【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 型、文化型”社區(qū)演講比賽，社區(qū)工作人員、黨員、居民和青少年參加，提高了黨員和群眾的參與度。在第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)中，充分發(fā)揮了社區(qū)黨總支部 的“領(lǐng)頭雁”作用，離退休老黨員積極投身先進(jìn)性教育活動(dòng)，積極參加街道黨工委組織的集中學(xué)習(xí)，精神面貌煥然一新，社區(qū)黨組織的凝聚力、號(hào)召力和向心力凸現(xiàn)出來(lái)。 二、社區(qū)黨建工作的啟示 隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入、社會(huì)結(jié)構(gòu)的變遷以及人們思想觀念的多樣化，基層黨建工作也遇到了一些難題。如基層黨組織應(yīng)該如何開(kāi)展工作、發(fā)揮作用 ?當(dāng)基層黨組織開(kāi)展一些活動(dòng)時(shí)，有的群眾認(rèn)為是在搞形式主義，部分黨員也缺乏熱情，甚至不愿參加，應(yīng)該如何調(diào)動(dòng)黨員和群眾的積極性 ?面對(duì)這些難題，我們必須解放思想、更新觀念，開(kāi)拓工作思路，創(chuàng)新工作理念。如果思想不解放、觀念不更新，基層黨建工作就很難開(kāi)創(chuàng)新局面 建立健全黨的基層組織 完善的基層組織機(jī)構(gòu)設(shè)置是開(kāi)展基層黨建工作的基礎(chǔ)，必須結(jié)合基層實(shí)際及時(shí)調(diào)整、健全 社區(qū)黨組織，依據(jù)黨章成立了八一路社區(qū)黨總支，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和支持駐區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織建立黨組織，如：成立昂大集團(tuán)公司黨支部，培養(yǎng)業(yè)主胡丁升同志加入中國(guó)共產(chǎn)黨。社區(qū)黨組織建設(shè)必須緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，加強(qiáng)組織建設(shè)，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。完善的基層組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，才能服務(wù)人民群眾，健全的社區(qū)黨組織工作網(wǎng)絡(luò)，豐富的黨組織活動(dòng)載體，才能體現(xiàn)黨組織的核心地位和領(lǐng)導(dǎo)地位，在黨員教育管理中，就能發(fā)揮出社區(qū)黨組織作用，凝聚社區(qū)力量，服務(wù)群眾，構(gòu)建具有各自特點(diǎn)的社區(qū)黨建多樣化新格局，為創(chuàng)建服務(wù)完善、管理有序 、健康文明、環(huán)境優(yōu)美的新社區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 把服務(wù)的理念引入基層黨建工作 新的形勢(shì)下，基層黨建工作不但要強(qiáng)調(diào)黨員對(duì)黨組織的責(zé)任和義務(wù)，還應(yīng)強(qiáng)調(diào)黨組織對(duì)黨員的關(guān)懷和服務(wù)。在實(shí)際工作中，由于一些基層黨組織只重視對(duì)上負(fù)責(zé)而忽視對(duì)下負(fù)責(zé)，只重視對(duì)上服從而忽視對(duì)下服務(wù)，在一定程度上影響了黨組織的吸引力和凝聚力。解決這一問(wèn)題，關(guān)鍵是應(yīng)把服務(wù)的理念引入基層黨建工作。黨的基層組織首先要堅(jiān)定黨員的信念，提高他們的素質(zhì)，使他們始終保持先進(jìn)性；必須緊密聯(lián)系黨員的工作和生活實(shí)際，了解他們的需要，關(guān)心他們的 生活，解決他們的困難，為他們提供實(shí)實(shí)在在的幫助和服務(wù)。同時(shí)，社會(huì)是發(fā)展變化的，黨員的需要也是發(fā)展變化的，這就要求我們根據(jù)服務(wù)對(duì)象具體要求的變化，不斷更新服務(wù)內(nèi)容。其中“了解人”是基礎(chǔ)，黨員有什么困難，為什么會(huì)困難，黨組織到底能夠幫助些什么，要搞清楚。這就需要深入困難黨員家庭，傾聽(tīng)他們的訴說(shuō)，以感情、信念、形象來(lái)凝聚黨員、開(kāi)展工作，在抓好黨員思想教育的同時(shí)，為生活困難的黨員排憂解難，為下崗的黨員提供就業(yè)機(jī)會(huì)。黨員得到了黨組織的關(guān)懷，又主動(dòng)地去幫助群眾，逐步形成了一個(gè)上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù)、基層黨組織為黨員 服務(wù)、黨員為群眾服務(wù)的工作鏈條，促進(jìn)基層黨建工作。 