【文章內容簡介】 、永樂協(xié)會秧歌隊、殘疾人文藝隊、廣場健身隊、巧婆姨剪織坊和民星民歌隊等 6 個文體活動組織。充分發(fā)揮社區(qū)多媒體電教、科普圖書室等文化陣地和文體隊伍的作用，不斷創(chuàng)新形式，經常性開展形式多樣、內容豐富的教育、文體活動，推動了社區(qū)文化工作的健康繁榮發(fā)展。 一、以身作則，加強學習，全面提升綜合素質 在提升黨員干部綜合素質方面，王延利同志帶頭組織干部認真學習黨的理論政策和省市縣各類會議精神 。在業(yè)余時間利用網絡、電視等拓寬知識面，采取“ 3+2”、“白加黑”的學習方式加強文藝和先進人物事跡及各類知識的學習，平均每年抄寫學習筆記 5 萬余字，撰寫學習心得體會 6 篇以上。同時，經常組織干部認真開展專題討論，針對社區(qū)文化工作中出現的難點、熱點問題，全面展開討論研究和實踐，妥善解決遇到的問題，保證社區(qū)文化工作全面有序展開。 在第二階段黨的群眾路線教育活動的試點中，能結合當前農村的工作實際，認真組織開展主題 實踐活動，為我鎮(zhèn)全面開展第三階段黨的群眾路線教育活動奠定一定的基礎。 二、豐富文化活動形式，全面推進文化發(fā)展 在繁榮社區(qū)文化，豐富廣大居民群眾業(yè)余生活，促進和諧社會共建的實踐中，王延利同志精心設計載體，組織開展各類文化活動，全面推進社區(qū)文化工作。 在公司， x 經理在部門是位負責人，作為工會的會員，關心體貼員工更是員工心目中的 x 大姐。 “在不少人的眼里，工會工作就是和稀泥，當好好先生。但 x 大姐不是這樣認為的，工會工作要學會善于處理好各種關系，更重要的是自身是否正直無私、熱情周到、 誠實守信，這才是在員工中樹立起威信的關鍵所在。只有把心放在職工身上，把實事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上，把標準定在調動職工積極性上，職工就會主動找你反映問題、解決問題。做工作，必須做到心系職工、情牽職工。有人說：“員工利益無小事。凡是涉及員工的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去想辦法?！? 王延利始終把發(fā)展和繁榮文化看作是一項“民生工程”，經過多方協(xié)調和努力，目前社區(qū)在文化隊伍建設方面體現了“專業(yè)化、規(guī)?；?、高效化”。 一是利用創(chuàng)建國家雙擁模范縣城契機，與干部、居民和武警戰(zhàn)士結 成“軍民一家人”互動對子，利用“八一”建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日互動開展“地方文藝進軍營”“國防知識進社區(qū)”等活動，每年清明節(jié)祭掃革命先烈，接受愛國知識教育。不斷豐富駐地官兵生活，激發(fā)居民擁軍愛國熱情。讓身處異地他鄉(xiāng)的戰(zhàn)士感受到家的溫暖，讓社區(qū)干部和居民體驗軍旅生活的歷練。 今年年初的一個星期日，樓居民區(qū)下水管道因過往車輛碾壓而破裂跑水，污水又很快溢到地面結成冰層，如不及時搶修就可能造成人員、車輛事故。這天，在家休息的 xx 同志接到報修通知后，迅速和三名維修隊員趕到現場。施工中，因天氣寒冷，凍土層深達幾米 ，每一鋼鎬砸下去，鎬柄震的手掌都發(fā)麻，手都打起了血泡，但是同志全然不顧，毅然脫下外衣繼續(xù)工作，在他的帶動下，全體維修隊員僅用了半天時間就在主管線位置挖出了一個 2 平米的作業(yè)坑，然后馬不停蹄的拆碎管、安新管，很快使下水管道恢復了正常，臨近施工地點的飯店老板主動邀請他們吃飯，都被他帶頭謝絕了。 二是組織干部與小學生及家長開展社區(qū)課外教育，“六一”兒童節(jié)組織家長與孩子開展“親子結對”比賽活動，拉近家長與孩子心的距離，讓孩子接受“學校教育、家庭教育和社會教育”的三位一體教育，為今后成人成才打下堅實基礎。 三是舉辦各類知識講座，提升居民綜合素質。王延利充分抓住召開居民教育會、開展法律知識講座、科技之春宣傳活動等機會向居民講解各類知識條例、思想道德知識手冊、居家安全指南、科技致富、醫(yī)療健康和應急避險等方面知識，豐富居民文化內容、擴展居民文化視野，提升居民綜合素養(yǎng)。在社區(qū)康復戒毒和反邪教幫教工作中，主動帶頭與受害人正面接觸，耐心幫助，使 2 位毒癮患者走出毒品惡魔的危害，重新回到了社會，重新成為一個正常人。 四是全力打造“書香社區(qū)”。