【文章內容簡介】 ”工作定位，著重強化對駐在部門的履職監(jiān)督， 2021 年，我們將 探索在每個駐在部門工作中選取一項重點工作，派員全程與駐在部門一起研究 謀劃工作方案，一起研究推進措施，一起督導抓好落實，在全程參與駐在部門中心工作的同時，跟進發(fā)現(xiàn)廉政風險點，及早制定防控措施，進一步提高監(jiān)督的精準性、實效性。 （三）抓好建章立制，扎緊制度“籠子”。 一是深化廉政風險防控管理。指導督促駐在部門及下屬單位排查風險點、繪制權力流程圖、制定防范措施；指導駐在部門根據(jù)每個崗位特點，以個人政務公開牌形式，將崗位廉政風險點、風險等級等內容進行公示，切實增強每名工作人員的風險意識、自 律意識；指導督促駐在部門通過刊板、網(wǎng)絡等渠道將廉政風險防控內容在全系統(tǒng)公示，促進相互監(jiān)督制約。二是梳理完善規(guī)章制度。經常深入部門，對相關制度進行審查，提出修訂完善的意見建議，組織駐在部門對黨風廉政建設相關制度進行重新梳理和完善。三是加大科技防腐力度。堅持分門別類，指導駐在部門確立網(wǎng)上審批事項、制定網(wǎng)上審批工作流程、建立健全網(wǎng)上辦公制度，實現(xiàn)了自動核算、自動審批，以科技手段提高風險防控水平。 （四）按照打鐵必須硬的要求，進一步推進自身建設。 認真學習領會中央和省紀委關于加強派駐監(jiān)督的新規(guī)定新要 求，學習貫徹市縣委領導在派駐機構重點工作推進會上的講話精神，堅持刀刃向內，強化對本組干部的依規(guī)依紀管理；加強請示報告，切實增強政治紀律政治規(guī)矩意識；開展經常性談心談話活動，及時了解干部的思想和行為，真正在嚴管 中體現(xiàn)對本組派駐干部的厚愛。要恪守職業(yè)道德和行為規(guī)范，切實用實際行動體現(xiàn)忠誠，用嚴守底線體現(xiàn)干凈，用事實業(yè)績體現(xiàn)擔當，努力樹立派駐紀檢監(jiān)察干部的良好形象。 2020年紀檢監(jiān)察工作總結和 2021 年工作計劃 今年以來， *紀工委監(jiān)察室深入貫徹落實省市紀委全會精神，按照 xx 區(qū)黨工委工作要求，聚焦中心任務，突出主責主業(yè)，狠抓作風建設，嚴懲腐敗行為，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。 一、 2020年工作情況 （一）深化作風建設。 把糾治“四風”作為重點，以專項整治為平臺，以常態(tài)化察訪為抓手，嚴肅整治作風突出問題和“四風”問題，黨員干部作風顯著提升。一是開展紀律作風集中整頓。 24 月，采取交叉察訪、巡回察訪等方式，處理問題線索 53 條，問責 45 人；制定紀律作風常態(tài)化長效化建設意見，推動紀律作風建設常態(tài)長效。二是開展“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治。聚焦黨員干部的“浮、虛、軟、慢”問題，開展專項整治活動，持續(xù)轉作風、強定力、重實效、提效率。三是開展作風建設突出問題專項治理。開展違規(guī)收送禮品禮金問題專項治理。督促黨工委辦公室、組織部、財政局等單位開展違規(guī)配備使用公車、違規(guī)濫發(fā)津補貼、違規(guī)兼職取酬、違規(guī)經商辦企業(yè)、違規(guī)公款吃喝等專項整治，取得良好效果。四是開展形式主義官僚主義集中整治。聚焦形式主義、官僚主義 4 個方面 12 類突出問題，督促各級深刻查擺問題，建立整改清單， 確保整改成效。 （二）嚴厲懲治腐敗。 樹牢安全意識，運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，保持懲腐高壓態(tài)勢。運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài) 156 人次，第一、二、三、四種形態(tài)分別占比為 % 、 34% 、 % 、 % ，前二種形態(tài)累計占比為 % 。一是全力掃黑除惡。成立工作專班，建立協(xié)同機制。二是深化扶貧領域專項治理。緊盯貫徹黨中央脫貧攻堅決策部署不堅決不到位、扶貧領域責任不落實、向扶貧資金財物伸黑手等問題。三是推進巡視組交辦件辦理。集中力量，加班加點按期完成中央巡視組交辦的 17 條問題線索。四是提升審理質量。開展 2 次全區(qū)紀檢監(jiān)察案件質量抽查，專項檢查全區(qū)受紀律處分人員的工資待遇、職務職級等執(zhí)行情況，專項清查 2021 年以來問題黨員干部紀律處分情況，維護黨政紀處分嚴肅性。 （三）強化監(jiān)督檢查。 一是暢通信訪舉報渠道。建立中央巡視組信訪轉辦件臺賬、農村紀檢監(jiān)察信訪舉報問題臺賬、涉黑涉惡信訪問題線索臺賬等，受理投訴舉報 170 件，辦結率 88% 。