【文章內(nèi)容簡介】 為 11295萬元，一般預(yù)算收入僅為 6449 萬元，經(jīng)過一年的艱苦努力， 2021 年財政總收入為 13599 萬元，一般預(yù)算收入為 7910 萬元， 2021 年財政總收入為 17759 萬元，一般預(yù)算收入為 11498 萬元， 2021 年財政總收入為20892 萬元，一般預(yù)算收入為 13961 萬元， 2021年財政 1 總收入為 29285萬元，一般預(yù)算收入為 17547 萬元， 2021 年財政總收入為 39315 萬元，一般預(yù)算收入為 24151 萬元。 20212021 年三年間，財政總收入年均遞增 %%，年均增收 萬元，地方級收入年均遞增 %，年均增收 5095 萬元。近三年收入增幅居全市縣市區(qū)前列，得到省市的肯定。地方財政總支出 2021 年為 25211 萬元， 2021 年達到 73619 萬元，有力保障了人員工資、基層運轉(zhuǎn)、民生工程和重點項目資金需求。干部職工的工資待遇得到提高，住房公積金實現(xiàn)零的突破，群眾得到實惠。在抓好縣級收入的同時，全力爭取上級財政的理解 和支持，得到了更多的補助收入，年上級補助達 5 億元，其中財力性補助約 2 億元 ,為緩解縣鄉(xiāng)財政困難、工改增資、收支矛盾創(chuàng)造了條件。 財政改革方面：既理順體制，亦創(chuàng)新機制，激發(fā)可持續(xù)發(fā)展的新活力。適應(yīng)發(fā)展要求，致力改革創(chuàng)新，建立了與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的公共理財新思路。三年來，推行試行了 9 項改革：一是推行部門綜合預(yù)算改革，強化預(yù)算管理；二是創(chuàng)新縣級財政體制，增強了改革發(fā)展的活力；三是試行鄉(xiāng)財縣管改革，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)收支管理，得到省市的充分肯定；四是加大政府采購力度，健全政府采購運行機制；五是規(guī)范財政投資工程項目審核，有 效地節(jié)約了財政性資金；六是強化票據(jù)電子化管理，安裝了電子票據(jù)軟件；七是積極推進政府非稅收入征管改革，實行“收支兩條線”管理；八是健全財政內(nèi)控外督機制，規(guī)范各種專項資金管理；九是完善產(chǎn)權(quán)制度體系和交易流程，加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管，促進國有資產(chǎn)保值 2 增值。此外，強化債務(wù)管理，有效了化解財政債務(wù)風(fēng)險，近年來，年均清償債務(wù)都在 3500 萬元以上。 財源建設(shè)方面：既瞄準(zhǔn)現(xiàn)狀，亦兼顧長遠，探索生財聚財?shù)男侣纷印＿\用財稅政策、機制、資金等辦法，致力涵養(yǎng)三種財源：一是“長效型”財源，如工業(yè)園區(qū)項目和船舶修造、 漁農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目等；二是“即期型”財源，如建安業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、商貿(mào)業(yè)等；三是“特色型”財源，如海運業(yè)、隧道業(yè)、風(fēng)電業(yè)、旅游業(yè)等。近年來，新增財力優(yōu)先保工資、保運轉(zhuǎn)，確保全縣法定工資足額正常發(fā)放和機關(guān)基層的正常運轉(zhuǎn)，尤其是兌現(xiàn)了部分歷史欠賬的工資和 6%住房公積金補貼，提高了機關(guān)干部職工和離退休干部、退役士兵、軍轉(zhuǎn)干部、村居干部、農(nóng)村“六大員”的福利待遇。在此基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌財力支持重點項目建設(shè)，尤其是保證大橋建設(shè)及配套用地的資金需要。 隊伍管理方面：既內(nèi)增素質(zhì)，亦外樹形象，形成守土盡責(zé)的新格局。興業(yè)興財，關(guān)鍵 在人。做好財政工作，必須要有一支素質(zhì)強、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、績效高的干部隊伍?；诖耍矣绕渥⒅丶訌姼刹筷犖楣芾?，積極倡導(dǎo)“德為先，民為本，勤為徑，和為貴，法為據(jù)，廉為上”的 18 字財政精神，展現(xiàn)了齊心干事業(yè)的團隊風(fēng)貌 。