開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)是促進(jìn)基層黨建工作的有效載體 基層黨建工作的主要內(nèi)容是對(duì)群眾進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)工作，不斷提高群眾的思想道德水平，不斷組織群眾，通過(guò)各種社區(qū)活動(dòng)，自己教育自己、自己管理自己，以自己的力量來(lái)改造社區(qū)環(huán)境，提高自己的生活水平和生活質(zhì)量，從這個(gè)意義上說(shuō)，群眾工作取得了成績(jī)，基層黨建工作就取得了成績(jī)。 2021 年 4 月 19— 21 日與區(qū)群藝館、青海河湟穆斯林書(shū)畫(huà)院在泰寧社區(qū)舉辦了城東區(qū)民族書(shū)法美術(shù)攝影作品展； 4 月份學(xué)院社區(qū)黨支部與西寧市二十 二中舉辦“關(guān)愛(ài)青少年思想道德建設(shè)”活動(dòng)； 5 月 23 日與區(qū)社會(huì)發(fā)展局、完美公司在學(xué)院社區(qū)舉行了“完美杯”郁金香節(jié)社區(qū)卡拉 OK 大獎(jiǎng)賽； 5 月 20 日組織社區(qū) 100 多名黨員開(kāi)展了“西寧人看西寧”活動(dòng)， 6 月 18 日與西寧市圖書(shū)館聯(lián)合舉行了“圖書(shū)杯”創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、文化型社區(qū)演講比賽等活動(dòng)，以豐富多彩的活動(dòng)為載體，不斷提升黨組織凝聚力、號(hào)召力和影響力， 8 月 2 日學(xué)院社區(qū)黨支部結(jié)合第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，與市老年門球協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦“學(xué)院社區(qū)第三屆老年門球邀請(qǐng)賽”，不僅體現(xiàn)出老年人“老有所為、老有所樂(lè)”的積極樂(lè)觀的生活態(tài)度， 而且豐富了黨員組織生活內(nèi)容，進(jìn)一步擴(kuò)大了社區(qū)黨支部工作的覆蓋面，增強(qiáng)了黨的凝聚力、號(hào)召力。因此，豐富多彩的活動(dòng)是凝聚社區(qū)民心的有效載體，通過(guò)活動(dòng)調(diào)動(dòng)社區(qū)居民參與社區(qū)工作，上級(jí)有關(guān)部門應(yīng)多組織如開(kāi)展社區(qū)醫(yī)療服務(wù)、文藝匯演等，提高居民群眾文化生活。 加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理是搞好基層組織建設(shè)的重要方面 梳理流動(dòng)黨員工作，是加強(qiáng)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，理清本地區(qū)下崗職工黨員、困難黨員、流動(dòng)黨員的情況，有利于黨員的教育和管理。依據(jù)建立的黨員臺(tái)帳，對(duì)黨員底數(shù)進(jìn)行全面排查，利用晚間入戶，重新排查、 梳理、登記，力爭(zhēng)使每一名黨員都與黨組織取得聯(lián)系，使一些“口袋”黨員、“隱形”黨員亮明了身份，形成了“組織找黨員，黨員找組織”的良好局面。流動(dòng)黨員的管理教育社區(qū)黨建工作的重中之重，也是制約基層黨組織管理、教育黨員難點(diǎn)所在，必須探索流動(dòng)黨員的管理制度，如形成流動(dòng)黨員流出地和流入地雙向管理模式，即流出地黨組織掌握黨員明確去向地單位或家庭住址，積極與流入地黨組織聯(lián)系，實(shí)行跟蹤管理，掌握黨員動(dòng)態(tài)；而流入地黨組織從流出地黨組織了解流入黨員情況，實(shí) 行動(dòng)態(tài)管理，組織流動(dòng)黨員開(kāi)展組織生活，定期反饋流動(dòng)黨員思想動(dòng)態(tài)、 工作情況等，形成雙向管理機(jī)制，加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理，使流動(dòng)黨員有種歸屬感，黨員的教育和管理，在社區(qū)沒(méi)有漏洞和空白點(diǎn)。 充足的經(jīng)費(fèi)和社區(qū)專職黨建工作者是社區(qū)開(kāi)展黨建活動(dòng)的重要保障 經(jīng)費(fèi)短缺，是一直困擾社區(qū)黨建工作的“瓶徑”，社區(qū)發(fā)展由于歷史原因，沒(méi)有“造血”功能，制約了社區(qū)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，特別是先進(jìn)性教育期間，顯得尤為突出。同時(shí)，要有一支高素質(zhì)的社區(qū)黨建專職工作者，指導(dǎo)社區(qū)黨建工作，社區(qū)黨建工作開(kāi)展的好與壞，取決于社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)者的能力水平，要加大對(duì)社區(qū)黨建工作者的培養(yǎng)，不斷提高思想、業(yè)務(wù) 素質(zhì)和工作能力，切實(shí)解決社區(qū)黨建無(wú)專職工作者的實(shí)際問(wèn)題，從根本上保證辦公經(jīng)費(fèi)、工資待遇、社會(huì)養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，解決他們的后顧之憂，是搞好社區(qū)黨建工作的重要保障。 