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正文內(nèi)容

20xx最新個人工作總結(jié)年終模板怎么寫精選合集(編輯修改稿)

2025-05-05 03:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為 TPR 正式員工。 作為一個應屆畢業(yè)生,初來 TPR,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作 。但是 TPR 寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,還有 3 個月的輪崗實習,令我實現(xiàn)了由學生到工作人士的轉(zhuǎn)化。 我輪崗實習期間,我先后在香州分校、加盟拓展部、拱北分校等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,比如分校的業(yè)務流程,繁瑣而復雜,加盟拓展部的工作繁重而不乏細心等,但是各部門領導和同事的耐心指導,使我適應了 TPR 的工作環(huán)境,也掌握了 TPR 分校的整個業(yè)務操作流程,了解家長學員的消費心理,熟悉了分校的管理。 每到不同部門,對于我都是一次進步,一次 x 一次成長。 香洲分校,角色投入 在香洲分校實習期間,我學會了要投入工作,懂得角色投入。那時候暑期招生剛拉開帷幕,雖然我對于具體的業(yè)務不懂,但是我很賣力的向家長銷售課程,每天總會暗暗的給自己定個銷售目標,然后努力實施。所以那時候我的銷售業(yè)績不錯。 加盟拓展部,奮斗的開始 在加盟拓 展部,是我最痛苦也是斗志開始燃燒的時期。剛進加盟拓展部,部門工作就十分繁重:斗門分校剛加盟,有一系列的加盟準備工作要跟進 。中山、東莞 3 所分校管理出現(xiàn)嚴重,需要培訓督導支持 。ABC 項目進入準備簽約階段等。在我們部門,我發(fā)現(xiàn) Carrie 是個很專業(yè)很有能力的領導, Amy 的細心、對工作的敬業(yè)、業(yè)務流程極度熟練總能把工作很完美的完成。而我在開展工作過程中,因為我對 TPR 業(yè)務流程以及工作作業(yè)的不熟悉,工作起來都力不從心。一次次的打擊令我對自己產(chǎn)生懷疑,懷疑自己的工作能力,懷疑自己的專業(yè)知識。這種不斷的否定自己的挫敗感實 在令我十分痛苦。 老鷹為重生尚能喙擊打巖石,使喙脫落,把指甲一根一根地拔出來,把羽毛一根一根地拔掉,等待新的喙、指甲、羽毛重新長出,然后再次在藍天翱翔。否定自己的過程是痛苦的,但是更重要是明白到自己的不足,痛定思痛,在鍛煉中學習。為了更好的開展加盟拓展工作,更好的回歸,帶著烘烘燃燒的決心,到拱北分校學習。 拱北分校,更成熟更職業(yè)化 在拱北分校,我除了學好了前臺的業(yè)務流程,對顧客的心理需求更加了解,了解了分校的管理流程外,更大的收獲是感覺自己更成熟更職業(yè)化。 記得在 8 月 31 號薛 總和人資為我們安排了轉(zhuǎn)正交流會議,會上Connie 突然發(fā)問,假如現(xiàn)在要你和加盟商談判,你有信心嗎 ?當時,我想回答,“我有 !”在拱北分校,教會我自信的人,總會比期望做得更好。工作的技巧是可以學習的,同樣的工作,人與人工作的表現(xiàn)的區(qū)別,除了區(qū)別在工作熟練程度上,更多也取決于人的心態(tài)。 工作中的我變得更加勇敢。在工作中的勇敢是指勇于負責。我想敢于負責的真正目的就是做一個優(yōu)秀的自己:不僅為了,更重要是為了做一個優(yōu)秀的自己,必須做到勇敢和負責,如何嚴格的進行自我管理,成為一個職業(yè)化的人。比如有次我拱北小學派宣傳傳單,派著派著,有個清潔大叔突然走過來說:“我?guī)湍闩蓚鲉伟?,你不用那么辛苦了?!彼^的“幫我派傳單”的意思我很清楚,我當然拒絕。他見我不從,就開始向我大嚷,示意要我停止派傳單,恐嚇說假如不停止派傳單就叫人來打我之類的話,說完就要搶走我身上的傳單。我死死捏著兜里的傳單,瞪了他一眼 說:“你的職責是掃地,我的職責是派傳單,沒有派完傳單,我是不會走的?!彼娢夷菢訄猿?,惡狠狠的走了。 工作了 3 個多月,更多的體會到我與 TPR 領導之間是平等的,大家都是為了使 TPR 可以走得更好更遠而奮斗的。提出的建議只要是可以實現(xiàn) TPR 團隊的利益就是好的。在拱北分校,我會要求在自己的職務權限內(nèi)主動承擔更多的責任以及減輕分校主任的負擔:主動的考慮分校主任有那些工作項目可以由自己來分擔,一些無法分勞的項目應該如何給予分校主任的支援。比如在如何增加拱北分校新生的進入量、如何改進轉(zhuǎn)介紹這些方面,分校主任和我大 家一起討論解決方案。 設法為減低不必要的壓力,讓保持愉快的狀態(tài)和正常地發(fā)揮其具有的能力,使團隊既定目標能夠得到穩(wěn)健的實現(xiàn)。我積極主動的發(fā)揮這種功能,希望能實現(xiàn)團隊利益化。 當然我還有很多不足,有時候比較粗心大意,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。 