【文章內(nèi)容簡介】 去洗廁所，他認(rèn)為這份工作，沒意義。整天無心工作。他的心事被經(jīng)理發(fā)現(xiàn)了，就當(dāng)著他的面把廁所洗干凈后在馬桶里裝了一杯水喝了下去。經(jīng)理的舉動讓他太為感悟。后來他學(xué)會了認(rèn)真細(xì)心的工作。最后取得了成功。 還有一個故事是肯得基老總相到臺灣發(fā)展，于是就在當(dāng)?shù)卣幸幻偨?jīng)理，當(dāng)所有考核都過關(guān)后，最后一項考核是清洗衛(wèi)生間，這讓所有考生都很驚牙。最后他通過了最后一項考核。后來他的老波告訴老總他家的衛(wèi)生間 一直是他清洗的。 可以看出，一個干大事的人也經(jīng)常干一些小事。這些看似小事的事，正是成就一個人一生的關(guān)鍵。談到這里你還認(rèn)為這些事不起眼嗎？新的一年就要到來了，我相信我一定能做到最好。 2 炎炎七月，告別了亮麗的大學(xué)校園，懷著滿腔熱情開始了工作生涯。工作對于我一個剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，這是一個全新的開始，也是零的起步。為期一周的入廠培訓(xùn)，使我對公司整體狀況有了全面的了解和認(rèn)識，這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：韶鋼的發(fā)展史、企業(yè)文化、安全教育、組織架構(gòu)和職位體系、韶鋼薪酬及保險體系、時間管理、參觀生產(chǎn)廠和羅東元講座， 短短的幾天經(jīng)歷使我受益匪淺、深有體會。 首先談?wù)劷巧D(zhuǎn)變，當(dāng)我們來公司報到的第一天起，就應(yīng)該清楚地認(rèn)識到自己已經(jīng)是公司的一名員工了。從此工作將是我們最重要的事情，要通 過努力工作來充實和改造自己。當(dāng)然不能為了工作而工作，要把公司的方針和利益成為自己事業(yè)的一部分，這樣才更有激情。轉(zhuǎn)變角色，最重要的是要先調(diào)整心態(tài) ,正所謂身隨心動，重要的是心，從心態(tài)開始調(diào)整才能激發(fā)行動上的改變。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細(xì)節(jié)決定成敗。 這里我重點(diǎn)談?wù)剤F(tuán)隊 精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。只有時刻想著通過公司生活擴(kuò)展眼界和交際范圍，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，同時把公司當(dāng)做自己圓夢的地方，這樣才可以讓公司生活成為我們?nèi)松镒钪匾慕M成部分。只有意識到公司生活中有很多值得學(xué)習(xí)的地方，才能真正學(xué)到知識和技能，這亦是團(tuán)隊生活的特點(diǎn)。有這樣一個小故事：一名專家給一群小學(xué)生出的一道智力測試題。在一個罐頭瓶里，放進(jìn)六個乒乓球，每個球用細(xì)繩系著，要求在最短的時間里，從瓶里全部取出。幾個小組的同學(xué)，各人都想在第一時間里從 瓶里取出，結(jié)果在瓶口形成堵塞，誰也出不去！只有一個小組成功做到了，他們采用的辦法是六個人形成一種配合，依次從瓶口出來。這道測試題考的就是團(tuán)隊有無相互協(xié)作精神，就是我們常說的團(tuán)隊精神。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。大家都知道臺灣著名組合SHE 吧，如果把她們?nèi)齻€分開，我們幾乎看不到她們的優(yōu)勢，就因為這種完美組合與配合， 才使她們紅遍歌壇。我想這也正是一加一大于二的說法吧。 再說說人際關(guān)系吧。易中天說過：“要成功就要朋友，要取得巨大成功就要善用人脈?！钡拇_，要想提高我們的工作效率，想要干出一翻事業(yè)，就要維持良好的人際關(guān)系。如今的畢業(yè)生，絕大部分是獨(dú)生子女，剛從學(xué)校里出來，自我意識較強(qiáng)，來到社會錯縱復(fù)雜的大環(huán)境里，更應(yīng)在人際關(guān)系調(diào)整好自己的坐標(biāo)?，F(xiàn)代人都很重視人際關(guān)系，因為人際關(guān)系處理的好不好，在很大程度上決定著一個人的生活質(zhì)量。良好的人際關(guān)系在工作中起潤滑的作用，減少摩擦，增進(jìn)了解，遇到問題能得到及時的幫助，讓我們工 作更順心。和同事處好關(guān)系，可在增進(jìn)友誼的前提下互相幫助、互相學(xué)習(xí)，這樣就會在很和諧的環(huán)境下工作。我們和領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系，可知道自己工作的方向，可知道整個單位的發(fā)展方向，我們考慮問題就可叢全局出發(fā)。 再說說職場生活中的競爭意識。不知道大家有沒有聽過這樣一個故事：兩個人在森林里，遇到了一只大老虎。 A 就趕緊從背后取下一雙更輕便的運(yùn)動鞋換上。 B 急死了，罵道：“你干嘛呢，再換鞋也跑不過老虎啊！” A 說：“我只要跑得比你快就好了?！比松袕膩聿粫惺裁窗踩貛?，更何況是競爭如此激烈與殘酷的現(xiàn)代職場。即使坐享一時的安逸 ，也難以預(yù)測多變的未來；只有在奮斗才能進(jìn)步，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì)；優(yōu)勝劣汰，適者生存，在競爭中生存與成長。 最后談?wù)剬ψ约旱囊蟀伞膽?yīng)聘的那天起，我就準(zhǔn)備在韶鋼開展自己的職業(yè)生涯 了，經(jīng)過這次的培訓(xùn)對韶鋼的了解，我更堅定了自己扎根韶鋼的決心。在今后的工作中，我將加倍努力，不斷提高自己的專業(yè)技能與素質(zhì)，在適應(yīng)公司不斷發(fā)展的同時完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。 在忙碌而緊張的生活中，時間總是過得很快。一轉(zhuǎn)眼，我 來電子所已經(jīng)工作 4