簽訂雙向承諾 18 件，已按期答復 15 件。二是構建立體化監(jiān)督格局。圍繞工作紀律、會風會紀、節(jié)假日、重大會議期間信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建、駐企蹲點、中央省環(huán)保督察、“百日會戰(zhàn)”等方面，高頻次、全方位監(jiān)督察訪。開展 4 次制度執(zhí)行監(jiān)督檢查，推 動用制度管人管事。三是推進中央巡視反饋問題整改和巡察工作。形成中央巡視反饋問題整改方案，制定整改措施，壓實整改責任，涉及的 2 大類 14 個整改事項均整改完成。異地交叉巡察高新區(qū)市場監(jiān)管局、經貿局，配合蒙管會交叉巡察組巡察 xx 區(qū)市場監(jiān)管局、農林水務局。完成第四、五、六輪區(qū)內巡察，實現(xiàn) 10 個省定貧困村專項巡察全覆蓋，發(fā)現(xiàn)問題 1 形成有效震懾。對巡察反饋問題整改不力的單位（村居）進行通報批評并約談主要負責人，強化問題整改 落實。四是加大談話函詢力度。堅持抓早抓小，預防在前，累計提醒談話 8 人、通報批評 6 人次，批評教育 6 人次，函詢 7 人，誡勉談話 8 人、責令檢查 3 人，約談 20 人。 （四）強化警示教育。 一是開展廉政教育。 堅持每月開展廉政短信提醒、廉政自省日活動，面向全區(qū)社區(qū)村居“兩委”干部、第一書記、紀檢監(jiān)察干部、新入職人員等四個層面開展廉政授課，打好預防針。組織全區(qū)機關單位、社區(qū)村居開展兩輪專題警示教育，集中觀看《鏡鑒》《 **》等，分批次組織縣級、科級干部到市廉政教育館廉政學習，取得較好效果。二是開展廉政活動。聚焦“四風”、扶貧領域、掃黑除惡和學習貫徹憲法監(jiān)察法等主題，開展主題宣傳，讓廉潔理念深入人心。開展慶“七一”廉政書畫展和“揚清風正氣”掃黑除惡等專場演出，濃厚正風反腐氛圍。開展“清廉家風我的家風家訓”征集 投票評選活動，累計訪問量 95 萬、投票量 25 萬，弘揚了優(yōu)良家風家訓。三是組織德廉測試。組織全區(qū) 350 余名科級以上干部和紀檢干部德廉和黨風黨紀知識學習測試，平均 95 分，強化黨性意識、紀律意識。 （五）壓緊壓實責任。 一是細化分解責任。推動層層簽訂落實全面從嚴治黨責任書，建立黨工委領導班子、班子成員、責任部門三張責任清單，協(xié)助分解黨工委主體責任重點任務分工，推動責任落實。二是層層傳導壓力。為副縣級以上干部、單位主要負責 人配發(fā)落實全面從嚴治黨主體責任記實本，組織開展履責談話、廉政談話、述責述廉等，組織全區(qū)科級干部填報廉政檔案，強化監(jiān)督。三是嚴格追責問責。把追責問責作為推動責任落實的有力舉措，倒逼責任落實，嚴肅查處 6 起落實全面從嚴治黨主體責任不力問題，對 4 名領導干部和 2 個黨組織進行了追責問責。 （六）建設過硬隊伍。 一是抓黨建。堅持黨建引領，打造紀檢監(jiān)察組織黨建品牌，以固定學習日和“主題黨日 + ”為載體，組織赴平邑九間棚、市廉政教育基地進行黨性教育和警示教育，舉辦集中學習研討 46 次、“主題黨日 + ”活動 12 次，形成調研報告 3 篇。二是抓培訓。推動監(jiān)察體制向 xx 區(qū)、街道延伸，加強對基層行使公權力公職人員的監(jiān)察覆蓋；舉辦六期紀檢業(yè)務培訓，提素質、強能力；通過一體化協(xié)同辦案、以干代訓等形式，提升街道紀檢人員業(yè)務。三是抓考核。制定內部量化考核辦法、街道紀檢監(jiān)察工作考核辦法等，發(fā)揮“指揮棒”作用，讓人人有壓力、增動力。加強工作調度，督導、講評工作，讓大家動起來、干起來。四是抓監(jiān)督。采取微信工作群定期案例提醒、談心談話、外出審批、填報廉政檔案等多種形式，經常性提醒、預警，加強自身監(jiān)督。 問題和不足：一是對全面從嚴治黨責任落實監(jiān)督有薄弱環(huán)節(jié)，存在壓力傳導遞減的 問題。二是對隱形變異“四風”、形式主義官僚主義問題和涉黑涉惡問題研究探索不夠，發(fā)現(xiàn)問題能力待提高。三是監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”第一種形態(tài)運用不夠經常，侵害群眾利益問題仍時有發(fā)生。四是業(yè)務能力有待提高，監(jiān)察審查力量薄弱。 二、 2021年工作打算 總體打算：堅持以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，按照“好于去年、全面提升、走在前列、爭創(chuàng)一流”的部署要求，堅持全面從嚴治黨，堅定不移正風反腐，大力強化自身建設，為建設一流國家級經濟技術 xx 區(qū)提供堅強紀律保障。 （一）夯實管黨治黨責任。 一是加強警示教育。以案例警示、活動為抓手，增強針對性、擴大覆蓋面，深化開展“清廉家風”、廉政自省日、專題廉政教育等活動，筑牢拒腐防變思想底線。二是壓緊壓實責任。協(xié)助黨工委抓住主體責任這個“牛鼻子”，列清列細問題責任清單，督促各級扛起責任。堅持日常提醒、定期調度和檢查考核相結合，深化拓展履責談話、廉政談話、述責述廉、檢查等，傳導壓力，夯實責任，向黨工委匯報黨風廉政建設工作情況不少于 6 次，向黨工委提出加強和改進黨風廉政建設建議不少于 6 條。 （二）重拳正風反腐。 一是持續(xù)糾正“四風”。鞏固拓展紀律作風集中整頓和“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治成果，加大形式主義官僚主義集中整治、人防系統(tǒng)腐敗問題專項治理工作力度，嚴肅糾治“四風”問題，持續(xù)改作風轉作風。二是嚴格執(zhí)紀審查。完善反腐敗協(xié)調工作，加強與司法、組織、審計等單位的組織協(xié)調，綜合協(xié)調不少于 2 次。突出審查重點，把掃黑除惡專項斗爭、扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責作為重中之重，嚴守辦案安全規(guī)定，嚴格辦案程序，提高安全文明辦案水平。三是嚴肅追責問責。建立容錯糾錯機制，嚴肅 查處誣告陷害行為，及時澄清事實，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。嚴格執(zhí)行問責條例和省委實施辦法，對“兩個責任”落實不到位、維護黨紀不力、推進黨風廉政建設不堅決的嚴肅問責。加大通報曝光力度，發(fā)揮警示作用，喚醒責任意識，激發(fā)擔當精神。 （三）強化監(jiān)督檢查。 一是加大對 xx 區(qū)重大決策、重點工作、重大項目執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是對精準脫貧、新舊動能轉換、環(huán)境污染防治、信訪維穩(wěn)、安全生產責任落實過程中“四個意識”不強的問題加強監(jiān)督檢查，與黨工委保持一致，用堅決態(tài)度、有力措施，推動各項工作落實到 位。二是強化察訪。加大察訪頻率，推動落實、效能提升，對抓作風建設不到位的，及時提醒約談單位負責人。三是加強制度執(zhí)行監(jiān)督檢查。會同黨工委辦公室、組織部、宣傳部、財政局等單位，鞏固拓展 2020制度執(zhí)行成果，每季度至少開展 1 次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題、促進整改、強化執(zhí)行。四是深化政治巡察。落實巡察工作新部署新要求，狠抓問題整改，創(chuàng)新方式方法，提高巡察質量。 （四）加強自身建設。 一是增強履職本領。認真學習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習中央紀委和省市紀委全會 精神，重點抓好黨章黨規(guī)黨紀和憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的系統(tǒng)學習，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的紀律意識和法治思維；通過專題培訓、崗位練兵等載體，有針對性地加強業(yè)務培訓，提升隊伍的規(guī)范化、專業(yè)化水平。組織集中業(yè)務培訓、專題培訓等不少于 6 次。二是強化責任擔當。深入推進監(jiān)察職能向 xx 區(qū)、街道延伸，配齊配強紀檢監(jiān)察干部，切實加強紀檢監(jiān)察組織建設。倡樹“嚴細深實快”的工作作風，高質量、高標準、高效率把各項工作落到實處。三是嚴格管理監(jiān)督。打造紀檢組織黨建品牌，落實“三會一課”等制度，嚴肅黨 內生活；抓好日常教育、監(jiān)督和管理，實行量化考核，持續(xù)打造政治過硬、本領高強、作風務實、要求嚴格的紀檢監(jiān)察隊伍。 2020年紀檢監(jiān)察組派駐監(jiān)督工作總結 今年以來，在省紀委省監(jiān)委的正確領導下，駐 xx 紀檢監(jiān)察組堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實十九屆四中全會、省紀委 x 屆 x 次全會精神，聚焦高質量發(fā)展，堅持穩(wěn)中求進，真抓實干，有效履行紀檢監(jiān)察職責，推動派駐監(jiān)督工作穩(wěn)步提升。 一、工作情況 一突出政治監(jiān)督，督促落實“兩個維護”。突出派駐監(jiān)督政治屬性，把督促落實“兩個維護 ”作為監(jiān)督的首要任務。 強化政