【文章內(nèi)容簡介】 推進(jìn)綜治、維穩(wěn)各項 工作，我局召開專門會議，會上要求各股室認(rèn)真學(xué)習(xí) 《婁底市婁星區(qū) 2020 年度社會治安綜合治理考評辦法》，并將這次會議精神傳達(dá)到每個職工，使全局所有干部職工深刻理解和認(rèn)識綜治、維穩(wěn)工作的重大意義。 開展檢查，突出重點。搞好“三個結(jié)合”，有針對，有重點地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結(jié)合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，對存在不利穩(wěn)定因素較多的賓館、旅行社點檢查及安穩(wěn)工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了專項整治工作。二是維穩(wěn)教育與典型交流相結(jié)合。組織大家學(xué)習(xí) 信訪、綜治、創(chuàng)建和諧平安、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)等相關(guān)政策文件，領(lǐng)會精神，提高認(rèn)識。對做得較好的股室，組織大家互相學(xué)習(xí)，相互交流。三是普查與堵漏相結(jié)合。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。 成立領(lǐng)導(dǎo)小組，有序開展工作。 成立了招商旅游局社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，使綜治、維穩(wěn)等各項工作從工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、崗位職責(zé)等方面進(jìn)行量化質(zhì)化來規(guī)范工作，規(guī)范行為。尤其是對安全生產(chǎn)責(zé)任制，提出了事故處理“四不放過”（事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不 放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）的工作原則。真正創(chuàng)造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據(jù)獎懲、嚴(yán)格管理、獎罰分明、激勵奮進(jìn)、爭創(chuàng)實績的小環(huán)境，實現(xiàn)了內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，使我局綜治、維穩(wěn)工作做到了有序開展。 二、強化措施，狠抓落實，扎實推進(jìn)綜治、維穩(wěn)工作。 堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面，做到早排查、早介入、早調(diào)解。堅持“處理問題調(diào)度制、排查問題多渠道、解決問題責(zé)任制”的原則，實行定期排查，勤查隱患。 對重大節(jié)假日、重 大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導(dǎo)全局干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。 節(jié)假日實行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴(yán)格交接班手續(xù)，做好值班記錄；辦公室做到人走燈滅、人離門關(guān)，時刻警惕防火防盜，真正確保了安全，未發(fā)生一例安全事故。 金博軟件 _社會維穩(wěn)綜治管理平臺 使用社會維穩(wěn)綜治管理平臺 維穩(wěn)工作更高效 ! 加強保密工作，用硬措施強化安全意識。為了保證信息資料的安全性，我局不斷完善制度，實行資料上網(wǎng)使用呈報審簽制，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，方可上網(wǎng)使用，杜絕一切泄密事件的發(fā)生。 隊伍健全，信息暢通。我局通過不懈努力，逐漸建成了一支高素質(zhì)、高效率的工作隊伍，形成了一個反映靈敏，行動迅速，信息暢通、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的信息網(wǎng)絡(luò)。 綜治、維穩(wěn)工作是一個系統(tǒng)工程，問題排查化解工作是關(guān)鍵，需要長抓不懈。在以后的工作中，我們要嚴(yán)格按照“預(yù)防為主，依法處理”的原則，堅持和落實問題排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和分級負(fù)責(zé)、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決難點問題，努力化解各類矛盾糾紛，切實維護(hù)全局穩(wěn)定，為我區(qū)的和諧社會環(huán)境建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 2020 綜治維穩(wěn)工作方案（四） 福田區(qū)綜治信訪維穩(wěn)信息系統(tǒng)解決方案 綜治信訪維穩(wěn)工作是黨和政府的一項重要工作，是構(gòu)建社會主義和諧社會的基礎(chǔ)性工作。隨著信息化技術(shù)的發(fā)展，社會綜合治理的日趨復(fù)雜，構(gòu)建高效的綜治信訪維穩(wěn)信息管理系統(tǒng)已成為大勢所趨。福田區(qū)綜治信訪維穩(wěn)信息系統(tǒng)解決方案做出了有益的嘗試。金博軟件協(xié)助福田區(qū)通過先進(jìn)的計算機技術(shù)和網(wǎng)格化管理技術(shù)，新建、提升、改造、整合各類與社會治安綜合管理中相關(guān)的信息系統(tǒng)和政府工作體制，實現(xiàn)綜合治理的聯(lián)動機制，實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化的源頭治理模式，將問題化解在萌 芽狀態(tài)。 系統(tǒng)建設(shè)背景 近年來，隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，各種社會矛盾和問題增多、刑事犯罪高發(fā)，社會治安面臨的形勢嚴(yán)峻，社會綜合治理往往涉及到多個部門，綜治、信訪、司法、公安、流動人員管理、勞動保障等多個部門分兵作戰(zhàn)、責(zé)任不清的管理模式已經(jīng)難以應(yīng)對日益復(fù)雜的維穩(wěn)綜治形式。加強鎮(zhèn)街綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè)，成為各地社會綜治信訪維穩(wěn)的重點及共識。 福田區(qū)城市化水平高，城市管理工作內(nèi)容復(fù)雜、任務(wù)艱巨、涉及部門較多，再加上擁有的流動人口比例較大，更增加了綜治信訪維穩(wěn)管理的難度，“壓力大”，是福田區(qū)綜治戰(zhàn)線人員的共同 感受。 如何適應(yīng)不斷變化的復(fù)雜社會治理形勢，化被動為主動，建立高效的綜合治理信息傳遞、快速反應(yīng)和協(xié)同辦公機制，新的形勢對當(dāng)前綜治信訪維穩(wěn)工作提出了新的要求。 創(chuàng)新治理模式 針對當(dāng)前轄區(qū)內(nèi)綜治信訪維穩(wěn)問題，福田區(qū)委區(qū)政府將工作重心放在基礎(chǔ)建設(shè)，將立足點落在基層。借助先進(jìn)的信息化手段，在“一格四員”網(wǎng)格責(zé)任管理基礎(chǔ)上，以人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三大調(diào)解”為手段，全面整合全區(qū)資源和力量，建立一個窗口服務(wù)群眾、一個平臺受理反饋、一個流程調(diào)節(jié)到底、一個機制考核落實等“四個一”的運作方式，同時并設(shè)立三級預(yù) 警制度，打造打造全方位、多部門聯(lián)動協(xié)同的工作模式。實現(xiàn)社區(qū)、街道、金博軟件 _社會維穩(wěn)綜治管理平臺 使用社會維穩(wěn)綜治管理平臺 維穩(wěn)工作更高效 ! 區(qū)工作無縫銜接，從源頭上解決矛盾糾紛和社會管理隱患，將不穩(wěn)定因素化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。建立起牢固的基層“強綜治、創(chuàng)平安、促發(fā)展”工作平臺，全力形成大綜治大調(diào)解工作格局。 系統(tǒng)建設(shè)方案 金博軟件 深刻理解福田區(qū)綜治信訪維穩(wěn)中心的需求，依據(jù)“統(tǒng)一平臺、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一上線、統(tǒng)一培訓(xùn)”的原則，在全區(qū)“社區(qū)政務(wù)信息化平臺”基礎(chǔ)上搭建綜治信訪維穩(wěn)系統(tǒng)。該系 統(tǒng)提供政府維護(hù)社會穩(wěn)定的工作平臺，通過加強“社區(qū)綜治工作站、街道綜治信訪維穩(wěn)中心，區(qū)信訪大廳”三級平臺的建設(shè)，采取整合資源、理順工作