【文章內(nèi)容簡介】 策，深入學習領會黨的十七大、努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。 二是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事； 三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照 ***同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作； 四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。 二、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作 一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，按時間性，全年的工作如下： 一季度，完成年財務 決算收尾工作，辦好相關事宜，辦理事業(yè)年檢。認真總結去年的財務工作，并為年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作； 二季度，按照財務制度及預算收支科目建立年新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計，準時向主管部門報送財務、統(tǒng)計月報季報；充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯(lián)系，提出用款申請計劃， 以達到資金的正常周轉。在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標準、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表，報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費、 三季度，根據(jù)要求，用近一個月時間對年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《某省省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續(xù)，寫出了自查情況、經(jīng)驗體會、內(nèi)部控制度建設情況及會計制度執(zhí)行情況，進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。 四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。 三、勤勤懇懇做好后勤服務 作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。 在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要具備 相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。 會計月工作計劃 1 組織會計人員繼續(xù)教育培訓 2 組織開展注冊會計師非執(zhí)業(yè)會員年檢 3 組織財政干部會 《會計月工作計劃》 文章《會計月工作計劃》正文開始 1 組織會計人員繼續(xù)教育培訓 2 組織開展注冊會計師非執(zhí)業(yè)會員年檢 3 組織財政干部會計知識培訓 4 調(diào)度農(nóng)村財會知識培訓，公布各縣工作進度 5 擬定注冊會計師行業(yè)“”方案 6 召開珠心算協(xié)會常務理事會研究第二屆珠心算比賽方案 7 做好市直一級預算單位電算化督導工作 8 辦理會計從業(yè)資格證書調(diào)出調(diào)入等工作 9 辦理會計代理記賬執(zhí)業(yè)資格審批工作 10 維護邯鄲會計網(wǎng)網(wǎng)頁 ,充實政務公開等欄目內(nèi)容 11做好領導交辦的其它工作 一、完成集中核算單位的憑證打印、歸檔工作 二、抽取二十個核算單位的憑證進行內(nèi)審 三、配合審計部門繼續(xù)做好教育、財政等單位審計工作 四、按要求對部分單位 07 年單位賬冊、憑證等會計資料進行移交 根據(jù)新的制度與準則結合實際情況 ,進行業(yè)務核算 ,做好財務工作。 做好本職工作的同時 ,處理好同部門的協(xié)調(diào)關系 . 做好正常出納核算工作。按照財務制度 ,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務 ,努力開源結流 ,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用 ,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳 ,編制出納日報明細表 ,匯總表 ,月初前報交總經(jīng)理留存 ,嚴格支票領用手續(xù) ,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。 財務人員必須按崗位責任制堅持原則 ,秉公辦事 ,做出表 率。 完成領導臨時交辦的其他工作。 總之在新的一年里 ,我會借改革契機 ,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度 ,提高自身業(yè)務操作能力 ,充分發(fā)揮財務的職能作用 ,積極完成全年的各項工作計劃 ,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。 年度糖廠榨季工作協(xié)調(diào)會議紀要 2021 年 12 月 14 日下午，在縣政府 421 會議室，副縣長白玲主持召開了勐臘縣 2021/2021 年度糖廠榨季工作協(xié)調(diào)會議。會議就糖廠境外甘蔗返銷進口運輸手續(xù)、通關時間等相關事宜進行了研究?，F(xiàn)紀要如下： 會議聽取了云南中云勐臘糖業(yè)有限責任公司及勐捧糖業(yè)有限責任公司關于 2021/2021 年和 2021/2021 年度榨季工作情況匯報。會議認為， 2021/2021 年度榨季即將來臨，榨季生產(chǎn)任務重，時間緊，必須盡快協(xié)調(diào)解決來料運輸，特別是境外甘蔗返銷進口運輸問題以及指標的下達、報關手續(xù)的辦理等相關事宜，以確保今年的榨季生產(chǎn)任務順利完成。會議決定， （一）關于糖廠來料運輸問題。會議原則同意由勐臘現(xiàn)代物流公司負責云南中云勐臘糖業(yè)有限責任公司及勐捧糖業(yè)有限責任公司的來料運輸，所涉及的國際貿(mào)易運輸手續(xù)的辦理由 縣交通運政管理所負責協(xié)調(diào)和落實。 （二）關于報關手續(xù)辦理事宜。由縣商務和外事僑務局與省商務廳進行對接和協(xié)調(diào)，以確保來料進口配額指標的及時足額下達。并與海關部門協(xié)調(diào)，允許企業(yè)以繳納保證金的方式辦理報關手續(xù)。 （三）關于通關時間延長問題。由縣公安邊防大隊負責與總隊協(xié)調(diào)，積極爭取榨季期間運輸車輛的通關時間延長至晚上 9 點，并負責做好運輸車輛及人員出入境手續(xù)的辦理工作。 （四）關于榨季期間生產(chǎn)用水問題。大沙壩水庫工程建設管理局應及時將大沙壩開閘與關閘時間通知云南中云勐臘糖業(yè)有限責任公司和勐捧糖 業(yè)有限責任公司，以保證企業(yè)在榨季期間的生產(chǎn)用水。會議要求， （一）各相關單位要密切配合，各司其職，全力支持企業(yè)全面完成今年的榨季生產(chǎn)任務。 （二）勐臘現(xiàn)代物流公司要切實加強道路交通安全宣傳，強化安全駕車意識，確保榨季期間無道路交通事故發(fā)生。 第二篇：財務季度工作總結 篇一：季度財務工作總結一季度財務工作總結 光陰如梭， 2021 年第一季度的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢 查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下： 其 一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理 。其 二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。 其 三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色 。其 四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通 。其 五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠 。以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理 、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高 !“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我 們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報： 一、完善公司內(nèi)部管理制度 。部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核 。內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。 部門責任領 導之間明確分工職責 ,按照年初簽定的責任合同 ,組織落實強化到位 ,領導之間相互信任 ,遇事不推諉 ,搞好通力協(xié)助 ,對分管內(nèi)容加強責任考核力度 ,做到獎罰分明 。 二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度 。今年以來 ,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定 ,財務部門的力量相對比較薄弱 ,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試 ,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點 ,一方面將對人員重新組合搭配 ,進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓 ,讓每一位倉庫管理人員都要做到對 各庫的業(yè)務熟悉 ,真正做到駕熟就輕 ,文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高 ,今年 3 月電腦真正聯(lián)網(wǎng) ,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高 ,我們將在這方面加強培訓 ,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平， 會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。 四、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用： 作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，