王延利經常組織居民黨員和廣大群眾來社區(qū)圖書室開展“一月一本書”讀書活動， 閱覽完畢后相互交流閱后感。同時，黨員干部廣泛搜集好書，開展“薦書”活動，全面培養(yǎng)社區(qū)群眾好讀書、讀好書的讀書習慣，增加文化氛圍，全力打造“書香文化”社區(qū)。 五是充分發(fā)揮社區(qū)活動場地作用，王延利組織轄區(qū)內居民以區(qū)組為單位開展“乒乓球聯誼賽”“羽毛球聯誼賽”“象棋聯誼賽”等活動，調動體育愛好者和體育專長的居民，豐富居民業(yè)余生活，增進群眾間的關系，為建設和諧、文明社區(qū)做出積極地貢獻。 三、加強文藝隊伍建設，順應時代文化潮流 *同志有強烈的政治意識和大局意識，視黨的事業(yè)為自己的生命。他深知信 訪工作的重要性，也深知做信訪工作有多么難。在黨最需要的關鍵時刻，他迎難而上，毫不推托地擔負起信訪局長的重任。他把接待上訪群眾、解決信訪問題與踐行黨的宗旨緊緊連在一起，以極端負責的精神忘我工作，直至生命的最后一刻，用生命詮釋了一位基層信訪干部的光榮使命。在短短一年零八個月里，他共接待群眾來訪 XXXX人次，平均每天接待 X 至 X 人次，直接辦理重大疑難信訪案件 X**件，息訪 X**件。許多積壓多年的信訪難案在他手中得到終結，許多久訪不息的矛盾在他手中得到化解。 *縣信訪工作迅速躍上了新臺階，信訪形勢出現了新局面。 王延利始終把發(fā)展和繁榮文化看作是一項“民生工程”，經過多方協(xié)調和努力，目前社區(qū)在文化隊伍建設方面體現了“專業(yè)化、規(guī)?；?、高效化”。 專業(yè)化是王延利經過對社區(qū)群眾的摸底走訪，選任擅長文藝、有文化修養(yǎng)的居民胡宗保作為社區(qū)文化聯絡員，協(xié)助社區(qū)文化工作順利開展 。同時，聘請轄區(qū)內殘疾人藝術團團長高曉清同志為文化活動指導員，在組織居民開展文藝節(jié)目編排時，邀請高團長對節(jié)目進行指導，而且還對文化隊伍成員進行專業(yè)知識培訓與實踐舞蹈動作、快板說書技巧指導，使社區(qū)文化隊伍走向正規(guī)化、專業(yè)化。 消化行政超編人員工作成績斐然。 XX 年底，我縣縣直黨政機關行政編制 410 名，實有人員 720 人，超編 310 人。通過自然減員、干部調整、甄別身份、政策鼓勵、提前離休等消化方式，到目前止，已消化 128 人，沖抵提拔使用、干部交流等新增行政人員 23 人后，我縣今年實際消化超編人員 105 人。該項工作取得了階段性成果，得到省市編辦的肯定。 規(guī)模化是王延利通過多方協(xié)調努力，社區(qū)建立起 6支文化隊伍 175人，社區(qū)秧歌隊有 40 余人，殘疾人文藝團有 25 人，廣場健身操隊伍有 45 人，夕陽紅舞蹈隊有 35 人，巧婆姨剪織坊和民星 民歌隊 30 人。利用每周五在文化廣場組織舉行大規(guī)模的秧歌義演，小品和舞蹈表演 。定期還組織巧婆姨在愛心手工藝制品進行剪紙和鞋墊等工藝制品品評會，迎來了居民群眾的主動參與，贏得了廣大群眾的好評，豐富了居民群眾的精神文化生活。 高效化是王延利充分利用遠程教育、多媒體電教設備、小區(qū)廣播等及時組織文藝隊伍成員收看各類文藝節(jié)目，保證社區(qū)文化順應新型社區(qū)發(fā)展的需要 。同時，把社區(qū)編排的文藝節(jié)目以電視報道、廣播播放的和簡報等形式以最快的速度播報出去，體現社區(qū)文化工作的高效化。 作為一名基層干部，王延利同志始終恪 守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言，為社區(qū)的文化事業(yè)一如既往地奮斗著。在她的正確帶動下，橋南社區(qū)的文化事業(yè)正在蒸蒸日上，所取得的優(yōu)秀成果得到了各級領導和廣大居民的一致好評。相信通過王延利同志和社區(qū)干部居民積極的努力和配合下，橋南社區(qū)文化事業(yè)發(fā)展必將迎來一個更加繁榮錦繡的明天。 專業(yè)化是王延利經過對社區(qū)群眾的摸底走訪，選任擅長文藝、有文化修養(yǎng)的居民胡宗保作為社區(qū)文化聯絡員，協(xié)助社區(qū)文化工作順利開展 。同時，聘請轄區(qū)內殘疾人藝術團團長高曉清同志為文化活動指導員，在組織居民開展文藝節(jié)目編排時，邀請高團 長對節(jié)目進行指導，而且還對文化隊伍成員進行專業(yè)知識培訓與實踐舞蹈動作、快板說書技巧指導，使社區(qū)文化隊伍走向正規(guī)化、專業(yè)化。 第二篇：先進工作