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正文內(nèi)容

最新縣區(qū)水利局20xx年水利工作總結(jié)及20xx年工作計劃(編輯修改稿)

2025-05-05 11:22 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 況,為領(lǐng)導科學決策提供數(shù)據(jù)支撐。牽頭做好技術(shù)指導工作,成立 3 個技術(shù)組 13 人,分赴全境水域開展巡堤查險、應急值守工作,確保出現(xiàn)險情及時處理。縣領(lǐng)導坐鎮(zhèn)水利局 5 樓水旱災害視頻會商中心,抽調(diào)人員集中辦公,嚴格落實 24 小時值守制度,確保政令暢通。制作巡堤查險指南、巡堤查險記錄本、袖章等工作用品,分發(fā)防汛物資,為全縣防汛救災工作做好后勤保障。 。適時啟動水管水毀設施修復工作 ,認真排查荊山湖行洪區(qū)內(nèi)災民飲水安全問題,抽調(diào)人員積極參與行蓄洪區(qū)補償工作,謀劃推動重大水利基礎設施建設,為災區(qū)生產(chǎn)生活條件和經(jīng)濟社會發(fā)展及時恢復夯實基礎。 (三)全面推進河(湖)長制工作 (湖)長開展日常河(湖)巡查工作,發(fā)現(xiàn)存在的問題,及時安排相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位進行處置。 “清四亂”工作。針對 2020 年 5 月省河長辦暗訪、2020 年 6 月水利部暗訪以及縣河長辦日常巡查過程中發(fā)現(xiàn)的新問題,及時向相關(guān)責任單位下發(fā)整改通知,并向縣級河長進行匯報,同時縣河長辦不定期 開展督查,保證問題在規(guī)定時限內(nèi)整改完成。 。 2020 年 8 月召開了我縣總河湖長會議,深入學習貫徹國家及省、市關(guān)于河湖長制的相關(guān)文件精神,會議審議通過了《關(guān)于建立檢察助力河長制工作辦法》《懷遠縣縣級河湖暗訪問題“紅黃藍牌”制度(試行)》等制度。 xx 河長 app 安裝工作。巡河 app 是巡河治水工作的利器,可以真實記錄河長巡河時間、軌跡、問題數(shù)量、處理情況等,有助于推動河長制工作有效落實,實現(xiàn)河道管治常態(tài)化。 (四)持續(xù)加大河道非法采砂治理工作 繼續(xù) 鞏固河道非法采砂集中整治成果,嚴控嚴打各類違法采砂行為。 、沿渦河水域全天候巡查。加強巡查檢查力度,每天組織專人巡河,并做好巡查記錄,對非法采砂船只動態(tài)情況及時掌握,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,有效地防范非法采砂現(xiàn)象反彈。 ,聯(lián)合開展執(zhí)法行動。與周邊市(區(qū))、縣開展聯(lián)合執(zhí)法行動 3 次,對交界水域和重點河段實施嚴厲打擊。 。由水利局牽頭成立由 14 人組成的治理河道采砂執(zhí)法隊伍,對河道采砂實行聯(lián)合管理。 ,進駐淮河荊山 湖進洪閘,實行 24 小時值班制度。 ,該平臺的投入使用,將極大提高淮河和渦河懷遠段水域的監(jiān)控力度,有效遏制河道非法采砂行為。 (五)依法加強水資源管理工作 ,提高法治意識。 3 月份,組織開展了水法宣傳,向廣大市民宣傳水利法律法規(guī)知識,提高全社會公民的水法規(guī)意識。 , 9 月 28 日通過省級驗收銷號。 。我縣年度用水計劃指標嚴格控制在市級下達數(shù)值范圍內(nèi),同時組織用 水戶參加市級集體培訓并按時完成 131 家用水戶用水計劃填報和審批工作。 。組織評審 9 家農(nóng)飲水廠水資源論證工作,發(fā)放 1 家取水許可證(四方湖服務區(qū))并將其錄入一戶一檔系統(tǒng)。 , 5 月 26日通過省級驗收。 。為改善梅郢大溝水體黑臭情況,縣水利局牽頭開展梅郢公園至石羊壩梅郢大溝清淤工作,投資約 23 萬元,截至目前已完工。 ,維護正常水事秩序。 。堅持公開、公平、公正 的原則,及時按標準足額收繳水資源費,截至目前共收繳 161 萬元。 。嚴格水資源開發(fā)利用、用水效率、水功能區(qū)限制納污三條紅線管理,確保我縣最嚴格水資源管理制度建設目標如期實現(xiàn)。 (六)切實加強水利管理工作 。組織編制《懷遠縣水土保持規(guī)劃( 20212030 年)》規(guī)劃編制工作, 2020 年 3 月 26 日,縣十七屆人民政府第 56 次常務會議審議并通過。 。截止目前,下發(fā)水土保持整改通知 14 份,已申查審批水土保 持方案 27 個,征收水土保持補償費,水土保持方案審批率為 100%,水土保持補償費征收率為 100%。 。 2020 年我縣河湖劃界工作為規(guī)模以下的 11 條河流和大溝(雙龍新河北段、新澥河、新淝河、清溝河、襠連溝、廖溝、躍進溝、新新溝、黃馬溝、沿渦大溝、林溝),長170km,劃界方案已編制完成,下一步將盡快開展埋設界碑、界樁等工作,預計年底前完成。納入省水利廳年度考核的茨淮新河、北淝河上段和四方湖等 2 河 1 湖,岸線保護與利用規(guī)劃編制工作預計 10 月底完成。 (七)深入開展脫貧攻堅工作 “單位包村、干部包戶”職責。