【文章內(nèi)容簡介】 勵學生敢說敢為，引導學生能說會做，不斷促進學生各方面素質(zhì)的提高。 為了更好地促進教學，我認真?zhèn)湔n、上課、輔導和批改作業(yè)。每一環(huán)節(jié)我都精心設計，力求做到學生愿學。在團體備課中，我認真記錄，進取發(fā)言，虛心向有經(jīng)驗的 教師學習，同時闡述自我的見解。 二、依托語文綜合實踐活動教學，提高學生的知識積累。 本學期的努力方向是學生的古文誦讀。在教學中，針對我們四年級一班學生的實際，我充分激發(fā)他們的古詩文誦讀進取性，每早上，我都堅持用最俊秀的字在黑板上抄寫優(yōu)美的古詩文和學生一齊誦讀。激發(fā)學生背誦古詩文的興趣。 為了更好地培養(yǎng)學生的自學本事，我一向要求學生堅持寫閱讀筆記，并且鼓勵學生大膽展示自我的閱讀成果，經(jīng)過手抄報等形式進行展示。 三、抓科學研究，閱讀教學的主旨性的研究有必須的認識。 本學期 ，我的科研目標是對研究閱讀教學目標的研究。我認為首先應加強學生基本技能的培養(yǎng)。學生的基本技能的構(gòu)成以基礎知識的全面掌握為前提。我們在四年級語文組將大力加強語文基礎知識的教育教學，進而不斷鞏固基本技能。 抓好探究性的研究，讓探究性真正為教師們所掌握并靈活運用。注意發(fā)展學生的本事，強化好奇心，啟發(fā)學生敢于想象，勇于質(zhì)疑，鼓勵學生逆向思維、發(fā)散思維、求同思維、求異思維，努力開發(fā)學生思維的深度與廣度。 教學中始終堅持以學生為主體，以教師為主導，教師的創(chuàng)新建立在此基礎上。搞好創(chuàng)新，進取實施探究性學習方 法的研究，讓每個學生都成為探究性教學的主體。 進取創(chuàng)設情境，讓學生在探究性學習中培養(yǎng)興趣，激發(fā)好奇心和求知欲。我們使學生成為學習的主人。認真指導學生自主學習、獨立思考，鼓勵學生自主地發(fā)現(xiàn)問題，提出問題和解決問題。 改革教法，注重學法。變滿堂問式教學為學生自由發(fā)展式教學。教師加強學法指導，給學生學習充足的時間與空間，讓學生充分體驗學習的艱辛與喜悅。教師適時加以點撥，迸發(fā)學生好學的火花。 總之，經(jīng)過一學期的語文教學工作，我的教育理論水平有必須提高，課堂教學方面也有明顯提高。但也不不足，如 本班學生不遵守紀律，成績一向不夠夢想。今后立足實際，開拓進取，不斷前進。 語文教學自我評價 7 光陰似箭，日月如梭。一個學年的學習生活即將畫上句號。身為一名語文教師，我感觸頗多，越來越感覺到書上僅有的知識遠遠不能滿足學生那一雙雙求知若渴的眼睛，自我僅有的知識更是滿足不了他們?nèi)琊囁瓶实那笾?。作為一名年級組長，僅靠多動嘴、多跑腿就能做好年級工作是遠遠不夠的，必須用心、動腦，身先士卒，調(diào)動一切進取因素才會較好地引領全年級向更快、更好的方向發(fā)展?，F(xiàn)將本學期的語文教學工作評價如下： 一、在晨讀 、午練中提高讀寫本事 “晨讀、午練、暮省”是我校博雅教育的七大行動的重中之重，它作為學生生活的行為方式，我們異常重視晨讀、午練、暮省，在行動中培養(yǎng)良好的學習習慣，促進學生的全面發(fā)展。 （一）晨讀。 定資料。每周兩次的晨讀，我都會認真組織，進取對待。首先時間上保證， 7： 30 準時開始。其次資料上有選擇，《花開的聲音》、《日有所誦》、《拼音報》、《同步閱讀》都是孩子們喜聞樂見的?！度沼兴b》一書，我們選擇名家名篇，指導孩子們熟讀成誦，實在背不下來的讀熟即可?！痘ㄩ_的聲音》來自于身邊的同學，可模仿性、可閱讀性都比較強，為此我結(jié)合教材資料，選擇典型的文章指導閱讀，學習作者的選材方法和布局謀篇，讓孩子們在仿效中提高寫作本事。