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正文內(nèi)容

某集團(tuán)副總經(jīng)理述職述廉報(bào)告(編輯修改稿)

2025-05-06 18:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 足的情況下,本人通過組織協(xié)調(diào),充分調(diào)動(dòng)部門同事和下屬單位相關(guān)人員的積極性,仍保持了所分管工作的正常有序進(jìn)行。 作為集團(tuán)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)質(zhì)性展開的第一年,新產(chǎn)業(yè)的出現(xiàn)引起了安全管理制度建設(shè)不完善、人員經(jīng)驗(yàn)缺乏、彼此磨合不夠等等困難,給安全管理帶來了巨大隱患,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,我們督促健全了下屬單位的安全生產(chǎn)管理委員會(huì)。同時(shí),組織集團(tuán)質(zhì)安部對(duì)已有相關(guān)安全質(zhì)量管理制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理,結(jié)合最新的法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,根據(jù)集團(tuán)的實(shí)際情況、薄弱環(huán)節(jié)和管理需要,認(rèn)真進(jìn)行研究和征求意見,組織制定了集團(tuán)質(zhì)量、安全、設(shè)備等規(guī)章制度達(dá) 26 個(gè),編制了各類流程作業(yè)指導(dǎo)書四十七個(gè)、工藝作業(yè)指導(dǎo)書二十三個(gè),并編制了鋼支撐、鉆探工程施 工專項(xiàng)安全管理方案及危險(xiǎn)源識(shí)別方案。并要求各子公司也對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行了制定和修改完善。 本人在工作中始終堅(jiān)持“安全管理人的因素是關(guān)鍵”、“寧愿聽罵聲不能聽哭聲”的原則,定期組織安全檢查,召開安全會(huì)議,分析安全形勢(shì),布置安全工作。本人共組織了 6 次大規(guī)模的質(zhì)量、安全工作大檢查及設(shè)備摸底登記檢查,同時(shí),對(duì)分(子)公司、項(xiàng)目部有記錄專項(xiàng)檢查 65 次,無記錄檢查若干次,并能積極主動(dòng)的介入和幫助項(xiàng)目部解決難題,尤其對(duì)于新產(chǎn)業(yè)相關(guān)項(xiàng)目和國家、省、市重點(diǎn)、疑難工程項(xiàng)目,做到了“重點(diǎn)關(guān) 照”。發(fā)現(xiàn)隱患 150 余條, 按時(shí)整改率達(dá) 99%;針對(duì)當(dāng)時(shí)具體安全形勢(shì),主持召開了 6 次(總共 10 次)安全科長工作專題會(huì)議,做到了“事先指導(dǎo)、中間檢查、成果校審”的全方位控制,進(jìn)一步規(guī)范了集團(tuán)公司范圍 (來源:文 秘 114累計(jì)參加內(nèi)部教育培訓(xùn)人數(shù)達(dá)余人次;外部培訓(xùn) 125 人次,其中安全方面培訓(xùn) 84 人次,機(jī)械員培訓(xùn) 4 人次;施工員培訓(xùn) 12 人次,質(zhì)檢員培訓(xùn) 25 人次;新進(jìn)人員全部進(jìn)行了三級(jí)安全教育。通過培訓(xùn),有效的提高了職工的安全意識(shí)。全年獲國家級(jí)優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)獎(jiǎng) 1 個(gè)、省部級(jí)優(yōu)秀工程勘 察獎(jiǎng) 5 個(gè)、省部級(jí)優(yōu)秀 qc 成果 4 個(gè)、市廳級(jí)優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)6 個(gè)、共創(chuàng)建市級(jí)文明工地、市標(biāo)化工地稱號(hào)各一項(xiàng)。 設(shè)備管理方面,結(jié)合局對(duì)所屬單位固定資產(chǎn)清理工作,完成了對(duì)大型、在用設(shè)備的登記建檔工作。