【文章內(nèi)容簡介】 風(fēng)建設(shè)解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在突出問題的情況。 多次組織全鄉(xiāng)干部職工學(xué)習(xí)中央、省、市、縣作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。根據(jù)縣委《六個嚴(yán)禁》，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，進一步重申工作紀(jì)律，進行嚴(yán)格的簽到制度，建議鄉(xiāng)黨委把干部職工出勤情況與年終各項獎勵掛鉤。嚴(yán)禁鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中餐飲酒，治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部跑通學(xué)，要求干部職工每月在鄉(xiāng)鎮(zhèn)住宿不少于 15 夜，嚴(yán)格帶班值班制度 ，加強公車管理。對違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的相關(guān)人員，一律取消年終評先評優(yōu)資格，并扣減年終獎。 今年以來，在縣、鄉(xiāng)作風(fēng)辦的監(jiān)督下，我鄉(xiāng)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，但還有個別干部存在鄉(xiāng)里住宿不夠 15 夜的情況，個別干部中餐飲酒等現(xiàn)象。 五、個人有關(guān)事項方面及廉潔從政情況。 本人任現(xiàn)職以來沒有利用職權(quán)和職務(wù)的便利謀取利益，也沒有辦過酒席收受禮金。全家只有一套 127 平方米的自住商品房，于 20xx 年花費七萬多元購買，位于縣住建局院內(nèi)。本人也沒有因私出國、出境情況。本人工資、獎金共計 4 萬元左右。妻子林小蘭， 39 歲 ，現(xiàn)在縣政府辦任普通干部，年收入 3 萬元左右 。女兒 10 歲，還在上小學(xué)，家屬無經(jīng)商、辦企業(yè)情況，也未炒股等投資理財情況。 六、個人存在的問題及整改措施。 (一 )個人存在的問題。 一是下村時間少，不接地氣。深入村組了解情況時間少，下村了解情況時，大多數(shù)是通過村干部了解情況，走馬觀花，一天走四、五個村，工作不深入，沒有逐村逐戶上門了解情況，沒有全面掌握各村里的真實情況。二是本職工作主動性不夠。由于分管事務(wù)多，平時忙于一般事務(wù)，開會多，沒有專心搞好本職工作，工作發(fā)展不平衡。三是勤政廉政的意識還 不夠牢固。有時來人來客圖省事，沒有堅持在食堂接待，晚上陪客喝酒情況較多。 (二 )明確努力方向，認真整改落實 深入農(nóng)村，密切干群關(guān)系。每周除了趕集日在辦公室值班外，至少要下村 3 天，主動解決群眾生產(chǎn)生活困難，積極調(diào)處農(nóng)村矛盾糾紛，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定。 擺正位置，努力搞好本職工作。盡量推脫其他繁雜的事務(wù)，專心搞好本職工作，要加強責(zé)任心，增強干事的信心和決心，不怕得罪人。要堅持原則，敢于同不正之風(fēng)做斗爭，在工作中勇于開拓，敢于擔(dān)責(zé)，大膽探索。 嚴(yán)格遵守各項制度，厲行節(jié)約。嚴(yán) 格遵守中央八項規(guī)定和縣委“六個嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)于律己，帶頭把鄉(xiāng)政府出臺的各項規(guī)章制度落實到位。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理制度、公務(wù)接待制度、財務(wù)制度，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，不亂開支公款。 述職人： XXX 20xx年 xx 月 xx日 第二篇：個人述職報告匯總 精選個人述職報告范文匯總 6 篇 在學(xué)習(xí)、工作生活中，報告十分的重要，要注意報告在寫作時具有一定的格式。