【文章內(nèi)容簡介】 263 人。我們的主要體會和做法是： 一、積極爭取黨政和有關(guān)方面的重視支持，努力為非公企業(yè)工會工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境 在推進新建企業(yè)工會組建工作中，我們始終堅持以人為本，把統(tǒng)一思想認(rèn)識放在首位。特別是通過分析我鎮(zhèn)非公 企業(yè)發(fā)展勢頭迅猛的形勢，針對這些企業(yè)的投資經(jīng)營者，長期以來由于法律意識淡薄，只顧賺錢，隨意延長勞動時間且屢次侵犯職工合法權(quán)益的案例，多次組織干部特別是基層工會干部學(xué)習(xí)全國新建企業(yè)工會組建工作會議精神，全省新建企業(yè)工會組建工作電視電話會議精神，市、區(qū)等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強新建企業(yè)工會組建工作的重要講話和《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)，使大家認(rèn)識到在新建企業(yè)中建立工會組織是當(dāng)務(wù)之急，是加強黨和鞏固黨的階段基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的需要，是貫徹落實黨的“依靠”方針，維護職工合法權(quán)益，調(diào)動職工積極性，促進企業(yè)發(fā)展的需要。通過學(xué)習(xí)， 不斷的增強了各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體工會干部的緊迫感和責(zé)任感。 在思想達成共識的基礎(chǔ)上，為切實加強對新經(jīng)濟組織工會組建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)省總工會確定的組建目標(biāo)，結(jié)合本鎮(zhèn)的實際，首先，成立了由鎮(zhèn)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)的，有財政所、工商所等鎮(zhèn)直有關(guān)部門組成新建企業(yè)工會工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立聯(lián)席會議制度。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的意圖，鎮(zhèn)工會印發(fā)了《關(guān)于進一步加強非公有制經(jīng)濟組織黨建帶工建工作的意見》。各個部門按照各自的任務(wù)目標(biāo)具體履行其職責(zé)。鎮(zhèn)黨委組織口，把新建企業(yè)工會組建工作納入黨建工作的重要內(nèi)容，把黨建和工建一起部署，一起 組織檢查考核；鎮(zhèn)人大，把推進新建企業(yè)工會組建工作納入依法治鎮(zhèn)的工作進程，加強《工會法》、《勞動法》的執(zhí)法大檢查；工商、財政等職能部門在對企業(yè)進行登記、注冊和審批時，積極引導(dǎo)和督促企業(yè)組建工會；鎮(zhèn)工會充分發(fā)揮組建工作的主體作用，通過設(shè)點宣傳、流動宣傳、集中宣傳、和上門宣傳等方式把工會法規(guī)充分利用廣播、電視、報紙、宣傳車等宣傳媒體和宣傳工具，廣泛宣傳，爭取企業(yè)和社會各界的理解和支持，營造良好的建會氛圍；由于鎮(zhèn)黨委高度重視，上下齊抓共管，各部門密切配合，從思想上、組織上提供了保障。為我鎮(zhèn)非公企業(yè)工會組建工作創(chuàng)造了 寬松、良好的條件。 二、辦好試點，突破難點，典型帶動，整體推進 為了實現(xiàn)組建目標(biāo)的突破，針對我鎮(zhèn)非公企業(yè)規(guī)模小且分散的現(xiàn)狀，本著探討多個小型分散企業(yè)如何建會這個課 題，由鎮(zhèn)總領(lǐng)導(dǎo)帶隊，聯(lián)合鎮(zhèn)組織口等相關(guān)部門 ,組織精干力量，首先在私營企業(yè)較多且經(jīng)濟較發(fā)達的那大鎮(zhèn)開展調(diào)研活動，并進行試點工作。在整個工作過程中，我們解放思想、調(diào)整思路、大膽探索，打破企業(yè)規(guī)模，所有制性質(zhì)、組織形式的限制，從實際出發(fā)，因地因企制宜，采取靈活多變的組建形式，即：具有一定規(guī)模（ 35 人以上）的企業(yè)單獨組建工會， 35 人以下的小型分散的零星企業(yè)，組建工會聯(lián)合會 ,條件好的也可以單獨組建工會 ,在那大鎮(zhèn)政府的高度重視和那大鎮(zhèn)工會工作委員會的緊密配合下，不斷鞏固完善街道、社區(qū)工會組織體系和網(wǎng)絡(luò)，并根據(jù)形勢需要，及時把社區(qū)工會轉(zhuǎn)型為工會聯(lián)合會，使原來游離于工會組織外的規(guī)模小、較分散、建會難的企業(yè)和個體工商戶加入到工會聯(lián)合會中來，實現(xiàn)了對基本工會組織的覆蓋，切實擴大了工會組織覆蓋面。 三、幾點工作體會 首先，要充分認(rèn)識抓好非公企業(yè)黨建帶工建工作的重要性。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，加強非公企業(yè)工建，是我們黨非常重視的一項工作。近年來，鎮(zhèn)黨委根據(jù)中央、省委的有關(guān)要求，結(jié)合加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展，把發(fā)展非公有制經(jīng)濟作為經(jīng)濟發(fā)展的重中之重，突出了非公有制經(jīng)濟的地位和作用。這些都充分體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對非公有制經(jīng)濟發(fā)展的重視。這么大的一個領(lǐng)域，那么多從業(yè)人員，更 需要加強黨和工會在這方面的組織和領(lǐng)導(dǎo)，通過黨和工會來宣傳貫徹黨的路線、方針和政策。