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正文內(nèi)容

公司20xx七五普法工作計(jì)劃五篇(編輯修改稿)

2025-05-07 03:07 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人員的培訓(xùn),將安全生產(chǎn)法律知識(shí)列為安全教育培訓(xùn)的必修內(nèi)容。要堅(jiān)持法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳進(jìn)學(xué)校,培養(yǎng)學(xué)生的安全生產(chǎn)法制觀念。要堅(jiān)持法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè),增強(qiáng)全民的安全生產(chǎn)法律意識(shí),營(yíng)造人人關(guān)注安全、關(guān)愛生命的社會(huì)氛圍。 (二 )充分利用各種宣傳形式進(jìn)行法制宣傳教育。利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體,采取領(lǐng)導(dǎo)電視講話、開辦安全生 產(chǎn)專版專欄、刊發(fā)專題文章、播放公益廣告、組織知識(shí)競(jìng)賽、創(chuàng)作文藝產(chǎn)品、發(fā)放宣傳資料等形式,大張旗鼓、有聲有色地進(jìn)行宣傳教育。要定期通報(bào)安全生產(chǎn)情況,曝光嚴(yán)重的安全生產(chǎn)違法行為,公布重大生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理情況。要堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,客觀分析安全生產(chǎn)形勢(shì),宣傳安全生產(chǎn)工作取得的成績(jī)、積累的經(jīng)驗(yàn)和典型事例,將公眾的注意力引導(dǎo)到國(guó)家的大政方針和安全生產(chǎn)法律法規(guī)上來(lái)。 (三 )搞好“全國(guó)安全生產(chǎn)月”、“江淮普法行”、“安康杯”等法制宣傳教育活動(dòng)。要認(rèn)真開展好每年一次的“全國(guó)安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng),使安全生產(chǎn) 法律法規(guī)廣為人知,使安全生產(chǎn)觀念深入人心。要在總結(jié)以往活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,采取人民群眾和廣大從業(yè)人員喜聞樂(lè)見的形式,深入企業(yè)、深入基層進(jìn)行宣傳。 (四 )做好重點(diǎn)對(duì)象的法制宣傳教育工作。各安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法人員要帶頭學(xué)法、普法,大力學(xué)習(xí)宣傳《憲法》、《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等安全生產(chǎn)專業(yè)性法律法規(guī)和《行政處罰法》、《行政許可證》、《行政復(fù)議法》、《物權(quán)法》等通用性法律法規(guī),公正執(zhí)法。安全生產(chǎn)法制宣傳教育的重點(diǎn)對(duì)象是產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和生產(chǎn)一線的從業(yè)人員 ,特別是礦產(chǎn)資源開采、建筑施工、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)和煙花爆竹經(jīng)營(yíng)等高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和從業(yè)人員。要特別重視農(nóng)民工的安全生產(chǎn)知識(shí)和法律法規(guī)的宣傳教育,使其掌握相關(guān)作業(yè)規(guī)程,強(qiáng)化對(duì)作業(yè)場(chǎng)所有害因素和危險(xiǎn)源的識(shí)別,提高其自我保護(hù)能力,懂得借助法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。 七、工作步驟 “七五”普法規(guī)劃從 2021 年開始實(shí)施,到 2020 年結(jié)束。 分為三個(gè)階段: (一 )宣傳發(fā)動(dòng) (2021年上半年 )根據(jù)本規(guī)劃和市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求,進(jìn)行動(dòng)員部署,啟動(dòng)安全生產(chǎn) “七五”普法工作。 (二 )組織實(shí)施 (2021 年下半年至 2020 年 )根據(jù)普法規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求,結(jié)合本行業(yè)、本轄區(qū)的實(shí)際情況,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全面組織實(shí)施安全生產(chǎn)“七五”普法工作。 (三 )檢查驗(yàn)收 (2020年下半年 )根據(jù)市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署,認(rèn)真對(duì)“七五”普法工作情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。同時(shí),制定的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和辦法,迎接好普法驗(yàn)收工作。 八、組織領(lǐng)導(dǎo) 我局成立“七五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各科室、監(jiān)察支隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé) 是:統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部署全市安監(jiān)系統(tǒng)“七五”普法工作,對(duì)所轄各縣 (市、區(qū) )安監(jiān)局“七五”普法情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市安監(jiān)局行政許可科,負(fù)責(zé)“七五”普法的日常工作。從組織機(jī)構(gòu)上保障安全生產(chǎn)“七五”普法工作的順利進(jìn)行。如有人員變動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)小組相應(yīng)職位人員由變動(dòng)后的相應(yīng)職位人員自然遞補(bǔ)。 九、其他要求 (一 )搞好基本保障。要高度重視安全生產(chǎn)“七五”普法工作,充實(shí)普法力量,保證普法經(jīng)費(fèi),認(rèn)真落實(shí)法制宣傳教育工作,配合全市做好依法治市相關(guān)工作。 (二 )堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭 學(xué)法用法,依法決策,依法行政,努力轉(zhuǎn)變觀念和監(jiān)管方式。