【文章內(nèi)容簡介】 理和成本費用控制為重點， 嚴格貫徹執(zhí)行，控制點滴的成本與費用，合理、高效的運用和調(diào)配每一分錢財，節(jié)約和保障 公司所需的資金 。 不斷加強財務部會計、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓和學習，及時了解和掌握國 家頒布的相關法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義，提高財務人員的綜合素質(zhì)。 財務管理制度在實行的過程中，應積極聽取各個部門的人員的意見建議，以便不斷完 善財務管理，提高財務服務工作的全面性 。公司的各項管理制度也應不斷的建立健全，財務 管理制度才能更好的實施，以及在實施的過程中財務管理制度不斷得到完善。財務科長述職述廉報告 XX 年 3 月，通過競爭上崗，組織考核任命我為財務審計科科長。一年來，在市局黨委的正確領導下，在同事們的大力關心、支持和幫助下， 我認真履行職責，堅持原則，勤奮敬業(yè)，扎扎實實做事、干干凈凈為人，較好地完成了領導 交辦的工作任務?，F(xiàn)將一年來的思想和工作匯報如下： 一、認真履職，較好地完成工作任務一是建章健制促規(guī)范。本年度我組織修訂了原《 **市工商局財 務管理辦法》、新制定了《 ***工商行政管理系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理辦法》，并對各報賬 單位資金核算標準進行了規(guī)范。修訂的財務管理辦法從預算、收支兩條線管理、審批和內(nèi)部 審計等方面進行了規(guī)范；固定資產(chǎn)管理辦法明確了資產(chǎn)賬務處理部門、資產(chǎn)管理部門和使用 部門各自的工作職責，對資產(chǎn)的申購、采買、分配、保管到報廢進行全過程規(guī)范化監(jiān)管。通 過建立健全各項管理制度，保證了財務審計科各項工作按程序操作，按規(guī)范運行。二是強化內(nèi)審避風險。內(nèi)部審計工作是財務審計科的主要工作內(nèi)容之一，加強內(nèi)部審計工作，其主要目的就是要規(guī)避風險，對主要負責同志進 行經(jīng)濟責任、財經(jīng)法規(guī)教育，避免干部出現(xiàn)經(jīng)濟方面的問題。我?guī)ьI財務科的同志對三個直 屬分局負責人進行了離任審計，審計結果比較令人滿意。同 時要求科室人員加強專項資金的審計。凡市局批準的專項資金，報賬時嚴格按批復內(nèi)容進行審核，避免虛報冒領、擠占挪用等情況發(fā)生，有效地預防報賬單位套取資金 、私設 小金庫等行為。 三是預算管理促發(fā)展。為貫徹“一是吃飯，二要建設，三要發(fā)展”的方針，我們按照省局和省財政的要求，調(diào)整和優(yōu)化支出結構，清理壓縮一般性支出，集中財力優(yōu)先保障人員工資、機構正常運轉(zhuǎn)和市局確定的重點項目的資金需要，堅持“民生、民主、求實、求新”的工作思路，加大對基層工商所的經(jīng)費傾斜，對邊遠地區(qū)工商所給予特別優(yōu)惠，著力規(guī)范部門預算中基本支出預算和項目支出預算的編制。 XX年全局非稅收入中罰沒收入、行政性收費均超過了預算數(shù)，分別達到目標爭取數(shù)的 100%和 %。本年度，我們在充分保障人員 支出的基礎上，按照項目優(yōu)先、基層優(yōu)先的原則合理安排公用支出和項目支出預算，調(diào)增了各報賬單位的公用經(jīng)費和執(zhí)法辦案費標準，同時擠壓資金為臨時人員補繳了養(yǎng)老保險，支付了全系統(tǒng)干部職工體檢費用，統(tǒng)籌發(fā)放了離退休干部春節(jié)補助，為全系統(tǒng)在職在崗干部職工發(fā)放了績效考評獎勵，將市局黨委關心民生的溫暖送達到干部職工手中；另外還支付了 aaa 工商所建設費用、設備購置費用、辦案車輛購置費用等等，我局基層建設又邁上了新的臺階。