理清隊伍管理思路 ,確立了“五個好”管理目標(biāo)；堅持立章立規(guī)以制管人，出臺了限時辦結(jié)、同崗替代和一次性告知制度，并嚴(yán)格執(zhí)行“兩單制”，即：《缺件告知單》和《受理承諾單》，提高了局機關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量；建立健全政務(wù)公開“五硬件五軟件”，保持 3 了財政工作公開透明的常態(tài)，受到了市縣檢查組的好評； 嚴(yán)格落實全員責(zé)任機制、獎懲機制和督查機制，著力營造事不辦好、寢食不安的工作氛圍，形成了齊抓共擔(dān)的格局。 機關(guān)作風(fēng)方面：既注重治標(biāo)，更傾力治本，營造風(fēng)正氣順的新氛圍。以財政“自身建設(shè)年”和先進性教育活動為契機，全力整治風(fēng)氣。先后開展了“六型”機關(guān)創(chuàng)建和“學(xué)老潘，當(dāng)公樸，樹形象”、為民辦實事“送溫暖”三大主題活動；針對機關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)管理問題，制定了“三嚴(yán)、四重、五禁”的組織紀(jì)律；推行 24 小時值班帶班制、首問首接制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和跟蹤督辦制，初步整治了工作狀態(tài)不佳、服務(wù)意識不強和“中梗阻，下 擋道”的“頑癥”，機關(guān)干部職工精神為之一振，作風(fēng)為之一變。 作為財政局的帶頭人，我深感其份量的沉甸。我時刻警醒自己，財政工作責(zé)重面廣，如履薄冰，務(wù)必保持實在、誠懇、勤奮、向上的本份，保持農(nóng)家子弟淳樸、耐勞的農(nóng)門農(nóng)風(fēng)，勤勉做事，低調(diào)為人。在工作實踐中，作為財政局長，我注重從以下幾方面提升自我： 第一，多學(xué)以充電，強化素質(zhì)養(yǎng)成。為使自己的學(xué)識、能力與時俱進，適應(yīng)時勢要求，我堅持三苦而為之：一是苦學(xué)，學(xué)文件、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律，精讀細學(xué)了《國家預(yù)算》、《財政概論》、《財政違法行為處罰處分條例》 、《福建省財政監(jiān)督條例》及財政財會專業(yè)?？?；二是苦練，撰寫了 5 大本業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)札記，摘錄了一大疊讀書卡片，剪貼了 7 大本報刊摘要；三是苦思，運用所學(xué)，漸修頓悟，認真分析、 4 思考和解決財政實際問題。通過學(xué)習(xí)，更加理解古人所說的“生財有大道，生之者眾，食之者寡，為之者疾，用之者舒，則財恒足矣”的道理，進一步開拓了理財視野，提高自身的專業(yè)水平和理論素質(zhì)。 第二，立德以修身，保持應(yīng)有境界。古人云：“德者才之帥，才者德之資”。作為財政一班之長，我深感責(zé)任重大，崗位特殊，能否擔(dān)當(dāng)?shù)闷鹬厝?，品德修養(yǎng)是前提。為 此，注重“三德”修養(yǎng)：一是政治品德，講大局、護大船，在財政收入、資金調(diào)度、社會保障等日常工作中增強政治敏銳性；二是人格品德，常持平常之心，常存容人之量，淡泊名利，忍辱負重；三是職業(yè)道德，明晰角色定位，恪守信義，遵守行規(guī)。通過立德修身，進一步增強正職意識，做到總攬全局，不擠位；成績面前，不爭名；工作重擔(dān)，不推卸。 第三，守廉以自律，把住慎獨防線。以廉以本，以儉養(yǎng)德，這是我須臾不忘的警句。一年多來，我能始終繃緊廉政這根弦，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持依率計征， 依法理財，從不亂開減免稅口子和隨意緩稅，維護了稅法的公正性；在支出方面，能嚴(yán)格遵循財經(jīng)經(jīng)紀(jì)律，從不亂撥一筆款，亂批一張條，樹立正確的人生觀和理財觀，確保權(quán)力行使不出格。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，但我始終能正確對待手中的權(quán)力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個人電話費、醫(yī)藥費均按規(guī)定報銷，來人來客招待嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。通過守廉自律，大力增強 5 了自身拒腐防變的“免疫力”。 第