民主評(píng)議村干部工作制度(編輯修改稿)
2025-05-06 06:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 哪些作用；如果沒有完成，原因是什么。 村務(wù)、黨務(wù)公開情況。 村里的財(cái)務(wù)是否公開，辦事的過程是否公開。 群眾反映熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題解決了幾件，解決的效果如何。 一事一議籌資、籌勞標(biāo)準(zhǔn)及使用情況。 計(jì)劃生育政策的執(zhí)行情況，糧食直補(bǔ)以及辦實(shí)事的情況。 村級(jí) 經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展、招商引資、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓、租賃、集體資產(chǎn)處置等情況，農(nóng)村搶險(xiǎn)救災(zāi)以及救濟(jì)慰問等各項(xiàng) 補(bǔ)貼發(fā)放公示情況。 治安、農(nóng)村穩(wěn)定、民事調(diào)解等情況。 廉潔自律情況包括： 按照民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的要求開展工作情況。 遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和廉潔自律情況。 村干部家庭成員婚喪喜慶等重大事宜辦理情況。 工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的情況。 社會(huì)公德遵守情況。 其它廉潔自律情況 等。 三、勤廉雙述評(píng)議的方式方法 勤廉雙述評(píng)議工作要和“兩定一查三評(píng)”工作結(jié)合起來， — 并進(jìn)行。具體分三個(gè)步驟進(jìn)行： 一是干部述職述廉。以述職述廉形式向參加評(píng)議的黨員群眾匯報(bào)各自當(dāng)年“兩定”目標(biāo)任務(wù)的完成情況與廉潔自律情況。 二是群眾質(zhì)詢。在聽取干部述職、述廉之后，參加評(píng)議的黨員干部和群眾對(duì)于一些自己感到不清楚、不了解以及不滿意的問題，可以當(dāng)面提出質(zhì)疑，由述職人現(xiàn)場(chǎng)向群眾做出解釋和答復(fù)。 三是民主評(píng)議。參加評(píng)議的黨員、干部和群眾聽取述職述廉并進(jìn)行質(zhì)詢后，根據(jù)職責(zé)和廉潔自律履行情況，對(duì)村“兩委”干部投出評(píng)議票，并當(dāng)場(chǎng)匯總，將評(píng)議結(jié)果由專人填入《干部勤廉檔案》。農(nóng)村干部分為優(yōu)秀、滿意、不滿意三個(gè)檔次。 四、勤廉雙述評(píng)議的總體要求 公開承諾：雙述對(duì)象年初按照各自分工和職責(zé)分別簽訂《職務(wù)履行與廉潔從政承諾書》一式三份，一份報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室，一份在公示欄向群眾公示，一份本人留存?zhèn)洳椤? 述職述廉：述職述廉報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)詳實(shí)具體、實(shí)事求是，有無違規(guī)違紀(jì)問題都應(yīng)明示，既 要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，避免粗淺空談或工作總結(jié)式的發(fā)言，凡是群眾有反映的問題應(yīng)逐 — 解釋說明。 考核評(píng)定：采取平時(shí)與年終考核相結(jié)合的辦法，每次評(píng)議結(jié)束后，對(duì)代表提出的意見和建議，要有結(jié)論意見并形成工作臺(tái)帳，年底雙述會(huì)議，全體與會(huì)人員對(duì)雙述對(duì)象的勤廉表現(xiàn)分別進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和考核評(píng)定。 五、監(jiān)督與保障 精心組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各村黨支部、村委會(huì)要結(jié)合本村實(shí)際，制定出具體操作辦法。村黨支部書記負(fù)總責(zé)，要及時(shí)調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析存在問題、制定相應(yīng)措施，確保此項(xiàng)工作扎實(shí)有效地 開展。 聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效。為保證勤廉雙述評(píng)議效果，各村每年結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性、有重點(diǎn)地開展雙述評(píng)議活動(dòng)，使村級(jí)干部勤廉雙述評(píng)議制度落到實(shí)處，并取得實(shí)實(shí)在在的效果。 落實(shí)任務(wù)，履行職責(zé)。評(píng)議代表要按時(shí)參加會(huì)議，積極反映民意，正確履行各自職責(zé)。 鎮(zhèn)黨委將勤廉雙述工作開展情況納入對(duì)村級(jí)全年工作考核獎(jiǎng)懲的重要內(nèi)容。年終將各村開展勤廉雙述民主測(cè)評(píng)和考核的情況與村干部的使用和獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，同時(shí)把考核結(jié)果作為村干部評(píng)選先進(jìn)、提拔使用的重要內(nèi)容和依據(jù)。 雙述評(píng)議制度落實(shí)情況將作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查的一項(xiàng)重要內(nèi)容。 農(nóng)村基層干部任前廉政談話和誡勉談話制度 第一條為提高農(nóng)村基層干部廉潔奉公和加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于開展“評(píng)星進(jìn)級(jí)”活動(dòng)，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施意見》制定本制度。 第二條談話和誡勉制度以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，通過談話和誡勉的方式進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村基層干部的教育和監(jiān)督，提高村支部、村委班子成員的黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化對(duì)“兩委”班子成員的責(zé)任意識(shí)和廉潔意識(shí)。 第 三條談話和誡勉要堅(jiān)持鄉(xiāng) (鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng) (鎮(zhèn)紀(jì)委具體負(fù)責(zé)的原則；教育幫助和預(yù)防警示相結(jié)合的原則，實(shí)事求是、客觀公正的原則。 第四條鄉(xiāng) (鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委班子成員應(yīng)當(dāng)定期、不定期與村支部、村委班子成員談話。每名鄉(xiāng) (鎮(zhèn)班子成員每年應(yīng)當(dāng)談話 510 人。通過談話了解該村干部執(zhí)行上級(jí)政策，堅(jiān)持民主集中制原則和農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及村干部廉潔情況，并提出建議和要求。 第五條鄉(xiāng) (鎮(zhèn)紀(jì)委要結(jié)合黨委對(duì)農(nóng)村干部選拔任用工作，對(duì)村干部進(jìn)行廉政談話，談話要把貫徹執(zhí)行民主集中制、廉潔方面的要求和存在的問題作為重要 內(nèi)容。 第六條鄉(xiāng) (鎮(zhèn)紀(jì)委發(fā)現(xiàn)農(nóng)村干部在政治思想，道德品質(zhì)，廉潔等方面出現(xiàn)的苗頭性問題要及時(shí)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話。 第七條誡勉談話前，村支部紀(jì)檢委員向主持談話的同志提供以下情況：談話對(duì)象本人及家庭情況；談話對(duì)象本人在本村表現(xiàn)以及群眾來信來訪等方面有關(guān)情況。 第八條談話的對(duì)象要實(shí)事求是地回答和陳述問題，提供相關(guān)資料，需要書面回復(fù)的，應(yīng)當(dāng)在 10 天內(nèi)以書面形式寫出有關(guān)問題。
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