四是財政支持保安全。本年度，我們財務審計科多次和市財政局社保科、預算科、國庫科、行政政法科等有關單位進行聯(lián)系 ，盡管醫(yī)保費用依然沒有得到有效解決，但流通領域食品安全檢測費用，由市財政撥款 **萬元，有效地緩解了我局食品檢 測經(jīng)費不足的困難，為我局更好地服務食品安全工作提供了較好的經(jīng)費保障。 二、加強學習，不斷提高素質(zhì)加強學習，不僅是工作的需要，也是自身進步的一項基本要求，我時刻注意加強學習，先后參加了市局作風集訓、省局作風紀律整訓和治庸問責等學習活動。同時更加注重開展自學，不斷地完善、充實自己。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作 ，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。通過學習，有效地提高了自己的綜合素質(zhì)，樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，夯實了思想基礎，使自己自覺做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，收到了學以致用、促進工作的效果。 三、廉潔自律，努力爭當排頭兵一直以來，我時刻牢記“廉潔”二字，認真學習了《關于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準則》等廉政規(guī)定，為廉潔自律奠定了堅實的思想理論基礎。自覺遵守黨風廉政各項規(guī)定，強化自律意識，規(guī)范個人行為，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀， 認真遵守國 第二篇：國土局財務科長述職述廉報告 國土局財務科長述職述廉報告 篇一： XX 年國土局領導班子述職述廉報告 XX 年國土局領導班子述職述廉報告 XX 年，我局領導班子在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展大局，高效服務，嚴格監(jiān)管，國土資源工作取得了新的成效，我局被命名表彰為江蘇省文明單位，團總支被團中央表彰為“全國五四紅旗團總支”，姜堰中心所被表彰為泰州市黨務公開示范點。 一、加強自身建設，謀劃發(fā)展的能力進一步增強 面對國土資源工作的新形勢和新挑戰(zhàn)，局領導班子堅持把加強班子能力建設，作為推進全局工作落實的關鍵，班子謀劃發(fā)展、推進工作的能力進一步提升。 （一）注重理論學習，著力提升整體素質(zhì)。班子始終把學習作為提高能力、駕馭全局的前提，作為增強黨性、加強修養(yǎng)的關鍵。在學習方式上，采取集中學習與個人自學相結合的方式同步進行；在學習內(nèi)容上，重點學習黨的十八大和十八屆三中全會精神、黨的群眾路線和反對“四風”要求，以及國土資源法律法規(guī)知識。堅持把學習活動同貫徹區(qū)委 、區(qū)政府重大決策部署結合起來，堅持學用結合、學以致用，努力在增強決策力、提高執(zhí)行力上下功夫，在解難題、促發(fā)展上求實效。 （二）加強團結協(xié)作，注重維護整體形象。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律，顧全大局，在思想上與上級黨委保持高度一致。認真貫徹民主集中制原則，嚴格執(zhí)行局黨組議事、決策機制，實行集體領導和個人分工相結合，辦事公開透明，不搞“暗箱操作”。班子成員之間互相信任、互相尊重、互相支持、密切配合，形成了民主、團結、和諧的良好風氣。