【文章內(nèi)容簡介】 作用，指導幫助新退役軍人順利實現(xiàn)事業(yè)轉(zhuǎn)型、職業(yè)轉(zhuǎn)身。 （三）做好安置 就業(yè)工作，增強退役軍人獲得感。一是不斷提高安置質(zhì)量。增強安置政策剛性，壓實機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)接收安置退役軍人主體責任，優(yōu)化接收結(jié)構(gòu)比例。創(chuàng)新安置方式，簡化安置流程，改進安置辦法，加快當期安置工作進度。創(chuàng)新激勵措施，積極鼓勵和引導退役軍人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等基層工作。建立退役軍人持續(xù)跟蹤服務機制，促進就業(yè)供需信息有效對接，利用線上線下人力資源市場平臺，定期組織退役軍人專場招聘。二是大力支持自主創(chuàng)業(yè)。落實退役軍人自主創(chuàng)業(yè)相關(guān)扶持政策，鼓勵各類創(chuàng)業(yè)平臺為退役軍人創(chuàng)業(yè)提供服務，廣泛征集適合退役軍人的創(chuàng)業(yè)項目和方案，鼓 勵舉辦創(chuàng)業(yè)賽事活動。引導企業(yè)和社會組織積極扶持退役軍人創(chuàng)業(yè)，鼓勵社會資本設立退役軍人創(chuàng)業(yè)基金，為退役軍人創(chuàng)業(yè)提供投資融資服務。三是積極開展教育培訓。做好轉(zhuǎn)業(yè)軍官和符合政府安排工作條件的退役士兵適應性培訓，開展退役軍人創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力培訓，不斷提高針對性、實用性。支持退役軍人接受學歷教育，落實國家相關(guān)教育資助政策。鼓勵退役士兵接受職業(yè)教育，鼓勵社會力量參與退役軍人教育培訓。 （四）提高優(yōu)撫保障水平，增強退役軍人幸福感。一是做好優(yōu)待撫恤工作，做好參戰(zhàn)參試等人員身份精準核查認定工作，不斷健全社會優(yōu)待體系 ，著力解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療困難，完善優(yōu)撫醫(yī)療保障辦法和醫(yī)療救助政策。二是關(guān)愛生 活困難退役軍人。精準識別生活困難的退役軍人和其他優(yōu)撫對象家庭，建立困難家庭個性化幫扶機制，疊加各種普惠與優(yōu)待政策措施，持續(xù)開展對遇到特殊困難的退役軍人和其他優(yōu)撫對象的解“四難”活動，確保困難退役軍人和其他優(yōu)撫對象家庭生活水平穩(wěn)步提升。三是全力推進政策落實。認真做好退役軍人就業(yè)安置、社保接續(xù)等工作，解決政策不落實或落實不到位造成的歷史遺留問題。全面落實軍隊離退休干部、軍隊復員干部、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和符合安置條件退役士兵有關(guān)政策 ，保障傷病殘退役軍人相關(guān)政策待遇落實到位。 （五）樹牢尊崇褒揚導向，增強退役軍人榮譽感。一是不斷加強雙擁工作。發(fā)揚擁軍優(yōu)屬、擁政愛民光榮傳統(tǒng)，廣泛開展雙擁共建活動，提高軍供保障能力，扎實做好擁軍優(yōu)屬各項工作，努力為部隊搞好服務保障，大力支持國防和軍隊改革建設。支持開展社會化擁軍活動，鞏固和完善群眾性、社會化的大擁軍工作格局，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)。二是切實加大褒揚力度。經(jīng)常性開展走訪慰問，持續(xù)做好送立功喜報、懸掛光榮牌等活動，創(chuàng)新活動開展方式，增強活動儀式感。建立邀請優(yōu)秀退役軍人和其他優(yōu)撫對象代 表參加重大活動工作機制，明確活動類型、邀請范圍、工作流程，切實體現(xiàn)尊崇。 退役軍人事務局上半年工作總結(jié)及下半年工作思路一、上半年工作亮點（一）服務體系，精心 謀劃。服務體系建設是上半年省、市部署的一項重要任務，區(qū)退役軍人事務局對標要求，提高站位，高質(zhì)量完成三級服務體系建設，受到上級肯定。一是按照“橫向到邊、縱向到底，覆蓋全員”要求，截至 5 月中旬，提前完成區(qū)、鎮(zhèn)、村三級退役軍人服務保障體系建設任務。