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人大辦公室主任述職述廉報告[精選合集](編輯修改稿)

2025-05-06 10:39 本頁面
 

【文章內容簡介】 多年來一直在基層從事船檢業(yè)務,在工作的各個方面都得到了鍛煉和提高,加上長期的專業(yè)學習,業(yè)務培訓,我具備了較系統(tǒng)的理論知識和專業(yè)技術知識,熟練掌握了轄區(qū)內船舶的建造檢驗技能,積累了一定的工作經(jīng)驗,在技術業(yè)務水平、管理能力以及應變能力等各方面都已具備了擔任工程 師的能力和條件,現(xiàn)申報船舶工程師,懇請評委們審批。 六是后勤服務優(yōu)質高效。我們制訂并完善了機關各項工作管理制度,做到了機關管理有章可循;在提高服務質量上,我們不斷學習借鑒外地、外單位的先進經(jīng)驗,改進工作方法,努力實現(xiàn)后勤服務工作的優(yōu)質高效運轉;在接待工作上,我們堅持熱情友好、勤儉節(jié)約的原則。在財務管理上,我們始終堅持財經(jīng)紀律,實行一支筆審批;全年沒有任何違紀行為發(fā)生。為加強辦公室的消防、安全工作,我們實行了節(jié)假日輪流值班制度,在各辦公室張貼了消防警示牌。同時千方百計組織了資金,使辦公條件、交通設施逐 步得到改善并且還清了機關的債務。 七是綜合協(xié)調工作調動了各方面工作積極性。我們把綜合協(xié)調好各方面的關系,作為發(fā)揮服務職能的關鍵點來抓。在實際工作中,我緊緊圍繞區(qū)委和常委會中心工作,正確處理好“內與外”、“上與下”、“與小”、“急與緩”等各方面關系。協(xié)調內外關系,做到了對內求團結有為,注意發(fā)揮每個干部特長,充分信任每個干部工作能力,做到人盡其才,有為有位;對外求支持合作,注意尊重人、體諒人,調動各個部門配合辦公室開展工作的積極性。協(xié)調上下關系,做到了不欺上瞞下,對上尊重而不盲從,對下以誠、以禮、以情相 待,不盛氣凌人,不瞎指揮、亂指責。協(xié)調小關系,做到了集中精力抓事,嚴格分工管小事。協(xié)調緩急關系,做到了辦事不慌亂、有條理,分清輕重緩急,一件件落實好。 三、遵紀守法,廉潔奉公 辦公室處在眾人矚目、比較特殊的位置。我始終堅持嚴格自律,按照黨風廉政建設責任制的目標要求自已,嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定,始終做到廉潔、奉公、守法,干干凈凈干事,堂堂正正做人,扎扎實實辦事。作為領導身邊工作人員,我始終擺正位置,不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事,決不因為個人利益而讓領導為難。作為辦公室負責人,我始終做好表率 ,管好自己、管好親屬,不做有損自己聲譽、敗壞自己前途的事,要求下屬做到的,首先自己做到,要求下屬不做的,首先自己不做,對于金錢、利益看得不重、也從不起貪念、打主意、占小便宜、圖不軌,從不玩弄權術、耍小聰明、假公濟私,更沒有利用手中的權利謀私利,也沒有收受過禮品和紅包。嚴格遵守黨風廉政建設有關制度和決定,不參加高消費娛樂活動,把思想和精力集中用在工作上和事業(yè)上,堅持做到自重、自省、自警、自勵,做一個廉政勤政的領導干部。 一年來,在區(qū)委和人黨組的領導下,經(jīng)過自己的主觀努力,做了一些的工作,也取得了一定的 成效,這些成績的取得,一是區(qū)人常委會領導對我各個方面關心支持幫助很,主任經(jīng)常對我交任務、押擔子、時時提醒、處處教誨、從嚴要求;副主任嚴肅認真、一絲不茍的工作態(tài)度以及嚴謹務實的工作作風使我學有榜樣、受益非淺;副主任主管機關辦公室工作對我工作生活既從嚴要求又十分關心、同時為機關解決了不少難題??二是各辦委主任和辦公室的同志對我支持很,團結一心,他們工作積極主動,各自獨擋一面,奮勇拼搏,工作卓有成效。 但是我的工作距“”的要求和人民群眾的期望還有不少差距,還存在不少問題,主要表現(xiàn)在:協(xié)調工作做 得不夠、工作條理性較差,還需要在新的一年里進一步加強學習,改進工作的缺點和不足,爭取各方面工作有較進步。 明年,我將圍繞“內部和諧、外部順暢、運作規(guī)范、高效一流”的工作目標,進一步提高工作水平、管理水平、服務水平,認真履行好自己的工作職責,充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調綜合、督促檢查和后勤保障四職能作用,不斷創(chuàng)新工作機制,狠抓各項工作任務落實,為促進和實現(xiàn)區(qū)人常委會各項工作的高績效運轉再作新的貢獻。 第三篇:人大辦公室主任述職述廉報告 我是區(qū)人大常委會委員、黨組成員、辦公室主任,聯(lián)系城鄉(xiāng)建設、環(huán)境資源保護工作。年是我進入人大工作的第三年頭,實際工作是第二年,一年來,在區(qū)委和人大黨組的領導下,我能夠認真學習,以扎實的工作態(tài)度,創(chuàng)新務實的工作作風迎難而上,做了一些卓有成效的工作,較好地完成了工作任務?,F(xiàn)簡要述職如下: 一、抓學習、訂制度,不斷提高服務水平 辦公室作為領導的參謀服務機關任務多、要求高,只有不斷更新知識、自我充電才能適應新形勢,才能跟上時代發(fā)展步伐,才能為領導出好點子、寫好文章。