【文章內(nèi)容簡介】 答復后還是沒有向公司領導匯報，最終在做出發(fā)放 20xx 年內(nèi)退職工生活費增加部分時依然沒有匯報，“四個不匯報”是這次導致 20xx 年退出崗位休息員工認為公司不給他們增加生活費，釀成群體性聚集上訪事件發(fā)生的直接原因。事件發(fā)生后，調(diào)處工作又不力，造成事件接連發(fā)生，給公司 造成了很不好的影響，所以，徐國慶同志對此次聚集上訪事件的發(fā)生負有直接的管理職責，決定扣減績效工資 5000 元，當月兌現(xiàn)，并在全公司范圍內(nèi)通報批評。 肖 xx，公司人力資源部經(jīng)理。在 20xx 年公司實施內(nèi)部退出崗位休息政策的過程中，人力資源部沒有擬定具體的實施方案和有關待遇的規(guī)定說明，是造成此次群體性上訪事件的重要原因，肖克成同志對此應負有必須的職責。在此次 20xx 年退出崗位休息員工群體性聚集上訪事件發(fā)生的前后，在明明白 xxxxxx 已經(jīng)下發(fā)有關增加企業(yè)退休人員生活費的文件，以及 xx 鋁業(yè)公司已經(jīng)向中鋁公司總部 起草有關增加退休人員生活費的請示并得到總部口頭答復，準備執(zhí)行自治區(qū)文件發(fā)放生活費增加部分的情景下，始終都沒有向公司領導匯報，這也是導致此次群體性聚集事件發(fā)生的直接原因之一。在公司主要領導向他了解有關內(nèi)退工作的情景時，又不如實反映匯報當時情景，說假話，甚至推卸職責，使公司黨政領導的工作陷入極大的被動。肖克成同志作為分公司人力資源部經(jīng)理，工作不力，對此次群體性聚集事件的發(fā)生負有直接職責，決定給予扣減績效工資 5000 元，當月兌現(xiàn)，并在全公司范圍內(nèi)通報批評。 劉 xx， xx 鋁業(yè)公司副經(jīng)理、 xx 鋁管理部黨委副書 記。作為 xx 鋁離退休員工管理的負責人之一，在此次部分 20xx 年退出崗位休息員工群體性聚集上訪事件處理過程中處臵不當，方法欠妥，工作不得力，導致聚集事件連續(xù)發(fā)生，負有必須的職責。決定給予扣減績效工資 2021元，當月兌現(xiàn)，并在全公司范圍內(nèi)通報批評。 楊 xx，公司黨建工作部部長、分公司維護穩(wěn)定工作領導小組辦公室主任，對此次群體性聚集上訪事件的發(fā)生，負有間接的管理職責，決定給予扣減績效工資 1000 元，當月兌現(xiàn)。 xxxx分公司 xxxx分公司委員會 二○ xx 年 xx月十六日 第 三篇：通報批評決定例文 關于對 xx同志做出黨內(nèi)通報批評的決定各黨（總）支部： xx，男，漢族， 19xx 年 x 月出生， xx 鎮(zhèn) xx 村人， 20xx 年 x 月加入中國共產(chǎn)黨。 在 xx 省啟動重大突發(fā)衛(wèi)生事件一級響應和當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情嚴峻形勢下，鎮(zhèn)村兩級干部多次上門做工作希望其能延期辦結(jié)婚酒， xx 作為一名共產(chǎn)黨員不但不做表率響應“喜事延辦、喪事簡辦”的號召， 2020 年 x 月 x 日仍違反禁令，大操大辦酒席，其行為造成了極其惡劣的影響。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定給予 xx 黨內(nèi)通報批評。 鎮(zhèn)黨委希望 全體黨員引以為戒，響應號召，嚴于律己，樹立良好黨員形象，更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，帶頭做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。 中共 xx 鎮(zhèn)委員會 2020 年 x 月 x 日 關于給予 xx全公司通報批評的決定公司各單位： xx，男，漢族， 19xx 年 x 月 x 日出生， xx 學歷， 19xx 年 x 月參加工作，現(xiàn)為 xx公司外派公益崗職工。 20xx年 x 月 x 日 x 時許， xx使用手機以 xx網(wǎng)名在 xx 微信群散布謠言擾亂公共秩序，在公司職工中造成不良影響，被xx 市 xx 新區(qū)公安局 xx 分局依據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第二十五條第一項、第十九條第四項、第十一條第一款之規(guī)定，以 x字 [20xx]xx 號給予 xx 行政處罰。 為嚴肅廠規(guī)廠紀，教育其本人及全體職工，依據(jù) xx 市 xx 新區(qū)公安局 xx 分局《行政處罰決定書》和《 xx 公司員工獎懲規(guī)定》，給予 xx全公司通報批評，并免發(fā) x 個月績效工資。 xx 公司 20xx 年 x 月 x 日 第四篇：對于給予通報批評決定 關于給予通報批評的決定 導讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關于《關于給予通報批評的決定》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：通報批評是指某一主體將行為人的有關缺點和錯誤在一定范圍內(nèi)予以公布，希望行為人或其他人吸取教訓、引以為戒的一種措施。下面我給大家?guī)?，供大家參?!范文篇一各項目指揮部、總 ... 通報批評是指某一主體將行為人的有關缺點和錯誤在一定范圍內(nèi)予以公布，希望行為人或其他人吸取教訓、引以為戒的一種措施。下面我給大家?guī)恚┐蠹覅⒖?! 范文篇一 各項目指揮部、總部各處室： 20xx 年 2 月 11 日下午，總指揮 部規(guī)劃開發(fā)處周琦同志不遵守工作紀律，上班時間上網(wǎng)看電影，違反機關效能建設 四條禁令 。事后 ,該同志認識到自己不遵守工作紀律行為的嚴重性和負面性，主動作了書面檢討，提出了自己今后改進的方向和措施。為了嚴肅紀律，根據(jù)《浙江省影響機關工作效能行為責任追究辦法》 (浙委辦〔 20xx〕 68 號 )第五條第六款之規(guī)定，決定給