【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 策，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十七大、努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。 二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事； 三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照 ***同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作； 四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng)，使自身綜合能力不斷得到提高。 二、嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作 一年來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體情況，按時(shí)間性，全年的工作如下： 一季度，完成年財(cái)務(wù) 決算收尾工作，辦好相關(guān)事宜，辦理事業(yè)年檢。認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作，并為年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。對(duì)財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。完成年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作； 二季度，按照財(cái)務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立年新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。按工資報(bào)表要求建立工資統(tǒng)計(jì)賬目，以便于分項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)時(shí)向主管部門報(bào)送財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)月報(bào)季報(bào)；充分發(fā)揮了會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督職能。及時(shí)向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料，以便正確決策。主動(dòng)與局計(jì)財(cái)科及時(shí)保持聯(lián)系，提出用款申請(qǐng)計(jì)劃， 以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn)。在對(duì)外付款方面，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)制度，賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費(fèi)年度審驗(yàn)，為貫徹落實(shí)行政許可法，及時(shí)報(bào)送“收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表，報(bào)送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費(fèi)、 三季度，根據(jù)要求，用近一個(gè)月時(shí)間對(duì)年以來的賬目按《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及《某省省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》進(jìn)行對(duì)照自查，完善了財(cái)務(wù)手續(xù)，寫出了自查情況、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況，進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)計(jì)行為。辦理職工增資事項(xiàng)。 四季度，為審核認(rèn)定免交殘疾金報(bào)送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報(bào)繳納合同工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，下半年醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報(bào)財(cái)政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。 三、勤勤懇懇做好后勤服務(wù) 作為一名財(cái)務(wù)工作者，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù)，如為執(zhí)法人員考試報(bào)到、做考前準(zhǔn)備工作，完成廉政專項(xiàng)治理自查自糾情況報(bào)告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。 在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者，不僅要具備 相關(guān)的知識(shí)和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時(shí)體會(huì)到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。 會(huì)計(jì)月工作計(jì)劃 1 組織會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn) 2 組織開展注冊(cè)會(huì)計(jì)師非執(zhí)業(yè)會(huì)員年檢 3 組織財(cái)政干部會(huì) 《會(huì)計(jì)月工作計(jì)劃》 文章《會(huì)計(jì)月工作計(jì)劃》正文開始 1 組織會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn) 2 組織開展注冊(cè)會(huì)計(jì)師非執(zhí)業(yè)會(huì)員年檢 3 組織財(cái)政干部會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn) 4 調(diào)度農(nóng)村財(cái)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)，公布各縣工作進(jìn)度 5 擬定注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)“”方案 6 召開珠心算協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)研究第二屆珠心算比賽方案 7 做好市直一級(jí)預(yù)算單位電算化督導(dǎo)工作 8 辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書調(diào)出調(diào)入等工作 9 辦理會(huì)計(jì)代理記賬執(zhí)業(yè)資格審批工作 10 維護(hù)邯鄲會(huì)計(jì)網(wǎng)網(wǎng)頁(yè) ,充實(shí)政務(wù)公開等欄目?jī)?nèi)容 11做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 一、完成集中核算單位的憑證打印、歸檔工作 二、抽取二十個(gè)核算單位的憑證進(jìn)行內(nèi)審 三、配合審計(jì)部門繼續(xù)做好教育、財(cái)政等單位審計(jì)工作 四、按要求對(duì)部分單位 07 年單位賬冊(cè)、憑證等會(huì)計(jì)資料進(jìn)行移交 根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況 ,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算 ,做好財(cái)務(wù)工作。 做好本職工作的同時(shí) ,處理好同部門的協(xié)調(diào)關(guān)系 . 做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度 ,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù) ,努力開源結(jié)流 ,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用 ,為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳 ,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表 ,匯總表 ,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存 ,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù) ,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。 