【文章內(nèi)容簡介】 對所服務(wù)的沼氣用戶進(jìn)行安全使用的培訓(xùn)情況，是否做到家 喻戶 曉，人人皆知；村沼氣管護(hù)員日常管護(hù)制度的落實情況； 戶用沼氣池體、管路、脫硫器、灶具、安全畫、農(nóng)戶對安全 使用知識的掌握情況和科學(xué)管理情況。沼氣后續(xù)服務(wù)網(wǎng)點運 行情況，包括沼肥車駕駛、粉碎機(jī)、進(jìn)出料設(shè)備運行情況。 等方面進(jìn)行了檢查，主要采取各村自查和鄉(xiāng)上成立專項檢查 小組逐戶檢查的方式，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)了以下問題： 一、對《甘肅省農(nóng)村能源建設(shè)管理條例》的執(zhí)行情況比 較好，對一些不足之處，在自查過程中及時進(jìn)行了彌補。 二、沼氣管護(hù)員對所服務(wù)的沼氣用戶進(jìn)行安全使用的培 訓(xùn)情況比較到位，但也有部分沼氣用戶對此不太清楚。 整改結(jié)果：對這些沼氣用戶當(dāng)場進(jìn)行了全面系統(tǒng)的安全 使用培訓(xùn)，將問題及時解決，并決定在近期內(nèi)為沼氣用戶進(jìn) 行一次安全使用知識培訓(xùn)。 三、沼氣用戶的安全使用和科學(xué)管理情況。沼氣的安全 使用方面存在一定的隱患，比如有部分沼氣用戶使用完沼氣 后將脫硫器開關(guān)不關(guān)，另有部分沼氣用戶熄火時吹滅，而不 是通過開關(guān)，還有部分沼氣用戶在燒水時水沸騰后將火澆 滅，而用戶卻不知道，這些問題已經(jīng)在大檢查中責(zé)令整改； 在科學(xué)管理方面存在的問題有蓄水間無水導(dǎo)致沼氣漏氣、后 期裝料換料時用冷水裝料、用洗完衣服后的水（比較清澈但 含堿）裝料導(dǎo)致不產(chǎn)氣，另外有部分沼氣用戶的沼氣出現(xiàn)原 料不足、酸性料和中毒等現(xiàn)象導(dǎo)致的沼氣不產(chǎn)氣。 整改結(jié)果：對蓄水間無水的當(dāng)場進(jìn)行加水，其他問題已 對沼氣用戶進(jìn)行了培訓(xùn)，并責(zé)令限期整改。 四、鄉(xiāng)能源專干月訪抽查制度和村沼氣管護(hù)員日常管護(hù) 制度的落實情況比較到位，縣能源站技術(shù)員 也經(jīng)常到我鄉(xiāng)巡 查，會同我鄉(xiāng)能源專干和管護(hù)員下鄉(xiāng)入戶了解情況，為沼氣 用戶講解沼氣安全使用知識。在今年新建沼氣方面，發(fā)現(xiàn)問 題并給予指導(dǎo)，幫助沼氣用戶及時解決，尤其在暖圈的修建 方面，及時指導(dǎo)（規(guī)劃放線）沼氣用戶應(yīng)該如何修建，確保 建成一戶、受益一戶，對我鄉(xiāng)的沼氣后續(xù)管理起到良好的促 進(jìn)作用。 五、沼氣后續(xù)管理服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)，今年已全部建成了西岔灣村和王家岔村兩個服務(wù)網(wǎng)點，物資配備到位并投入使 用，其余服務(wù)網(wǎng)點運行良好。 另外在檢查中大多 數(shù)沼氣用戶反映電子開關(guān)不打火，在 檢查中已更換一部分電子開關(guān)，但由于配件數(shù)量有限，不能 全部進(jìn)行維修更換，望上級部門協(xié)調(diào)解決。 專此報告 二○一一年十一月二十八日 主題詞：能源農(nóng)村沼氣安全管理自查報告 抄送：縣農(nóng)業(yè)局雙泉鄉(xiāng)黨政綜合辦公室 2021 年 11 月 28 日印發(fā)共印 5 份篇五：個人工作自查整改報告范文 個人工作自查整改報告范文 一、存在的問題和不足 (一 )學(xué)習(xí)方面 對學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。自己認(rèn)為平時學(xué)的可以，滿足于有一定的基礎(chǔ)，因而放松和忽視學(xué)習(xí)，致使學(xué)習(xí)被動應(yīng)付，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)和再提高，對知識掌握不系統(tǒng)、不全面，臨到用時才臨時抱佛腳，對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅持，特別是聯(lián)系實際不夠，解決實際問題少。 (二 )工作方面 工作中缺乏主動性，存在等、靠等現(xiàn)象?？傉J(rèn)為自己只需要做好份內(nèi)的事就可以了，工作中領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么，總是按部就班 ,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，沒有大的、明顯的創(chuàng)新特色 。 工作態(tài)度方面 一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識和熱情也體現(xiàn)到工作中去，但也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局。二是開拓精神不強，思想觀念不夠開放。在工作中安于現(xiàn)狀，工作上放不開手腳，不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，存在著等、靠的思想，總是被動接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多，不能主動替領(lǐng)導(dǎo)分 憂。三是有時辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn)，沒有精益求精的思想，完成一項工作沒有爭先創(chuàng)優(yōu)精神，雖然工作都完成，目標(biāo)也按時完成就是質(zhì)量不高。 工作作風(fēng)方面 一是不夠扎實，存在急于求成的情緒。一接到任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法， 二是服務(wù)態(tài)度有時不太好。有時工作忙，來辦事的人多，開始時還可以做到對服務(wù)對象心平氣和，到最后就導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工 作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作方法簡單，致使工作效果不佳。