黨政領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告(編輯修改稿)
2025-05-06 22:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，有汗水、有成績但也存在不足，有時(shí)脾氣倔強(qiáng)，愛激動(dòng)不 冷靜，缺乏良好的工作態(tài)度，這些問題在某些工作細(xì)節(jié)方面制造了一些障礙，影響了工作的順利進(jìn)展，在今后的工作上加強(qiáng)克服，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把工作干得更好。廉潔自律，加強(qiáng)黨的政治，思想教育學(xué)習(xí)和提高，克已奉公，恪盡職守，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，工作方式方法，為開發(fā)區(qū)實(shí)現(xiàn)夸越式發(fā)展，盡心、盡力、盡責(zé)。進(jìn)一步為企業(yè)搞好服務(wù)，清正廉潔，一身正氣。清清白白做人，干干凈凈做事，全心全意提高招商引資的工作水平，嚴(yán)以律已，寬以待人，嚴(yán)格要求自己，做一名合格稱職的黨員干部。 以上述職述廉如有不當(dāng)，請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)指正。 述廉人 ：楊寶泉 2021 年 12 月 30 日 第四篇：黨政干部述職述廉報(bào)告 一年來，在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以思想政治工作為主線，正確處理了改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，在經(jīng)營形勢(shì)嚴(yán)峻、市場(chǎng)開拓困難的情況下，通過全體干部職工的共同努力，較好地完成了全年的工作任務(wù)，黨政干部述職述廉報(bào)告?，F(xiàn)將 x 年的主要工作簡述如下： 一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)指示精神，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，用新觀念、新思路指導(dǎo)工作。 一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想，自覺地在政治 上、思想上與黨中央保持一致，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，倡導(dǎo)科技創(chuàng)新，豐富企業(yè)文化，促進(jìn)基層建設(shè)。生產(chǎn)經(jīng)營與精神文明建設(shè)同步運(yùn)行。供石粉一隊(duì)試行的“單車核算末位淘汰制”表明公司的企業(yè)管理有了新的提高，以制劑廠為代表建立起的“以工作程序?yàn)榫€索的工作制度”的落實(shí)，又標(biāo)志著公司的廠務(wù)公開和民主監(jiān)督工作向前邁進(jìn)了一步。 二、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開展“觀念與作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，有效地促進(jìn)了班子建設(shè)和各項(xiàng)制度的落實(shí)。 一年來，緊緊圍繞管理局黨委倡導(dǎo)的“觀念與作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo) 干部及機(jī)關(guān)人員轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，通過認(rèn)真的查擺、整改，使大家的大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和自律意識(shí)都有了一定程度的增強(qiáng)，在開展的這些活動(dòng)中，我?guī)ь^執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層調(diào)查研究的工作制度，將公司管理過程中存在的問題結(jié)合公司的實(shí)際現(xiàn)狀，在領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)上討論，以確立下一步的工作方向。公司各職能部門不斷強(qiáng)化管理制度和管理手段，各基層隊(duì)也逐步建立了“以工作程序?yàn)榫€索”的工作制度，有效地促進(jìn)了廠務(wù)公開，增強(qiáng)了工作的透明度。 一年來，我不斷加強(qiáng)對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，把思想統(tǒng)一到黨的路線和政策上來， 自覺與上級(jí)黨組織保持一致。同時(shí)，還認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理、鉆井技術(shù)、計(jì)算機(jī)知識(shí)等，不斷提高自己的管理水平，述職報(bào)告《黨政干部述職述廉報(bào)告》。在工作中，積極倡導(dǎo)規(guī)范辦事程序和議事規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作方針，不斷增強(qiáng)決策的科學(xué)化和民主化，進(jìn)一步促進(jìn)了班子成員間的團(tuán)結(jié)、理解和支持。自覺地堅(jiān)持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，緊緊依靠職工群眾，傾聽群眾呼聲，熱心為職工群眾排憂解難。認(rèn)真執(zhí)行管理局《關(guān)于黨員生活作風(fēng)“九個(gè)禁止”的規(guī)定》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女和身邊工作人員落實(shí)“六個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定》等制度，自覺 地為職工群眾作表率，樹立好基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔為公、勤政為民的良好形象。同時(shí)，積極按照“四化”原則，選拔、培養(yǎng)和使用年輕干部，使干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力不斷得到加強(qiáng)。認(rèn)真做好新分畢業(yè)生的教育、實(shí)習(xí)、鍛煉和成長的工作，努力營造良好的工作學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，促進(jìn)他們盡快成才。 三、不斷強(qiáng)化思想政治工作，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供有力保證。 為適應(yīng)公司改革和發(fā)展的需要，不斷深化“三學(xué)三創(chuàng)”主題活動(dòng)，堅(jiān)持以“達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)強(qiáng)、奪牌”活動(dòng)為載體，努力在整體推進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)強(qiáng)和突出特色上下功夫，不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)、基層黨組織和職工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高職工隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真搞好職工職工的思想政治教育和形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大干部職工要認(rèn)清形勢(shì)，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，在深化改革中統(tǒng)一思想，在統(tǒng)一思想中轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀、薪酬分配觀、福利待遇觀等，大力選樹和培養(yǎng)
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