一年來，班子成員講大局，講付出，講實干，講紀律，做到了干事業(yè)一條心，謀 發(fā)展一股勁，抓工作一盤棋，隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。 （三）堅持圍繞中心，全力保障經(jīng)濟發(fā)展。緊緊圍繞全區(qū)中心工作和國土資源工作，創(chuàng)新思路，攻堅克難，切實改進土地管理方式，努力當好參謀助手，及時為區(qū)委、區(qū)府決策提供科學依據(jù)。一年來，班子成員凝心聚力，全力以赴上爭“點供”及獨立選址項目用地計劃，大力實施增減掛鉤、占補平衡土地復墾，強力推進土地例行督察整改，積極主動服務城市建設，為化解用地矛盾、保障用地報批、規(guī)范用地秩序，促進全區(qū)科學發(fā)展做出了積極貢獻。 二、全力服務發(fā)展，國土資源工作取得新 的成效 局領導班子帶領系統(tǒng)全體同志，緊緊圍繞“保發(fā)展、守紅線、促節(jié)約”總體目標，攻堅克難，銳意進取，全區(qū)國土資源工作取得了顯著成效。 （一）保障發(fā)展成效顯著。用地計劃上爭取得新的突破， 共上爭用地計劃 1441 畝，其中“點供”項目 3 個，單獨選址項目17 個，超額完成了區(qū)政府下達的 700 畝任務。增減掛鉤通過省驗收項目 67 個，新增耕地面積畝，有效緩解了全區(qū)用地計劃緊張的矛盾。規(guī)劃空間進一步拓展，提請省政府進行一般性規(guī)劃修改 2 次，修改面積達 4500 多畝，保證了重大項目落戶及督察整改項目的補辦。 截至目前，共組織報批用地 26 個批次、 230 宗、畝，有力保障了全區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展。 （二）耕地保護不斷加強。全面完成了基本農(nóng)田劃定工作，共劃定基本農(nóng)田萬畝，劃定成果已獲省政府批準。高標準基本農(nóng)田建設不斷推進，今年共建設高標準基本農(nóng)田近 8 萬畝，超額完成泰州市下達的任務。耕地占補平衡通過省驗收項目 54 個，新增耕地面積畝，連續(xù)多年實現(xiàn)占補平衡目標。 （三）節(jié)約集約穩(wěn)步推進。深入落實“四聯(lián)”服務機制，嚴把項目準入關口，開展了節(jié)約集約用地模范縣創(chuàng)建活動，完成了開發(fā)區(qū)節(jié)約集約用地評價工作。根據(jù)泰州市統(tǒng)一部 署，開展了閑置土地排查工作，共查出閑置土地 13 宗，面積畝。目前已限期動工 10 宗，面積畝；收回 1 宗，面積畝；擬征收閑置土地費 2 宗，面積 67 畝。 （四）土地市場規(guī)范有序。進一步規(guī)范土地收儲行為，提請區(qū)政府出臺了《姜堰區(qū)土地儲備實施辦法（試行）》。 111 月份，共收儲揚動西廠區(qū)等 8 個宗地，土地面積平方米，收購總額億元，保證了土地保值增值。有序投放經(jīng)營性用地， 111 月份，全區(qū)共掛牌出讓經(jīng)營性用地 29 宗，面積萬平方米，成交金額億元。 （五）融資服務成效顯著。充分發(fā)揮區(qū)土地儲備開發(fā)中心的融資平臺功能，積極實施融資，今年以來共融資億元，有力保證了城市房屋征收搬遷所需資金。積極為政府融資平臺做好融資抵押登記，共為區(qū)城投、交投、水投、鑫源等公司以及溱湖風景區(qū)等發(fā)放土地證 92 宗、面積萬平方米，并進行了抵押登記，抵押金額億元，有效解決了全區(qū)基礎設施建設等資金需求。 （六）服務城建及時高效?？朔恋乩卸讲煺膸淼娜耸志o張困難，完成了 1800 多戶的征地補償及 233 戶、 24352 平方米的被征收房屋土地權屬 、用途等認定工作。在第一時間段完成了 22 戶集體土地和 3 戶國有土地搬遷包保工作。我局牽 頭的南苑市場及周邊 B 地段 182 戶、上海南路 22 戶征收搬遷工作也在第一時間段全部完成。 （七）督察整改強力推進。