【文章內(nèi)容簡介】 按照區(qū)政府安排，對涉及我街道工作進行了分解安排，對農(nóng)村創(chuàng)建工作進行了指導(dǎo)。 三、廉潔自律情況 在廉潔自律方面，我明確自己身份，堅持做好“三員”，嚴格要求自己。 一是做好黨員。增強規(guī)則意識，按照黨章對黨員的要求，凡是黨章有規(guī)定的，要求 別人不做的，自己堅決不做；增強服務(wù)意識、牢記黨的宗旨，做到全心全意為人民服務(wù)；提高執(zhí)行力、執(zhí)行黨的決定，要求別人做到的，自己首先做到。 二是做好公務(wù)員。弱化官的意識，強化公仆意識，牢記公務(wù)崗位責任，自覺接受群眾監(jiān)督。破除四風，樹立理性思維，擯棄不良習慣，踏踏實 實工作。 三是做好家庭成員。“正心、修身、齊家、治國、平天下”，自古以來修己安人就是辯證統(tǒng)一的。既要做一個合格的父親、兒子、丈夫，像總書記一樣，騎著自行車搭載女兒、手推輪椅推著年邁的老父親散心、工作之余陪著老母親和夫人散步，在 天倫之樂中盡心盡責；也要管好自己的身邊人，防止他們做一些違法亂紀的事情。 四、存在的問題和改進措施 雖然自己做了一些工作，但離組織的要求、群眾的期盼還有不小的差距，如工作能力仍然不足，這需要通過不斷的學習來彌補；如基層工作繁雜，心態(tài)有了“?！睉B(tài)，有點懈怠，這需要加強自己的心理調(diào)適；如農(nóng)村工作方法還沒掌握，需要進一步積累經(jīng)驗；如群眾工作能力還有待加強，這需要進一步深入群眾。 在以后的工作中，我仍將繼續(xù)努力，做好黨員、公務(wù)員、家庭成員，生活上要知足，學習上要不知足，工作上要知不足。 第三篇：街道黨工委述職報告 街道工委述職述廉報告 2021 年以來，青龍街道黨工委在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下 ,緊緊圍繞市委、市政府下達的各項工作目標，帶領(lǐng)全體干部職工克難攻堅，奮力拼搏，真抓實干，圓滿完成了“十一五”確定的各項工作任務(wù)。班子建設(shè)、財政稅收、項目推進、“三創(chuàng)一辦”、黨的建設(shè)、社會建設(shè)、計劃生育等工作成效顯著，亮點紛呈，實現(xiàn)了街道經(jīng)濟又好又快發(fā)展，有效地維護社會穩(wěn)定，社會各項事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。現(xiàn)將本屆班子履職情況匯報如下： 一、抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、努力提高領(lǐng) 導(dǎo)水平 5 年來，我們始終將加強黨工委班子自身建設(shè)、基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍素質(zhì)建設(shè)作為一項極其重要的工作來抓，努力提升班子駕馭全局能力。一是加強政治理論學習。制定完善了一系列學習教育工作制度，認真組織黨員干部學習十七大精神和省委、貴陽市委、清鎮(zhèn)市委全會精神，做到學有所思，學有所悟，學有所得，為全辦各項工作的開展提供了堅強有力的思想政治保證。二是落實工作職責。結(jié)合街道實際情況，根據(jù)班子成員各自特點，科學分工，并層層制定崗位目標責任制，明確了街道班子成員和機關(guān)干部職工的崗位職責，做到既分工又合作。三是 加強黨內(nèi)民主建設(shè)。堅持民主集中制，不斷完善黨工委議事決策制度，進一步擴大黨內(nèi)民主，推進基層黨組織建設(shè)、民主建設(shè)，在村（社區(qū)）黨支部換屆工作中全面推行“兩推一選”和“公推直選”，堅持“四議兩公開”制度，不斷完善黨支部議事規(guī)則和決策程序，努力把各基層黨組織打造為全心全意為人民謀幸福的堅強一線戰(zhàn)斗堡壘。四是認真開展黨務(wù)公開工作。建立了辦事處黨務(wù)公開欄和各村（社區(qū)）公開欄，按照“公開是原則 ,不公開是例外”的要求，黨工委對村（居）黨務(wù)公開的范圍、內(nèi)容、形式和時間進行 1 了規(guī)范 ,充分保障黨員群眾的民主權(quán)利，確保 黨務(wù)公開工作落到實處，取得實效。五是抓干部教育培養(yǎng)。建立健全干部理論學習制度和培訓制度，利用業(yè)余黨校、老年大學和遠程教育等資源，對黨員、村組干部、入黨積極分子進行政治思想教育和科技培訓，不斷提高黨員干部素質(zhì)。六是積極應(yīng)對重大突發(fā)事件。加強應(yīng)急管理體系建設(shè)，不斷完善應(yīng)急預(yù)案，成功應(yīng)對了 2021 年百年不遇的凝凍自然災(zāi)害和 2021年長達 5 個多月旱災(zāi)以及東郊水廠水體混濁事件、“一抗三保”雪凝災(zāi)害事件等等，提升了處置各類突發(fā)事件的應(yīng)對能力。七是加強村（社區(qū)）班子建設(shè)。 