freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

作風建設(shè)心得體會,作風建設(shè)心得體會共五篇(編輯修改稿)

2025-05-06 14:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,務(wù)實是職業(yè)操守和行動準則,清廉是思想底線道德底線和法律底線基本要求,從自身做起,加強作風建設(shè),做好自己的本質(zhì)工作,加強學(xué)習(xí),成為一個基層的好干部,將是我畢生不懈的追求。 作風建設(shè)心得體會作風建設(shè)心得體會優(yōu)秀范文 作風是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法,它潛移默化影響著我們的思想,左右 著我們的行動。隨著加強和改進作風建設(shè)從中央到地方再到公司,端正工作態(tài)度成大趨勢,轉(zhuǎn)變工作作風成主潮流。近日,本人通過自學(xué)和工班集體學(xué)習(xí)了關(guān)于創(chuàng)新開展?作風建設(shè)提升月?活動的‘精神’,使我深受觸動,感悟良多。個人思想受到洗禮,‘精神’得到升華,現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會分享如下: 一提高思想熟悉,加強作風建設(shè) 作風就是旗幟,就是形象,就是戰(zhàn)斗力,作風事關(guān)成敗,惟獨作風硬,才干干成事。一是培養(yǎng)敬業(yè)樂業(yè)‘精神’。作為地鐵公司的一員,要干事有熱情,把 ‘奉獻’放在第一位,要堅持?在崗必須愛崗,在職一定 稱職,在任力求勝任 ?的要求。要有一種創(chuàng)業(yè)的激情,任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔,做到心里想事眼里看事手里干事腿腳跑事,靠勤奮造就效益,靠效益展現(xiàn)風采。二是培養(yǎng)好學(xué)慎思‘精神’。當今時代,知識更新快棘手問題多,在實踐探究中總會遇到新課題和面臨新問題,要在探究未知中增強工作的預(yù)見性增強解決問題的本領(lǐng),就必須多學(xué)習(xí)掌握主動權(quán)。三是培養(yǎng)苦干實干‘精神’。最初面對復(fù)雜棘手的工作難題時會呈現(xiàn)畏難情緒,通過不斷學(xué)習(xí)才明白事業(yè)是干出來的,成就是拼出來的,惟獨苦干實干才是硬道理。應(yīng)該多想?怎樣辦 ?,不想?辦不了 ?。 二堅持求真務(wù)實,錘煉工作本領(lǐng) 加強作風建設(shè),歸根結(jié)底是更好地工作服務(wù),而個人工作能力強不強是檢驗作風硬不硬的?試金石 ?。在日常工作中要加強實踐不斷總結(jié),提升倉庫保管員的的工作本領(lǐng)。一要錘煉業(yè)務(wù)能力。工班擔負著承上啟下協(xié)調(diào)使用部門采購供貨商的作用,做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)就要搞好服務(wù),確保生產(chǎn)部門的高效運轉(zhuǎn),規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,提高收發(fā)貨效率,逐步形成慣性思維。二要錘煉創(chuàng)新思想。創(chuàng)新是第一動力,也是提高工作效率和質(zhì)量的有效途徑,要在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,敢于創(chuàng)新善于創(chuàng)新,才干在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時 俱進。三要錘煉精益求精的意識。要始終追求一流業(yè)務(wù)標準,高起點嚴要求,作為倉庫保管員更要有這種意識,小局并非弱局,要在考核中在業(yè)務(wù)排名中求提高勇爭先。 三強化‘責任’擔當,嚴守法律紅線 敢擔當是一種負責的行為,是一種自覺的狀態(tài),敢擔當就是要用鐵的肩膀負起該負的‘責任’,做好該做的事情。強化‘責任’擔當?shù)耐瑫r也要嚴守紅線,在事關(guān)原則事關(guān)方向的問題上始終保持政治上的堅定和清醒,在日常事務(wù)中立場 堅定,提升防腐拒變的能力。 