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正文內(nèi)容

公司主管年會(huì)煽情講話稿致辭[精選5篇](編輯修改稿)

2025-05-07 00:42 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 純凈美好 的時(shí)光,金石灘海邊結(jié)下的友情已如谷中泉水,浩然成湖。秦皇島山中傳奇的故事已如山中翠柏,層巒疊嶂。彈指一揮間,轉(zhuǎn)眼已是十年了,不覺(jué)我們已近中年。時(shí)光流逝,歲月如梭,十年的時(shí)光,我們已經(jīng)體驗(yàn)了人生百味,十年的時(shí)光,我們每個(gè)人都會(huì)有許多人生感慨,是啊,無(wú)論人生浮沉與貧富貴賤如何變化,同學(xué)之間的友情始終是純樸與真摯的,相信我們每一位同學(xué)都會(huì)有這樣的一個(gè)共同感受,每一位同學(xué)始終忘不了還是那段真誠(chéng)的同學(xué)情,忘不了我們朝夕相處的寒窗三載。十前我們釀造了一壇美酒,十年后我們來(lái)共同開(kāi)啟,這酒一定是醇美醉人的。 各位同 學(xué),來(lái)吧,十年滄海桑田,別因您的缺席而使聚會(huì)失色!讓我們重溫過(guò)去美好的記憶吧!讓我們重溫過(guò)去的好時(shí)光!展望精彩的明天。 經(jīng)征求多數(shù)同學(xué)意見(jiàn),我們確定于年月日舉辦班同學(xué)聚會(huì)。為了把這次聚會(huì)辦成一個(gè)隆重、熱烈的聚會(huì),我們專門成立了籌委會(huì),并確定具體時(shí)間和地點(diǎn)如下: 聚會(huì)活動(dòng)籌委會(huì)名單: 會(huì)長(zhǎng): **** 籌委會(huì)成員: **** 時(shí)間: *年 *月 *日全天 地點(diǎn): *** 費(fèi)用:聚會(huì)費(fèi)用為每人 100 元,主要用于以下方面: 聚會(huì)期間的住宿、餐飲和宴會(huì); 照相、錄像、洗像、刻制紀(jì)念光盤方面的費(fèi)用; 編印聚會(huì)紀(jì)念冊(cè)的費(fèi)用; 其它費(fèi)用等。如費(fèi)用不足,由籌委會(huì)成員共同補(bǔ)齊;如費(fèi)用結(jié)余,由籌委會(huì)成員負(fù)責(zé)使用余額,給參加聚會(huì)同學(xué)每人購(gòu)買一份聚會(huì)紀(jì)念品。 其他事項(xiàng):為了便于籌備組提前制作聚會(huì)紀(jì)念冊(cè),請(qǐng)各位同學(xué)于 *月 *日前將本人的聯(lián)系方式、最近照片、聚會(huì)建議、聚會(huì)留言交到籌委會(huì)?;I委會(huì)在此請(qǐng)求您,若您了解本班其他同學(xué)的信息,請(qǐng)代為邀請(qǐng),或立即告知我們,以便我們邀請(qǐng)。 第三篇:公司年會(huì)主管講話稿 歐凱傳媒 淘 寶年會(huì)視頻第二品牌 百度搜索“歐凱傳媒” 公司年會(huì)主管講話稿 更多年會(huì)策劃請(qǐng)百度歐凱傳媒公司年會(huì)員工發(fā)言稿 首先,請(qǐng)?jiān)试S我代表今年的優(yōu)秀員工對(duì)支持和關(guān)心我們的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠(chéng)的感謝,感謝你們對(duì)我們工作中所付出努力的肯定。我們深知,今天表彰的不僅僅是我們十個(gè)人,同時(shí)表彰的是在 2021 年中愛(ài)崗敬業(yè),為西北分公司又快又好的發(fā)展做出辛勤工作的所有同事們。作為這一光榮團(tuán)隊(duì)和群體的代表,向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并與各位同事分享 2021 年在西北分公司的成長(zhǎng)與發(fā)展,我感到異常地興奮,以及肩頭 沉甸甸的責(zé)任。 西北分公司從 2021 年開(kāi)始迎來(lái)跨越式發(fā)展時(shí)期, 2021 年是面對(duì)大好機(jī)遇承前啟后的重要一年,也是公司立足西北、十一年蓬勃發(fā)展的閃光節(jié)點(diǎn)。我很高興自己從西安交大研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司。選擇中建,選擇西北分公司,在這樣一個(gè)尊重、和諧、進(jìn)取、發(fā)展的大氛圍中,我體會(huì)著成長(zhǎng)和發(fā)展的磨煉和喜悅。我現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)分公司人力資源工作中的招聘、培訓(xùn)和考核工作,盡管還沒(méi)有獨(dú)立的人力資源部,但是人力資源工作已經(jīng)隨著分公司的跨越式發(fā)展,整體推進(jìn)。人力資源工作現(xiàn)已完全覆蓋人力資源六大模塊,各個(gè)模塊工作專人負(fù)責(zé),我們 力爭(zhēng)在完成事務(wù)性工作的基礎(chǔ)上,挖掘工作的深度和廣度,讓人力資源管理成為公司正常運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的重要內(nèi)容。 人力資源板塊在 2021 年初擬定了《西北分公司 2021 年人力資源規(guī)劃》,提到了分公司人力資源工作在 2021 年將大力加強(qiáng)其內(nèi)部管理和規(guī)范,歐凱傳媒 淘寶年會(huì)視頻第二品牌 百度搜索“歐凱傳媒” 將人力資源工作從簡(jiǎn)單的人事管理努力提升到戰(zhàn)略性人力資源管理的層次,使人力資源工作成果成為公司高層決策的參考依據(jù)之一。首先,在分公司體系文件上明確人力資源制度,保障人力資源工作的有效進(jìn)行。 