三是存在有怕得罪人的思想，有時說話不講究策略。 工作紀(jì)律方面 日常管理不夠嚴(yán)格。總體上還是能遵守各項規(guī)章制度的 ,但有時對日常紀(jì)律抓落實不夠，執(zhí)行制度有時不夠嚴(yán)格，偶爾有遲到早退現(xiàn)象，雖然沒有影響到工作的按時完成，但還是違反了組織紀(jì)律。 二、產(chǎn)生問題的根本原因 一是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求，沒有從思想深處充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性。沒有樹立長期的觀念，沒有把長期學(xué)習(xí)，不斷提高自已的工作能力作為目標(biāo)。 二是沒有樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的風(fēng)格，思想上有等、懶、靠的情緒的要求，在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律，自己對自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。 三、整改的措施 努力提高學(xué)習(xí)的自覺性。首先是自覺學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上增強自我約束機(jī)制，自我加壓，強化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治、學(xué)財政法規(guī)及黨的新政策、新方針，嚴(yán)于律己、嚴(yán)于律人，學(xué)會與時俱進(jìn)。 進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作 。敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，不因循守舊 ，不安于現(xiàn)狀，創(chuàng)造性地開展工作。善于對遇到的問題進(jìn)行理性思考，針對當(dāng)前工作中面臨的新情況、新問題，在實踐中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出發(fā)展的新思路、新方案 。善于從全局的高度認(rèn)識事物 。善于根據(jù)個人 具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。 強化責(zé)任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進(jìn)單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。 第三篇：機(jī)關(guān)新進(jìn)人員的自查整改報告 治庸問責(zé)自查整改報告 為了深入貫徹落實我市治庸問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和我局治庸問責(zé)工作方案的要求，達(dá)到“治庸提能、治懶提效、治軟提勁”的目的，我按照相關(guān)制度原則，對自己的思想品質(zhì)、能力素質(zhì)、紀(jì)律作風(fēng)等方面進(jìn)行自我剖析，找出了自身存在的問題，并從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源，明確了整改的目標(biāo)和確定了努力的方向。 一、存在的問題 （一）思想品質(zhì) 作為招商新進(jìn)人員對于工作性質(zhì)、職責(zé)以及要求認(rèn)識不夠全面、深刻和透徹。 自我工作理念沒有十分明確，沒有樹立起科學(xué)、細(xì)致的工作觀念和正確的工作認(rèn)識。工作作風(fēng)不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。 工作學(xué)習(xí)中，思想局限，沒有以開拓進(jìn)取的精神來對待業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而容易滿足于所知，止步不前。 （二）能力素質(zhì) 在業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)上處于一種被動學(xué)習(xí)狀態(tài)，不能很快的適應(yīng)崗位需求，進(jìn)入新的角色，轉(zhuǎn)換思考模式。 學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識存在盲目的現(xiàn)象，有時只注重實用主義“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”， 學(xué)一樣就是一樣而沒有積極的拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，不注重全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)效果沒有落實到位。 在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)存在學(xué)習(xí)方法問題，局限在對資料、文件的學(xué)習(xí)閉門造車，沒有積極的像領(lǐng)導(dǎo)和老同志學(xué)請教學(xué)習(xí)，將業(yè)務(wù)知識和實際經(jīng)驗結(jié)合，遇上處理具體事情就容易出問題。 （三）紀(jì)律作風(fēng) 有時對自己要求不嚴(yán)，工作中不夠認(rèn)真細(xì)致，不太注意小節(jié)。 二、存在問題的主要原因 以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。行為的錯誤，源自于思想的偏差，從更深的思想層次上分析起來，主要有以 下幾點： 沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。 作為新進(jìn)人員對于科學(xué)招商的理解不夠深入透徹，服務(wù)意識淡薄。沒有樹立正確的工作理念，忽視了對于世界觀、人生觀的不斷改造，有時產(chǎn)生放松的念頭，認(rèn)為自己已經(jīng)在慢慢學(xué)習(xí)了，致使業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)度滯后。 