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正文內(nèi)容

員工談話測(cè)試評(píng)估記錄表精選多篇(編輯修改稿)

2025-05-07 20:30 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 得 所謂“談心”,就是推心置腹的談話。要使“談話”上升到“談心”,使學(xué)生能對(duì)教師敞開(kāi)自己的心扉,談心要傾注愛(ài)心 ,談心絕非是單向的道理灌輸,而是雙向的心理溝通和情感 共鳴,情感交流是談心得以順利進(jìn)行的前提條件。只有尊重學(xué)生的情感、個(gè)性、愛(ài)好和人格,關(guān)心愛(ài)護(hù)他們,方能贏得學(xué)生的信賴和尊重?!皼](méi)有教師對(duì)學(xué)生直接的人格影響,就不可能有真正的教育工作。”如果學(xué)生發(fā)現(xiàn)你與他們經(jīng)常有心靈的溝通、感情的互動(dòng),即使你提出盡量多的要求,學(xué)生也會(huì)樂(lè)于接受,并能夠較自覺(jué)地遵守各項(xiàng)紀(jì)律,耐心地、認(rèn)真地接受教,這樣就會(huì)有好的教育效果。 談心能了解我們的教育對(duì)象,摸清學(xué)生的主流意識(shí),積極引導(dǎo) 。還能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、把不良問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。 學(xué)生中總是存在一些新問(wèn)題、新情況需要我們教師 去解決。這就要求教師必須運(yùn)用心理分析方法與學(xué)生進(jìn)行交流,找學(xué)生談心,去了解學(xué)生心理、摸準(zhǔn)學(xué)生心理。因?yàn)橛谐尚У膱?bào)告、談心活動(dòng)必能產(chǎn)生良好的教育效用。其報(bào)告、談心的方式、方法是影響談心效果的關(guān)鍵性因素。要想通過(guò)溝通解決學(xué)生思想上存在的種種問(wèn)題,心理學(xué)研究表明,人的心情會(huì)影響其對(duì)事物接受程度的高低,報(bào)告、談心必須利用好這一特點(diǎn),把握的時(shí)機(jī),傾注愛(ài)心,絕非是單向的道理灌輸,而是雙向的心理溝通和情感共鳴。 談心在于以人為本,充分發(fā)掘?qū)W生的閃光點(diǎn),增強(qiáng)學(xué)生的信心。 學(xué)生是蓬勃向上的一代,他們有著對(duì)未來(lái)的向往,有著美好的追求,他們跟大人們一樣大都“渴望被肯定”,先進(jìn)學(xué)生是如此,后進(jìn)學(xué)生也同樣如此。心理學(xué)家指出:“褒獎(jiǎng)的方法最好是針對(duì)學(xué)生潛在的能力,夸獎(jiǎng)他自己暗自注意的事,這樣他一定非常感激,下決心把這事比以前做得更好?!睂W(xué)生身上有積極因素,也有消極因素,他們?cè)趯W(xué)習(xí)、生活中,如果遇到困難和挫折,或盡了最大努力仍達(dá)不到預(yù)期目標(biāo),往往會(huì)動(dòng)搖信心,如果不及時(shí)溝通,嚴(yán)重時(shí)甚至?xí)率蛊渥员┳詶?。針?duì)這類問(wèn)題與學(xué)生談心時(shí),我們的責(zé)任就是要善于調(diào)動(dòng)他們的積極因素,使其內(nèi)在潛力得 到充分發(fā)揮,因而與學(xué)生談話,教師要善于發(fā)掘?qū)W生身上的閃光點(diǎn),通過(guò)談心肯定他們的種種努力,幫助他們認(rèn)識(shí)自身的優(yōu)點(diǎn),重視他們的點(diǎn)滴進(jìn)步,從而使他們樹(shù)立自信心,增強(qiáng)勇氣,揚(yáng)起生活的風(fēng)帆。 三、談心的原則及技巧 單一的說(shuō)教只會(huì)讓師生關(guān)系惡化,選擇合適的方法和時(shí)機(jī)與學(xué)生進(jìn)行談心,才可能實(shí)現(xiàn)師生間真正的交流。因此,談心是高校思想政治工作中被普遍采用的一種有效原則與方法。 (一 )談心的原則。要想與學(xué)生很好的溝通,輔導(dǎo)員必須要有意識(shí)地改變與孩子溝通的方式與方法。在溝通中要注意一些重要的原則: 第一、激勵(lì)原則。所謂激勵(lì) ,顧名思義 ,就是激發(fā)、鼓勵(lì)之意。廣義上講 ,就是指調(diào)動(dòng)人的積極性、主動(dòng)性 ,發(fā)揮人的創(chuàng)造精神和潛能 ,使其行為符合組織所期望的目標(biāo)。激勵(lì)的原則是輔導(dǎo)員與學(xué)生談話過(guò)程中應(yīng)遵循的一條總的原則 ,應(yīng)貫穿于談話的全過(guò)程。 第二、耐心、熱情、真誠(chéng)原則。耐心、熱情、真誠(chéng)的原則是輔導(dǎo)員與學(xué)生談話過(guò)程中所應(yīng)有的態(tài)度。耐心有助于更多地了解學(xué)生的想法 ,熱情有助于取得學(xué)生的信任 ,真誠(chéng)有助于學(xué)生敞開(kāi)心扉。只有堅(jiān)持耐心、熱情、真誠(chéng)的原則 ,才能為談話創(chuàng)造了一個(gè)寬松和諧的氛圍。用愛(ài)心去感化。與學(xué)生在談心的內(nèi)容方 面,講道理應(yīng)該只占 5%,而愛(ài)心要占 **%。