2021 年 7 月由綜合管理部牽頭完成了《中建西北分公司管理手冊(cè)》,其中的《人力資源管理分冊(cè)》首次較為全面的展示了人力資源六個(gè)模塊的工作規(guī)定。對(duì)于西北分公司 2021 年人力資源工作的回顧,具體內(nèi)容上,在人力資源規(guī)劃方面,主要是人力資源質(zhì)和量的儲(chǔ)備,一方面是加強(qiáng)校園招聘和社會(huì)招聘工作,特別是關(guān)鍵崗位人員的招聘。另一方面是員工的升級(jí)轉(zhuǎn)化,加大培訓(xùn)開(kāi)發(fā)力度。在招聘與配置方面,校園招聘上, 2021 年 9 月 12 月,歷經(jīng)西安站、武漢站、重慶站、沈陽(yáng)站,召開(kāi) 10 場(chǎng)校園宣講會(huì),收集簡(jiǎn)歷近 2021 份,面試 700 多人次,最終有 86 名應(yīng) 屆畢業(yè)生在 8 月和 9 月分批入職。社會(huì)招聘上,社招人員 97 人,基本完成年初社招計(jì)劃。全年內(nèi)部調(diào)動(dòng)人數(shù) 108 人次,基本滿足項(xiàng)目不同階段的人員需求。在培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)方面,全年培訓(xùn)計(jì)劃 24項(xiàng),年終累計(jì)培訓(xùn)記錄 30 項(xiàng),完成全年計(jì)劃,并保證每一項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容記錄齊全,反饋及時(shí)。在績(jī)效管理方面,明確了季度考核和年終考核相結(jié)合的考核體系 。設(shè)計(jì)了清晰的考核關(guān)系對(duì)應(yīng)表 。區(qū)分了職能部門和項(xiàng)目經(jīng)理部的考核內(nèi)容 。細(xì)化了考核工具。特別是項(xiàng)目經(jīng)理部,細(xì)分了施工員、質(zhì)量員等 10 個(gè)崗位的 10 套關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)表格,更客觀地進(jìn)行員工工作節(jié)點(diǎn)控制 。全面開(kāi)展績(jī) 效輔導(dǎo)工作,保證輔導(dǎo)對(duì)象有代表性,輔導(dǎo)內(nèi)容有針對(duì)性,輔導(dǎo)效果有顯著性。在薪酬管理方面,保證薪酬按時(shí)足額發(fā)放,薪酬調(diào)整向生產(chǎn)一線人員傾歐凱傳媒 淘寶年會(huì)視頻第二品牌 百度搜索“歐凱傳媒” 斜,加強(qiáng)年終獎(jiǎng)對(duì)于整體薪酬的調(diào)節(jié)作用 。在勞動(dòng)關(guān)系管理方面,全年首次簽訂勞動(dòng)合同 183 人,續(xù)簽勞動(dòng)合同 161 人。上述工作是西北分公司全年人力資源工作的一個(gè)簡(jiǎn)單概括,凝結(jié)了人力資源板塊工作人員的努力和汗水。這其中,更離不開(kāi)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于人力資源工作的信任、支持和推動(dòng)。 在 2021 年年底,我將上萬(wàn)字, 10 多頁(yè)的《西北分公司 2021 年人力資源管理分析報(bào)告》匯報(bào)給建筑事業(yè)部人力資源部經(jīng)理李潔李總后,看到她的回復(fù)郵件時(shí),我內(nèi)心充滿了激動(dòng)和欣慰。郵件中她說(shuō):“看到西北分公司人力資源工作的總結(jié),有一種驚喜的感覺(jué)。客觀地說(shuō),西北分公司的人力資源管理基礎(chǔ)較弱,但你們?cè)谶@一年中,除了完成基礎(chǔ)的工作外,充分實(shí)踐了人力資源管理的各項(xiàng)職能,為分公司的經(jīng)營(yíng)管理打下了良好的基礎(chǔ),這與你們的努力是分不開(kāi)的。希望西北分公司能盡快設(shè)立獨(dú)立的人力資源部,祝你們工作更上一層樓?!焙?jiǎn)短的文字,積極的肯定,是對(duì)我們工作莫大的鼓勵(lì)。同時(shí),我也深知 ,我們工作中有很多的不足和亟待改進(jìn)的地方。但是,因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)不足,所以有努力的方向 。因?yàn)樾枰倪M(jìn),所以有發(fā)展的動(dòng)力。因此,我仍然相信,在建筑事業(yè)部人力資源部的專業(yè)指導(dǎo)下,在西北分公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和支持下,人力資源板塊有能力、有實(shí)力、有信心、有決心為西北分公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做好戰(zhàn)略服務(wù)工作,乃至于為西北的區(qū)域化試點(diǎn)工作做好人力資源的統(tǒng)籌和保障工作。 從 2021 年 3 月份我入職公司以來(lái),見(jiàn)證了公司的發(fā)展壯大,從最初的深圳忍靜爭(zhēng)公司發(fā)展到現(xiàn)在以東莞、湖北、以及江西為制造基地的歐凱傳媒 淘寶年會(huì)視頻第二 品牌 百度搜索“歐凱傳媒” 規(guī)模,呈現(xiàn)三足鼎立之勢(shì),是我們必圖企業(yè)發(fā)展宏圖上不可或缺的重要組成部分。 在 5 年里,雖然經(jīng)歷了許多波折和困難,但是總裁 ***先生帶領(lǐng)我們克服了種種困難,跨過(guò)了一道道坎,大家互相鼓勵(lì)和精誠(chéng)協(xié)作,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)和銷售
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