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正文內(nèi)容

有關(guān)于通用大學(xué)畢業(yè)生自我鑒定最終定稿(編輯修改稿)

2025-05-05 23:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 入用人單位的視野。盡管這是一個常識性的問題,因為任何單位都不會錄用一個連基本素質(zhì)都不具備的學(xué)生的。但是,目前的教育教學(xué)中,不僅有一些學(xué)生甚至有一些教師,都存在輕視基礎(chǔ)知識和基本技能的傾向,認為那些知識太容易,根本不值得在大學(xué)的講壇上教授。然而,關(guān)鍵的問題是如何夯實學(xué)生的基本知識? 如何真正提高學(xué)生的基本技能?這是需要學(xué)校統(tǒng)籌考慮的方面,也是每一個學(xué)生應(yīng)該認真對待的事情。但是,受了多少教育并不單靠獲多少獎勵、參加多少活動來體現(xiàn),而是學(xué)生個人學(xué)的知識是否扎實,理論知識掌握得是否牢固。 加強學(xué)生特色能力培養(yǎng),塑造學(xué)生的核心競爭力。如果說基礎(chǔ)知識和基本技能決定學(xué)生能否順利畢業(yè),而團隊合作精神、踏實刻苦精神、社會適應(yīng)能力、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力則是學(xué)生能否順利就業(yè)的關(guān)鍵,這也是能否得到用人單位青睞的關(guān)鍵因素。當(dāng)然這些因素必須通過一定的特色能力體現(xiàn)出來,而不是籠統(tǒng)地說自己具有團隊合作精神或者社會適應(yīng)能力等。例如,如果一個學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)成績一直都很好,那么在求職時,就完全有資格說自己具有踏實刻苦的精神,具有持續(xù)的學(xué)習(xí)能力。至于其他能力,則可以通過別的指標(biāo)來說明,這需要在校學(xué)生發(fā)掘自身的優(yōu)勢和特點,不斷培養(yǎng)自己的專長或者特長,以便自己在走向社會時真正具有核心競爭力。除此以外,上文所提到的個人發(fā)展的第三層次因素,即創(chuàng)新精神、實踐經(jīng)歷、組織管理能力、人際交往能力等,也需要在校大學(xué)生注意平時的積累,除了認真刻苦地學(xué)習(xí)外,注意多參加社會實踐活動,注意觀察和思考,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和組織管理能力,這些是個人在順利 就業(yè)后能否得到繼續(xù)提升的關(guān)鍵因素。 關(guān)于的論文 眾所周知,目前大學(xué)生畢業(yè)就失業(yè)的現(xiàn)象屢見不鮮。大學(xué)生就業(yè)難、就業(yè)壓力大,原因是多方面的,其主要原因可概括成兩個矛盾:一,高校擴招與社會需求沒有顯著增加的矛盾;二,單位選人、用人不僅注重學(xué)歷、專業(yè),而且強調(diào)大學(xué)生勝任工作崗位的能力和素質(zhì)與大學(xué)生在校培養(yǎng)的重點更偏于專業(yè)知識而對其他知識、素質(zhì)和能力的培養(yǎng)關(guān)注不足,職業(yè)意識弱、就業(yè)能力不足、求職技巧欠缺、擇業(yè)期望值過高或過低、對就業(yè)前景感到迷茫或恐懼等的矛盾。 大學(xué)生就業(yè)問題是社會問題,同時也 是個人問題。要解決這個問題需要比較漫長的時間,它需要整個社會的進步,來給大學(xué)生創(chuàng)造更多的就業(yè)機會;需要高校幫助大學(xué)生正確認識就業(yè)形勢和社會需要,正確認識自我,樹立正確的擇業(yè)觀念,同時引導(dǎo)大學(xué)生掌握求職擇業(yè)的基本技能,不斷提高自身的綜合素質(zhì),增強自己在人才市場上的競爭能力,力爭做出更大的貢獻,以實現(xiàn)自己的人生價值;更需要我們個人,我們大學(xué)生自身多多努力,給自己定好位,樹立好自己的理想,然后為理想改變不良習(xí)慣,鍛煉培養(yǎng)各方面的能力素質(zhì),為理想風(fēng)雨無阻! 