所以，抓好非公有制企業(yè)黨建帶工建工作，是各級黨委和有關(guān)部門應(yīng)盡的職責(zé)。各級黨委要把黨建帶工建納入黨委的重要議事日程。 其次，要充分發(fā)揮好黨建帶工建工作指導(dǎo)員和職能部門協(xié) 調(diào)合作的作用。職能部門作為非公有制企業(yè)的審批和行業(yè)主管部門，但其不熟悉工會業(yè)務(wù)，所以抓好黨建帶工建工作指導(dǎo)員和職能部門協(xié)調(diào)合作，是加強非公有制企業(yè)工建工作的有效途徑。黨建帶工建指導(dǎo)員和職能部門要密切配合堅持指導(dǎo)與服務(wù)相結(jié)合，加強與企業(yè)主和職工的溝通，要經(jīng)常性地向企業(yè)主和職工宣傳開展黨建帶工建工作的必要性和鎮(zhèn)黨委的有關(guān)要求。指導(dǎo)企業(yè)搞好文化建設(shè)，在尊重和維護職工和經(jīng)營者合法權(quán)益的同時，要善于擔(dān)當(dāng)好協(xié)調(diào)人的角色。全方位多層次地做好關(guān)心人、凝聚人的工作，形成長期性、經(jīng)常性、群眾性、多樣性的職工文化活動機制和聯(lián)系、 宣傳、組織、團結(jié)職工的機制，以健康向上的文化活動陶冶職工的道德情操，以深入細致的思想工作激發(fā)職工的工作熱情，以團結(jié)穩(wěn)定的職工隊伍增強企業(yè)的發(fā)展動力和活力，使黨建帶工建工作為企業(yè)所需要、業(yè)主所理解、職工所擁護。 二○一○年八月十五日 第四篇：黨建帶工建工作總結(jié) 近年來，我們立足實際，確定了“四帶五同步”的“黨建帶工建”工作思路，即在政治上帶、在組織上帶、在工作上帶、在作風(fēng)上帶，組織同步設(shè)置、工作同步謀劃、制度同步完善、活動同步考慮、陣地同步建設(shè)。建立和完善了“黨建帶工建”五項制度，即市 委常委會每年定期研究會辦制度、市 委每年一次例會制度、市委領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系制度、相關(guān)部門每半年一次會商協(xié)調(diào)制度和職能部門每年一次督查考核制度，緊緊圍繞全市工作大局，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，務(wù)實創(chuàng)新，著力研究新情況，解決新問題，有力推動了“黨建帶工建”工作的深入開展。 一、加強隊伍建設(shè)，強化“黨建帶工建”的組織保障 “黨建帶工建”，首先是要帶出一支勝任工會工作的工會干部隊伍。省委 XX 年工會工作會議以后，市委迅速召開全市工會工作會議，及時制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改善新時期工會工作的意見》，對加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提出了明確的要求。 一是在工會干部的配備上堅持高素質(zhì)。堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，憑實績，講公認(rèn)，靠制度，堅持把政治上靠得住、發(fā)展上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的優(yōu)秀工會干部選好用好，不把工會作為安置干部的“療養(yǎng)院”和“養(yǎng)老院”。市委組織部、市編辦、市總工會聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于配齊配強工會領(lǐng) 導(dǎo)干部的通知》，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，進一步落實省委、市委關(guān)于工會主席由同級副職擔(dān)任的要求。原來鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會干部大多數(shù)由組織委員或其他中層干部兼任，通過選優(yōu)配強，目前全市 138 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中配有專職工會干部 101 人，其中 100人按同級黨政副職配備， 9 個縣（市、區(qū)）工會主席中已有 4 人由按副縣級配備，市直 15個工委中按同級副職配備已達 13 個。 二是在選任過程中注重公認(rèn)。認(rèn)真按照干部選拔任用條例的要求，對擬提拔的人選全部經(jīng)過民主推薦程序?？紤]到工會工作特點，市委經(jīng)過慎重研究，確定采取“兩輪民主推薦”的方法，即“全市工 會系統(tǒng)內(nèi)擇優(yōu)民主推薦、所在縣（市、區(qū)）工會民主推薦測評”，再由市委委員“民主提名”，在此基礎(chǔ)上全面考察，嚴(yán)格把關(guān)，提請市委常委票決確定最終人選，保證了人選的素質(zhì)。 三是在工會班子結(jié)構(gòu)上力求優(yōu)化。既重視從熟悉經(jīng)濟工作、全局工作的其它領(lǐng)域干部中選配，又重視從熟悉工會業(yè)務(wù)、善于做職工群眾工作的工會系統(tǒng)內(nèi)干部中選任；既重視選拔優(yōu)秀年輕干部，又注意調(diào)動其他年齡段同志的積極性。努力優(yōu)化工會領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，把大家的積極性充分調(diào)動起來，聚焦到工作上。 二、推進基層民主，夯實“黨建帶工建”的群眾基礎(chǔ) 我 們從加強基層民主政治建設(shè)入手，積極維護職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，保護職工的合法權(quán)益，調(diào)動好、保護好、發(fā)揮好職工的積極性。 一是大力推進組織建設(shè)。按照 xx“擴大覆蓋面、增