工作中有依賴思想，總是依賴領(lǐng)導(dǎo)和老同志的指導(dǎo)和幫助，缺乏工作學(xué)習(xí)的積極性和主動性。 三、整改措施 隨著 治庸問責(zé)工作的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)： 加強政治理論學(xué)習(xí)和工作能力的提升，努力提高自身綜合素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，樹立正確的工作觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)招商工作有關(guān)的程序、政策、法律、法規(guī)以及其他方面的知識。 進(jìn)一步拓寬思路，要努力做到轉(zhuǎn)變被動學(xué)習(xí)模式，積極向領(lǐng)導(dǎo)和老同志虛心請教，將理論知識與 實踐結(jié)合，迎難而上，積極工作；對遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；根據(jù)實際情況去分析問題、解決問題；根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己。 2021年 11 月 02日 第四篇：保密工作自查整改報告 保密要害部門、部位年審自查情況的報告 根據(jù)省保密局的具體要求，我局保密領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員于 11月份對保密要害部門、部位年審進(jìn)行認(rèn)真自查，按照自查內(nèi)容，逐項對照打分，通過自查和評議，自查得分為 98 分，現(xiàn)將自查情況及保密工作情況報告如下： 近年來，在省委、省 政府的領(lǐng)導(dǎo)和省保密局的具體指導(dǎo)下，我局保密工作堅持 ?統(tǒng)一思想、服務(wù)大局、穩(wěn)中求進(jìn)、開拓創(chuàng)新、突出重點、狠抓落實 ?的方針，緊密結(jié)合國稅工作的實際，在落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、開展保密宣傳教育、規(guī)范保密工作管理、加強保密工作督查等方面做了一些工作，也取得一定的成績。 一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，保證工作順利開展 圍繞黨委政府工作中心，服務(wù)大局，是保密工作的根本出發(fā)點?；诖耍覀兪冀K堅持把服務(wù)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展大局作為做好保密工作的檢驗標(biāo)準(zhǔn)，著眼長遠(yuǎn)，提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實基礎(chǔ)，促進(jìn)我局保密工作順 利開展。一是開展教育，提高認(rèn)識。近年來，我們把保密教育列入了普法教育的內(nèi)容，采取會議動員、學(xué)習(xí)文件、 舉辦培訓(xùn)、開辟宣傳欄、組織中心學(xué)習(xí)小組觀看專題片等多種多樣的形式，利用局域網(wǎng)、多媒體工具和有關(guān)保密工作報刊等各種載體，深入開展保密宣傳教育，收到了實實在在的效果。通過組織學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院和國家稅務(wù)總局有關(guān)保密工作的方針政策、《保密法》和有關(guān)管理制度，引導(dǎo)廣大干部從維護(hù)國家安全、社會穩(wěn)定，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局出發(fā)，深刻認(rèn)識保密工作的重要性和必要性，不斷提高廣大國稅干部的保密意識和保密法制觀念，為保密工作順利開展打下了堅實的思想基礎(chǔ)。通過重點抓好計算機(jī)保密安全新知識培訓(xùn)，增強了國稅干部網(wǎng)絡(luò)保密安全意識和 防范能力；加強對機(jī)要人員等高涉密人員的教育和管理，引導(dǎo)他們從思想上構(gòu)筑起堅固防線，不斷提高業(yè)務(wù)技能，保持高度警惕性。二是加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。我局黨組高度重視保密工作，始終將其擺上議事日程，經(jīng)常聽取保密工作情況匯報，研究解決保密工作中存在的實際問題，并在局辦公會、各市州局長會上經(jīng)常強調(diào)保密工作的重要性，有計劃、有步驟地認(rèn)真組織實施。在組織機(jī)構(gòu)上，省、市州、縣三級國稅局都成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由各級局的一把手擔(dān)任組長，配備了專職或兼職保密員，對于專職保密人員簽定了保密責(zé)任書，形成了自上而下、一級抓一級、層層抓 落實的保密管理網(wǎng)絡(luò)，為保密工作提供了堅強的組織保證。在落實責(zé)任上，建立了組長領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，明確每個小組成員和保密人員的工作職責(zé)，將責(zé)任分解到相關(guān)部門、落實到各個崗位，局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定，實行組長親自抓，分管的副組長具體抓，相關(guān)部門配 合抓，形成了既各司其職、各負(fù)其責(zé)，又協(xié)作配合、齊抓共管的良好工作格局。同時，把保密工作納入省局機(jī)關(guān)及對市州局目標(biāo)責(zé)任制考核的內(nèi)容之一，做到與國稅業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同考評。三是完善硬件，發(fā)揮功能。要做好保密工作，離不開一些必要的硬件作支 撐。近年來，我們加大網(wǎng)絡(luò)保密安全技術(shù)的投入，先后配置或更新了計算機(jī)、傳真機(jī)、防盜報警器等保密安全設(shè)備，并在辦公樓大廳主要通道安裝了電子探頭，今年我局還投入 2 萬多元在要害部位計算機(jī)安裝了 21 臺隔離卡，增強了防范能力。在改善保密工作基礎(chǔ)設(shè)施條件的同