【文章內容簡介】 合交通系統(tǒng)實際對責任制的內容進行了細化 和量化。局黨工委書記與各直屬企事業(yè)單位主要負責人、各分管領導和工程指揮部辦公室分別簽訂了黨風廉政建設責任書，實現(xiàn)領導干部“一崗雙責”，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。 二、加大二個力度，營造廉政氛圍 為了把黨風廉政建設切實抓緊抓好，我們在今年進一步加大了對黨員干部的宣傳教育力度和案件的查處力度，從而進一步增強了黨員干部的責任意識、廉政意識和法紀意識，使黨員干部在思想上筑起了反腐倡廉的牢固防線。 加大黨風廉政建設宣傳教育力度 一是扎實開展了黨風廉政建設宣傳教育活動，努力 提高黨員干部政治思想素質，使黨員干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防線。今年以來，我們以深入開展作風建設和深化“兩個更加”主題教育實踐活動為載體，組織黨員干部認真學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《公務員處分條例》、《黨章》以及領導干部必須嚴格遵守的“四大紀律、八項要求”、“五個不準”、“三個必須”等廉潔自律規(guī)定，在教育活動中，我們結合交通實際制定了實施方案，成立了領導小組，印發(fā)了黨風廉政教育學習資料，組織全系統(tǒng)全體黨員干部都參加了專題教育活動，結合學習新《黨章》活動，組織全體黨員進行 《黨章》知識考試，并均取得了較好的成績，每個黨員還都撰寫了學習《黨章》和十七大精神的心得體會。 第 2 頁共 39 頁二是開展了理想信念教育。從交通系統(tǒng)反腐倡廉形勢看，大量違法案件表明，一些黨員干部犯錯誤，都是理想信念出了問題。為此，我們采取以會代訓，舉辦專題輔導形式，對系統(tǒng)全體黨員干部進行理想信念和宗旨教育，專門邀請縣紀委領導給系統(tǒng)黨員干部作反腐倡廉的專題報告，局機關還結合黨的紀念日，組織黨員重溫入黨誓詞，暢談改革開放以來國家的巨大變化。今年來系統(tǒng)共舉辦了各種培訓班 3 期，組織專題輔導報告 2 場，黨員干部受教 育面達到了100%。 三是開展了警示教育。通過剖析反面典型產生的思想根源和危害，引導黨員干部自覺增強反腐倡廉意識，今年來，我們結合交通系統(tǒng)實際，專門邀請檢察院領導給系統(tǒng)全體黨員干部作預防職務犯罪的專題報告，組織中層以上干部到法庭聽職務犯罪的現(xiàn)場庭審，并組織機關干部和直屬企事業(yè)單位班子成員進行職務犯罪的現(xiàn)身警示教育，局機關還利用周二晚上學習時間，組織全體人員觀看廉政建設警示教育的電教片，從而不斷增強干部職工反腐倡廉和遵紀守法的意識。 加大案件的查處力度。交通系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要環(huán)節(jié)，就是要解決群眾來信來訪案件的查處工作，以實際行動取信于民。今年來，我們結合系統(tǒng)實際：一是根據(jù)上級的部署，對交通系統(tǒng)存在的不正當交易行為進行了認真的自查自糾回頭看，從而為建立健全防治商業(yè)賄賂長效機制奠定了基礎。二是為進一步規(guī)范工程管理，確保廉潔，局專門下發(fā)《關于在交通工程建設中實現(xiàn)回避制度的若干意見》，明確規(guī)定凡局機關副科長以上及各工程指揮部辦公室副科長以上的直系親屬（包括擬制血親）或近姻親關系的親屬，不得直接或間接參與同包交通局管轄的工 程施工、監(jiān)理業(yè)務。三是認真辦理人大建議、政協(xié)提案工作，多次研究人大建議、政協(xié)提案辦理工作，聽取工作進展匯報，全年 51 件人大建議、政協(xié)提案辦理已按期圓滿完成，代表和委員的滿意率均為 100%。