【文章內(nèi)容簡介】 實豐富自己，增強本領。學會思考勤于總結(jié)，邊學習邊思考，深化學習效果，經(jīng)常對自己做過對工作進行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗教訓，提高素質(zhì)能力。 （二）改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神 堅持群眾路線，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來 創(chuàng)造業(yè)績。 牢固樹群眾意識，堅持從職工中來、到職工中去。深入企業(yè)，深入一線，到職工中去，了解企業(yè)的實際，了解企業(yè)工作的難度，關(guān)心職工的疾苦，用獲取的第一手材料制訂工作的方案，用切身的體會制訂工作的管理方案，用真誠的心態(tài)推進企業(yè)的工作，用謙虛的心態(tài)聆聽職工的教誨，幫助企業(yè)解決實際問題，共同推進各項工作。踏踏實實工作，在實踐中不斷學習 11 和探索，解決職工的實際問題，把群眾路線教育實踐活動真正落實到實際中，使企業(yè)職工獲得實實在在的利益。 真心實意服務。聯(lián)系實際，追求實效。堅持真心真意為職工解決問題，竭盡所能為職工排憂解難。 時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度。對待職工要心平氣和，戒驕戒躁。注重主動溝通，為工作注入新活力。工作中提前主動溝通，是民主集中制的最好表現(xiàn)形式，要主動與上級溝通，向領導表明你的真實想法，可以避免領導工作中的誤判，主動向下級溝通，說明你對解決問題的誠意，下屬也感覺受到了尊重，實現(xiàn)了人生價值。 杜絕工作中的形式主義，增強工作的實效性。 工作中要注重形式和內(nèi)容的結(jié)合，不要一味地關(guān)注形式，關(guān)注領導的喜好，不注重實際內(nèi)容，搭建空中樓閣，既要扎實做好內(nèi)容的豐富和充實，又要做好外在形式的華麗和貼金，實事求是，表里如一，重視實效，既把該做的工作做好，做實，又要讓所做的工作讓領導看到，讓群眾滿意。不斷提高工作效率。一些不該開的會不開，開會要簡短出實效。各項政策要加強落實。 樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實能力。 （三）堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新， 做爭創(chuàng)一流業(yè)績的 12 表率 提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻。保持昂揚向上的積極心態(tài)，開拓進取，不斷創(chuàng)新。要進一步解放思想，保持共產(chǎn)黨人的本色，不因年齡放棄革命，不因過去有功放棄今天的追求，生命不息，戰(zhàn)斗不止。時刻保持昂揚向上的斗志，立足崗位干好本職工作，要想為、能為、會為、敢為，創(chuàng)新工作思路，不斷開拓進取，不斷為自己的人生添彩。 刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工 作新局面。要不斷適應新形勢、新環(huán)境，傳遞正能量。作為一名共產(chǎn)黨人，要以不變應萬變，面對多變的社會環(huán)境，不變是我們永遠是共產(chǎn)黨人。時刻牢記自己是共產(chǎn)黨人，要善于同周邊的邪惡勢力做斗爭，要積極同周邊的腐敗勢力做斗爭，傳遞正能量，用正人先正己的思維去引導身邊的職工，不斷錘煉自己百毒不侵的鋼體。承諾堅決“不出入私人會所”。 敢于想大事、抓正事、解難事。要當好領導班子成員的榜樣，認真研究和解決一些重點、難點問題。 （四）堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng) 始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自 己。時常對 13 照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”。 樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受職工監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。 