要利用開展安全生產(chǎn)“七五”普法工作的有利時(shí)機(jī),查找安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作中存在的問(wèn)題,做到邊學(xué)、邊查、邊改。 (三 )不斷總結(jié)提高。注意及時(shí)收集普法教育成果,根據(jù)“七五”普法進(jìn)程,認(rèn)真做好中期評(píng)估和后期總結(jié)工作。 公司 2021 七五普法工作計(jì)劃范文 (二 ) 加強(qiáng)企業(yè)的法制宣傳教育一直是全民普法教育的重點(diǎn)之一?!捌呶濉逼辗ㄒ詠?lái),各地、各有關(guān)部門和廣大企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)“七五”普法規(guī)劃,把加強(qiáng)企業(yè)法制宣傳教育作為推進(jìn)企業(yè)改革、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作,不斷加大力度,采取多種行之有效的措施,深入推進(jìn)企業(yè)法制宣傳教育,取得了顯著成效。結(jié)合本廠實(shí)際情況制定了工作方案。 一、指導(dǎo)思想 深入貫徹黨的和十八七屆三中、四中和五中全會(huì)精神以及縣委綜治會(huì)精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞建設(shè)平安企業(yè)目標(biāo),繼續(xù)深入開展法制宣傳教育,建立健全企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制 ;繼續(xù)堅(jiān)持法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合,積極推進(jìn)依法治企,促進(jìn)我廠各項(xiàng)工作快速、和諧發(fā)展。 二、宣傳對(duì)象 普法的對(duì)象是在廠全體員工。其中,重點(diǎn)是青年員工;提高對(duì)象是各單位中層以上經(jīng)營(yíng)管理人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員和法律顧問(wèn)。 三、主要要求 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制宣傳教育,著力提高依法治企能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法用法,樹立在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng)的觀念,提高依法管理企業(yè)的能力,規(guī)范決策、管理和服務(wù)行為。要大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員法制教育制度化、規(guī)范化,繼續(xù)堅(jiān)持和完善 )理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制 度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、法律知識(shí)考試考核制度,并把學(xué)習(xí)和掌握法律知識(shí)的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核和任用考察時(shí)的重要內(nèi)容。 加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理人員和廣大員工的法律教育。要樹立誠(chéng)信守法、依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事的觀念,著力提高依法經(jīng)營(yíng)、依法管理能力。采取多種形式,結(jié)合企業(yè)需要,開展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和員工的法制培訓(xùn)。建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法考試考核制度,把依法決策、依法管理、依法經(jīng)營(yíng)作為考核企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的重要依據(jù)。要注重測(cè)試應(yīng)試人員掌握法律知識(shí)的水平和運(yùn)用法律知識(shí)的能力,加強(qiáng)廉政法制教育,促進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體 系建設(shè)。 四、具體措施 一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。專門成立了法制宣傳領(lǐng)導(dǎo)組,有廠長(zhǎng)任組長(zhǎng),負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作。 二是充實(shí)宣傳內(nèi)容。在加大《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《信訪條列》等有關(guān)法律法規(guī)宣傳教育力度的同時(shí),廣泛宣傳各級(jí)黨委、政府政策規(guī)定以及優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的目的意義。 三是創(chuàng)新宣傳形式。在采取法制宣傳車、法制宣傳專欄、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)和發(fā)放宣傳資料等形式加強(qiáng)宣傳的同時(shí),還采取舉辦培訓(xùn)班、“現(xiàn)身說(shuō)法”警示教育、送法入戶和簽訂睦鄰友好協(xié)議等有效 形式,廣泛開展了宣傳教育。 工作步驟和安排 普法規(guī)劃從 20__年開始實(shí)施,共分三個(gè)階段: (一 )宣傳發(fā)動(dòng)階段 20__年 3 月底前。根據(jù)本規(guī)劃研究制定本單位普法規(guī)劃實(shí)施意見,做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,營(yíng)造濃厚的普法氛圍。 (二 )組織實(shí)施階段 20__年下半年至 20__年。依據(jù)本規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求,結(jié)合本單位實(shí)際,每年制定工作計(jì)劃,突出工作重點(diǎn),做到部署及時(shí)、措施有效、指導(dǎo)有力、督促到位,確保“七五”普法規(guī)劃全面貫徹落實(shí)。 20__年開展督導(dǎo)檢查活動(dòng)。 (三 )檢查驗(yàn)收階段 20__年。在公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)單位的普法規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收。 此次法制宣傳活動(dòng)以“創(chuàng)平安”為主題,主要利用工廠企業(yè)現(xiàn)有或新建宣傳欄為平臺(tái),抓住工廠企業(yè)人員相對(duì)集中、傳播信息相對(duì)快的特點(diǎn)分步展開。在全廠創(chuàng)辦的法制宣傳櫥窗,實(shí)現(xiàn) 100%的全覆蓋,派發(fā)自行印制的治安防范,開展禁毒、治安防范、消防安全、交通安全宣傳教育,通過(guò)以案說(shuō)法的形式,形象生動(dòng)的將法制知識(shí)“送”到企業(yè)員工手中。 