四是高度信訪工作，年初就把信訪承辦工作列入各系統(tǒng)崗位責任制考核的重要內容， 第 3 頁共 39 頁并繼續(xù)在直屬各轉制企業(yè)中開展了以行風、安全、信訪維隱為主要內 容的“三位一體”考核制度。對于群眾來信來訪，尤其是涉及到黨風廉政建設方面的群眾來入和舉報，局主要領導都親自過問，由分管領導具體調查，并建立起信件查辦督查制度，對舉報反映的問題，盡管大多都查無實據(jù)，但局黨工委都把它作為苗頭性、傾向性的問題開展教育，力求把問題消除在萌芽狀態(tài)。每次的局長辦公會議上，都要求通報反腐敗斗爭的動態(tài)情況，同時， 我們還積極支持縣紀委及公安司法部門依法辦案，全年完成縣紀委交辦的信件 4 件次。一年來，根據(jù)部門職責，認真負責處理上級轉辦及本局收到的各類信訪案件和市長熱線電話，對于 每一只承辦件，我們都予以高度重視，認真調查辦理，做到事事有答復，件件有落實。全年共辦理信訪件 27 只，市長熱線電話 268 只，回復率均為 100%。 三、抓住三個重點，遏制腐敗行為 交通系統(tǒng)由于點多線長面廣，容易滋生腐敗現(xiàn)象。為此，我們緊緊抓住三個重點： 抓住廉潔自律重點。一認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，凡重大決策、干部任命、重點項目安排、大額度資金使用等都由局黨工委集體討論決定，按程序辦理，不搞獨斷專行，一個人說了算。二是堅持領導干部重大事項報告制度和長假期間活動情況報告制度，規(guī)定凡局班子 成員、直屬事業(yè)單位班子成員及機關科（室）長，遇有婚喪嫁娶、子女上學、買賣房屋等均由本人事先按程序申請，由局黨工委限定范圍和標準，大事辦完后再按程序進行回告。三是堅持諾廉評廉制度，局黨工委堅持每半年召開一次民主生活會，并組織系統(tǒng)領導干部開展諾廉評廉工作，并將廉政承諾內容上墻公布。從年初在系統(tǒng)職工大會上進行諾廉，到年中對照當初的承諾進行回顧性自查和督查，再到年未進行檢查考核，并分別召開大會 第 4 頁共 39 頁進行述廉和民主評議，從而真正體現(xiàn)了效果。四是堅持領導干部廉潔自律專項清理，今年四月，針對系統(tǒng)直屬事業(yè) 單位領導干部用車問題，局進一步完善了關于加強領導干部用車管理的制度，從而進一步規(guī)范公車的使用管理，杜絕了公車私用現(xiàn)象。 抓住交通工程建設重點。從近年來的交通系統(tǒng)案件查處情況看，交通領域是職務犯罪頻發(fā)區(qū)多發(fā)區(qū)。針對這一情況，我們主動與縣檢察院聯(lián)手，共商預防對策，落實預防措施。一是與縣檢察院聯(lián)合在交通各大工程建設項目中開展職務犯罪預防工作，使檢察機關主動介入交通工程建設，積極預防職務犯罪，從而確保我縣交通工程建設的說法高效。二是加強財務管理。為不斷深化交通財務管理體制，切實從源頭上預防腐敗，努力提高管理 質量，完善財務監(jiān)督，保證資金安全，我們在組建成立交通局直屬事業(yè)單位財務核算中心的基礎上，按照“集中管理、統(tǒng)一開戶、分戶核算；明確職責、規(guī)范核算、優(yōu)化服務；合理按排支出，提高資金使用效率”的原則，制定完善了《＊＊＊交通局直屬事業(yè)單位財務集中核算辦法實施細則》，并嚴格按此實施。三是加強交通基礎設施建設招投標管理，全面實施“陽光工程”，所有在建項目全面推行“六公開”，即公開向社會發(fā)布建設信息，公開報名參與，公開選定隊伍，公開招投標程序，公開評標辦法，公開評標結果，并始終做到廉政合同與工程合同步簽訂同步驗收。 抓住行政執(zhí)法處罰重點。行政執(zhí)法處罰的公正與否，直接關系交通系統(tǒng)的對外形象，今年來，我們在抓鞏固抓深入上下功夫。一是繼續(xù)開展換位體驗活動，重點加強執(zhí)法人員的服務意識教育，倡導奉獻精神，努力營造紀律嚴明、務實高效、干凈干事的工作氛圍，樹立執(zhí)法隊伍的良好形象。