5 年來，堅持把村（社區(qū)）工作的著力點放在選優(yōu)配強班 子和“班長”上，通過“公推直選”、“兩推一選”和“公開招考、擇優(yōu)聘用”的方式，選好配強了村、社區(qū)黨支部班子，以爭創(chuàng)星級黨建示范點、黨建“五個好”黨支部為目標，全面加強基層組織建設(shè)，提高了村、社區(qū)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。為提高村（社區(qū)）干部待遇，推進村（社區(qū)）干部職業(yè)化， 2021 年 5 月，辦事處從財政擠出 30 余萬元將村干部工資調(diào)至平均每人 820 元，社區(qū)干部平均每人1000 元，并為村干部交納養(yǎng)老保險，充分調(diào)動了村（社區(qū)）干部的工作積極性。 二、抓經(jīng)濟、促發(fā)展、惠民生、強力推進社會經(jīng)濟全面發(fā)展一是經(jīng) 濟發(fā)展取得新突破，“十一五”完美收關(guān)。 2021 年，青龍街道完成地方生產(chǎn)總值 462300 萬元，比 2021 年增加 225036 萬元，增長 %，年均增長 %；完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值 628693 萬元，比 2021 年增加 405180 萬元，增長 %,年均增長 %；完成固定資產(chǎn)投資 66960 萬元，比 2021 年增加 58460 萬元，增長 %，年均增長%；完成財政稅收 10226 萬元，首次突破億元大關(guān)，比 2021 年增加 7942 萬元，增長 %,年均增長 %； 5 年完 成招商引資總額99462萬元，年均增長 %。截止到 2021 年 12 月底，青龍街道“十一五”目標全部完成，實現(xiàn)“十一五”完美收關(guān)。 二是項目建設(shè)扎實推進，第三產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大。 5 年來，青龍街道通過強化項目協(xié)調(diào)服務(wù)、加強領(lǐng)導(dǎo)力量、充實征地隊伍和實行項目負責制，強力推進了征地拆遷工作。累計完成項目征地 10000 余畝，確保了清鎮(zhèn)城區(qū)北擴東進和醫(yī)藥園區(qū)、物流園區(qū)、職教園區(qū)和滬昆高速公路、金清市政干道、清織鐵路、三聯(lián)乳品工業(yè)園區(qū)等重點建設(shè)工程用地需求。在項目征地拆遷過程中，本著最大限度地讓利于群 眾的原則，通過協(xié)商方式解決群眾訴求，得到了群眾的廣泛支持，沒有發(fā)生一起因征地引發(fā)的惡性事件。在開展三聯(lián)乳品工業(yè)園區(qū)征地工作中，黨工委、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，僅用 13 天就完成了征地任務(wù)，得到了市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次在大會上公開表揚。自 2021 年以來，通過實行“班子招商”、“以商招商”，成功引進了投資 1000 萬元以上的企業(yè) 15 家，隨著一批重大項目和企業(yè)落戶我市，帶動了城區(qū)商貿(mào)、餐飲、酒店、洗浴、娛樂、物流、汽修等服務(wù)業(yè)迅速發(fā)展 三是“平安青龍”建設(shè)進一步加強，城市管理和服務(wù)水平明顯提高。 5 年來，青龍 街道始終圍繞“居有所安”目標，先后投入專項工作經(jīng)費 萬元，強力推進社會治安綜合治理，為轄區(qū)人民群眾營造平安和諧的生活環(huán)境。認真落實綜治工作與中心工作同安排、同落實、同檢查、同考核，做到責任、措施、經(jīng)費三落實。在 14 個社區(qū)和 8 個城中村建立了綜治工作站， 34 個村（社區(qū)）治安巡邏隊伍已達 955 人，形成了“網(wǎng)格化、全覆蓋”治安聯(lián)防防控體系，刑事、治安案件高發(fā)態(tài)勢得到初步抑制，群眾安全感進一步提高。圍繞“服務(wù)城區(qū) 10 萬人民”這個目標，通過夯實黨在城市建設(shè)中的執(zhí)政基礎(chǔ)，強力推進社區(qū)班子建設(shè)，努力拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng) 域，市容市貌明顯改觀，城市管理和服務(wù)水平 得到明顯提高。 四是“三創(chuàng)一辦”工作扎實推進，轄區(qū)環(huán)境明顯改善。始終將“三創(chuàng)一辦”作為一項重大政治任務(wù)和惠民工程來抓，舉全辦之力，狠抓各項措施的落實，全辦形成了大投入、大宣傳、大整治格局。自開展“三創(chuàng)一辦”工作以來，共投入資金 700 余萬元 ,集中整治了東門河、貴黃路沿線環(huán)境衛(wèi)生，進一步完善了基礎(chǔ)