黨內(nèi)生活制度,嚴格執(zhí)行黨的紀律;認真做好發(fā)展黨員工作。 4 抓好黨支部建設(shè),堅持“三會一課”制度,不斷改進黨支部活動內(nèi)容
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