【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 觀看，讓職工談感受，并且針對(duì)自身崗位實(shí)際，逐條逐項(xiàng)分析存在的安全隱患及整改措施，以此來(lái)增強(qiáng)職工安全意識(shí)。同時(shí)，我隊(duì)黨員干部利用微博、微信、 群等形式，向職工發(fā)送有關(guān)安全生產(chǎn)的短信， 6 月份，共發(fā)放安全信息 230條。 八、扎實(shí)開展內(nèi)部市場(chǎng)化形勢(shì)任務(wù)教育。 區(qū)隊(duì)利 用班前會(huì)講管理措施、講工作陋習(xí)、講安全行為等。引導(dǎo)干部職工正確處理個(gè)人利益與團(tuán)隊(duì)小集體、企業(yè)大家庭利益的關(guān)系；干活掙錢與爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的關(guān)系；市場(chǎng)化實(shí)踐與掙多掙少的關(guān)系；少支多掙與安全生產(chǎn)的關(guān)系；市場(chǎng)化運(yùn)作與密切協(xié)作的關(guān)系。做到不論經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制如何變革，企業(yè)共同愿景和企業(yè)精神不能變，安全先于一切高于一切壓倒一切的理念不能變，團(tuán)結(jié)互助等優(yōu)良傳統(tǒng)不能變。從而多措并舉把解決問題、解惑釋疑、因勢(shì)利導(dǎo)的工作做深做細(xì)做實(shí)。 九、開展“講黨性、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”主題教育活動(dòng)進(jìn)入六月份，支部依據(jù)礦黨委要求，開展了講黨性、轉(zhuǎn) 作風(fēng)、樹形象”主題實(shí)踐活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司教育活動(dòng)辦公室編印的《“講黨性、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”教育資料匯編》，同時(shí)，黨支部利用每周六黨員學(xué)習(xí)日，開展了4 次廉政黨課。黨支部還利用電腦、電視等新媒體，組織 10 名黨員干部觀看了《狠剎浪費(fèi)之風(fēng)》《守住第一次》等 5 部反腐倡廉教育片，通過觀看教育片，從而引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)行為，以務(wù)實(shí)清廉作風(fēng)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。 十、黨員帶頭為職工降暑 進(jìn)入夏季，天氣逐漸變熱，職工在 2352 面隔離施工，受炎熱天氣和面后膏體散發(fā)熱量的影響，施工地點(diǎn)干燥、空 氣溫度高，個(gè)別職工出現(xiàn)了中暑跡象。為此，區(qū)隊(duì) 10 名黨員下井前都攜帶防中暑藥品，還制作了一個(gè)能承裝 30 公斤水的鋼桶，用來(lái)承裝綠豆湯、涼茶等飲品。并且將這些飲品利用礦車送到工作面，確保職工能及時(shí)飲用，防止中暑。 三季度工作打譜 ，進(jìn)一步深化、規(guī)范安全教育“五項(xiàng)”制度，不斷加大安全教育培訓(xùn)力度，創(chuàng)新做法，使安全教育五項(xiàng)制度向現(xiàn)場(chǎng)深化，全面增強(qiáng)區(qū)隊(duì)干部、職工的安全意識(shí)，規(guī)范干部、職工的行為，提高全員遵章指揮，按章作業(yè)的自覺性 。區(qū) 隊(duì)成立維穩(wěn)小組，由支部書記翟慎剛?cè)谓M長(zhǎng)，隊(duì)長(zhǎng)楊賢江任副組長(zhǎng)，其他管理人員任組員。不斷加強(qiáng)輿論監(jiān)督力度，杜絕各類重大網(wǎng)絡(luò)輿論問題問題，認(rèn)真落實(shí)好職工信訪工作。通過走訪慰問的方式，解決職工的思想矛盾，心里包袱家庭困難等事件，讓職工感受到區(qū)隊(duì)大家庭的溫暖。 。