講嚴(yán)立對(duì)照檢查材料(編輯修改稿)
2025-05-07 08:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 合標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行公務(wù)接待，堅(jiān)決執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不上高檔酒水香煙，不上高檔菜，同城不相互宴請(qǐng)，不搞迎來送往。職務(wù)消費(fèi)方面，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放各項(xiàng)津補(bǔ)貼，沒有違規(guī)發(fā)放情況，沒有違反規(guī)定用公款為親屬、子女支付各項(xiàng)費(fèi)用，或者用公款支付應(yīng)當(dāng)由個(gè)人承擔(dān)的其他費(fèi)用情況；沒有超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅費(fèi)、交通費(fèi)、通信費(fèi)等情況；沒有違反財(cái)經(jīng)制度，安排私設(shè)小金庫(kù)現(xiàn)象。人情消費(fèi)方面，能夠做到自覺抵制講排場(chǎng)的奢侈虛榮之風(fēng)，自覺抵制盲目攀比、跟風(fēng)宴請(qǐng)；盡量不請(qǐng)客、少請(qǐng)客，不送禮、 不收禮；在本單位的黨員中以身作則，做好表率，做到不大辦宴席，帶頭拒絕參加各種不必要的宴請(qǐng)、酒席；沒有借婚喪嫁娶辦酒席斂財(cái)、借生病住院收禮斂財(cái)?shù)惹闆r。此外，未曾因私出國(guó)（境）；配偶和子女無違規(guī)從事商業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或受聘于企業(yè)等情況，沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況，無黨員領(lǐng)導(dǎo)干部禁止的其他事項(xiàng)。 三、“六聚焦六整肅”對(duì)照檢查情況 （一）聚焦絕對(duì)忠誠(chéng)，是否存在陽奉陰違表里不一。習(xí)總書記指出，“對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)”，就是徹徹底底、無條件、沒有任何水分的忠誠(chéng)?；顒?dòng)以來，本人再次剖析學(xué)習(xí)了魯煒案、“陳、楊、周”及“韓江”案件 ，魯煒等人作為黨的級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，理應(yīng)不忘初心、為民謀利，但他們卻將權(quán)力當(dāng)成攫取利益的工具，玩弄權(quán)術(shù)、操控規(guī)則，將個(gè)人利益擺在首位，把黨和國(guó)家的事業(yè)拋在腦后，無視黨紀(jì)國(guó)法的存在，無視規(guī)矩紀(jì)律的約束，最終走向了犯罪道路。細(xì)致分析他們的思想蛻變歷程，可以看得出，如果當(dāng)初能夠自始至終保持對(duì)黨的絕對(duì)忠誠(chéng)，在大是大非面前始終保持頭腦清醒，就不會(huì)一步步滑向違法犯罪的泥潭。聯(lián)系自己，結(jié)合談心談話和征求的意見，主要存在： ，學(xué)習(xí)理論不到位。平時(shí)雖然也學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，但學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和全面，學(xué)習(xí)的連續(xù)性 不夠，零散化、碎片化現(xiàn)象比較突出，對(duì)習(xí)總書記系列重要講話精神，特別是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想認(rèn)識(shí)得不夠全面，沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”。 個(gè)人黨性修養(yǎng)不夠深。認(rèn)為只要自己在行動(dòng)上與黨中央保持一致就可以了，思想認(rèn)識(shí)不重要，對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤言論沒有主動(dòng)抵制，存在麻痹思想，還沒有完全做到把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到具體行動(dòng)當(dāng)中去。 （二）聚焦初心使命，是否存在理想動(dòng)搖信念滑坡。習(xí)總書記指出，“理想信念不堅(jiān)定，思想上就會(huì)缺鈣，就會(huì)得軟骨病”從魯煒案等一系列案件中，我們看到，他們已經(jīng)完全忘記了共產(chǎn)黨人的初心和使命，忘記了共產(chǎn)黨人的理想和信念，只想著貪圖享樂、以國(guó)家利益換取個(gè)人私欲。