【文章內容簡介】 范物流過程控制。會計堅持每月上報結算報表。 期初進行財產(chǎn)登記，根據(jù)機構制定的方案對財產(chǎn)進行一一的編號入庫登記后再發(fā)放到各部門。嚴格把好出借手續(xù)這道門，落實財產(chǎn)管理工作預防財產(chǎn)的損失。做好期末的財產(chǎn)清點工作，建立和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。 幼兒園工作計劃篇 五 一、指導思想 以黨的十八大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“優(yōu)質 +創(chuàng)新”為主題，以建設高品質的江蘇省優(yōu)質園為目標，以區(qū)省優(yōu)督導回訪、分園建設為契機，圍繞幼兒園的工作計劃，加強崗位練兵與評比活動，開展微笑服務，積極提升后勤服務質量，創(chuàng)造一個和諧、奮進、創(chuàng)新、務實的優(yōu)秀群體 ,為幼兒園保教工作提供更優(yōu)質的后勤保障。 二、工作要點 優(yōu)化后勤隊伍，增強服務意識。 優(yōu)化后勤隊伍，提高后勤專業(yè)化能力，培養(yǎng)后勤人員的服務意識。 (1)后勤各崗位人員要堅持服務的思想，有計劃地組織后勤人員學習，加強崗位練兵活動，增強服務意識。 (2)加強對后勤人員的月績考評工作，增強自律意識。 (3)繼續(xù)開展“微笑服務”，堅持說普通話，關注平凡，關注細節(jié)，使幼兒快樂的成長。 (4)后勤部門工作充分體現(xiàn)先行性、服務性特征，做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。 (5)積極接受各種臨時 性任務，為區(qū)省優(yōu)督導回訪提供優(yōu)質服務。 (6)積極配合園部，做好分園后勤隊伍建設。 注重安全工作，營造安全環(huán)境。 我園積極貫徹《 36 歲兒童學習與發(fā)展指南》的精神，將保護幼兒的生命和促進幼兒的健康作為幼兒園的首要任務，加強教職工和幼兒的安全意識，各種安全措施責任到人，落實到位，營造安全、和諧、快樂、文明的育人環(huán)境。 (1)健全各項安全制度，層層落實安全工作責任制，堅持做到“預防為主，教育為先”。 (2)認真開展多種形式的安全教育活動，增強廣大教職員工的安全意識和責 任感，防止麻痹思想，把飲食、交通、煤氣、火災等安全知識內容滲透到相關的教育教學中。 (3)對幼兒園安全工作進行隨機的定期的檢查等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時排除，避免意外事故發(fā)生。 (4)加強門衛(wèi)職能，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，同時做到在幼兒離園期間對幼兒園進行巡視檢查。嚴格執(zhí)行幼兒接送制度，行政人員每天加強巡視檢查，保證幼兒離園安全。 (5)加強對食堂的衛(wèi)生和安全管理，把好驗收關，采購時要有合格證、防偽標志，做好食品留樣工作，確保飲食衛(wèi)生 的安全。 (6)定期組織后勤人員參加體檢，做到持證上崗。 (7)強化全體師生的安全意識，制定計劃，經(jīng)常開展以防震、防火、防電、防燙、交通安全、飲食衛(wèi)生等安全教育活動，預防發(fā)生危險的潛在可能性。定期組織全園教職工進行安全知識的培訓，組織全園幼兒開展防震演練，提高幼兒的逃生技能。 提高保健質量，促進幼兒健康成長。 提高衛(wèi)生保健工作的質量是后勤管理工作的重要組成部分，也是促進幼兒健康成長的重要保證。為此，我們嚴格按照省優(yōu)的標準進行實際操作，在實踐中不斷探索，不斷進步，不斷提高衛(wèi) 生保健工作的質量，促進幼兒健康成長。 (1)健康檢查 認真做好晨檢工作，建立幼兒健康檔案，做好兒童的體格發(fā)育測量、評價及管理工作，加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作、矯治工作，做好各種疫苗的接種工作。 (2)清潔消毒 加強學習、檢查、評比等活動，確保清潔消毒工作落實到位。每月組織保育員學習常用物品的清潔及消毒常規(guī)知識。督促各部門按要求對物品進清潔、消毒，有檢查，有記錄，有反饋、有整改。衛(wèi)生消毒工作責任到人，并能有效防止消毒后再污染。傳染病流行季節(jié)，加強各種物品消毒及空 氣消毒。 (3)膳食管理 管理好幼兒膳食，每周制定帶量食譜，每月一次營養(yǎng)計算并分析，每周食譜向家長公開。食堂從業(yè)人員具有健康證，按食品衛(wèi)生法進行烹飪，食物煮熟煮透，生熟分開，做到生進熟出互不交叉。