【文章內容簡介】 、突出治軟治散、選派大學生村官任職、領導包扶、跟蹤問效、逐一銷號等措施，實現了后進黨組織轉化提升，預計 2021 年全縣好類村將達到 20 個，占 26%。較好類 30 個，占 39%。一般類 23 個，占 29%。較差類 5 個，占6%。興隆社區(qū)被評為全省和諧示范社區(qū)和四星級社區(qū)黨組織，桐峪社區(qū)、安樂社區(qū)被評為三星級社區(qū)黨組織，窯上村被評為全國先進基層黨組織，太要鎮(zhèn)被評為全省先進基層黨組織，全市百強村達到 20 個。涌現出了車萬喜、王新軍、李振牢等一批優(yōu)秀村黨組織書記，市級優(yōu)秀黨員劉永生 被評為陜西好人、授予白求恩精神獎。 第三，抓整改促轉變，正風肅紀動真碰硬 一是開展專項整治。開展了考核評比、紀律作風、信訪積案、三公經費等 10 個專項整治，每個專項整治由 1 至 2 名縣委常委牽頭主抓，定期向常委會匯報，確保整改取得實效。全縣各類會議和文件同期下降 20%和 %，減少評比表彰 25 項，取消行政審批事項 110 項，查處吃拿卡要、慵懶散拖等問題 27 件，查處吃空餉人員 5 名，取消違規(guī)城鄉(xiāng)低保 888 戶 2363 人，清退、拍賣超標公務車輛 44 輛，調整清理超標辦公用房 745 平方米 ，三公經費縮減 %。 二是嚴查違規(guī)違紀案件。制定下發(fā)了《黨紀政紀處分決定宣布執(zhí)行程序》、《規(guī)范縣境內調研檢查接待》等 11 項正風肅紀規(guī)章制度，堅持發(fā)現就查、有案就查，全年受理各類案件線索 132 件，立結案 76 件 ,給予免職處理和黨政紀處分 79 人，立案數量特別是科級領導干部立案數量較上年有較大增幅。另外，中央巡視組及省市批轉案件查處實現零積案。 三是支持紀委三轉。按照紀檢監(jiān)察體制改革新要求，在機構、編制、人員、經費等方面大力支持紀檢監(jiān)察工作，研究出臺了紀檢監(jiān)察干部交流輪崗辦法，對縣紀委、監(jiān)察 局參與的議事協調機構由原來的66 個降至 8 個，撤銷糾風室，合并新設黨風政風監(jiān)督室，增設第二紀檢監(jiān)察室和談話詢問室，并明確要求全縣各鎮(zhèn)紀委、部門紀檢組不得分管紀檢監(jiān)察業(yè)務以外的工作，突出主責主業(yè)，使人員和職能得到全面優(yōu)化。 二、存在問題及原因 第一，抓黨建投入精力不足、不均衡。覺得黨建工作有副書記、組織部門抓，自己親歷親為和撲下身子抓黨建還做得不夠，對各級黨組織服務群眾的指導、督促不多，部分村 (社區(qū) )黨組織硬件強、軟件弱，支部活動走過場、黨內生活不嚴肅，服務群眾不到位的問題解決不夠有力。 第二，對干部教育管理失之于寬、失之于軟。抓班子、帶隊伍、改作風抓得不實，制度措施落實不夠有力，日常監(jiān)督管理創(chuàng)新較少，和上級要求、群眾期盼有差距。對領導干部提要求多，監(jiān)督問責、懲戒處理少 。對廉而不勤，不敢擔當、不愿干事的干部監(jiān)督管理比較滯后。 第三，基層黨建存在薄弱環(huán)節(jié)。對基層黨建中的老問題、新情況研究不夠，解決辦法不多，基層黨組織和黨員隊伍中 三多一差一窄 (年齡大的多、文化低的多、流動黨員多、雙帶能力差、大學生村官出口窄 )現象突出，很大程度上影響了基層組織凝聚力和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，服 務帶動能力還跟不上轉型發(fā)展和群眾要求。 第四，干部選拔任用還需改進。在選人用人上，受傳統(tǒng)思維和慣性思維的影響，有時還存在平衡照顧、論資排輩和任職年齡一刀切的問題，和中省市的要求有差距。發(fā)揮改任非領導職務干部作用方面辦法和措施不多，沒有形成干部能上能下、能下又能上的新常態(tài)。 認真反思存在問題，既有客觀因素，更多是主觀原因，主要表現為 :一是思想認識不到位。