個人試用期工作總結(jié) 2 時間就像脫了韁的野馬,兩個月的試用期的時間飛馳而過,回顧這兩個月緊張而充實的工作和生活,感慨萬千,學到了不少的新的知識認識許多新的朋友,同時也認識到自 己不足,還需要學習很多的知識。 感謝各位領導能夠給我進入 x 工作和學習的機會,沒有你們的信任和賞識,就沒有了今天的這份試用期工作總結(jié)報告。當我第一次跨進 x 的大門的時候,被寬敞明亮整潔的大廳和人性化設計的工作環(huán)境所折服,跨國公司那種大氣,簡約,輕松而不失嚴肅的工作氛圍襲面而來,接著就是跟 x 幾次坦誠友好的溝通,都讓我認識到 x 是個值得信賴的公司, x 給了人們美好的夢想,加入 x 也是正確的選擇。先對近期工作進行總結(jié)如下: 一、對 x 的認識 x 公司是一家美國公司,是研制、生產(chǎn)和銷售 x 系統(tǒng)的跨國企業(yè),在 行業(yè)內(nèi)處于地位。 x 在全球四十多個國家有 165 個分支機構(gòu), x 有 1多項專利技術,在全球有 4 多名員工。還有很多關于 x 公司的信息都是自己從網(wǎng)絡等途徑探知的,我想隨著時間的推移,對 x 的認識會更加深刻,對 x 的價值觀會更加認同。 二、 x 的新員工培訓 回想起培訓的場景到現(xiàn)在還記憶猶新,給我們培訓的人員專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和不知疲煩的回答我們的疑問都讓我非常感動。人力資源部給我們介紹了 x 有限公司及 x(中國 )有限公司介紹、 x 的企業(yè)文化、 x的經(jīng)營原則、 x 環(huán)境健康與安全等。 IT 部給我們介紹了電腦的使用規(guī)則、平時 日常工作所需要使用軟件的介紹,網(wǎng)絡安全的注意事項以及平時使用網(wǎng)絡和電腦所需要知道的基本原則等。行政部門給我們介紹了公司設備安全的知識和基本原則等。財務部給我們介紹了日常開支和費用報銷的流程等。通過培訓,讓我明白了作為 x 人所需要清楚地日常行為規(guī)范,清楚了日常工作中自己應該做的東西和不應該做的東西。讓我從公司的軟硬件方面了解了 x 的內(nèi)涵,從更深的層次去認識 x。 三、對 xGroup 的認知 通過將近兩個月的時間內(nèi)與我們 team 的溝通中了解到, xGroup是 x 中的一個部門,在 x 中國事業(yè)的發(fā)展中起到了中堅 的力量。我們team 中各個成員都很友好和善,相處起來也比較輕松隨和,我們的 team嚴肅但不缺乏活潑,氛圍非常 x 我們的成員在工作中都很認真都有比較高的專業(yè)水準,如果我遇到什么問題,他們都會樂此不疲的給我講解,直接經(jīng)理經(jīng)常會給我工作和職業(yè)發(fā)展上做一些很有見解的方向指導并給予鼓勵,讓我明白了自己在 x 的工作方向。在我們的 team 中感到了濃濃的暖意和一起奮發(fā)向上昂揚的斗志,我非常喜歡這樣的工作氛圍,完全調(diào)到了我工作的積極性和責任感。 四、工作內(nèi)容培訓 根據(jù)直接經(jīng)理的安排,參加了多次工作內(nèi)容方面的培訓,明白了自己的工作內(nèi)容和要求。我的工作內(nèi)容主要有以下幾個方面, x 通過工作內(nèi)容的培訓,知道了自己的義務和職責,深感自己的擔子不輕,要完美的完成自己的工作,還需要做很多的努力,我相信這些壓力是促使我奮進的動力,我會在以后的工作中竭盡全力發(fā)揮自己的潛能把工作做好,為我們的 team 做出自己應有的貢獻。 五:個人努力計劃 我們公司的企業(yè)價值觀是:誠實正直 (Integrity)、尊重他人(Respectforpeople) 、 敬 業(yè) 負 責 (CustomerPassion) 、 活 力 充 沛(Energy)、追求卓越 (Excellence)。我將把每一條作為自己的座右銘,x 己的品格,修正自己的人生軌跡,作為人生規(guī)劃的指導方針,對自己提出以下計劃: (1)努力學習業(yè)務知識,根據(jù)工作安排和要求,認真做好每一項事情。能根據(jù)公司的發(fā)展和變化,修正自己的路線,跟上公司的步伐,與公司一起進步。 (2)積極參與正在進行的項目,為項目的發(fā)展獻計獻策,通過具體的工作,熟練和明白項目的流程、控制和各部門的權責事物,認真做好自己應該做的事情。 (3)工作時通過對產(chǎn) 品英文資料的學習,加強提高自己的英文水平,業(yè)余時間更要加強英文聽說讀寫能力的學習,為工作的需要打下好的基礎。 (4)爭取在一年之內(nèi)改善個人的不足,可以做到對公司的方方面面都能清清楚楚的了解,為我們 x,我們 team 的發(fā)展發(fā)光發(fā)力而努力。 磨刀不誤砍柴工,千里之行始于足下,將近短短近兩個月的培訓,為將來在 x 的發(fā)展做出良好的鋪墊。在諾 x 的每一天都是新的開始,每天都有新的任務需要完成新的知識需要學習,每天都過得很充實而且很有意義,我感到從未有過的充實感。要成為 x 的專業(yè)人員未來的道路還很長很長,認認真 真地做好當下的事情是當務之急,我想對 x說,我已經(jīng)準備好了。