操作時注意保持食品營養(yǎng)素，制作食品色、香、味俱全。師生伙食嚴格分開，?？顚Ｓ谩? (4)衛(wèi)生習慣 幼兒階段是培養(yǎng)幼兒各種良好習慣的黃金時期，因此要注重幼兒衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。 加強午餐習慣培養(yǎng)，教育幼兒不能挑食，確保營養(yǎng)的合理吸收。飯后組織幼兒散步，保證幼兒午睡作息時間。飯前便后要 洗手，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。掌握好幼兒看電視的時間，看電視時注意坐姿和距離。注意幼兒用眼衛(wèi)生，定期調換幼兒座位。 (5)健康宣傳 幼兒園健康宣傳的對象不僅有幼兒、教師，還包括幼兒家長兒園和家長。要充分發(fā)揮利用家長這個有效的教育資源，促進兒童的全面發(fā)展。做到定期更換家長宣傳欄，向家長宣傳幼兒保健知識。召開健康講座，向教職工及家長宣傳健康知識。科學地運用信息技術，不斷更新幼兒園網(wǎng)站、校信通中健康教育的內容，做到及時、有針對性。 規(guī)范財務管理，做好后勤保障工作。 按照精細化管理的要求，各后勤部門有計劃地對幼兒園的財務進行管理。 (1)嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費，并將收費標準向教師、家長和社會進行公布，將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內，增強透明度。 (2)定期召開伙委會，師生帳目分開，堅持收支兩條線。每月收費項目向家長公布。 (3)嚴格執(zhí)行請購，審批、驗收、入庫、報銷、保管、損壞賠償、領用等制度。充分發(fā)揮常用教具、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用。 (4)加強用電、用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，愛護公物，避免 浪費和無意義的損耗。 (5)加強電教設備的日常維護和管理，充分發(fā)揮實效。 (6)做好財產(chǎn)清點工作，健全和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。 (7)做好分園物品的采購、登記、管理等工作。 提高信息技術，發(fā)揮檔案實效。 后勤工作要將信息技術運用到檔案資料管理中，有效地幫助開展后勤工作。 (1)完善各種臺帳，資料齊全正確，注意平時的積累，及時填寫。 (2)做好幼兒衛(wèi)生保健軟件的輸入及后勤檔案的微機管理工作。 (3)按照《江蘇省優(yōu)質幼兒園評估標準》要求整理各部門資料，對不足之處及時整改，發(fā)揮檔案的實效，迎接區(qū)省優(yōu)督導回訪。 第二篇：幼兒園工作計劃怎么寫 2020 年眼看著就這么過去了， 2021 年正在向我們招手，我們在總結完過去一年的工作，就要開始寫工作計劃了，你知道怎么制定好工作計劃嗎 ?以下是給大家整理的幼兒園工作計劃，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀 ! 幼兒園工作計劃篇一 一 .班級現(xiàn)狀分析： 新的學期我班共有 40 名幼兒，是由兩個中班合并成一個大班的，其中中一班有 20 名幼 兒，中二班有 20 名幼兒。由于兩個班的幼兒性格特點不一樣，生活習慣不一樣，新的學期里兩個班的孩子都需要去磨合與適應，既適應新的班級新的環(huán)境，還要適應新的朋友。中一班的孩子活潑外向，中二班的孩子文靜內向 (博主注：寶寶以前在中二班 )，小張老師年輕，做事認真，但缺乏帶大班經(jīng)驗 。保育員史老師溫柔細心，但對孩子有慈愛缺乏嚴愛。但我班還存在許多不足：年輕教師的基本功有待于提高 。教師間、幼兒間關系與配合還有待于提高 。與家長的溝通潛力也有待于提高。 二 .指導思想： 緊緊圍繞托兒所計劃來用心開展班級工作，創(chuàng)造性 進行大班“活動化的共同學習”。 三 .工作目標： 1。落實《綱要》，推進《快樂與發(fā)展》大班課程的實施。 2。建立合作的、用心向上的班級氛圍。 3。衛(wèi)生保健、安全工作緊抓不懈，杜絕安全事故和流行性疾病。 四 .具體工作與措施 (一 )用心參加所里培訓，提高教師素質 ，規(guī)范言行 本學期我們將用心參加所里的各項學習與培訓，教師間要加強自我學習，發(fā)揮自我的優(yōu)勢，對幼兒潛移默化地施加用心影響。 ，增強自主性學習 隨著教育理念的不斷更新與發(fā)展，課程改革不斷變化，我們只有增強自主性的學習，提高教育實踐的潛力，自覺樹立自我專業(yè)成長的意識，才能夠不斷地進步，不斷地提高教育工作的質量。