首先,無疑我們要培養(yǎng)自己各方面的素質(zhì)和能力,至于哪 些素質(zhì)和能力前面已小有介紹,這不是我要講的重點,我要說的是,我們具體可以從哪些生活細節(jié)上或生活事件上去努力。 一.好好利用學(xué)校的各種資源,包括學(xué)校的各種硬件設(shè)施、師資力量和各種由我們自己組成的社團。要充分利用圖書館,合理利用電子閱覽室,有效利用學(xué)校體育設(shè)施;要主動“利用”老師的淵博知識和偉大人格,向他們學(xué)習(xí);要積極參加社團活動,積極參與學(xué)校為提高我們的素質(zhì)和能力的各種競賽、講座、社會實踐等活動。 二.認真聽取就業(yè)指導(dǎo)老師的就業(yè)形勢分析和給我們的建議,平時多關(guān)注一下就業(yè)形勢和自己所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域的 就業(yè)前景,多看一看有關(guān)求職技巧方面的書籍或雜志。 三.搞好學(xué)習(xí),在大學(xué)能把學(xué)習(xí)學(xué)好學(xué)深也是一種能力。這需要我們合理的安排時間,正確地處理學(xué)習(xí)與 社團活動之間的關(guān)系。 四.養(yǎng)成以下十五個生活習(xí)慣 五.大學(xué)四年干完干好以下八件事(此節(jié)借鑒袁岳的《大學(xué)生職業(yè)準(zhǔn)備八標(biāo)準(zhǔn)》) :可以在暑假實習(xí),也可以在平時就找到兼職或者非坐班實習(xí)機會。 150 個可以聯(lián)系的陌生人,若能印出自己的名片就更好 社團、學(xué)生社會實踐活動或者學(xué)生社會公益發(fā)展項目,不要喪失與放棄發(fā)展自己組織人格的機會。 240 本課外書,即平均每周一本,內(nèi)容和體裁題材不能單一,最好涉及到各個方面,那樣有利于我們對社會、對世界有一個比較全面的了解。 ,認識各地風(fēng)土人情以擴大文化能力。地方距離越遠越好,最好把朋友關(guān)系發(fā)展起來,可以交換行住資源,降低旅行成本。 10 條人情世故,這樣有利于減少我們在社會交往中的摩擦。比如了解怎樣應(yīng)對一些變態(tài)的同學(xué)或老師。 寫一篇博客,把博客當(dāng)成自我總結(jié)與反省,以及觀察社會生活與周圍人群的工具,博客的寫作可以擁有流利的筆頭表達能力與思維分析能力。在應(yīng)聘時,還可以選取較精美的博客編成日記附在求職簡歷后以增強競爭力。 ,可以嘗試創(chuàng)辦一個致力于社會服務(wù)的學(xué)生公益團體,也可以是在淘寶網(wǎng)上開小店,也可以是在自己有興趣或者專長的領(lǐng)域創(chuàng)辦公司,如果再給一個具體的目標(biāo),我們要在大學(xué)四年至少掙過自己的 5000 塊錢。 六.要有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,不能只滿足于別人給我們就業(yè)的機會,我們自己也可以開公司,辦企業(yè),不僅能解決自己的就業(yè)問題,還能為其他人提供崗位。要從大學(xué)就開始規(guī)劃自己或團隊的創(chuàng)業(yè)計劃。特別的,作為大一的我們: 首先要早日適應(yīng)大學(xué)生活。適應(yīng)大學(xué)的生活方式,適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)方式,適應(yīng)大學(xué)相對較復(fù)雜的人際關(guān)系,適應(yīng)大學(xué)較為素質(zhì)化的教育方式。為四年的大學(xué)生活大下基礎(chǔ),也為四年當(dāng)中自己的職業(yè)或者事業(yè)大下基礎(chǔ)。 其次要充分了解自己的學(xué)校,了解其歷史和辦學(xué)優(yōu)勢,了解學(xué)校的各種規(guī)章制度。了解自己可以怎樣利用好 學(xué)校的教學(xué)資源。不管自己對所就讀的大學(xué)有多不滿,接受它,改變自己。不要太看重學(xué)校的外貌,要看精神,學(xué)校的各種資源只有自己努力去挖掘?qū)δ銇碚f才能叫做資源。 