學(xué)習(xí)工會(huì)十五大精神心得體會(huì)(編輯修改稿)
2025-05-05 06:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 諧穩(wěn)定。這些重要講話充分體現(xiàn)了黨中央對(duì)工人階級(jí)的親切關(guān)懷，對(duì)工會(huì)工作的高度重視，對(duì)工會(huì)組織的殷切期望，讓我深受鼓舞，倍感振奮。 如何才能在構(gòu)建和諧企業(yè)的實(shí)踐中更好地發(fā)揮出工會(huì)的作用？是當(dāng)務(wù)之急工會(huì)工作必須要重視的問(wèn)題。 通過(guò)學(xué)習(xí)工會(huì)“十五大”報(bào)告后，結(jié)合工會(huì)實(shí)際工作，特別是基層工會(huì)，只有以人為本，根據(jù)職工群眾在工作及生活中面臨的困難及 挑戰(zhàn)，不斷地探索新時(shí)期工會(huì)工作的新形式、新方法、新機(jī)制。堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，才能凸現(xiàn)出中國(guó)特色社會(huì)主義的發(fā)展理念、執(zhí)政理念和價(jià)值觀念。 工會(huì)組織是黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分。根據(jù)黨中央以人為本的要求與工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)是完全一致的，堅(jiān)持用以人為本的思想指導(dǎo)工作，就要從工會(huì)的性質(zhì)和特點(diǎn)出發(fā)，在各項(xiàng)工作中維護(hù)職工的合法權(quán)益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力促進(jìn)職工多方面需求的滿足和自身的全面發(fā)展。 一、必須塑造良好的企業(yè)形象。 隨著國(guó)際金融危機(jī)愈演愈烈，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，打造具有“上海外理”特色的企業(yè)形象，構(gòu)建具有“上海外理”特色的企業(yè)品牌文化體系對(duì)占領(lǐng)理貨市場(chǎng)尤為重要。工會(huì)應(yīng)該根據(jù)企業(yè)制度的要求 ，結(jié)合實(shí)際，大力加強(qiáng)品牌建設(shè)。企業(yè)品牌建設(shè)的實(shí)質(zhì)就是用規(guī)章制度和行為規(guī)范來(lái)落實(shí)企業(yè)的價(jià)值觀，使企業(yè)管理轉(zhuǎn)化為全體員工的自覺(jué)行動(dòng)，形成和不斷提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。工會(huì)只有不斷加強(qiáng)品牌建設(shè)，強(qiáng)化品牌意識(shí)，著力打造精品名牌，把“上海外理”塑造成企業(yè)良好形象的重點(diǎn)，幫助企業(yè)提高知名度和提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)開(kāi)展塑造“我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展”主題的宣傳教育，把“上海外理”品牌打造成行業(yè)領(lǐng)先，無(wú)人超越的企業(yè)，對(duì)保持職工群體的穩(wěn)定、創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)等有著顯著的功效。 二、必須緊緊圍繞構(gòu)建企業(yè)和諧發(fā)展氛圍，營(yíng)造情感氛圍 ，增加企 業(yè)凝聚力。 職工群眾是企業(yè)發(fā)展的根本，是企業(yè)文化的靈魂。因此，必須緊緊圍繞構(gòu)建企業(yè)和諧發(fā)展氛圍。近年來(lái)公司實(shí)施的“職工素質(zhì)工程”如立功競(jìng)賽、“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)等，通過(guò)工會(huì)的認(rèn)真組織、廣泛動(dòng)員，使競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展形成了“人人重視安全，安全人人有責(zé)”和“違章從管理查起”的良好氛圍。在肯定成果的同時(shí)，借鑒歷年來(lái)的成功案例，堅(jiān)持以人為本，就必須緊緊圍繞構(gòu)建企業(yè)和諧發(fā)展氛圍，開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)。立功競(jìng)賽、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)應(yīng)該不斷創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。通過(guò)開(kāi)展“迎奧運(yùn)”系列、青年職工比武競(jìng)賽等活動(dòng)，結(jié)合安全 生產(chǎn)實(shí)際適時(shí)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和形式多樣的技術(shù)比武活動(dòng)，為營(yíng)造以人為本管理創(chuàng)造了條件，使安全生產(chǎn)從過(guò)去的“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩?，人人關(guān)注安全，為保持公司安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)全年無(wú)重大、大事故目標(biāo)做出更大的努力。 三、必須充分發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，建立幫困送溫暖長(zhǎng)效機(jī)制。 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，企業(yè)要立足市場(chǎng)求生存謀發(fā)展，實(shí)現(xiàn)效益最大化，人的因素是至關(guān)重要的。堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮好職工的積極性和創(chuàng)造性，是企業(yè)賴以生存、謀求發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)。“榜樣的力量是無(wú)窮的”，通過(guò)開(kāi)展學(xué) 習(xí)某職工愛(ài)崗敬業(yè)，奮發(fā)向上的精神，可以調(diào)動(dòng)大廣大
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