本學期我們將利用業(yè)余時間加強自我學習，班內老師之間互談體會。 (二 )開展好大班“活動化的共同學習” ，制定教育目標 開學初，我們大班三位老師會坐在一齊認真學習理解領會《綱要》的新思想、新理念。以“快樂與發(fā)展課程”作為基礎，結合本班幼兒的實際狀況，制定出適宜的教育目標與資料。 伴間互相合作共同學習 5~6 歲幼兒注意的廣度提高了，交往潛力也增強了，他們不僅僅注意自我的活動，而且還注意同伴的活動。如果有共同的興趣或目標，幼兒相互之間會有很好的分工、合作、協(xié)作等。他們還會主動地向同伴學習，一齊討論問題等。本學期我們會多組織一些游戲化、活動化的群眾性學習活動，同時也要重視個別孩子的活動我們將在教育過程中，以幼兒感興趣的事作載體，綜合地完成多個領域的教育目標 。以多種形式的群眾活動優(yōu)勢互補，更好的促進幼兒發(fā)展。 隨著年齡的增長 和心理各個方面的發(fā)展，大班幼兒面臨著生活的重大轉折，他們活動的自主性、主動性水平明顯提高，這就啟示著我們要適當放手、放權。無論是在學習方面、還是在生活方面，很多地方都要讓孩子自我動手做。本學期我們將為幼兒創(chuàng)造適當?shù)臈l件，從生活和學習兩方面充分為幼兒帶給自主的機會。在投放活動區(qū)的材料時，我們也將結合大班探索的特點，投放具有挑戰(zhàn)性的活動材料，例如一些未加工的原材料、工具，以與幼兒平等的一份子的身份參加幼兒的活動，發(fā)揮幼兒的主體作用。 (三 )以幼兒為本，提高人性化服務的水平 ，促進保教 質量不斷提高 提高反思水平是我們一向比較欠缺的，本學期我班全體教師將以個人反思和群眾質疑的形式來構成良好的班級反思的氛圍，做一名有心人：善于思考問題，善于發(fā)現(xiàn)問題，調整策略，獲得成長。這就是我們?yōu)橹Φ姆较颉? 本學期我們會以實際行動引導幼兒參與到“快樂與發(fā)展課程”之中，互相探討交流并邀請保育員老師參與簡單的教學活動，充分發(fā)揮保育員老師的主體作用，提高保教工作的質量。 ，真心實意做實事 本學期我們會更多地了解分析幼兒，以更高的人性化服務理念來要求自我，加 強對幼兒的觀察，以發(fā)展、前瞻的眼光看待幼兒的學習活動。我們會每月與幼兒一齊討論并制定教學活動及環(huán)境布置，隨時關注幼兒的情緒變化，以平等的朋友身份介入到幼兒的游戲中，與幼兒共同發(fā)展。我們會允許幼兒發(fā)表自主言論，有自主的活動需求，有自我選取的權利。 (四 )家園共育水平，提高溝通潛力 依據(jù)《綱要》：“家庭是幼兒園重要的合作伙伴，應本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參與，并用心支持協(xié)助家長提高教育潛力。” 1 結合家長的需求和大班實際，創(chuàng)造性的開展家長工作，每月定時召開家長 會，并利用多種形式與家長溝通。 2 每兩個月給家長發(fā)放家長問卷，及時了解家長的需求，虛心聽取家長的推薦。 3 創(chuàng)造性地開展半日開放活動，使家長樂于參加。 4 建立班級公共郵箱，吸引家長暢所欲言。 本學期我們會以我們的真心微笑、真情實感來做好家長工作，充分挖掘家長資源，大力向家長宣傳“快樂與發(fā)展課程”，及時與家長進行有效的互動。 幼兒園工作計劃篇二 一、指導思想 以《關于幼兒教育改革與發(fā)展的指導意見》為指南，進一步落實《幼兒園工作規(guī)程》、《綱要》和《 3—— 6 兒 童學習與發(fā)展指南》精神，圍繞幼兒園工作計劃，堅持求真務實，求精創(chuàng)新的工作作風，創(chuàng)設良好的環(huán)境，優(yōu)化一日活動，促進幼兒健康成長，克服困難，愛崗敬業(yè)，全心全意為幼兒、為家長、為社會服務。 二、工作目標 抓隊伍建設，促綜合素質提高 抓特色研究，促辦園聲譽提高 抓班級管理，促保教質量提高 三、主要工作及保障措施 (一 )抓隊伍建設，促綜合素質提高 加強師德修養(yǎng)，樹立良好形象。 各班利用家園共育欄以書面形式向家長、幼兒展示本班的“服務承諾”，自覺的接受家長的監(jiān)督。每日以“今天你努力了嗎 ?今天你微笑了嗎 ?今天你蹲下和孩子談心了嗎 ?今天你和家長交流了嗎 ?”來反思自己的工作，以良好的師德形象服務于家長，服務于幼兒。 加強理論學習，提升教師素養(yǎng)。 本學年在業(yè)務學習中，除學習有關教育教學理論外，將針對《幼兒教育》中存在的問題，組織教師討論，并發(fā)表意見，撰寫心得，鼓勵投稿。另外，堅持“教育隨筆”的撰寫，引導教師用《綱要》理念去分析教育現(xiàn)象，反思教學行為。 落實保教分層管理，提高一日活動質效。 (1)根據(jù)按需施培的原則，對教師進行小菜單式的速成培訓。具體制訂培訓計劃。