青年員工是企業(yè)的未來,對待工作時更要主動付出,要有迎難而上的恒心勇于擔當決心,要主動挑起擔子,為鄭州地鐵事業(yè)‘奉獻’自己的微薄之力。 第三篇:作風建設(shè)心得體會 深化作風建設(shè)活動心得體會 9 月 12 日,市局召開深化作風建設(shè)工作會議后, XX 中心衛(wèi)生院也高度重視,根據(jù)工作實際和局黨委的安排開展以“深化作風建設(shè)”為主題教育活動,認真學(xué)習(xí),查找差距,對照檢查,不斷整改,積極開展作風建設(shè)活動,經(jīng)過一個多月的安排部署,進展順利,取得了一定的實效。結(jié)合我院活動實際,談一下一點粗淺認識和看法: 一、搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)是深化作風建設(shè)的關(guān)鍵 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子是一個醫(yī)院的運行中樞,是辦好醫(yī)院的首要條件,領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)協(xié)調(diào)和互助合作,是醫(yī)院長期穩(wěn)步發(fā)展的根本保證。為此,我院班子每一個月就召開一次民主生活會,要求班子成員必須堅持民主集中制原則,把集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責有機結(jié)合起來,既要積極參與集體決策、集體領(lǐng)導(dǎo),也要切實擔負起自己的分管工作,在不斷完善院長負責制的同時,注重發(fā)揮黨委“一班人”的整體作用,凡是涉及醫(yī)院重大問題以及人事、財務(wù)等敏感決策,都要經(jīng)過院務(wù)委員會集體討論通過,這樣做即防止了一把 手個人獨斷專權(quán)情況的出現(xiàn),也確保了做事公平、公正。其次,必須增強合作共事意識,維護和鞏固班子團結(jié)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子人員應(yīng)從大局出發(fā),在工作中相互信任、相互理解、相互支持,通過多種形式溝通思想、統(tǒng)一認識,增進感情,自覺維護班子團結(jié)。當內(nèi)部出現(xiàn)認識不一致、工作中有矛盾時,應(yīng)本著顧全大局的原則,不回避、不遷就,不護短,用談心走訪和批評與自我批評方式化解矛盾,增進團結(jié)。只有班子團結(jié)了,做事公開、 公平、公正了,才能促進醫(yī)院作風健康發(fā)展。 二、建章立制是深化作風建設(shè)的保障 沒有規(guī)矩,不成方圓。完善 的規(guī)則制度是醫(yī)院良性發(fā)展的重要前提,醫(yī)院在不斷提高理論和業(yè)務(wù)能力的同時,我院也在逐步完善和建立規(guī)章制度,健全約束機制,以提高管理水平,促進作風建設(shè)。一是陸續(xù)完善細化《 XX 中心衛(wèi)生院民主生活會制度》、《 XX 中心衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風考核辦法》《 XX 中心衛(wèi)生院交接班制度》、《 XX 中心衛(wèi)生院技術(shù)服務(wù)規(guī)范》、《 XX 中心衛(wèi)生院崗位職責》等一些規(guī)范的德、能、勤、績考核制度,通過讓患者打分,對服務(wù)態(tài)度差、責任心不強的醫(yī)護人員,通過末位淘汰制,根據(jù)不同情況給予取消獎金、降級使用、調(diào)崗等處分。二是建立監(jiān)督制度,在大廳醒目處設(shè)立舉報箱 ,公布舉報電話等方式接受人民群眾監(jiān)督,把人民群眾的意見集中進行疏理,針對存在的問題,制定相應(yīng)的措施,做到定時間、定人員,落實整改措施。對違紀的人和事,按情節(jié)輕重作出處理。三是建立自查自糾制度,及時改進工作。醫(yī)院要有明確的自查自糾規(guī)定,做到值班查、院領(lǐng)導(dǎo)查、科主任和護士長結(jié)合自己科室部門的情況查、醫(yī)務(wù)人員結(jié)合自己的崗位查,重點查服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)患關(guān)系、收費標準、投訴信件。通過以上規(guī)章制度
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1