二是為使交通行政自由裁量權的程序更加完備、標準更加合理、監(jiān)督更加有效，促進行政效率和水平不斷提高，有效防止濫用交通行政自由裁量權行為的發(fā)生，努力從源頭上鏟除滋生腐 第 5 頁共 39 頁敗的土壤和條件，我們在充分調研的基礎上，根據(jù)相關的法律法規(guī)，堅持公平 、公正、公開的原則，進一步規(guī)范了交通行政審批、行政處罰、行政收費自由裁量權。三是堅持查處分離，各執(zhí)法單位都設立了違章處理室，專門處理各種違章違規(guī)行為，堅持重大問題集體討論決定，堅持執(zhí)法程序到位，從而確保公正公平執(zhí)法。四是為進一步加強交通系統(tǒng)行風建設和作風建設，提高交通行政執(zhí)法隊伍形象，創(chuàng)新交通執(zhí)法方式，促進“和諧交通”、“平安交通”建設，減少和化解社會矛盾，從而進一步規(guī)范了執(zhí)法行為。 四、把握四個環(huán)節(jié)，注重標本兼治 強化制度建設。我們在原來制訂的集各類規(guī)范制度的《日常規(guī)范管理》一書的基礎上， 對包括勞動紀律考勤、財務車輛管理、崗位責任制考核等若干制度及部分崗位職責進行修改完善，并收集大量與交通行業(yè)相關的法律法規(guī)，重新編制了《交通制度》一書，將工程建設管理、財務管理、領導決策、政策法規(guī)等關鍵環(huán)節(jié)和重點工作都規(guī)范在該書中，使系統(tǒng)干部職工有章可循，有據(jù)可依，進一步確保了依法行政、執(zhí)法為民。 全面推行政務公開。系統(tǒng)所有單位均按要求實行了政務公開，讓權力在陽光下行使，對規(guī)費征收、財務收支、招待費開支、入黨提拔等干部職工敏感事項全部規(guī)范上墻，向社會和干部職工公開，特別是財務收支情況，是干部職工最為關 心和敏感的話題，局黨工委要求各單位至少每半年要向全體干部職工公開，每項費用必須經過群眾審議，實行民主理財。通過推行政務公開，提高了辦事效率，規(guī)范了行政行為，增強了工作透明度。 注重執(zhí)法隊伍建設。為了提高交通行政執(zhí)法人員素質，年初，各單位利用工閑時間，邀請上級部門的有關的人員對系統(tǒng)全體執(zhí)法人員進行了交通法律法規(guī)知識培訓，并進行了業(yè)務知識考核，并組織開展了形式多樣的學教和評比活動。通 第 6 頁共 39 頁過強化素質教育，全體執(zhí)法人員運用法律準確了，工作作風嚴明了，稽查手勢標準了，宣傳政策耐心了，接待車 主熱情了，處理違章合法了，填寫執(zhí)法文書規(guī)范了，從而較好地展示了系統(tǒng)形象。 扎實推進行風評議。為切實解決群眾反映強烈的問題，提高群眾滿意率，我們采取了多項措施。一是主動征求服務對象及群眾的意見建議，聘任行風監(jiān)督員，多次召開黨風行風監(jiān)督員懇談會，上半年向全縣鎮(zhèn)（街）、縣重點骨干企業(yè)等社會各界發(fā)放征詢意見表 880 余份，下半年發(fā)放宣傳資料 700 余份，同時，今年以來，我們還每季度派出有局領導、機關科（室）長和直屬事業(yè)單位一把手組成，窗口服務單位企業(yè)配合的上門走訪組，分片到各鎮(zhèn)（街）和重點骨干企業(yè)，開展“真心實 意聽意見，實實在在抓整改”的上門征求活動，并對走訪征集的意見建議逐條進行分析梳理，明確責任及時給予反饋落實；二是結合系統(tǒng)實際組織開展了效能監(jiān)察活動，由局紀工委牽頭聘請新聞媒體，對機關和各直屬事業(yè)單位及窗口單位進行了行風效能明查暗訪，重點就工作人員落實“三在”要求和服務質量方面的情況進行檢查，并將明查暗訪情況及時予以通報，同時還積極組織系統(tǒng)有關單位參加縣糾風效能辦組織的行風廣播對話和行風現(xiàn)場咨詢投訴各一次，接受辦理市長熱線電話 268 余件，對群眾投訴咨詢，做到事事有回應，件件有著落，建立起了動態(tài)督查機制，防止和 杜絕了行業(yè)不正之風；三是在系統(tǒng)范圍繼續(xù)開展公交（客運）文明示范線、文明示范車及文明駕駛員、文明司乘人員的競賽活動，為此，局分管領導和職能部門多次開會研究，局長親自帶隊搞專題調研，并先后組織了多種內涵豐富、生動活潑的活動，以全力營造創(chuàng)建氛圍和豐富創(chuàng)建內容；全縣公交（客運）企業(yè)也結合各自實際，開展多種形式、多措并舉，積極營造創(chuàng)建氛圍。