根據(jù)以前設(shè)備管理中發(fā)現(xiàn)的問題,重新完善了設(shè)備管理臺(tái)帳和制度建設(shè),首次增加了對(duì)辦公設(shè)施的控制,制定了工程項(xiàng)目投入設(shè)備情況和公司自有設(shè)備使用情況月報(bào)制度,對(duì)公司自有設(shè)備使用情況、工程項(xiàng)目投入設(shè)備情況進(jìn)行了控制,基本掌握了工程項(xiàng)目投入的公司自有設(shè)備、租賃設(shè)備和對(duì)外清包情況。 在人力資源管理方面,為滿足集團(tuán)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型 的需求,為我集團(tuán)有史以來進(jìn)人最多的一年,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持和集團(tuán)綜合部、各下屬公司的幫助下,我們統(tǒng)籌各單位的人才需求,結(jié)合各高校的專業(yè)特點(diǎn),分組赴幾十所高校和科研院所招聘并開展多層級(jí)面試,并對(duì)所招聘的學(xué)生進(jìn)行了合適的定位,最終圓滿完成任務(wù)。 海洋公司工作方面 本人嚴(yán)格按照局及集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需求,及時(shí)把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),積極籌劃,搶抓機(jī)遇,大膽開拓市場(chǎng)。在局及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和公司全體員工的共同努力下,公司先后承接了連云港東疏港高速公路后云臺(tái)山隧道超前地質(zhì)預(yù)報(bào)、安徽馬鞍山鐵礦地質(zhì)編錄 及印尼他島海洋地質(zhì)調(diào)查三個(gè)市場(chǎng)開拓項(xiàng)目,并與河南省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院就公路隧道超前探測(cè)等領(lǐng)域建立了合作伙伴關(guān)系。同時(shí)本人還借助華東局對(duì)新公司進(jìn)行項(xiàng)目扶持的機(jī)遇,在儀器設(shè)備及熟練技術(shù)人員嚴(yán)重缺乏的情況下,積極組織隊(duì)伍順利完成了福建省丁家山礦床深部及其外圍鉛鋅礦普查工程中的 tem 探測(cè)、云南播卡金礦井巷超前地質(zhì)預(yù)報(bào)與監(jiān)測(cè)等項(xiàng)目。其中,云南播卡金礦建設(shè)項(xiàng)目是華東局重點(diǎn)項(xiàng)目,本人多次親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),與相關(guān)技術(shù)人員共同探討研究最佳實(shí)施方案,以確保探測(cè)數(shù)據(jù)的質(zhì)量和預(yù)報(bào)的準(zhǔn)確度。在本人的嚴(yán)格要求和監(jiān)督下,地質(zhì)預(yù)報(bào)與監(jiān)測(cè)工作的準(zhǔn)確 度最終達(dá)到了 85%以上,得到了甲方的充分肯定和認(rèn)可,為局重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施提供了有力的安全保障。 與此同時(shí)本人還從海洋公司抽調(diào)專業(yè)人員,積極配合局海洋地質(zhì)工作組開展海洋地質(zhì)調(diào)查項(xiàng)目的申報(bào)工作,并力爭(zhēng)使公司盡快成為沿海三維地質(zhì)結(jié)構(gòu)調(diào)查項(xiàng)目實(shí)施的主力軍。本人還多次組織公司員工進(jìn)行研討學(xué)習(xí)、認(rèn)真分析當(dāng)前行業(yè)發(fā)展形勢(shì)和市場(chǎng)需求,明確將公司的業(yè)務(wù)定位于發(fā)展海洋地質(zhì)調(diào)查、地質(zhì)勘查及地球物理領(lǐng)域,并結(jié)合該領(lǐng)域的市場(chǎng)及技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r,明確提出并組織相關(guān)人員展開了 tem 在超前預(yù)報(bào)及井巷中進(jìn)行深部找礦的應(yīng)用及淺層地震在海洋地 質(zhì)勘查中的應(yīng)用研究,力爭(zhēng)在技術(shù)方法方面形成自己的特色及優(yōu)勢(shì),并在新公司經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,擠出部分資金開展了 tem 在巷(隧)道超前預(yù)報(bào)、巷(坑)道深部找礦中的應(yīng)用研究的前期調(diào)研,目前該項(xiàng)目待設(shè)備到位后將進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)施。 