加強道德修養(yǎng)要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，要與時俱進，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象 作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。 勇于開展批評和自我批評，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。一個人的缺點別人看得更清楚，有了批評的武器，才能使人提升，不斷總結(jié)成功和失敗，不斷反思和修正人身的軌跡，才能不斷完善和成熟。班子內(nèi)部、同事之間，一味地追求和諧，遲早會不和諧，相反，不斷修正，始終在稍微緊張的狀況下工作和學習，可能會有永久的和諧。開展批評要講原則、講大局，要有利對方成長和事業(yè)進步，開展自我批評要不斷反思，有利于自我發(fā)展，聽取別人的批評要謙遜，有則改之，無則加免，要充分理解別 人的好意，共同推進風清氣正的社會風氣的形成。 五、個人有關(guān)情況說明 一是辦公用房方面，能嚴格按照要求使用辦公用房，辦公用房有1 處，位于鄒西處，建筑面積 13 平方米，兩人共用一間辦公室，不超標。各類開支均由工作人員按規(guī)定處理，沒有公款報銷個人開支行為，不存在利用公款的職務消費和人情消費現(xiàn)象。二是公務用車方面，是由辦公室統(tǒng)一安排，主要是開會、學習、安全檢查、現(xiàn)場執(zhí)法、辦理公務等，沒有公車私用的情況。三是家庭住房方面：家庭住房 1 套，2021 年購置，位于濟寧市銀都花園怡心園小區(qū)，建筑面積為 106 平方米 ，能按規(guī)定進行財產(chǎn)申報。四是出入私人會所方面，本人從未出入過私人會所進行消費，參加過社會上一些紅白喜事等人情消費。在此，我鄭重承諾：不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡。五是家屬子女情況，妻子，王紅，在山推股份上班，一般職工，效益不好，工資收入不穩(wěn)定。兒子，李航，在育才中學讀書。六是邪教入侵情況，本人政治立場堅定，旗幟鮮明，對邪教組織深惡痛絕，從不參加法輪功等任何邪教組織，家庭、親屬、同事以及身邊人沒發(fā)現(xiàn)有參與邪教組織，如有發(fā)現(xiàn)，我會及時提醒和制止，決不能讓邪教之徒有藏身之處，有之，堅決予以嚴厲打擊。 以上就是我對照檢查的具體情況，檢查不到之處，懇請領導和職工批評指出，我一定虛心接受并認真改正。今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作 15 風，開拓創(chuàng)新，加倍努力，保質(zhì)保量的完成各項工作任務，為港航跨越式發(fā)展做出自己的貢獻。 真誠歡迎同志們對我的對照檢查提出批評意見，并對我的承諾進行監(jiān)督。 二〇一四年七月五日 二、原因剖析 以上“四風”方面問題的出現(xiàn)，雖然有些客觀方面的原因，但主要原因來自主觀。 理想信念水平有賴于進一步提升。 作為一名老黨員，班子的主要負責人，應具有堅定的理想信念。只有理想、信念堅定，才會有執(zhí)著的對事業(yè)的追求，才有堅定的群眾觀念，才能在實際工作中腳踏實地做實事、做好事，弘揚正能量。但近些年，由于系統(tǒng)的學習不夠，缺乏經(jīng)常性的反思，思想覺悟水平有所下降，對自身的要求也有些放松。同時，由于近幾年的工作得到了上級領導的多次肯定，因此心理上有驕傲情緒，產(chǎn)生了比上不足比下有余的心 16 態(tài)，在實際工作中就有了不思進取，不求上進，甚至懶惰的表現(xiàn)，就有了被動接受工作。隨大溜的行為，就有了應付差事的形式主義、官僚主義的一些表現(xiàn)。 黨性修養(yǎng)有待進一步強化。 作為一名黨員領導干部，應帶頭做到“活到老、學到老”，尤其是在當今信息化社會，稍不注意，就會落伍。黨性修養(yǎng)是一個黨員一輩子都必須堅持不懈努力抓緊的核心，這樣才能為永葆共產(chǎn)黨員的本色奠定堅實的基礎。捫心自問，這些年來自己的政治理論學習有所放松，往往滿足于一知半解，不求甚解，對黨的最新理論、路線、方針、政策的領會不深刻不全面，因此在實際工作中就與黨的期望與要求形成差距。對自己要求時緊時松，有時認為是小節(jié)，只要不是原則性的問題就聽之任之，有時認為無論自己多么努力的工作 ，都不可能使每個服務對象都滿意，因此對工作不去追求精益求精，不主動去思考調(diào)研去想辦法去服務船員服務職工，導致有的科室或職工有意見。 