第三篇：抓好基層黨建 ,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展 抓好基層黨建，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展 黨的十六屆三中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問(wèn)題的決定》，為企業(yè)的進(jìn)一步改革和發(fā)展指明了方向，同時(shí)也對(duì)企業(yè)基層黨組織建設(shè)提出了更高的要求。但是在現(xiàn)代企業(yè)制度框架下，黨組織正日漸失去原來(lái)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)工作的經(jīng)濟(jì)資源支配權(quán)和行政處置權(quán)，在新的法人治理結(jié) 構(gòu)下，企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)日益分離，導(dǎo)致資源、渠道等等各方面都是割斷的。所以在企業(yè)中如何圍繞“中心”抓基層黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)成為擺在我們面前的一個(gè)重要課題。從企業(yè)工作的實(shí)踐來(lái)看，搞好基層黨建工作就是要充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用。只有充分發(fā)揮了企業(yè)黨組織的政治核心作用，黨建工作才能和現(xiàn)代企業(yè)制度相融合，相互促進(jìn)、共同發(fā)展，才能為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。那么發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的途徑有哪些呢？我認(rèn)為應(yīng)體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。 參與決策。企業(yè)黨組織參與重大問(wèn)題的決策是實(shí)施政治領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵。因?yàn)槠?業(yè)重大問(wèn)題的決策者與貫徹黨的路線、方針、政策有直接關(guān)系，與企業(yè)的發(fā)展有密切的關(guān)系。只有旗幟鮮明地站在黨性立場(chǎng)上，積極主動(dòng)參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策，才能充分發(fā)揮黨組織的作用，才能有效地保證黨和國(guó)家的路線、方針、政策在企業(yè)中得以貫徹。尤其在決策那些涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的帶有方向性、全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的問(wèn)題，對(duì)社會(huì)產(chǎn)生較大影響的敏感問(wèn)題和關(guān)系職工切身利益的原則問(wèn)題時(shí)，要成為決定性力量。當(dāng)然這種主動(dòng)參與決策的方式，不是以黨代企，一攬到底，但要敢于定思路、拿方案，對(duì)那些具體的經(jīng)營(yíng)工作則不應(yīng)插手， 而應(yīng)該由管理者依 法行使權(quán)力。 管理干部。企業(yè)黨組織要成為配置企業(yè)人力資源的中樞。企業(yè)管理不僅是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理，而且是對(duì)企業(yè)人力資源的管理配置和干部的管理。企業(yè)黨組織在企業(yè)干部管理上要堅(jiān)持黨管干部原則，這是黨執(zhí)政地位的要求和體現(xiàn)，是有中國(guó)特色社會(huì)主義企業(yè)的一個(gè)重要標(biāo)志。黨管干部，一是要管干部政策，保證黨的干部路線在企業(yè)中的貫徹落實(shí)；二是要把好任用關(guān)，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t通過(guò)多種機(jī)制選拔推薦企業(yè)中層以上干部，并討論決定主要干部的任免；三是要抓好干部的培養(yǎng)教育，全面提高干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；四是要堅(jiān)持對(duì)干部的監(jiān)督、考核，把堅(jiān) 持黨管干部的原則同依法選擇企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者結(jié)合起來(lái)，把組織考核推薦和引入市場(chǎng)機(jī)制公開(kāi)向社會(huì)招聘結(jié)合起來(lái)，不斷優(yōu)化企業(yè)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和素質(zhì)，真正使企業(yè)的人力資源得到合理配置，使企業(yè)人才價(jià)值不斷在優(yōu)化中得到升值。 實(shí)施監(jiān)督。監(jiān)督保證是企業(yè)黨組織的一項(xiàng)重要任務(wù)，企業(yè)黨組織要始終處