作為全縣抓基層黨建工作 第一責任人，對加強基層黨建工作認識還不夠深刻，存在重視關鍵點、輕視普遍性，抓非公企業(yè)和社會組織黨建辦法和措施不多，有時抓黨建工作更注重打造亮點、樹立典型，指導說得多、做得少，關心重視不到位。二是統(tǒng)籌兼顧不到位。潼關經濟總量小、財力不足，很多時候把有限資金更多地用在了發(fā)展經濟、民生保障和維護穩(wěn)定上，對黨建工作投入力度不夠，特別是在黨建活動場所建設、村級集體經濟扶持等方面重視不夠、措施不力。三是基層黨建考核體系不健全。主要是抓責任落實有欠缺，考核評價、激勵約束等配套制度還不健全，問責不到位，導致部分基層 黨組織存在抓與不抓一個樣，干多干少靠臺賬的應付心理，工作考核流于形式。 三、下一步工作思路和措施 第一，落實主體責任。帶頭履行黨建及黨風廉政建設職責，調整黨風廉政建設領導小組及其辦公室組成。建立抓主業(yè)的工作機制，每次常委會聽取 5 名黨組織書記述職，每季度聽取一次黨風廉政工作專題匯報，每月班子成員講一次黨課，通過以上帶下、層級聯動，把黨建責任落到實處。 第二，規(guī)范選人用人。健全完善科學的干部選任工作體系，打破資歷、年齡等界限，加大特定崗位公推公選力度，透明公開公正選拔領導干部。推行干部工 作人性化管理，建立領導干部談心談話和定期走訪制度，全面了解和解決干部在工作和生活中遇到的各種困難，激發(fā)工作熱情。 第三，抓好村級換屆選舉。結合鎮(zhèn)村綜合改革，出臺并村撤組、債務化解、班子整建實施辦法，堅持先支部后村委，妥善整合村級兩委班子，特別合理設置支委構成，選好配強支部班子，為村級改革凝聚力量。 第四，強化村干部管理。并村撤組完成后，實行村級干部與社區(qū)干部同酬，推行村干部坐班制和薪金制，參照公務員管理辦法，強化績效考核，逐步建立專職化基層干部隊伍。強化法治意識，用法治思維和法治方式處置基層 矛盾和問題，維護農村社會和諧穩(wěn)定。 第五，從嚴管黨治黨。嚴格發(fā)展黨員，注重積極分子和發(fā)展對象理想信念、遵規(guī)守法等方面的學習教育，制定出臺《處置不合格黨員辦法》，規(guī)范黨員入口、敞開出口。從領導班子和領導干部隊伍入手，從嚴抓好思想教育、作風建設、制度執(zhí)行、干部管理和組織建設，努力在全縣形成以上率下、上下聯動從嚴管黨治黨的新常態(tài)。 高中團委書記個人述職報告 1 尊敬的各位領導 : 大家好 ! 20xx，學校團委在校黨政領導的關懷和支持下，在上級團委的正確指導下，依據 20xx年上級 團委工作要點和工作計劃，立足學校實際，腳踏實地地深入開展了一系列教育活動。并且以學校教學改革為契機，以加強青少年的文明禮儀教育為重點，進一步完善了團委的組織建設和制度建設，為做好學生管理工作、開展學生各項活動奠定了很好的基礎?，F將團委在本的具體工作報告如下 : 一、完善團組織的自身建設 加強各班的團員干部的培訓和管理 學校團委工作中很多常規(guī)工作是通過班級團支部的管理實現的，學期初，學校團委精心選取了和班級團支部工作密切相關的各項常規(guī)工作，將這些常規(guī)工作的工作程序和注意事項匯總在一起，印發(fā)給各支部委員會成員，并抽出專門的時間將這些同學集中在一起，對學生團員干部進行培訓，讓學生團員干部知道自己應該干什么、應該怎樣干、如何才能是干好。只有各個團支部的工作開展有了經?；椭贫然瑢W校團委工作才能更有效地開展起來。 發(fā)展新一批團員 繼承和發(fā)展學校團支部的優(yōu)秀做法 團員預備制，本學期，根據各支部團員的基 本情況和團員所占班級同學的比例，選取八年級各個支部和九年級部分支部的預備團員共 60 余人，通過學生自愿提出申請、支部大會投票選舉、學校團課基礎知識培訓、團課作業(yè)收取、學?？己撕桶嘀魅胃阶h等程序，最終有 46 名團員同學光榮加入中國共產主義青年團，成為本的新發(fā)展團員。