全區(qū)共成立區(qū)級服務中心 1 個、鎮(zhèn)街服務站 13 個和村（社區(qū)）服務站 189 個，實現(xiàn) 100%建站；二是按 照“有機構(gòu)、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障”要求，在場地選擇、編制核定、人員配備、工作經(jīng)費、辦公保障等方面加大傾斜力度，確保高標準、高質(zhì)量建設；三是打造精品服務站，變盆景為風景。區(qū)級層面，按照真心服務、貼心關(guān)懷、忠心再聚的主題，打造一個 160 平方米的服務中心。鎮(zhèn)街層面，婁橋街道退役軍人服務站集信息化服務、國防教育、雙擁共建等為一體，擦亮甌海品牌。村社層面，仙巖巖一村服務站、麗岙茶堂村服務站，整合多方資源，在“軍”味上創(chuàng)特色，切實提升了退役軍人幸福感、獲得感。 （二）“三心”服務，快捷高效。優(yōu)撫工作是 服務退役軍人的一項重要工作職能，區(qū)退役軍人事務局以“幫扶解困更暖心、擁軍優(yōu)屬更貼心、政策引導更真心”為工作目標。一是落實優(yōu)撫對象普惠加優(yōu)待政策，切實維護優(yōu)撫對象合法權(quán)益。特別是 60 歲以上退役軍人身份的認定、醫(yī)藥費的報銷、慰問金的發(fā)放等優(yōu)撫工作，既從嚴把關(guān)審查，又加快審 查速度，組建至今，共累計發(fā)放各類優(yōu)撫資金 萬元，涉及700 余人，把黨和政府對他們的關(guān)愛及時傳遞。二是深化“讓關(guān)愛與優(yōu)撫同行”服務項目。今年組織開展“老兵進校園”“清明祭掃”“關(guān)愛老兵”等系列活動 20 余次。 （三）雙擁 工作，氛圍濃厚。一是今年 5 月份我區(qū)代表市里接收省級雙擁模范城考評組驗收。考評組對我區(qū)退役軍人返鄉(xiāng)“五個一”舉措和我區(qū)建立的退役軍人慈善基金兩項工作予了充分肯定，認為是服務與保障工作的創(chuàng)新之舉，可作為亮點為溫州創(chuàng)建雙擁模范城工作加分。二是聯(lián)合區(qū)人武部、區(qū)委宣傳部在全區(qū)范圍內(nèi)開展“最美退役軍人”評選活動，評選了 10 名區(qū)級“最美退役軍人”。其中周躍南同志被評為全國、全省、全市最美退役軍人，向社會展示了退役軍人優(yōu)良品質(zhì)，樹立了退役軍人良好形象。 （四）信息采集，率先完成。目前，全區(qū)共采集 8747 名對象信息，成為全市唯一個在 4 月 2 日以前完成百分百信息采集工作的縣市區(qū)，為退役軍人精準服務提供有力數(shù)據(jù)支撐和科學依據(jù)。一是全員發(fā)動，廣泛宣傳，層層落實責任；二是多渠道開展采集工作，提高采集效率；三是按照應采盡采要求，緊扣時間節(jié)點，確保百分百采集。 二、下半年工作思路（一）著力抓好部分退役士兵社保接續(xù)。社保接續(xù)是今年的兩項重要任務之一。目前，全區(qū)主要涉及社保接續(xù)的有兵齡斷保、下崗失業(yè)斷保、已領(lǐng)取安 置金的自謀職業(yè)人員斷保這三類人員，共計 900 余人。一是開展一人一檔審核，力爭 7 月底前完成審結(jié)，做到既不遺漏， 也不擴大；二是會同財政、人社、醫(yī)保等部門，成立專班；三是組織工作人員進行培訓，統(tǒng)一相關(guān)接訪人員口徑，預防誤判誤讀；四是制定風險防控預案，隨時準備做好風險化解工作。 （二）著力做好雙擁共建點建設。明年是市創(chuàng)全國雙擁城評審迎檢年，根據(jù)評審要求，我區(qū)將代表市參加迎檢，而雙擁共建點是一項必查項目，針對目前我區(qū)雙擁共建點為零這一突出問題。積極發(fā)動雙擁成員單位，加強創(chuàng)建指導和督促，擬定在婁橋、仙巖、武警中隊等建設五個示范點，全力營造雙擁氛圍，力爭以優(yōu)異成績通過評審。 （三）著力加強自身履職能力建設。一是 加強機關(guān)干部業(yè)務學習，以“忠誠可靠”為魂、以“干好本職”為榮、以“清廉自守”為本，通過自練內(nèi)功、自強素質(zhì)，努力建設一支忠誠擔當干凈的干部隊伍；二是加強鎮(zhèn)街服務保障能力建設。 8 月 8 日至 9 日，舉辦全區(qū)退役軍人事務工作業(yè)務培訓班，切實加強業(yè)務學習和指導，確?