同時,我們要重新認識自己,弄明白“我是誰?我想干什么?我能干什么?環(huán)境支持我干什么?為了達到我的職業(yè)目標(biāo)我又該干些什么?”這一系列問題。 弄明白大學(xué)的作用,搞清楚了自己的狀況,就設(shè)立目標(biāo),設(shè)立自己的大學(xué)生活原則,確定并寫下自己大一和大學(xué)主要要干的事情,然后努力去做,讓自己在還比較迷茫的大一過得充實些。當(dāng)我們漸漸地找準(zhǔn)了方向就可以更確切更確定 更堅定地朝著自己要去的地方前進了。 我相信,經(jīng)過社會、學(xué)校和我們自己的努力,我們的綜合素質(zhì)和社會競爭能力一定能得到很大的加強,就業(yè)壓力一定能得到緩解,就業(yè)問題也定將得到解決。這是一個需要漫長的努力的問題,我們需要的不僅僅是團結(jié)合作,還有堅持不懈! 所以,一起加油吧! 論大學(xué)生就業(yè)能力的構(gòu)成及其培養(yǎng) 隨著“候單位時代”的到來,大學(xué)生就業(yè)市場已由“賣方”市場變?yōu)椤百I方”市場,大學(xué)生已不再是社會的稀缺品,社會在“雙向選擇,擇優(yōu)錄用”原則下對大學(xué)畢業(yè)生精挑細選,因此,一個大學(xué)生要想能 夠從眾多的競爭對手中冒出來,必須有足夠的實力和能力。能力是大學(xué)生實現(xiàn)就業(yè)的基本條件。就業(yè)能力弱者會被市場無情地淘汰,就業(yè)能力強者會處于優(yōu)勢。高校、社會、大學(xué)生三者之間的其一個最為重要的交匯點是“就業(yè)”,就業(yè)能力直接反映了高校辦學(xué)效益、大學(xué)生競爭能力、社會市場對高校評價及用人單位招聘畢業(yè)生的評價參數(shù)。因此,提高就業(yè)能力是高校實現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)的重要途徑。 “候單位時代”的素質(zhì)型就業(yè)能力。能力的集中體現(xiàn)是人的素質(zhì)。如果大學(xué)生在大學(xué)求學(xué)期間能注重個性發(fā)展和學(xué)習(xí)能力、動手能力、創(chuàng)造能力、實踐能力和人 際協(xié)調(diào)能力的提高,能陶冶情操、提高修養(yǎng)、豐富文化生活,能找到自己的定位,那么他就是一個素質(zhì)型的、發(fā)展較全面的人才。大學(xué)本科教育是素質(zhì)教育、通才教育,一個身心健康、奮發(fā)向上的畢業(yè)生是能夠被精雕細鑿為具有發(fā)展?jié)摿Φ娜?,易于被用人單位所發(fā)現(xiàn)和喜愛,這樣的畢業(yè)生也能經(jīng)受住求職過程中的曲折,從而最終找到滿意的單位。 。大學(xué)生所處的以及擇業(yè)時所面對的首先是一個信息時代。在信息時代,計算機應(yīng)用、信息高速公路、通訊網(wǎng)絡(luò)等信息技術(shù)取得了革命化的進展,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟、知識經(jīng)濟、全球化浪潮使得世 界和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變化更為迅速、更加劇烈。在這樣的社會環(huán)境中,發(fā)展持久就業(yè)能力將更能滿足并適應(yīng)社會的需要。所謂持久就業(yè)能力,是指學(xué)生所具有的知識、技能、經(jīng)驗以及身體狀況能夠適應(yīng)社會經(jīng)濟特別是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和職業(yè)結(jié)構(gòu)的快速變化,保持相對穩(wěn)定的就業(yè)狀態(tài)所具備的就業(yè)智能條件。培養(yǎng)持久性就業(yè)能力可以使學(xué)生能夠最大限度地適應(yīng)外界環(huán)境的迅速變化,減緩甚至擺脫由此產(chǎn)生的不適應(yīng)和危機感,同時也可以促進其自身的成長與潛能開發(fā),通過對自己的有效的持久的人力資本投入,使其能力更為健全,專業(yè)技能得以增進,從而更加有利于其個人發(fā)展。 