每期《拼音報》，我最先閱讀，選擇有指導意義的篇章利用晨讀、自習課時間充分閱讀， 訓練孩子們的閱讀本事和寫作本事。 求實效。俗話說：一年之計在于春，一日之計在于晨。學校之所以將“晨讀”定為孩子們的生活方式，必須源于此吧！無論什么資料，我們的宗旨都是充分利用早讀時間，保證效果。在我的影響下，四年級全體都能保證晨讀的時間，保證晨讀的質(zhì)量。 養(yǎng)本事。一個月評選一次語文學習進取分子，這樣促進學生自覺守紀，養(yǎng)成良好的學習習慣。此外，每日組織一位 小教師 領讀，既培養(yǎng)學生的組織本事，又培養(yǎng)學生的朗讀本事。經(jīng)過一學期的努力，學生能充分利用晨讀時間，大聲朗讀，上課熱情高漲，自我組織領導本事都得到了鍛煉。 另外，積累很多的語匯是寫好作文的關鍵。我充分利用課前一分鐘，借助故事，作文佳作，讓學生邊聽邊記好詞好句。平日里每一天輪流，一位學生在黑板上摘錄好詞好句，要求其余學生讀讀記記。 （二）午練。 加強寫字指導，提高學生的寫字 本事。長期以來，寫字教學往往被教師忽略，好像寫字指導都在課外的寫字訓練班。本學期，我們結(jié)合學校的學習方式，嚴格午練時間，重視寫字指導，從基本筆畫入手，將統(tǒng)一結(jié)構(gòu)、統(tǒng)一偏旁的字歸類指導，引導孩子們在明確目標和方法的前提下練習，讓每一天的午練落在實處。另外，還重視了學生的寫字習慣的培養(yǎng)，課堂中注意提醒，利用文化餐對學生進行寫字指導，課外嚴格要求學生認真書寫。在學校里舉行的寫字比賽中，全體同學進取參與，我班的七位獲得了優(yōu)秀的成績。 二、在探索中努力實踐高效課堂 我們深知：課堂是學生獲取知識與培養(yǎng)本 事的主要陣地。本學期，我們尤其重視課堂教學，運用新理念，實踐新模式，提高課堂教學效率。為了上好每一節(jié)課，我們進取探索、實踐新學期我校提出的“先學后教，精講精練，當堂反饋，單元過關”的教學模式，課前認真鉆研教材，吃透教材，并結(jié)合本班學生的實際特點，采用生動活潑的教學形式，激發(fā)學生的學習興趣。課堂上努力創(chuàng)設簡便民主的教學氛圍，鼓勵學生踴躍發(fā)言，構(gòu)成群言堂。以學生為主體，構(gòu)建探究式課堂模式，挖掘教材與學生的嘗試因素，引導主動探究，自主獲取知識，提高學生的本事。 “高效課堂”是我們正在實踐的夢想課堂，也是我 們努力奮斗的目標。開學初，我們又一次復習了學校的“高效課堂”實踐模式，并在論壇中交流、學習。如今，我們對“高效課堂”已有畏懼、模糊，發(fā)展到清晰、珍愛，因為這樣的課堂回歸自然，真正實現(xiàn)了學生為主體，教師為主導的至高境界。每一課的知識，孩子們先自學，不會的互學，也就是兵教兵，實在攻不下的難關教師該出手時就出手，這樣孩子們才會真正學到知識。 另外，我們進取發(fā)揮同組教師的團隊力量，對教學中的疑點、難點，采取不定時的研討，有時甚至面紅耳赤，但我們的教研不再是固定時間，圍在一齊的形式，而是實實在在。當然，每周一 次的教研活動我會認真組織，大家圍坐在一齊學習教學理論，研究單元知識點，共話本事訓練點，在教研活動中不斷提高教研教改本事，促進教師成長。 第二篇：語文自我評價 現(xiàn)代教育提倡“賞識”、“激勵”。這就要求我們在教學中以寬厚的態(tài)度對待每個學生，學會欣賞學生的優(yōu)點，幫助他們樹立信心，鼓勵他們勇敢地去探索。同時引導學生學會欣賞同伴，從而做到相互促進、共同提高。要做好激勵評價可以從以下幾個方面入手： 一、對學生的日常表現(xiàn)進行評價 在整個教學過程中，教師都要隨時關注每個學生的表現(xiàn)。學生對知識 的理解程度，情緒的變化以及每一點進步，都要及時進行激勵評價。