完善公司的組織架構(gòu),建立健全各項(xiàng)管理體系,先后主持制定了相關(guān)管理規(guī)章制度 12 項(xiàng),積極營造良好的企業(yè)文化及工作氛圍,并與同行業(yè)的其它兄弟單位開展廣泛外部聯(lián)系,學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。 “人才是一個(gè)單位發(fā)展的第一要素”,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是企業(yè)所擁有人才的競(jìng)爭(zhēng)。要想具有整體上的 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),必須激勵(lì)和幫助廣大技術(shù)人員不斷學(xué)習(xí),努力提高自身技術(shù)業(yè)務(wù)水平。為了海洋公司的可持續(xù)發(fā)展和增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,半年時(shí)間內(nèi),先后組織外部地質(zhì)勘查培訓(xùn) 16 人次,內(nèi)部培訓(xùn) 100 余人次。并邀請(qǐng)了國內(nèi)著名物探專家學(xué)者何朝明、朱德兵等教授進(jìn)行多次地球物理專題講座。 局海洋地質(zhì)工作組工作方面 自擔(dān)任局海洋地質(zhì)調(diào)查工作組組長以來,本人迅速在全局范圍抽調(diào)相關(guān)專業(yè)骨干 13 人集中辦公,在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在不足一個(gè)月的時(shí)間內(nèi),帶領(lǐng)大家加班加點(diǎn),努力學(xué)習(xí)、工作,編寫出《沿海地區(qū)三維地質(zhì)結(jié)構(gòu)調(diào)查(沿海開發(fā) 帶地質(zhì)保障工程)》項(xiàng)目書,并于 9 月 2 30 日,分別向以劉光鼎院士為首的專家委員會(huì)和省政府做了匯報(bào),得到了領(lǐng)導(dǎo)、專家的一致好評(píng)。 專家匯報(bào)會(huì)后,工作組在國慶假期的第二天即開始專項(xiàng)課題的編寫及資料的進(jìn)一步收集。期間先后去鹽城、連云港、南通多次,與相關(guān)部門和專家進(jìn)行溝通和資料收集整理,目前已收集了大量的地質(zhì)資料,逐步完善了相關(guān)課題,正積極向省發(fā)改委、國土廳、科技廳進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào),并編制了灘涂地質(zhì)調(diào)查和地下空間開發(fā)的宣傳短片。 與此同時(shí),先后與南京大學(xué)、青島海地所等相關(guān)涉海單位簽定了海洋地 質(zhì)調(diào)查項(xiàng)目合作協(xié)議,并前往調(diào)研學(xué)習(xí),同時(shí),邀請(qǐng)王穎院士等相關(guān)專家前來講學(xué);還結(jié)合項(xiàng)目情況多次派員去相關(guān)海洋儀器廠家進(jìn)行儀器調(diào)研及進(jìn)行儀器聯(lián)合設(shè)計(jì)開發(fā)的意向洽談。 為保證《沿海地區(qū)三維地質(zhì)結(jié)構(gòu)調(diào)查(沿海開發(fā)帶地質(zhì)保障工程)》工作順利推進(jìn),華東地勘局海洋工作組于 1 月 4 日 — 1 月 18 日期間,組織全局共 27 人前往海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加海上基本安全培訓(xùn)(即個(gè)人安全、防火滅火、海上求生和基本急救),目前培訓(xùn)工作已圓滿完成,預(yù)計(jì)將于 3 月底獲得由海事局簽發(fā)的海上基本安全證書(暨“四小證”)。通過此次培訓(xùn)工作,保障了從事 海洋地質(zhì)調(diào)查項(xiàng)目的人員能持證上崗、安全作業(yè)。另先后外派 6 人次前往青島、武漢進(jìn)行海洋地質(zhì)調(diào)查技術(shù)方法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 (二)科技創(chuàng)新和學(xué)術(shù)研究方面 為提高企業(yè)運(yùn)營質(zhì)量、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,本人極為重視科技創(chuàng)新和新技術(shù)、新工藝的研發(fā)工作。