感謝各位領導和同事對我的培訓,你們身上有很多值得我去學習的地方,在以后的工作中還需要你們的指導和教育,我會努力做好自己的本質(zhì)工作,為我們的 team 和 x 在中國的發(fā)展做出自己的貢獻。 個人試用期工作總結(jié) 3 轉(zhuǎn)眼我來到貴公司已經(jīng)有近兩個月的時間了,這是我從人生中最珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這兩個月的試用期中,我學到了許多。作為一個應屆畢業(yè)生初來公司,剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。但是這兩個月以來,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經(jīng)過項目領導和同事的悉心關懷和耐心指導,我很快的完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了項目的整個工作流程。作為公司的一員,我也會時刻保持在公司里的責任感和使命感,去迎接我未來的工作,人是在不斷總結(jié)和反省中提煉和進步的,在此我對兩個月的試用期作一個總結(jié): 實際項目的鍛煉與學習 對于剛剛學校畢業(yè)的我來說,從事設計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。在剛剛開始工作的這段時間,先后直接或間接接觸了不少的項目,比如貴州三個服務區(qū)、遵義收費站、滬寧高速玉祁收費站 改造等等。項目類型不盡相同,在做這些項目的時候,需要翻閱很多的規(guī)范,這對我來說,意味著很多的知識要學習。還好,這段時間在周圍同事和前輩的幫助下,很多專業(yè)上的問題得到了解答。在這個過程中,可以說工作和學習是同時進行的。 在我來到貴公司之前,我從未接觸過實際項目,做實際項目對我來說是個全新的領域,不但是知識方面不夠,而且從形式上,做事的方法上也完全區(qū)別于我以前的的認識,我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感,在不打擾同事工作的前提下,我盡可能的請教他們,當然主要還要靠自己學習,在工作空隙我查閱各種資料,不斷 學習關于建筑設計方面的知識,以便更好的做好工作。工作不久后我就開始接觸和設計項目,我第一個參與的項目是貴州服務區(qū)項目,這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應這項工作,包括與個專業(yè)的溝通協(xié)調(diào)能力,因為項目的設計需要各專業(yè)的配合來完成,這就使我在不斷學習本專業(yè)的知識的情況下,也通過工作和配合來了解和本專業(yè)相關的其他專業(yè)的知識,以便于更好的完成項目設計。下班后,我也不斷的學習設計軟件的應用來加強我的畫圖能力,以便保證設計圖紙的效率。 存在的問題和今后努力的方向 由于剛剛步入社會,參加工作的時間 不長,自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的。而且工作中有些時候比較懶散,不夠認真積極,工作效率有待提高。這要求我在以后的工作與學習中,更加努力的邊學習邊實踐,熟悉設計規(guī)范,認真提高專業(yè)知識水平,加強責任心,為設計院的快速發(fā)展,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。主要會做以下幾個方面的努力: 第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識與相關的經(jīng)驗,多向領導及同事等有經(jīng)驗的人請教 。 第二,本著實事求是的原則,積極做好自己的本職工作,不拖拉 。 第三,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制 度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。 第四,盡快的熟練和使用 cad 和其他新的設計軟件,提高自己的業(yè)務能力 第五,加強其他方面知識的學習,拓寬自己對建筑的知識面,了解更多的于建筑相關的信息等等。 在公司的這段時間里,我學到了很多,感悟了很多??吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值 ,同公司一起展望美好的未來 ! 個人試用期工作總結(jié) 4 、總結(jié),自身在工作中的優(yōu)勢與不足,如何改進以及今后的工作規(guī)劃: 試用期工作回顧及總結(jié): 本人于 20x 年 X 月 X 日加入 x 大家庭, X 個多月以來,在學習及工作實踐中不斷成長。 學習方面:學習了解公司基礎制度、相關內(nèi)外部工作平臺并掌握業(yè)務知識及基本技能等。截止目前,已較全面了解公司基本情況及主要工作業(yè)務,基本掌握各種辦公系統(tǒng)的使用方法
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