針對這種狀況, 我從提高思想政治素質和理論水平入手,同時狠抓干部職工的學習教育。先后組織全體辦公室干部職工學習了馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真領會了黨的十六大和十六屆三中、五中全會精神。要求從事政務工作的同志勤看報、勤剪報,充分利用現(xiàn)代媒體和網(wǎng)絡接受借鑒先進經(jīng)驗,注意搜集材料、分析信息,提高材料寫作水平,爭取寫出新觀點、新見解。對于從事事務工作的同志,我們著重要求他們學習理論,提高做好工作的責任感和使命感。二是抓管理建章立制,鼓勵爭創(chuàng)一流。今年年初,我們提出了爭創(chuàng)一流的目標。為達到這個目標,我們 從建章立制入手。在政務工作方面,制訂了常委會機關年目標管理考核辦法,分清職責,嚴格獎懲,信息、督查、調研等各項工作都把目標定位在爭先進上,科學分解任務,做到人人有擔子,人人有壓力。一年來,辦公室全體干部職工變壓力為動力,爭做工作,勤出成果,各項工作基本上達到了爭創(chuàng)一流的目標。 二、抓業(yè)務、重實效,開創(chuàng)辦公室工作新局面 人大辦公室是整個人大機關的窗口和樞紐,承擔著綜合、協(xié)調、管理、服務四大職能的工作,我深感責任重大,在工作中我注意做到以下幾個方面:一是認真對待每一件事、任勞任怨地工作。二是堅持實事求是,不搞花架子,不講空話、假話,一切從實際出發(fā);三是團結和依靠辦公室一班人,發(fā)揮大家的作用。與他們以誠相待、既分工又合作、既放手又擔責任,支持他們大膽工作。四是建立健全和完善機關各項管理制度,用制度管人管事,確保了機關辦公秩序有條不紊正常運轉。我們以開拓創(chuàng)新的精神和細致入微的服務,貼近領導思路,把握工作規(guī)律,圍繞發(fā)展這個第一要務開展服務,圍繞區(qū)委和常委會各個時期工作重點,把工作想在前,做在前,服務在前。調研、督查、辦文辦會、 *等工作全面推進。具體表現(xiàn)在: 一是調查研究緊扣了中心,推動了工作。今 年區(qū)人大常委會共召開了次例會,聽取審議“一府兩院”工作報告項,共開展調查研究活動次,其中大型的專題調研次。在經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境調查研究中,形成了《對我區(qū)旅游經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有關問題的調查報告》,提交區(qū)黨政聯(lián)席會議后,引起了區(qū)委區(qū)政府的高度重視。區(qū)委區(qū)政府隨后專門召開了全區(qū)發(fā)展民營經(jīng)濟工作會議,作出了《關于加快發(fā)展我區(qū)民營經(jīng)濟的決定》。在近年來我區(qū)城景區(qū)違法違規(guī)建設情況調查研究活動中,我們組織進行了調查,形成了《關于我區(qū)近年來城景區(qū)違法違規(guī)建設情況的調查報告》,指出了當前我區(qū)城景區(qū)建設中存在的主要問題及原因,提出了建議 ,已提交區(qū)人大常委會第次會議審議,準備向區(qū)委匯報,向區(qū)人民政府通報。 除上述大型的專題調研外,我們還圍繞區(qū)人大常委會例會議題先后開展了次調研活動,使區(qū)人大常委會會議對各項議題的審議工作言而有據(jù),決策更加科學合理。 今年至月,我們共在市級以上報刊雜志發(fā)表宣傳推介南岳人大工作的稿件篇,比去年有很大的突破。有篇論文在市優(yōu)秀論文評比中獲獎,為全市獲獎論文最多的縣區(qū)(全市七縣市五區(qū)只評選出了篇優(yōu)秀論文)。本人的《提高執(zhí)法檢查工作實效的思考》獲一等獎并在會上交流。 二是貫徹落實不打折扣。每當中央 、省、市、區(qū)委有重大決策和重要工作部署時,我們都會及時組織機關工作人員認真學習、傳達貫徹。對于區(qū)人代會、區(qū)人大常委會、主任會議、黨組會議作出的決議決定,以及區(qū)委區(qū)政府部署的中心工作、重點工作、交辦工作,我們都高度重視,一絲不茍,堅決貫徹落實。 三是督查督辦緊抓不放。一是辦公室對常委會會議、主任會議交辦的事,主動協(xié)調督促各工委落實。二是常委會會議對“一府兩院”有關工作的審議意見和交辦事項,以及區(qū)委對區(qū)人大常委會交辦的事,我們積極督促落實,沒有遺漏,按時按質完成。 四是會務文秘縝密周到。今年,我 們共成功承辦了次大小會議,如人代會次、區(qū)人大常委會例會次、區(qū)人大常委會主任會議次,其他工作性會議次。每次會議的會務工作都做到了準備充分、安排周到,多次獲得常委會領導好評。值得一提的是,今年月份,我們作為東道主,成功承辦了全市人大制度理論研討會,市人大領導
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