牽頭對南京督察局交辦的 11 個方面、273 個問題進行了整改，共收繳罰款 1183 萬元，拆除建構筑物面積44984 平方米，復耕土地 289 畝，處分責任人 47 名。共分 10 批次為99 宗各類違法用地項目補辦用地 手續(xù)，報批總面積畝，其中農(nóng)用地畝，建設用地畝，未利用地畝。督察中發(fā)現(xiàn)的各類問題已按照整改要求基本整改和糾正到位，南京督察局已于 12 月中旬組織了第一批驗收。 （八）國土民生持續(xù)改善。 嚴格執(zhí)行“兩公告一登記”和征地補償制度，全年我區(qū)未發(fā)生一起因征地引起的行政復議和訴訟案件；被征地農(nóng)民基本生活保障工作穩(wěn)步推進，今年以來新增加 1135 名被征地農(nóng)民納入城鎮(zhèn)職工基本生活養(yǎng)老保險體系；民生用地有效保障，共向省報批保障房用地畝，補辦完善了畝的保障房用地手續(xù)。 三、強化作風建設，拒腐防變的防線進一步筑牢 局黨組把轉(zhuǎn)變工作作風、提高隊伍素質(zhì)作為推進工作的重要抓手，把加強警示教育、抓好風險防控作為黨風廉政建設的關鍵舉措，切實為全區(qū)國土資源事業(yè)發(fā)展提供有力的政治保證。 （一）大力推進 機關作風建設。開展了為期三個月的機關作風建設整治活動，組織了業(yè)務培訓，征求了意見建議，開展了問題查找，落實了整改措施。通過整治活動的開展，推進了重點工作，規(guī)范了辦事流程，完善了相關制度，實施了業(yè)務人員、檔案整理人員集中辦公，使系統(tǒng)全體干部職工的大局意識、責任意識、服務意識有了明顯增強，機關效能建設進一步加強。 （二）嚴格落實中央八項規(guī)定。局領導班子成員堅持做 好表率，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市區(qū)委“十項規(guī)定”，加強公務用車管理，嚴格控制公務接待，簡化會議形式，壓縮文件簡報，大力壓縮三公經(jīng) 費，堅決杜絕鋪張浪費。 XX 年局“三公”支出比上有了較大幅度的下降。 （三）不斷健全各項規(guī)章制度。對局《制度匯編》進行了回頭看，征求了干部職工人員的意見，目前正著手對部分制度進行修改完善。編印了系統(tǒng)《廉政風險管理防控手冊》，轉(zhuǎn)發(fā)了省廳《全省國土資源管理系統(tǒng)工作人員“十項禁令”》和市局《作風和效能建設問責辦法》，制定了《嚴禁系統(tǒng)工作人員參與借、放高利貸的規(guī)定》。同時，還對各中心所的政務公開制度、黨務公開制度、黨風廉政和作風建設公開制度內(nèi)容、形式進行了統(tǒng)一更新。 （四）持續(xù)深化黨風廉政建設。一是落 實廉政責任。對系統(tǒng) XX 年黨風廉政建設責任、目標進行了分解、細化，明確了責任單位和責任人，保證了全年黨風廉政建設各項目標任務的落實。二是加強警示教育。開展了“一把手上廉政黨課”活動，局主要負責人為系統(tǒng)全體人員上了題為《以高度的歷史責任感堅決掃除“四風”》的廉政黨課。三是深化廉政文化建設。舉辦了 6 期道德講堂，開展了 2 次預防職務犯罪知識講座，組織系統(tǒng)干部職工觀看反腐敗案例專題片，組織業(yè)務骨干參加區(qū)廉政函授教育，積極推進國土資源廉政文化建設，加強正反典型的宣傳教育，干部隊伍拒腐防變能力 進一步提高。四是實施 廉政風險防控。開展了職務犯罪風險點排查防控工作，共排查出 12 個職能科室的 43 個主要權力風險點，并針對性地制定了行之有效的懲防措施。進一步加強廉政風險防控制度建設，編印下發(fā)了全系統(tǒng)廉政風險管理防控手冊。五是健全基層紀檢監(jiān)察絡。根據(jù)市局黨委部署，在各國土資源中心所聘任了兼職紀檢監(jiān)察員，明確了兼職紀檢監(jiān)察員的工作職責、擁有的權限和紀律要求。