持久性就業(yè)能力的一個重要特征是社會適應(yīng)性。因為擁有知識和技能還不代表成功,還要學(xué)會在復(fù)雜多變的環(huán)境中適應(yīng)各種各樣的突發(fā)情況,培養(yǎng)處理這些突發(fā)情況的能力。大學(xué)生完成學(xué)業(yè)擇業(yè)時,有些知識用不上,有些知識不夠用,有的要從頭學(xué)起,這就需要他們根據(jù)工作需要調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)以及行為方式。 。決定就業(yè)成功與否的因素有很多,但其中最重要的因素是大學(xué)生的知識、能力與技能。所以,一個大學(xué)生要想能被社會所歡迎,就必須在一入學(xué)時就自覺地把學(xué)習(xí)與今后的工作緊密地聯(lián)系起來,建立合理的 知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)科學(xué)的思維方式,提高自己的實用技能,以適應(yīng)將來在工作崗位上的要求。首先是必須有合理的知識結(jié)構(gòu)?,F(xiàn)代社會的職業(yè)崗位所需要的是知識結(jié)構(gòu)合理、能根據(jù)當(dāng)今社會發(fā)展和職業(yè)的具體要求,將自己所學(xué)到的各類知識科學(xué)地組合起來的,適應(yīng)社會要求的人才。大學(xué)生應(yīng)根據(jù)社會發(fā)展需要塑造自己、發(fā)展自己,建立合理的知識結(jié)構(gòu),適應(yīng)現(xiàn)代社會就業(yè)的要求。其次,知識不等于技能。剛走出校門的大學(xué)生雖然有一定的知識積累,但并不等于有了各類崗位所需要的應(yīng)用能力。所以,大學(xué)生在完成學(xué)習(xí)任務(wù)的情況下,應(yīng)爭取更多地培養(yǎng)一些適應(yīng)社會需要的實際應(yīng) 用能力。 。社會對人才的定位是建立在市場需求的基礎(chǔ)之上的,因此,一個人想要在人才市場中脫穎而出,必須具有競爭型的求職能力。具有競爭能力的競爭型人才既需要開拓創(chuàng)新意識和創(chuàng)新超越能力,又需要具備懂得人才市場運作規(guī)律并能善于競爭的良好素質(zhì)。競爭型人才這一概念可以更貼切、鮮明地體現(xiàn)、表達、凸顯當(dāng)代競爭型社會所需人才的特征和品質(zhì)。因此,大學(xué)生需要有良好的心理素質(zhì)和始終保持自信的心理,需要有在競爭對手面前顯示自己優(yōu)勢的能力,需要有在就業(yè)過程中推銷自己、表現(xiàn)自己的能力。 第三篇:大學(xué)畢業(yè)生自我鑒定(通用)大全 大學(xué)畢業(yè)生自我鑒定范文(通用 3 篇) 自我鑒定是個人在一個階段對自己的學(xué)習(xí)或工作生活的自我總結(jié),自我鑒定能夠提升我們的書面表達能力,讓我們抽出時間寫寫自我鑒定吧。但是自我鑒定有什么要求呢?下面是收集整理的大學(xué)畢業(yè)生自我鑒定范文(通用 3 篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。 大學(xué)畢業(yè)生自我鑒定 1 大學(xué)生活即將結(jié)束,在畢業(yè)之即,對自已三年的學(xué)習(xí)和生活做一個作一個總結(jié)和鑒定: 在校期間,在學(xué)校的指導(dǎo)、老師的教誨、同學(xué)的幫助下,通過不斷地 學(xué)習(xí)理論知識和參與社會實踐,自覺自己的綜合素質(zhì)在很大程度上得到了提升,努力將自己塑造成為一個專業(yè)功底扎實、知識結(jié)構(gòu)完善、適應(yīng)能力強、具有團體協(xié)作精神的青年。 當(dāng)然,本人還存在很多不足之處,諸如: 一是學(xué)習(xí)成績還不是十分優(yōu)秀,三年來,雖然我的成績一直在進步,但卻始終達不到最理想的狀態(tài),主要原因是基礎(chǔ)比較薄弱,加
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