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是精心整理的個人述職報告 6 篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 個人述職報告篇 1 各 位領(lǐng)導(dǎo)、老師，大家好 在忙碌中度過了 xx 年，本我承擔(dān)了辦公室，團委，九年級語文教學(xué)等工作，現(xiàn)將一年的工作情況匯報如下： 一、盡心盡職做好黨政辦工作。 xx 年由于學(xué)校人員調(diào)整，我承擔(dān)了黨政辦的日常運轉(zhuǎn)工作，接手一來，團結(jié)干事，上下協(xié)調(diào)，確保了黨政辦工作的有序進行。 （一）發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，做好常規(guī)工作 協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)督促學(xué)校各處（室）做好本職工作，協(xié)調(diào)各部門工作程序，確保學(xué)校工作順利進行。 認真做好了教職工的簽到考勤工作，做到了公正、公開。做好各種會務(wù)工作，通知及時，準(zhǔn)備充分、記錄翔實。管理好學(xué)校印章，實事求是開具各類證明和介紹信，今年共開出介紹信達 140 余份。 依據(jù)人勞局文件精神，準(zhǔn)確做好人事、工資方面的信息統(tǒng)計上報工作，保障教職工在收入分配方面的合法利益。使大家安心教書本著節(jié)儉的精神，做好會務(wù)接待和公務(wù)派車制度。 （二）上傳下達，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道 及時收發(fā)文件交校長、書記審閱，并轉(zhuǎn)達給相關(guān)處（室）辦理，今年收發(fā)文件超過 150 余份。及時提醒相關(guān)人員，按時完成 文件規(guī)定的各項內(nèi)容，確保了文件落實。建立了來信來電登記制度，及時進行登記來電內(nèi)容，報校長、書記閱批，本學(xué)期共辦理來電登記 260 余次。與兄弟學(xué)校保持溝通，互通有無，了解信息，相互促進。 （三）規(guī)范辦文辦會辦公流程、規(guī)范檔案管理工作 本學(xué)年辦公室起草了學(xué)校計劃、工作方案、總結(jié)、過程性材料等100 多篇 ,40 余萬字。做到了文本規(guī)范，材料翔實，有說服力。認真組織學(xué)校辦公會議以及其他專門會議，做好會務(wù)籌備，記錄，決議的傳達和督辦工作。及時做好各類檢查評估的材料準(zhǔn)備和歸檔工作，今年辦公室牽頭完成了“ xx 普 法”、語言文字工作，深化黨員承諾制，廉政風(fēng)險防范，中高級職稱評審，住房貨幣化補貼等重大事務(wù)檔案整理和審定工作。仔細做好各類報表的統(tǒng)計核對工作，今年主要進行了實習(xí)生工資報表，勞資報表、黨建報表、人事統(tǒng)計報表等大型統(tǒng)計工作。 （四）加強教育宣傳，樹立學(xué)校良好形象 加強與石嘴山電視臺、石嘴山日報社等媒體的聯(lián)系。今年共組織編寫信息 60 多條，其中被石嘴山日報采用 13 篇，石嘴山教育信息網(wǎng)采用 4 篇， ,石嘴山電視臺播出 20 余篇。為學(xué)校樹立良好的外在形象。 二、借力黨政資源，做好團委工作。 一 年來，在市教體局團委和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，市四中團委通過各種方式做好團員和少先隊員的思想教育工作，確保團組織的思想引領(lǐng)、示范、帶動作用。 常規(guī)工作： （一）組織工作：團委現(xiàn)在有一名專職和五名兼職團干部，平均年齡為 26 歲，工作熱情高，能力強。 有 16 個團支部 ,8 個少隊組織。他們是學(xué)校開展各項活動的基層組織力量，有力的承擔(dān)了學(xué)校各項活動的有序開展。 （二）隊伍工作：本學(xué)期共接納新團員 201 名。 轉(zhuǎn)出團員 156 名，現(xiàn)有團員 367 人，團隊干部 53 人。認真完成 4月份的團員評優(yōu)選 先工作，市、局、校團委共表彰了 19 名“優(yōu)秀團干部”， 26 名“優(yōu)秀共青團員”， 6 個“紅旗團支部”。通過各種評優(yōu)選先，樹立典型，發(fā)揮模范引領(lǐng)作用，以此帶動整個隊伍。