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正文內(nèi)容

崗位競聘述職報告(編輯修改稿)

2025-05-04 16:38 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 我深信自已能夠在校區(qū)中心這個集體中挑大梁 ,擔重任。三是精力充沛,有較好 的年齡優(yōu)勢。 我正值而立之年,身體健康 ,精力旺盛。軍人的職業(yè)磨煉了我的性格 ,部隊的作風鍛造了我的毅力 ,使我養(yǎng)成了敢打硬仗的工作作風。能夠以飽滿的熱情、高昂的士氣、旺盛的精力、健壯的體魄在校區(qū)中心這個前沿陣地 ,尋找最佳位置 ,扮演最佳角色 ,創(chuàng)造最佳效應。 三、對下一步工作的設想。 一是講實干。協(xié)助中心領(lǐng)導做好日常工作,服從安排,顧全大局,當好參謀、做好助手。二是求實效。認真抓好分管的工作,建立和完善一系列規(guī)章制度,使工作規(guī)范有序,做事有章可循;抓好部門員工崗位培訓,不斷提高員工崗位責任意 識。 三是創(chuàng)實績。工作不怕臟累,事情不分大小,只要有利于工作,有利于師生員工,有利于中心建設,我將義無反顧,無怨無悔;同時將一如既往地以誠心團結(jié)同事,以熱心服務師生,以創(chuàng)造開展工作。 各位領(lǐng)導、各位評委,如果我競聘成功,我將珍惜這個機會,用心,用情、努力干好工作,為學校的建設貢獻自己的力量。謝謝大家!篇二:崗位競聘述職報告蘿北縣人民醫(yī)院感控科主任述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委大家好!首先感謝院領(lǐng)導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層領(lǐng)導實行公平、公正、公開地的競爭上崗,這是 深化人事制度改革的重大舉措。我叫趙蓮花, 46 周歲,??茖W歷。副主任護師。自 2021 年至今,在預防保健科任主任一職,隨著工作規(guī)范化管理,根據(jù)醫(yī)院感染管理辦法的規(guī)定,床位在 100 張以上的醫(yī)療機構(gòu)必須成立獨立的感控科,所以我所競聘的崗位是:蘿北縣人民醫(yī)院感控科主任。 一、主要完成的工作。 歲月留痕,往事可憶。工作上我能以科學的發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實上級的各項指示精神;在本職崗位上敬心敬業(yè),盡職盡責。自 2021年至今,在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導與支持下,做了以下工作: 修改醫(yī)院感染管理制度: 根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的制定和不斷的更新,從 2021 年至今修改 6 次各項工作制度,做到持續(xù)不斷改進。 規(guī)范醫(yī)療廢物管理:全員培訓,制定規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行,目前各科室醫(yī)療廢物管理工作已做到規(guī)范化管理。 消毒、隔離、滅菌工作管理:我院供應室在 2021 年實行了集中清洗工作,既省人力又省物力,清洗、消毒、滅菌工作按照法律法規(guī)執(zhí)行,并能及時下科室督導檢查執(zhí)行情況;建立健全各項監(jiān)測制度,各科室能按時完成各項監(jiān)測工作,并做到合格。此項工作已經(jīng)走向規(guī)范化管理。 手衛(wèi)生的管理:全員配備速干手消液,重點部門(包括新建住院部)安裝非觸摸式水龍頭,使用洗手液或皂液洗手(取消固體肥皂),紙巾干手等重要舉措,全員培訓并普及洗手七步法及洗手指征,大大減少院內(nèi)感染病例的發(fā)生。 職業(yè)防護:全員培訓職業(yè)防護知識,各科室配齊防護用品,經(jīng)常下科室檢查防護用品使用情況,各科室執(zhí)行良好。 醫(yī)院感染病例監(jiān)測工作的開展:從 2021 年開始,到鶴崗市人民醫(yī)院和礦務局總醫(yī)院學習后,全方位開展醫(yī)院感染病例監(jiān)測工作,并建立科室感控小組,各負其責,真正落實三級網(wǎng)絡管理機制 ,每周下科室檢查督導一次,使此項工作走向規(guī)范化。 人員培訓及考核:每年有培訓計劃,每季一次培訓及考核,不定期舉辦技能演練。對全院職工培訓次數(shù)每年不少于 4 次。 為院領(lǐng)導在新建、改建、擴建重點科室的流程當參謀:院領(lǐng)導非常重視這項工作,所以本人盡最大努力,結(jié)合自己掌握的醫(yī)院感染管理知識,為院里把好這個關(guān)。 迎檢工作:自 2021 年至今,迎檢次數(shù)約上百次,本人對每次上級部門的檢查工作都非常重視,認真準備,無論軟件還是各科室的實際工作,都要做細致的安排與檢查,在院領(lǐng)導的支持下,各科室 同仁們的大力配合下,經(jīng)常受到上級部門檢查組的好評,但也有不足之處,每次檢查后能認真的逐項整改,并存檔,使醫(yī)院感染管理工作不斷的持續(xù)改進。 二、競聘理由。 今天參加競聘感控科主任一職,非常榮幸。我認為自己有能力、有信心做好這項工作,同時我也十分熱愛這項工作,愿意為醫(yī)院分憂,為醫(yī)院的建設和發(fā)展盡一份力量。競聘感控科主任我有三個方面的優(yōu)勢: 對院感工作非常熟悉:這是我的本職工作,從 2021 年至今已經(jīng)有 8 個年頭,對醫(yī)院感染管理工作的基本框架、工作程序、工作職責、標準制度、工作重點等都有較 為全面、系統(tǒng)的了解。 扎實的理論基礎:多次參加省市級進修學習 30 余次,認真學習法律法規(guī)及醫(yī)院感染管理知識,每次學習到的內(nèi)容能及時向院領(lǐng)導匯報,并逐項落實到位,關(guān)于院感方面的培訓班,利用業(yè)余時間自學相關(guān)法律法規(guī),而且每年多次為全院醫(yī)務人員做培訓,使自己對醫(yī)院感染管理工作的目的、意義、工作內(nèi)容等基本理論以及目前世界和國內(nèi)醫(yī)院感染方面的相關(guān)情況也有很深的了解。參加培訓學習,能較好地結(jié)合本職工作,舉一反三,認真聽講,虛心請教,每次都順利通過考試,拿到學分證。 有豐富的臨床經(jīng)驗:醫(yī)院感染管理工 作是一項綜合性較強的概率工作,涉及醫(yī)院多個科室,任預防保健科主任至今,能積極努力工作,協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,團結(jié)同事,自己能解決的問題絕不上交,協(xié)調(diào)好各科室之間的關(guān)系、及時上傳下達及反饋信息,目的是把院感工作真真正正落實到位。同時醫(yī)院感染管理工作關(guān)系每一個醫(yī)患人員的生命,也是現(xiàn)代醫(yī)院管理一項重大課題,沒有一定專業(yè)知識,沒有豐富的臨床工作經(jīng)驗,是不可能做好院感工作的。本人從 2021 年至今,迎檢次數(shù)約上百次,懂得哪些是重點工作,對醫(yī)院不同科室懂得如何有效防止交叉感染。在院領(lǐng)導的支持下,各科室同仁們的大力配合下,經(jīng)常受 到上級部門檢查組的好評,我的這些工作經(jīng)歷告訴大家,我具備了一定的醫(yī)院感染管理工作經(jīng)驗。因此,無論從理論到實踐,都具備了感控科主任的基本素質(zhì)。 三、如果這次我能當選為感控科主任,將積極協(xié)助院領(lǐng)導做好醫(yī)院感染管理工作,下面表達一下
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