教師的評價要能夠啟迪學生的思維，引導學生進一步思考問題，使其有質(zhì)疑的興趣、探疑的愿望、釋疑的信心。教師在評價時要避免單一枯燥的語言，要讓學生感受到評價的魅力。關鍵時刻一句真誠的話能給學生增添無窮的力量，讓他們明確前進的方向，感受到成功的樂趣。評價時運用肢體語言效果也很好，可以節(jié)約時間，不會打斷教學思路，還能增進師生情感。有時一個滿意的微笑，一個豎起的拇指，一個親切的撫摸，往往能達到“此時無聲勝有聲”的效果。教學評價要關注學生的個體差異，要關注每個學 生的獨特感受。要以激勵為主，敏銳地捕捉每個環(huán)節(jié)的細微之處，及時發(fā)現(xiàn)學生的閃光點給予肯定和表揚，讓學生充分感受到老師的關懷。 二、靈活運用多元評價方式 學生是學習的主體，也應該是評價的主體。新課程標準要求評價方式多元化，就是教師評價、學生自我評價、學生相互評價、家長評價、學校評價、社會評價相結(jié)合，還要把階段性評價、過程性評價、終結(jié)性評價結(jié)合起來，對學生進行全面的、公正的評價。評價要考慮學生的過 去，重視學生的現(xiàn)在，著眼學生的未來，要體現(xiàn)對學生的關注、鼓勵，以促進學生的全面發(fā)展。 三、引導學生進行積極的自我評價和同伴評價 自我評價就是學生對自己的學習進行審查和反省，對自己的優(yōu)、缺點和得失作出判斷。同伴評價就是同伴之間、小組之間互相進行評價。學生通過自我評價和同伴評價，能發(fā)現(xiàn)自己與同伴之間的差距，明確自己的不足之處，從同伴那里得到幫助和啟發(fā)，學會正確地面對困難和挫折。在評價中學生還能發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，學會尊重、賞識別人，也在同伴的鼓勵中感受到了自己的價值。 善于激勵和評價，能夠激發(fā)學生的探索興趣，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力。能帶給學生信心和力量，喚醒學生的潛能，使他們時時迸發(fā)出智 慧的火花 第三篇：《語文學習的自我評價》教學設計 《語文學習的自我評價》教學設計 一、語文學習中學生自我評價能力的培養(yǎng) 1．營造氛圍，培養(yǎng)學生自我評價的意識。 學生自我評價能力是教師長期培養(yǎng)的結(jié)果，而保護學生自我評價的熱情，更是持續(xù)自我評價的保證。在我們的實際教育教學中，教師一直處于評價的絕對主體，很少去關注學生自我評價意識和能力的培養(yǎng)，學生常常不理解：為什么要認真聽講？為什么書寫要工整、為什么發(fā)言要積極？為什么老師、父母對考試分數(shù)會有那么高的要求？當前出現(xiàn)的學生許多諸如離家出 走、毒殺親人等教育、行為、品德方面的問題，我想其中除了家長、教師的評價意識和評價藝術等原因之外，學生的自我評價意識的缺乏是根本的原因。所以我認為，學生自我評價意識的培養(yǎng)刻不容緩。 （ 1）熱情鼓勵，提供成功的心理體驗。在教學過程中，教師要善于發(fā)現(xiàn)、肯定學生自我評價的點滴進步，對于他們每一點進步都要真誠熱情地鼓勵。讓學生覺得我這么做，這么想是對的。讓學生在教師的鼓勵中體會到強烈的愛，感受到自己的進步，增強自己的信心。心若在，夢就在！教師的熱情鼓勵是一種強大的催化劑，促使學生在學習中樂于自我評價。（ 2）積 極評價，給予有效的情緒激勵。例如，在學習李白的古詩《贈汪倫》時 ,我設計了這樣一個問題 :既然汪倫和李白的感情這樣好 ,為什么李白要不辭而別呢？學生們思考片刻后開始發(fā)表看法。有的說：可能頭一天汪倫說今天有事不會來送行了，李白才獨自一個人乘船離開的；有的說：我猜想汪倫不愿意面對離別的傷感，于是約定不去送行，但最終還是來