積極參加團干部的培訓(xùn)工作，參加 2 次全市團委書記培訓(xùn)，利用培訓(xùn)機會，向優(yōu)秀學(xué)習(xí)。同時利用各種機會加強校團干部的培訓(xùn)工作，每次大小型活動，都安排他們參加活動的組織籌備，提高團干部的溝通協(xié)調(diào)組織能力。 重點工作 開展“迎大慶”系列活動，引導(dǎo)學(xué)生樹立愛家鄉(xiāng)，為家鄉(xiāng)貢獻自己的意識。一是組織學(xué)生參與制作 XX 市建市 50 周年徽標(biāo)設(shè)計活動。二是和其他處 室聯(lián)合組織“迎大慶，樹新風(fēng)、愛家鄉(xiāng)”演講和征文比賽。三是聯(lián)合年級組舉辦市四中“迎大慶”籃球比賽。四是組織學(xué)生參加第二屆全是青春風(fēng)采大賽。這些活動的開展 ,給學(xué)生提供了展示自我才華的平臺 ,培養(yǎng)了學(xué)生熱愛家鄉(xiāng) ,建設(shè)家鄉(xiāng)的意識 ,在校園內(nèi)營造了良好的迎大慶氛圍。 （二）認真開展社會實踐和志愿服務(wù)工作。 廣泛開展志愿服務(wù)活動，組織團員清理校園周邊垃圾池衛(wèi)生。以實際行動引導(dǎo)學(xué)生樹立文明新風(fēng)尚。成立自行車管理委員會，檢查督促學(xué)生的自行車放置情況，考察和鍛煉了班級團支部的組織管理能力。以第 8 屆學(xué)校運動會為契機 ，開展志愿服務(wù)工作，團委招募了 35 名志愿者，進行了短期培訓(xùn)，并給每人配發(fā)小紅帽志愿者他們?yōu)檫\動會的順利開展貢獻了自己力所能及的力量。擬將此項活動深入開展下去。 （三）做好團務(wù)規(guī)范化建設(shè)。 團委按照 iso9001 團建質(zhì)量管理體系的要求，重點實現(xiàn)團務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)，達到“五有”要求，本學(xué)期校團委組織學(xué)生填寫來基層團組織情況統(tǒng)計表，把 300 多名團員的 9 項信息及時輸入團中央動態(tài)化管理系統(tǒng)，同時也梳理出我校的團員，團干部信息。 亮點工作 今年團委的亮點工作是組織學(xué)生參與兩個假期社會實踐 活動。制定細致周密的活動方案，假滿后，共收到社會實踐報告 470 余份，團委聯(lián)合德育處進行了評獎，共評出一二三等優(yōu)秀獎共計 98 人。占所交人數(shù)的百分之二十一。這些實踐報告涵蓋多個學(xué)科，從市民文明程度到喝酒的危害的，學(xué)生們用十四歲的眼光，對這個世界表達了自己的感悟與理解，語言敘述雖顯稚嫩，見解表達雖缺乏系統(tǒng)。但學(xué)生們已經(jīng)開始關(guān)注思考外部世界，并能有所表達。 一年來，市四中辦公室團隊，團委班子勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以求真務(wù)實的態(tài)度創(chuàng)新思考，踏實工作，著力做好服務(wù)工作，著力做好團組織的思想教育工作，確保學(xué)校各項工 作正常開展，確保團組織對團員、少先隊員的引領(lǐng)帶動作用。 三、平衡精力，全力做好語文教學(xué)工作。 本我承擔(dān)了九年級 8 班語文教學(xué)工作，盡最大所能，備課，上課，批改作業(yè)，測評，與同組老師相比，成績處于中下水平，這是我的恥辱，我一定拼力趕上，給學(xué)生、家長、學(xué)校一個滿意的交代。 四、工作中的不足： 缺乏從大局著眼處理工作中的問題。 身為辦公室，團委負責(zé)人，在有些問題上沒有起到以身作則的作用。 經(jīng)驗與能力欠缺，工作中常常顧此失彼。 五、改進措施： 向四位校長和中層學(xué)習(xí)，向承擔(dān)繁重教學(xué)任務(wù)的一線老師學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)。 不斷反思自我，總結(jié)經(jīng)驗，提升自己。 借此機會，感謝老主任王 xx、王 x、盧 x、張 xx、孔 x 等不顧節(jié)假日對我工作的鼎力相助，沒有他們，我就寸步難行。謝謝各位。 