；鶎臃毡Ｕ象w系高效運行。 （四）結(jié)合我局工作職能，組織開展向革命烈士敬獻花籃、對老戰(zhàn)士、傷殘軍人、退役軍人模范等走訪慰問活動、“八一建軍情、共筑亞運夢”“雙擁模范個人”等主題宣傳活動，進一步濃厚崇尚英雄、捍衛(wèi)英雄、學習英雄良好氛圍。 （五）著 力做好走訪慰問工作。按照重點優(yōu)撫對象每月走訪一次、光榮之家每年走訪兩次的要求。以鎮(zhèn)街和村（社區(qū)）服務站為重點，以社會購買服務為補充，開展上門走訪慰問，幫助解決實際困難，讓他們真切感受到黨和政府的溫暖，提升榮譽感、獲得感、幸福感。 （六）著力做好退役軍人移交安置工作。一是統(tǒng)籌把握安置時間進度，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，力爭全部完成軍轉(zhuǎn)干部和轉(zhuǎn)業(yè)士官接收安置和定崗定位工作；二是以突出理論學習、突出服務內(nèi)容、突出教育培訓為抓手，全面做好我區(qū)軍轉(zhuǎn)干部和轉(zhuǎn)業(yè)士官教育服務工作，幫助盡快完成角色轉(zhuǎn)變、工作轉(zhuǎn)型、崗位轉(zhuǎn)換。 三是對不符合安置條件的退役士兵，積極開展政策宣傳、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、協(xié)助做好戶籍和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、加大教育培訓力度，變“經(jīng)濟補償”為“能力提升”。 第三篇：區(qū)退役軍人事務局 2020 年上半年工作總結(jié) 區(qū)退役軍人事務局 2020 年上半年工作總結(jié) 2020 年，區(qū)退役軍人事務局按照區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，在市退役軍人事務局的支持和指導下，以構(gòu)建科學規(guī)范的組織管理體系、工作運行體系、政策落實體系為主線，立足當前，解決突出問題，綜合施策、持續(xù)發(fā)力，扎實推進了退役軍人事務各項工作落實?，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下： 一、上半年工作開展情況 （一）妥善做好安置工作和軍轉(zhuǎn)干部管理服務工作 ,增強退役軍人獲得感。 一是及時做好退役士兵接收安置工作。共接收 2021 年自主就業(yè)退役士兵 375 人；接收 2020 符合政府安排工作退役士兵檔案 160 余份，發(fā)放 2021 靈活就業(yè)一次性補助金和待安置期間生活費 萬元。二是持續(xù)推進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。繼續(xù)加強了退役士兵職業(yè)教育和技能培訓，通過微信公眾號及微信群發(fā)布就業(yè)招聘及用工信息 20 次，為 385人次提供政策咨詢和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務；推薦 282 人報名參加市城管局無人機操作員、正直集團車輛審驗、駕駛教練及市水利局駕駛員等定向崗位招聘。三是全力做好退役軍人創(chuàng)業(yè)資金支持，受理退役軍人自主創(chuàng)業(yè)貸款和開辦小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款 4 人次，實現(xiàn)放款 1 人次，貸款資金 20 萬元。四是嚴格做好退役士兵專項公益性崗位的管理。嚴格落實退役士兵專項公益性崗位管理辦法，全面開展自查自糾，整理并建立了退役士兵專項公益性崗位在崗人員電子及紙質(zhì)檔案 470 份，嚴格執(zhí)行一人一檔，做到了底子清，手續(xù)齊。上半年為在崗人員發(fā)放工資 萬元，交納保險 萬元。根據(jù)“屬地管理”原則， 3 月以來共受理市、區(qū)兩級單位退役士兵提交的公益崗申請 170 人。五是扎實做好軍轉(zhuǎn)干部管理服務工作。完成全區(qū)所有企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部信息數(shù)據(jù)的更新和統(tǒng)