作為安監(jiān)部門的領(lǐng)頭人，本人的初心和使命就是想方設(shè)法為美好新明光的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供安全穩(wěn)定的保障環(huán)境。但是，面對(duì)著過去薄弱的安全基礎(chǔ)和復(fù)雜的安全生產(chǎn)環(huán)境，本人存在著： 開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。隨著年齡的增長(zhǎng)，思想上就有了求穩(wěn)、喘口氣、歇歇腳的念頭， 工作上有時(shí)候安于現(xiàn)狀，只求過得去，不求過得硬。特別是走上主要領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，肩頭上擔(dān)子重了，擔(dān)心干不好出問題、捅婁子，工作中不敢邁開步子，責(zé)任擔(dān)當(dāng)和進(jìn)取心都有所弱化。這些都是理想信念有所滑坡的前期表現(xiàn)。 （三）聚焦紀(jì)律規(guī)矩，是否存在踐踏法紀(jì)行為失范。習(xí)總書記指出，“每一個(gè)共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，要強(qiáng)化程序觀念，該報(bào)告的必須報(bào)告，該打招呼的必須打招呼，該履行的職責(zé)必須履行，該承擔(dān)的責(zé)任必須承擔(dān)?！濒敓槹傅纫幌盗邪讣漠?dāng)事人，都是從藐視踐踏黨的紀(jì)律和規(guī)矩開始的。檢視自己，平時(shí)在工作中存在： 執(zhí)行制度不夠嚴(yán)。對(duì)本單位一般工作人員的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)的要求有時(shí)還停留在口頭上“點(diǎn)到為止”的狀態(tài)，壓力層層傳導(dǎo)的力度不夠，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督要求也基本處于弱化的狀態(tài)，有時(shí)簡(jiǎn)單地認(rèn)為一團(tuán)和氣就是班子團(tuán)結(jié)。 （四）聚焦作風(fēng)建設(shè)，是否存在形式主義官僚主義。習(xí)總書記指出，“工作作風(fēng)上的問題絕對(duì)不是小事?！濒敓槹傅认盗邪讣校@些黨的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中的極少數(shù)平時(shí)就是口號(hào)響調(diào)門高，善于政治作秀，案發(fā)后，暴露了他們的本來面目，嚴(yán)重影響了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廣大人民群眾中的形象。對(duì)照自己， 存在著： 責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠。工作中有時(shí)存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。平時(shí)布置任務(wù)多，但跟蹤兌現(xiàn)少，仍存在工作不細(xì)、作風(fēng)不實(shí)現(xiàn)象。 （五）聚焦清正文化，是否存在拉幫結(jié)派公器私用。通過個(gè)人自我對(duì)照檢查，本人與同事之間不存在“拉幫結(jié)伙”“小圈子”江湖化現(xiàn)象，但存在著： 。本人不喜歡拉幫結(jié)派、搞小圈子，但工作中遇到問題，沒能堅(jiān)持群眾路線，具體問題具體分析，往往憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，不利于問題的處理和思想統(tǒng)一。 （六）聚焦政德操守，是否存在品行不端德不配位 。在實(shí)際工作生活中，我能夠做到始終繃緊廉潔自律這根弦，自覺提升政德修養(yǎng)，保持良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，切實(shí)做到謹(jǐn)慎用權(quán)，嚴(yán)守底線。但存在著： 。因?yàn)楸救丝谥毙目?，有事不能?zhǔn)確表達(dá)自己的本意，容易讓身邊同事產(chǎn)生誤會(huì)，不利于團(tuán)結(jié)。 四、原因分析 認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，主要表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)： 夠深入，學(xué)用結(jié)合還不到位。一是主觀上存在“學(xué)習(xí)是把軟尺子，工作才是硬指標(biāo)”的懶惰思想，認(rèn)為自己的工作經(jīng)驗(yàn)足以做好日
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