組織 23 名扶貧幫扶包保責任人,共幫扶徐圩鄉(xiāng)梨園村、河溜鎮(zhèn)楊湖村和包集鎮(zhèn)火廟村貧困戶 60戶。 。每月組織扶貧幫扶包保責任人深入貧困村和貧困戶,加強脫貧攻堅政策宣傳,落實年度村級脫貧計劃和貧困戶脫貧幫扶計劃,幫助貧困戶落實幫扶措施。 (涉及飲水安全仍有短板弱項問題), 6 月底前已完成整改任務。 。 2020 年 2 月,捐贈 1 萬元 解決幫扶村防疫物資缺乏問題; 4 月捐贈資金 萬元支持楊湖村“愛心超市”建設; 7 月,向梨園村捐贈 萬元,用于購置治安巡邏車; 10 月認領(lǐng)楊湖村 萬元扶貧項目,向受災群眾捐贈生活物資; 春節(jié)、中秋共計安排約 萬元用于扶貧慰問工作; 從 20212020 年小型水利改造提升工程結(jié)余資金中安排 7 萬元,用于梨園村平板橋建設。 (八)深入推進掃黑除惡專項斗爭工作 。通過局務會、黨組理論學習中心組學習會等形式,深入學習貫徹習總書記重 要指示批示精神,學習中央、省、市、縣重要決策部署,學習掃黑除惡專項斗爭相關(guān)知識和典型案例。 。采用宣傳單、固定展板、現(xiàn)場宣傳聯(lián)系指導村等方式,對在建水利工程施工現(xiàn)場、人員及河流沿線村莊周邊群眾開展 12337舉報平臺和掃黑除惡專項斗爭知識宣傳。 。嚴格執(zhí)行線索摸排月報告制度,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站、采砂辦、涉建項目股室(單位)上報每月摸排情況。同時局掃黑組不定期開展走訪調(diào)研,對線索摸排不力、造成不良影響的,進行約談和問責。 “六清”工作。及時制定“六清”行動工作方案,明確了任務目標、工作重點、工作措施、工作要求,要求各股室、各單位嚴格按照“六清”行動任務清單,按時完成工作目標,建立長效機制,實現(xiàn)常態(tài)長效。 (九)全面做好疫情防控工作 。新冠肺炎疫情發(fā)生以來,縣水利局及時成立以黨組書記、局長為組長的疫情防控領(lǐng)導小組,制定了《懷遠縣水利局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情監(jiān)測防控工作方案》和《懷遠縣水利局春節(jié)假后新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作方案》,明確各部門職責、疫情處置辦法、防控工作原 則、預防和預警機制。 。利用微信工作群轉(zhuǎn)載、發(fā)布上級部門疫情防控權(quán)威信息,嚴禁全局干部職工發(fā)布或轉(zhuǎn)載非官方公布的疫情數(shù)據(jù)和相關(guān)信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以嚴肅處理。同時制作一批防疫知識展板,多渠道、常態(tài)化宣傳普及疫情防控和衛(wèi)生健康知識。 。組織各股室、各單位及時對本部門職工及家屬進行全面摸排,及時了解他們是否有武漢返懷人員,是否與武漢返懷人員密切接觸,是否存在發(fā)熱、干咳等癥狀,實行日報告、零報告制度,真正把防輸入、防擴散工作落實到位。 。組織 32 名在職黨員、干部進社區(qū)開展疫情防控工作; 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站充分發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,積極參與疫情知識宣傳、返鄉(xiāng)人員摸排、重點人員防控、重要路卡設置及值守等工作。 。要求各涉建股室、單位要牽頭做好復工復產(chǎn)工作,督促在建施工單位要及時制定疫情防控方案,落實疫情防控措施,加強務工人員管理、加大施工場所消殺力度,確保復工人員人身安全,嚴格按照國家規(guī)定時間、程序,方可開工建設。 (十)切實加強機關(guān)黨建工作 2020 年度黨組理論中心組學習計劃、黨風廉政建設和 反腐敗工作計劃,及時制定黨建工作提示單,指導各基層黨支部開展好黨建工作。 。局黨組和各黨支部認真組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想,習近平總書記系列重要講話精神,學習黨內(nèi)法律法規(guī)規(guī)章,嚴格落實意識形態(tài)工作五項制度,切實做好水利系統(tǒng)意識形態(tài)工作。 肥主持召開扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會重要講話精神專題培訓工作, 9 月 28 日,組織副科級以上干部、各股室、各單位負責同志參加專題學習研討活動,習總書記講話精神為水利局 進一步做好懷遠水利工作提供了強大的理論指導。 “三會一課”和《懷遠縣基層黨組織黨費收繳情況紀實檔案制度》的要求,對局黨總支部、一支部和機電站支部進行換屆; 認真做好支委會、支部大會、支部黨員大會的全程紀實管理,積極組織開展主題黨日實踐活動,扎實做好黨課,認真完成年度黨建工作任務。 “三個以案”警示教育活動。制定水利局深化“三個以案”工作方案,開展了 6 次集中學習和 1 次集中研討,制定了科級干部“四項清單”, 6 月 30 日召開了專題民主生活會,局領(lǐng)導班子成員認真作出對照
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