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),教師的愛(ài)是一種神奇而又偉大的力量,只有當(dāng)輔導(dǎo)員給學(xué)生以真摯的愛(ài),給學(xué)生以親近感、信任感、期望感,學(xué)生才會(huì)對(duì)老師產(chǎn)生依戀仰慕的心理,才能向教師敞開(kāi)內(nèi)心世界,我們才能“對(duì)癥下藥”,收到應(yīng)有的效果。 用微笑去感染。在人際關(guān)系中,微笑的魅力是無(wú)窮的。輔導(dǎo)員在與學(xué)生交往中,臉上常帶三分笑,就能得到學(xué)生的好感。學(xué)生會(huì)感到老師對(duì)自己的尊重而更愿意接受教師的教育引導(dǎo)。教育學(xué)生決不是說(shuō)了就行,和學(xué)生溝通應(yīng)從外化轉(zhuǎn)到內(nèi)化,從單純的說(shuō)教轉(zhuǎn)化為實(shí)踐活動(dòng),讓情感與認(rèn)識(shí)相 互作用,使情感上升為信念,成為提高學(xué)生自覺(jué)認(rèn)識(shí)的動(dòng)力。尤其是作為輔導(dǎo)員更應(yīng)該學(xué)會(huì)和學(xué)生溝通的藝術(shù),找準(zhǔn)機(jī)會(huì),抓住重點(diǎn),有的放矢地和學(xué)生進(jìn)行思想溝通,這樣的教育才會(huì)有成效。 第三、平等原則。你的冷眼中有牛頓,你的譏笑中有愛(ài)迪生”。這句話告訴我們,不能把差生看死了,隨著年齡的增長(zhǎng),環(huán)境的變化,輔導(dǎo)員工作方法的改進(jìn),他們會(huì)發(fā)展變化,即使不成為瓦特、牛頓、愛(ài)迪聲,也要把他們塑造成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。 談話心得輔導(dǎo)員的談話記錄心得 (二 )談心的技巧。與學(xué)生談心,單一的說(shuō)教與恰倒好處的談話方法 所帶來(lái)的效果是不可同日而語(yǔ)的,這就要求輔導(dǎo)員在與學(xué)生談心時(shí)應(yīng)注意談話的技巧,針對(duì)不同的學(xué)生、不同的情況采用不同的方法。下面介紹幾種比較常用的談話的方法: 開(kāi)門見(jiàn)山一個(gè)班級(jí)中,學(xué)生的成績(jī)、思想道德必然存在參差不齊的現(xiàn)象,對(duì)于班中品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生來(lái)說(shuō),他們本身的素質(zhì)較高,承受能力較強(qiáng),故他們對(duì)輔導(dǎo)員的指點(diǎn)和意見(jiàn)能交易能交易接受。他們有何不足,輔導(dǎo)員與其談話時(shí),就可以直接明了地為其指出,要求其克服不足,更上一層樓。 循序漸進(jìn)當(dāng)輔導(dǎo)員要教育一個(gè)成績(jī)落后、紀(jì)律散漫的后進(jìn)生時(shí),首先應(yīng)當(dāng)明白的是:得 有耐心,循序漸進(jìn)。后進(jìn)生之所以成為后進(jìn)生,必有其特定的原因,而且往往是某種原因較長(zhǎng)時(shí)間影響的結(jié)果,即是說(shuō),后進(jìn)生的形成不是一兩天的事情。這就要求輔導(dǎo)員認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),教育后進(jìn)生時(shí)有足夠的耐心,多給后進(jìn)生以時(shí)間和機(jī)會(huì),無(wú)論在與后進(jìn)生談話的次數(shù)上還是在每一次談話的過(guò)程中,都不能操之過(guò)急。 拋磚引玉這種方法是指輔導(dǎo)員在與學(xué)生談話時(shí),不妨把見(jiàn)聞或經(jīng)歷過(guò)的經(jīng)驗(yàn),教訓(xùn)說(shuō)給學(xué)生聽(tīng),使學(xué)生從教師的談話內(nèi)容中得到啟發(fā),領(lǐng)悟其中的道理,并引出他自己對(duì)問(wèn)題的理解和看法,從而達(dá)到師生溝通、學(xué)生受到教育的目的。 旁敲側(cè)擊輔導(dǎo)員在與學(xué)生談心的時(shí)候,有時(shí)可能面對(duì)的是性情較為孤僻、抑郁或者急燥、倔強(qiáng)等類型的學(xué)生,輔導(dǎo)員如果正面點(diǎn)破他的不足的話,可能使學(xué)生無(wú)法承受而更抑郁、急燥。甚至帶來(lái)尷尬的場(chǎng)面。在這種情況先輔導(dǎo)員運(yùn)用這種談話方法來(lái)與學(xué)生交談,則既能教育學(xué)生,又能避免帶來(lái)負(fù)面影響。 四、談心的步驟及其個(gè)案分析 (一 )談心具體實(shí)施步驟 第一、準(zhǔn)備階段。認(rèn)真做好必要的準(zhǔn)備,是促使談話成功的基本條件之一。只有:“知彼知已”才能“百戰(zhàn)不殆”。也就是我們常說(shuō)的“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”。談話前,輔導(dǎo)員應(yīng)作好細(xì)致的、深入的調(diào)查研究,對(duì)談話對(duì)象的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面情況,氣質(zhì)、性格、能力、興趣等個(gè)性心理特征,作一次綜合調(diào)查和分析,明確談話對(duì)象目前的主要思想問(wèn)題及其實(shí)質(zhì)是什么,產(chǎn)
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