利用黨員理論學(xué)習(xí)課堂，組織區(qū)隊(duì)班子及支部全體黨員重新學(xué)習(xí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》、岱莊煤礦管理干部廉潔自律“十要十不準(zhǔn)”、“四大紀(jì)律八 項(xiàng)要求”、“黨員干部八小時(shí)外出管理規(guī)定”、中央“關(guān)于不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證”等廉潔從業(yè)制度和相關(guān)規(guī)定等內(nèi)容，強(qiáng)化其法律意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)他們的廉潔從業(yè)意識(shí)。 “五精”管理，強(qiáng)力打造“英雄團(tuán)隊(duì)”品牌，區(qū)隊(duì)管理人員嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，責(zé)任落實(shí)到人，做到責(zé)任分工明確；進(jìn)一步規(guī)范好《五精管理推進(jìn)方案（試行）》試點(diǎn)項(xiàng)目的管理；在工作中不斷進(jìn)行及時(shí)及管理革新，積極做好推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用，做好對(duì)新技術(shù)、新工藝的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)，促進(jìn)安全 生產(chǎn)工作的持續(xù) 健康發(fā)展。 加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，打造創(chuàng)新型區(qū)隊(duì)。三季度，區(qū)隊(duì)要緊緊圍繞破碎系統(tǒng)改造、極低粉煤灰使用量、分級(jí)篩改造等方面開展創(chuàng)新，建立創(chuàng)新臺(tái)賬，對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行重獎(jiǎng)，并將成果形成匯總，上報(bào)有關(guān)部門。 穩(wěn)步推行市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)模式。支部將進(jìn)一步細(xì)化市場(chǎng)化運(yùn)作方案、細(xì)則，完善各類材料單價(jià)，向先進(jìn)單位對(duì)標(biāo)，提高自身的管理水平和業(yè)務(wù)技能，讓每名職工都深刻了解到內(nèi)部市場(chǎng)化給大家?guī)?lái)的效益，增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)。 抓好困難職工的幫扶工作。三季度，針對(duì)職工子女高考、中考問題，區(qū)隊(duì)要切實(shí)抓好幫扶工作，對(duì)困難職工 要及時(shí)寫出書面材料上報(bào)礦工會(huì)。 膏體充填隊(duì)黨支部二季度總結(jié)和三季度打譜 單位：膏體充填隊(duì)黨支部 2021 年 6 月 30 日 第三篇：膏體充填隊(duì)黨支部三季度工作總結(jié)和四季度工作打譜 膏體充填隊(duì)黨支部 三季度工作總結(jié)和四季度工作打譜 三季度以來(lái)我支部以迎接黨的十八大召開和慶祝建企 60 周年為動(dòng)力，以應(yīng)對(duì)新形勢(shì)和新挑戰(zhàn)為目標(biāo)，以建企 60 周年為動(dòng)力，大力開展形勢(shì)任務(wù)教育，不斷深化素質(zhì)提升工程。確保支部各項(xiàng)工作的順利開展。重點(diǎn)抓好以下工作： 一、扎實(shí)開展形勢(shì)任務(wù)教育 針對(duì)現(xiàn)今的煤炭形勢(shì)，支部結(jié)合自身工作實(shí)際，組織廣大職工學(xué)習(xí)礦黨委下發(fā)的形勢(shì)任務(wù)教育材料《三講、三提、三增》發(fā)動(dòng)廣大干部職工圍繞安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、深挖內(nèi)潛、節(jié)約節(jié)支、降本降耗、創(chuàng)新發(fā)展等開展競(jìng)賽。 7 月份，支部在班組中開展降本降耗活動(dòng)，從材料的循環(huán)利用、設(shè)備復(fù)新使用、班組材料使用率和材料回收率等 6 個(gè)方面每天開展競(jìng)賽，在評(píng)選中，康成軍班獲得班組競(jìng)賽第一名，支部依據(jù)降本降耗方案，對(duì)班組每人獎(jiǎng)勵(lì) 200 元錢，極大地鼓舞了職工降本降耗的積極性。 