公司 2021 七五普法工作計(jì)劃范文 (三 ) 為加強(qiáng)法制教育,推進(jìn)依法治企,增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和員工 的法制觀念和法律意識(shí),增強(qiáng)學(xué)法、守法、用法、護(hù)法的自覺(jué)性,切實(shí)貫徹管委會(huì)關(guān)于七五普法的要求。結(jié)合我公司實(shí)際情況,特制訂本公司普法工作規(guī)劃。 一、指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)和工作原則 指導(dǎo)思想 高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)和體系建設(shè),緊密結(jié)合公司中心工作,動(dòng)員和依靠廣大員工,深入開展法制宣傳教育,大力推進(jìn)依法治理,為公司發(fā)展順利實(shí)施營(yíng)造良好的法治環(huán)境。 主要目標(biāo) 通過(guò)七五普法規(guī)劃,進(jìn)一步提高全體員工法律意識(shí)和法律素質(zhì),進(jìn)一步提高管理層依法經(jīng)營(yíng)管理公司的水平,切實(shí)提高為公司服務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力,為做大做強(qiáng)公司提供法律支撐。 工作原則 堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局;堅(jiān)持以人為本,維護(hù)好公司員工的合法權(quán)益;以規(guī)范公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律法規(guī)為重點(diǎn)內(nèi)容。 二、主要任務(wù) 加強(qiáng)相關(guān)律制度的宣傳教育學(xué)習(xí)。 進(jìn)一步宣傳教育學(xué)習(xí)《合同法》、《公司法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī),誠(chéng)實(shí)守信等市場(chǎng)基本法律原則和制度,促進(jìn)公司依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理;并及時(shí)熟練掌握與本公司經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)開展密切相關(guān)的專業(yè)法律、行政法規(guī)和相關(guān)規(guī)章,培育全體員工民主法制觀念,形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的濃厚氛圍。 加強(qiáng)維護(hù)員工權(quán)益和穩(wěn)定公司和諧的宣傳教育。 深入開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制宣傳教育,促進(jìn)員工依法行使權(quán)利、履行義務(wù),形成遵守法律、崇尚法律、依法 辦事的良好風(fēng)尚;增強(qiáng)員工依法參與管理社會(huì)事務(wù)的能力,依法維權(quán)、合理維權(quán),并正確引導(dǎo)和幫助職工維護(hù)合法權(quán)益,促進(jìn)公司和諧與管理規(guī)范化。 三、對(duì)象和要求 七五普法的對(duì)象是公司全體員工。重點(diǎn)是公司領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問(wèn)和中層經(jīng)營(yíng)管理人員。 切實(shí)加強(qiáng)學(xué)法守法用法,做好公司全員普法工作。 圍繞公司發(fā)展中心工作,把七五普法作為日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,并有針對(duì)性地組織全體員工參加專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn),幫助提升其守法意識(shí),積極推進(jìn)公司學(xué)法制度化、規(guī)范化,提高公司全員遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。 積極開 展公司領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問(wèn)和中層經(jīng)營(yíng)管理人員。 建立和完善公司領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問(wèn)和中層經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法制度,以法制講座的形式,定期進(jìn)行專題學(xué)法,要求必須完成七五普法規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。并及時(shí)提高公司領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問(wèn)和中層經(jīng)營(yíng)管理人員依法管理、依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事的能力。 四、工作步驟和安排 宣傳發(fā)動(dòng)階段 20__年上半年,制定七五普法規(guī)劃,認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)和組織實(shí)施等工作,全面啟動(dòng)七五普法。 組織實(shí)施階段 20_年下半年 2020 年,根據(jù)規(guī)劃的要求和重點(diǎn),制定法制宣傳教育計(jì)劃,做到部署及時(shí)、措施有效、落實(shí)到位。 檢查驗(yàn)收階段 2020 年下半年,按照管委會(huì)七五普法檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行自查評(píng)估、考核驗(yàn)收。 五、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 成立由公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理為組長(zhǎng),分管副總經(jīng)理為副組長(zhǎng),各部門經(jīng)理為成員的七五普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到分工明確、齊抓共管;設(shè)立普法工作辦公室,承擔(dān)日常工作,從組織機(jī)構(gòu)上保障七五普法和法制宣傳工作的順利進(jìn)行。 保障措施 ⑴加強(qiáng)法制宣傳教育陣地建設(shè)。 充分利用視頻、網(wǎng)絡(luò)等 宣傳工具,積極開展法制宣傳教育,辦好宣傳專欄、流動(dòng)板報(bào)、法制圖片展、專題講座,既為員工喜聞樂(lè)見,又能增強(qiáng)法制教育的感染力和針對(duì)性,實(shí)現(xiàn)普法工作的綜合效應(yīng)。 ⑵建立法制宣傳教育激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制。 定期對(duì)普法工作實(shí)施情況進(jìn)行督促檢查,逐步建立普法工作評(píng)估考核機(jī)制,對(duì)在七五普法工作中
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