財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則 ,秉公辦事 ,做出表 率。 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 總之在新的一年里 ,我會(huì)借改革契機(jī) ,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度 ,提高自身業(yè)務(wù)操作能力 ,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用 ,積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃 ,以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。 年度糖廠榨季工作協(xié)調(diào)會(huì)議紀(jì)要 2021 年 12 月 14 日下午，在縣政府 421 會(huì)議室，副縣長(zhǎng)白玲主持召開了勐臘縣 2021/2021 年度糖廠榨季工作協(xié)調(diào)會(huì)議。會(huì)議就糖廠境外甘蔗返銷進(jìn)口運(yùn)輸手續(xù)、通關(guān)時(shí)間等相關(guān)事宜進(jìn)行了研究。現(xiàn)紀(jì)要如下： 會(huì)議聽取了云南中云勐臘糖業(yè)有限責(zé)任公司及勐捧糖業(yè)有限責(zé)任公司關(guān)于 2021/2021 年和 2021/2021 年度榨季工作情況匯報(bào)。會(huì)議認(rèn)為， 2021/2021 年度榨季即將來臨，榨季生產(chǎn)任務(wù)重，時(shí)間緊，必須盡快協(xié)調(diào)解決來料運(yùn)輸，特別是境外甘蔗返銷進(jìn)口運(yùn)輸問題以及指標(biāo)的下達(dá)、報(bào)關(guān)手續(xù)的辦理等相關(guān)事宜，以確保今年的榨季生產(chǎn)任務(wù)順利完成。會(huì)議決定， （一）關(guān)于糖廠來料運(yùn)輸問題。會(huì)議原則同意由勐臘現(xiàn)代物流公司負(fù)責(zé)云南中云勐臘糖業(yè)有限責(zé)任公司及勐捧糖業(yè)有限責(zé)任公司的來料運(yùn)輸，所涉及的國(guó)際貿(mào)易運(yùn)輸手續(xù)的辦理由 縣交通運(yùn)政管理所負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和落實(shí)。 （二）關(guān)于報(bào)關(guān)手續(xù)辦理事宜。由縣商務(wù)和外事僑務(wù)局與省商務(wù)廳進(jìn)行對(duì)接和協(xié)調(diào)，以確保來料進(jìn)口配額指標(biāo)的及時(shí)足額下達(dá)。并與海關(guān)部門協(xié)調(diào)，允許企業(yè)以繳納保證金的方式辦理報(bào)關(guān)手續(xù)。 （三）關(guān)于通關(guān)時(shí)間延長(zhǎng)問題。由縣公安邊防大隊(duì)負(fù)責(zé)與總隊(duì)協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取榨季期間運(yùn)輸車輛的通關(guān)時(shí)間延長(zhǎng)至晚上 9 點(diǎn)，并負(fù)責(zé)做好運(yùn)輸車輛及人員出入境手續(xù)的辦理工作。 （四）關(guān)于榨季期間生產(chǎn)用水問題。大沙壩水庫(kù)工程建設(shè)管理局應(yīng)及時(shí)將大沙壩開閘與關(guān)閘時(shí)間通知云南中云勐臘糖業(yè)有限責(zé)任公司和勐捧糖 業(yè)有限責(zé)任公司，以保證企業(yè)在榨季期間的生產(chǎn)用水。會(huì)議要求， （一）各相關(guān)單位要密切配合，各司其職，全力支持企業(yè)全面完成今年的榨季生產(chǎn)任務(wù)。 （二）勐臘現(xiàn)代物流公司要切實(shí)加強(qiáng)道路交通安全宣傳，強(qiáng)化安全駕車意識(shí)，確保榨季期間無道路交通事故發(fā)生。 第二篇：財(cái)務(wù)季度工作總結(jié) 篇一：季度財(cái)務(wù)工作總結(jié)一季度財(cái)務(wù)工作總結(jié) 光陰如梭， 2021 年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢 查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問題如下： 其 一、年初至今，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理 。其 二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 其 三、主觀上思想有過動(dòng)搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色 。其 四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通 。其 五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識(shí)，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績(jī)效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠 。以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理 、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高 !“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我 們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào)： 一、完善公司內(nèi)部管理制度 。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核 。內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。 部門責(zé)任領(lǐng) 導(dǎo)之間明確分工職責(zé) ,按照年初簽定的責(zé)任合同 ,組織落實(shí)強(qiáng)化到位 ,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任 ,遇事不推諉 ,搞好通力協(xié)助 ,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度 ,做到獎(jiǎng)罰分明 。 二、針對(duì)此次突擊檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度 。今年以來 ,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定 ,財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱 ,通過近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試 ,我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn) ,一方面將對(duì)人員重新組合搭配 ,進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn) ,讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì) 各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉 ,真正做到駕熟就輕 ,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高 ,今年 3 月電腦真正聯(lián)網(wǎng) ,管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高 ,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn) ,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平， 會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。 四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用： 作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財(cái)務(wù)工作人員，