二、扎實(shí)開展“雙對(duì)標(biāo)、雙提升”黨員獻(xiàn)禮競(jìng)賽活動(dòng) 黨支部 組織全體黨員，分別利用班前班后會(huì)時(shí)間，帶領(lǐng)群眾職工深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和礦下發(fā)的季度工作會(huì)議精神，并且組織全隊(duì)黨員、管理干部、職工人人簽訂承諾書，并設(shè)立承諾公開欄，把黨員的承諾張貼在墻，接受職工的監(jiān)督。黨支部還圍繞近期的煤炭形勢(shì)，發(fā)動(dòng)黨員立足崗位開展“黨員自身無(wú)違章，身邊無(wú)事故”競(jìng)賽和“月度黨員先進(jìn)理財(cái)能手”競(jìng)賽活動(dòng)。由黨員帶頭圍繞近期安全形勢(shì)、成本控制、節(jié)能降耗等內(nèi)容組織全體干部職工都積極參與進(jìn)來(lái)。在 8 月份的評(píng)比中，黨員李衛(wèi)被評(píng)為支部首席黨員安全責(zé)任區(qū)。在黨員理財(cái)方面，支部黨員干部利用業(yè)余時(shí)間到礦廢料堆拾取一 些廢料，給一些需上井維修的設(shè)備收集一些可用的配件，截止到 9 月底，支部累計(jì)節(jié)約 13 萬(wàn)余元，其中，老黨員馬周圣回收利用草苫，為區(qū)隊(duì)節(jié)約 2 萬(wàn)余元，被評(píng)為 9 月份黨員理財(cái)能手。 三、加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育宣講，為建企 60周年獻(xiàn)禮 針對(duì)現(xiàn)今煤炭市場(chǎng)的急劇變化，支部綜合分析自身狀況，找準(zhǔn)定位，樹立信心，組織職工學(xué)習(xí)《準(zhǔn)確把握形勢(shì)增強(qiáng)發(fā)展信心》和《弘揚(yáng)傳統(tǒng)積聚力量》形勢(shì)任務(wù)宣講材料，要求廣大干部職工面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，要充分發(fā)揚(yáng)“崇尚科學(xué)、腳踏實(shí)地”的務(wù)實(shí)精神和“堅(jiān)韌不拔、迎難而上”的進(jìn)取精神。在此基礎(chǔ)上，廣大職工針對(duì)降本增效、安全形勢(shì)、保煤質(zhì)等方面，紛紛寫出承諾書，并在公開欄張貼，表示要像老一輩工人一樣，發(fā)揮“自強(qiáng)不息 創(chuàng)新進(jìn)取”的企業(yè)精神，以優(yōu)異成績(jī)向建企 60周年獻(xiàn)禮。 四、扎實(shí)開展思想政治工作，確保安全生產(chǎn) 針對(duì)當(dāng)前煤炭市場(chǎng)低迷、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不容樂觀的特殊時(shí)期，支部牢固樹立“越是特殊時(shí)期，越要更加關(guān)注和關(guān)心職工日常的思想狀況”的意識(shí)，繼續(xù)圍繞多辦黨建思想工作實(shí)事和“小事”，支部定期針對(duì)職工家庭狀況、家庭瑣事、工作表現(xiàn)、業(yè)余生活及不同時(shí)期的思想變化等五個(gè)方面與職工進(jìn)行談話，了解他們生活上是否有困難，竭力為職工群眾搞好服務(wù)。截止 9 月底，支部黨員共計(jì)為職工解決家庭瑣事 40件，職工困難 8 件，為 6 名困難職工捐款 6000 元。通過一系列的措施，季度內(nèi)全隊(duì)職工思想動(dòng)態(tài)穩(wěn)定，全隊(duì)杜絕了人身事故和一至三級(jí)非人身事故，在工作現(xiàn)場(chǎng) 杜絕嚴(yán)重三違的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了一季度安全生產(chǎn)。 五、積極落實(shí)崗位描述推進(jìn)工作 按照集團(tuán)公司安全教育培訓(xùn)會(huì)和政工例會(huì)的要求，黨支部加強(qiáng)了在工作現(xiàn)場(chǎng)扎實(shí)推進(jìn)崗位描述，崗位描述從原先的死記硬背逐漸向現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)式，流程化轉(zhuǎn)變。黨支部成立以支部書記為組長(zhǎng)的崗位描述檢查小組，每天利用班前班后會(huì)時(shí)間，以抽簽的形式對(duì)職工進(jìn)行崗位描述檢查?，F(xiàn)在除了在班前會(huì)上照常