個人述職報告篇 2 xxxx 年，也是本人在 xx 物業(yè)有限公司工程部工作的第二年，在這一年的時間里，本人遵紀(jì)守法，認真學(xué)習(xí)，努力鉆研，扎實工作，以勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職維修工作，在工程部領(lǐng)班的崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，總結(jié)主要如下幾方面 ： 一熟悉地理位置以及各區(qū)域機房，電房設(shè)備 初來工程部，對那里的環(huán)境，設(shè)備都是完全不熟悉，在黎主管耐心指導(dǎo)下，經(jīng)驗透過摸索，思考和總結(jié)，再加上黎主管帶領(lǐng)多次到時現(xiàn)場講解，培訓(xùn)，此刻我對那里的地理位置、用電設(shè)備、高低壓電路系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、生活用水和電梯系統(tǒng)維修養(yǎng)護工作等都必須的了解。 二、做好維修班員工的管理工作、做好上級安排的任務(wù)和客服中心的來電報修工作 本人以身作則，要求班員遵紀(jì)守法，遵紀(jì)公司的規(guī)章制度，做到不遲到，不早退，加強班員的職責(zé)心培訓(xùn)，認真做好設(shè)備的檢查工作和運行 記錄工作。對上級安排的工作，合理安排，調(diào)動班員，迅速處理。對客服中心的來電報修，認真聽講，記錄來電的單位，報修資料以及故障的位置等，迅速調(diào)動班員迅速處理，對較大的故障或不能處理的問題認真向客戶解釋并上報處理。 三制定全年的保養(yǎng)工作計劃和保養(yǎng)工作標(biāo)準(zhǔn) 工程部在去年的工作基礎(chǔ)上，分工種制定詳細的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃，將計劃分解到每個月，制定了詳細的保養(yǎng)工作資料與標(biāo)準(zhǔn)，實施時落實到人，保證了工作的質(zhì)量和效率。 四重視設(shè)備設(shè)施的安全運行和檢查工作，以保障設(shè)備設(shè)施的安全運行。 工程部一貫將設(shè)施設(shè)備的安全工作放在首位，每到節(jié)假日前一個月都會制定節(jié)假日設(shè)備設(shè)施安全檢查、保養(yǎng)和維修工作會議，制定工作計劃，落實計劃資料、完成時間和職責(zé)人，以及檢查時間，明確各項工作重點，事后進性檢查，以確保大廈的設(shè)施設(shè)備安全運行，在日常工作時，強調(diào)維修工作時的安全操作和自我安全防范的意識，杜絕工傷事故的發(fā)生 五安全管理 操作安全：由于部門工作的特殊性，本部門員工經(jīng)常要接觸用電器具，動電焊，用明火、攀高等作業(yè)。為了確保操作者的人身安全，班前會對員工時常進行安全教育，加強部門員工的安全 操作意識。在動電、攀高等危險作業(yè)時，確保有人在場監(jiān)護。全年部門人員無安全事故發(fā)生。對部門員工進行了設(shè)備安全使用常識的培訓(xùn)，提高了全體員工安全的意識。 設(shè)備設(shè)施安全：定期對各部設(shè)備專項安全檢查，每月對大廈配電井，管道井設(shè)備進行安全檢查；按計劃春秋兩季對配電房變壓器、低壓配電柜進行安全檢修、除塵。每逢節(jié)假日前都要組織對酒店個部、辦公室進行設(shè)施設(shè)備安全大檢查。雨季提前對大廈各處作了安全防范，保證大廈在雨季的安全；對重點運行設(shè)備進行一日一次的安全巡查，發(fā)現(xiàn)事故苗頭，立刻處理。 六對大廈的設(shè)備型號，產(chǎn) 地，數(shù)量進行詳細記錄 七部門年工程部完成主要工作項目： 完成生活水泵及其控制柜電氣檢修工作。 完成春秋兩季對配電房變壓器及其高低壓母線、瓷瓶除塵以及母排螺栓緊固工作。 3 外圍地板磚進行修補。 4 公共走道墻面進行修補。 5 所有的強電井清理衛(wèi)生，除塵維護工作。 6 所有的公共走道燈進行改造，做節(jié)能處理。 7 對所有的消防栓進行檢查和貼封條。 8 對所有的弱電井清理衛(wèi)生，除塵維護工作。 9 完成對大廈的水、電、氣管線的普查，對辦公樓 /住宅樓各樓層配電井接線端子定期進行了全面檢查、緊固，防止事故發(fā)生。 10 完成了定期對大廈內(nèi)公共走道照明進行維修和更換。 11 完成了對大廈天面， 14 樓及負二消防風(fēng)機除銹和翻新工作。 12 完成對樓層走火通道的門，閉門器及門鎖的檢查和維修。 13 完成