切實做到了嚴把團員入團關，也讓學生知道了該怎樣做一名優(yōu)秀團員，增強了團員同學的榮譽感和自豪感。 召開學校第四次團員代表大會 11 月，我校順利召開學校第四次團員代表大會，選舉出新一屆團委委員。新鮮血液的加入，為我校團委工作注入了新的活 力。 二、加強團組織的正面宣傳工作 堅持用好每周一的升旗儀式。 學期初根據各種重要節(jié)假日和學校總體工作安排對每周一的升旗儀式主題和主持班級、演講學生進行提前安排，升旗前一周的周五，對學生的稿件進行審核和修改，對主持人進行初步的培訓。同時，本學期還選取了高一、高二年級的旗手，對升旗手和護旗手都進行了《國旗法》的培訓，讓學生學會愛護國旗，以作為一名升旗手為榮。同時，為了用好每周一的升旗儀式，還在升旗儀式前確定了各班的位置、帶入帶出操場的路線，本學期的第一次升旗儀式對升旗禮義進行了教育和要求。只有做好充分的準備才能讓學生對升旗儀式的嚴肅性有足夠的認識，才能起到每周一升旗的教育意義。 團隊建設宣傳多樣化。 本學期共出版板報 5 期，分別以學習方法的介紹、良好習慣的形成、安全教育、愛國主義教育、衛(wèi)生常識教育和集體主義教育為主題，讓學生通過尋找板報材料進行自我教育，通過每兩周的板報設計和繪畫，培養(yǎng)學生的多種能力。同時，本我校在 xx 區(qū)團委網站、校園網站、校內櫥窗等發(fā)布學校團隊活動，實現宣傳多樣化。 開展好各種主題活動月。 繼續(xù)開展各種主題活動月 :二月份的習慣養(yǎng) 成教育 。三月份的學習雷鋒精神、爭做校園雷鋒 。四月份的誠信教育 。五月份的感恩教育 。六月份的安全教育 。九月、十月愛國教育 。十一月迎接團代會 。十二月紀念一 .二九運動。 三、工作中的不足 部分支部中團支部委員仍然有工作積極性不高，工作不踏實認真的現象產生，應該加強各支部的評選，不能只有學期末的紅旗團支部評選，還要對學生各種活動的活動過程和結果及時通報，及時表揚先進，激勵后進，讓評價更加細致，注重過程的評價，以提高學生參加活動的積極性。 努力探索更多形式的學生自主活動，由于學生假期的增 多，學生在校時間有限，怎樣才能發(fā)動學生利用節(jié)假日開展一些有益身心健康的活動是團委工作的發(fā)展方向，所以，應該努力探索一些學生可以自主完成的假期活動。 部分教師因受應試教育影響，對團委開展的教育活動認識不夠，支持不夠，今后團委將積極與有關教師和部門多溝通、多配合，盡力克服困難，使團委每一項活動都能順利開展。 總之，共青團的工作充滿了挑戰(zhàn)性，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經驗。學校無小事，事事皆教育，團委工作又是德育教育的前沿陣地，它的工作滲透教育教學的各個方面。 因此，多份責任，常抓不懈，創(chuàng)新德育策略。一定會結出累累碩果的。相信在學校支部行政的領導下和我們一線團隊工作者的精誠團結中，一定會為我校共青團事業(yè)譜寫新的篇章。 高中團委書記個人述職報告 2 在過去的一學年里，校團委以學習貫徹黨的十 x 屆 x 中全會精神為主線，以團區(qū)委 xx 屆 x 次全體 (擴大 )會議精神為指導，本著服務于學校，服務于團員的宗旨，在校黨支部的領導下，結合新時期初中共青團面臨的問題，加強自身建設，深化各項工作，為我校開展的各項活動作出共青團的貢獻?，F將一學年工作總結如下 : 一、 加強理論業(yè)務的學習，提高自身素質。 作為黨員又作為團委書記，政治思想上與上級領導保持一致，嚴格履行黨員義務，忠誠于黨的教育事業(yè)，在學校中起到模范帶頭作用。 遵守學校的各項規(guī)章制度，深入團支部與學生交流思想，了解他們的思想動態(tài)，關心團員青年，指導各班團支部開展各項活動。 平時工作認真，嚴格要求自己，力爭在團的崗位上做出成績。 校團委在 20xx 被評為 xx區(qū)團隊基礎建設四星級單位、 xx 老師