目前，一個以“服務大眾，奉獻社會”為宗旨的敬業(yè)愛崗、優(yōu)質服務、文明禮貌、規(guī)范有序的競賽活動正在全縣公交（客運）行業(yè)中全面展開。 第 7頁共 39頁總之 ,今年我們通過抓黨風廉政建 設 ,激發(fā)了全系統(tǒng)干部的工作熱情，促進了交通各項工作的順利進行。在今后的工作中，我們將更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，再添工作措施，再加工作力度，努力把交通系統(tǒng)黨風廉政建設不斷引向深入。 第二篇：沙灣縣交通局黨風廉政建設工作總結沙灣縣交通局黨風廉政建設工作總結 今年以來，我局黨風廉政工作在縣紀委監(jiān)察局和地區(qū)交通局的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習宣傳貫徹黨的十七大、十七屆四中全會、中紀委十七屆五次全會和縣紀委全會精神，堅持 標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防和“從嚴治黨、從嚴治政”的方針，以交通基礎設施建設為重點切實防范和糾正部門和行業(yè)損害群眾利益的行為。狠抓教育，強化監(jiān)督，從源頭上預防和遏制交通基礎設施建設領域腐敗現(xiàn)象易發(fā)的勢頭。以深入學習實踐科學發(fā)展觀為抓手，抓政風行風建設，廉潔行政，真抓實干，認真完成縣紀委交辦的各項工作任務，努力推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為全縣交通事業(yè)健康發(fā)展提供堅強的政治保障。 一、黨風廉政建設責任制貫徹執(zhí)行情況 一是按照黨風廉政建設責任制的要求，局黨總支進一步提高對黨風廉政建 設責任制的認識，在全縣交通系統(tǒng)形成黨政齊抓共管，部門各負其責的反腐倡廉工作格局。二是結合實際，認真分析研究交通系統(tǒng)近年來黨風廉政建設和反腐敗斗爭存在的問題，總結經驗，查找差距，對薄弱環(huán)節(jié)進一步加大工作力度，采取有力措施加以解決，使黨風廉政建設和反腐敗不斷取得新成效。三是要求領導干部在廉政方面做到自身過硬，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，自覺抵制收受禮金、有價證券， 第 8 頁共 39 頁跑官要官、買官賣官，默許配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部的職權和職務影響，牟取私利等 歪風，自覺規(guī)范言行，主動接受人民群眾的監(jiān)督。四是按照黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，進一步完善和充實了各項管理制度，倡行用制度管人，用制度管事的理念。在工程建設、行政許可、管人用人和行政執(zhí)法上都實行陽光操作，嚴格按照制度辦事。根據(jù)各辦公室的工作職責和特點，有針對性的制訂了不同內容的《廉政建設責任書》，使黨風廉政建設責任制進一步得到有效的落實，確保了全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)違法、違規(guī)、違紀問題，有力地促進了全縣交通系統(tǒng)黨風廉政建設工作深入開展。 二、抓領導班子建設和廉政建設工作