借助我們自身的科技攻關(guān)能力和與社會(huì)相關(guān)高校、研究院所的良好關(guān)系,主要做了如下一些工作: 作為第二參與人與南京林業(yè)大學(xué)等單位合作申報(bào)的“深大基坑新型咬合樁支護(hù)技術(shù)研究及應(yīng)用”成功結(jié)題,鑒定結(jié)論為“達(dá)到國際領(lǐng)先水平”; 作為第二參與人申報(bào)的“路堤荷 載下混合樁 網(wǎng)復(fù)合地基承載機(jī)理與設(shè)計(jì)研究項(xiàng)目”獲得國家自然科學(xué)基金委員會(huì)資助,項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào) 50878084; 本集團(tuán)成功申報(bào)省級(jí)工法一項(xiàng);四項(xiàng)專利通過國家專利局初審。 本本人再次被“省建筑工程管理局、省建筑行業(yè)協(xié)會(huì)”評(píng)為“建筑業(yè)優(yōu)秀總工程師”;獲“省首屆杰出巖土工程師”、局“先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號(hào),并獲得教授級(jí)高工的任職資格。被聘為中國有色建設(shè)協(xié)會(huì)工程勘察分會(huì)副秘書長、理事、協(xié)會(huì)科技部副部長、省國土資源系統(tǒng)高級(jí)職稱評(píng)定委員會(huì)委員、中國有色系統(tǒng)優(yōu)秀勘察工程(省部級(jí))評(píng)委會(huì)委員、中國招投標(biāo)專 家?guī)鞂<?、南京市審圖中心專家,南京市建筑工程重特大事故應(yīng)急處理指揮部專家、徐州市建筑工程重特大事故應(yīng)急處理指揮部專家、徐州市基坑工程專業(yè)安全技術(shù)咨詢組專家、湖南工業(yè)大學(xué)碩士研究生導(dǎo)師、大學(xué)兼職碩士生導(dǎo)師、河海大學(xué)兼職碩士生導(dǎo)師、省巖土力學(xué)與工程學(xué)會(huì)常務(wù)理事、省地質(zhì)學(xué)會(huì)常務(wù)理事;先后榮獲建設(shè)部優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)二等獎(jiǎng)一項(xiàng);省優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng) 1項(xiàng)。 三、存在的主要缺點(diǎn)、不足 通過對(duì)工作的回顧,結(jié)合自身的自檢自查,覺得自己主要存在以下不足: 部門間溝通、協(xié)調(diào)還不夠積極 由于工作性質(zhì) ,與分管部門、公司溝通、協(xié)調(diào)的比較多,而與其他部門接觸的相對(duì)較少。作為集團(tuán)班子成員,應(yīng)該更多從集團(tuán)的整體發(fā)展考慮,加強(qiáng)和促進(jìn)各部門間的溝通、協(xié)調(diào)。 海洋公司的日常事務(wù)管理有所放松 除了一些“大型”、“困難”、“重點(diǎn)”工程受到特殊關(guān)注外,一些中小型工程除非遇到難題,往往主動(dòng)關(guān)心不夠,深入生產(chǎn)、施工一線的次數(shù)相對(duì)少了一些;由于分管工作面比較寬,本人下半年對(duì)海洋公司的日常事務(wù)管理有所放松。 工作中耐心不夠,容易產(chǎn)生急躁情緒 由于日益增多的工作量,加之人手又緊缺,要求處理和解決的問題很多,這種情況下,本人有時(shí)處理問題比較簡單,特別是遇到一些較為棘手的問題時(shí),內(nèi)心就顯得比較急躁。在要求部門同事方面,也往往是布置任務(wù)多,要求比較嚴(yán),而體諒的較少,談心、思想交流做的也不夠。 自我要求有所放松 工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),按部就班,忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高,積極性和創(chuàng)造性沒能完全地發(fā)揮出來。同時(shí)還存在畏難情緒和老好人思想,覺得事情干得越多,管得越嚴(yán),得罪人越多,壓力越大,對(duì)立面就會(huì)越多,出問題的可能性也就越大。 自身的業(yè)務(wù)水平和經(jīng)驗(yàn)有待進(jìn)一步積累提高
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