個性養(yǎng)成有賴于進一步完善。 俗話說，江山易改、本性難移。人貴有自知之明，自己是個急性子，一貫比較嚴肅。這往往導致工作考慮不太細致，對下屬要求高，一旦遇到多次協(xié)調(diào)仍未解決的問題時就比較煩躁，一旦看到下屬不認真工作，或交辦的事沒做好做實時，往往臉色難看，導致他們有懼怕自己的心理。社會造就人，人要適應社會，個性不是一層不變的，只要態(tài)度端正，下決心去改，雖然較困難， 但仍然是可以逐步改進的。自己是個黨員領導干部，應自覺去克服個性中的不足，在工作中要寬嚴相濟，要嚴肅活潑，要多些和顏悅色，只有這樣，才能真正與廣大師生交朋友，才能聽到真正的意見與建議，才能使工作更順暢，績效更高。 組織管理水平需進一步提高。 路線確定之后，干部是決定的因素。黨員干部是群眾的領頭羊，領導特別是主要領導干部的領導水平、工作作風決定了所在部門的精神面貌、運行狀態(tài)與工作效率。反思自己，由于教學上帶的是有關(guān)管理課程，也擔任了多年部門的主要負責人的角色，所以自認為有理論水平又有一定的實 踐經(jīng)驗，內(nèi)心深處有洋洋自得的思想，這就導致實際工作中的自大、自滿。實際上許多工作，可以做到更好，許多問題可以考慮得更周密，許多困難可以謀劃得更細致，但由于有以上思想的制約，就沒有達到更高現(xiàn)好的水平，就沒能獲得廣大師生員工的滿意度更高的境界，就沒有能爭取為學院的教學、科研及改革發(fā)展多做貢獻的應有功效。同時也限制了自己主動向書本、向同行、向群眾、向?qū)＜叶鄬W習求教的主動性，使自己的實際管理水平進一步受限。 三、努力方向和整改措施 找出問題是分析解決問題的前提，分析問題存在的原因是對癥下藥，健康成長的關(guān)鍵。共產(chǎn)黨人必須經(jīng)常反省自我，正確認識自我，不斷采取措施完善自我，才能真正起到先鋒模范帶頭作用，才能無愧于共產(chǎn)黨員的角色。作為黨員領導干部更應帶頭。 (一 )努力加強學習，不斷提高理論水平，不斷提高黨性修養(yǎng)，不斷完善自我。 認識水平的提高源于不斷學習，實踐水平的提升源于理論水平的不斷進步。在日后的工作、生活、學習中，要認真處理好工作與學習的關(guān)系，要擠時間，善于把握時機，不僅認真帶頭自學，而且學習的內(nèi)容要進一步拓展， 不僅學習上級黨組織安排的內(nèi)容，而且要學習相關(guān)的文件、著作、講話，努力做到學深學細學扎實。我處黨支部有《中心發(fā)言人制度》，作為支部負責人，每年自己都要做 12 次中心發(fā)言，與同志們交流學習心得，暢談學習體會，使政治理論學習內(nèi)容豐富，形式多樣、生動活潑，人人參與。不僅向書本學習，而且在實踐中學習，實踐出真知，這就要求時?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓。三人行必有我?guī)?，群眾的智慧是大智慧，善于匯民智的領導才是真正有水平的領導，我要經(jīng)常深入一線，深入群眾，深入各系部各部門，主動聽意見，主動征求建議，主動服務于教學科研與廣大師生。要主動 申領“黨員服務先鋒示范崗”，主動接受監(jiān)督。要帶頭每年主動集中征求意見與建議并吸納落實到行動之中。 (二 )努力完善制度，不斷提高制度的執(zhí)行力，不斷提升承諾踐諾水平。 制度是管理的依據(jù)。雖然近些年擬了也出臺了不少制度，但有些制度還需修改完善，有的有待討論修訂，也還欠缺一些制度。作為主要負責人，有責任有義務，花精力花時間去大力推制度建設。在調(diào)研上，在對服務對象的訴求上，在接受群眾評議等等方面，制度缺失，為了更好的服務群眾，更好的接受群眾監(jiān)督、更主動的謀劃工作，就要認真研究，完善規(guī)范工作行為。同時， 更重要的是切實提高執(zhí)行力。通過耐心組織學習，切實領會制度的內(nèi)容的基礎上，嚴格要求，令行禁止，對領導干部，對黨員從嚴要求，自己帶頭身體力行，不搞特殊化。帶頭承諾踐諾，督促班子其他成員承諾踐諾，并堅持公開，讓群眾看得見，心中有數(shù)，更于監(jiān)督。 (三 )努力注重細節(jié)，不斷提升自身形象，不斷提高實際工作能力 細節(jié)決定成敗。細節(jié)要求我們要細心，要細心觀察，做個有心人，善于發(fā)現(xiàn)問題，善于及時捕捉師生的服務需求，善于及時發(fā)現(xiàn)師生困難，細節(jié)還要求我們要耐心，不能寄希望于做任何事都一次成功，工作上的一次溝通就順暢 ，要心平氣和，熱情而又平