一般干部民主生活會(huì)發(fā)言提綱(編輯修改稿)
2025-05-04 10:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的。 ２、全段整體管理水平急待進(jìn)一步提高。 2021 年通過(guò)激發(fā)干部職工的積極性，部分部門(mén)的工作已經(jīng)煥發(fā)活力，無(wú)論在分局、路局的檢查中都受到好評(píng)，但是還有很多部門(mén)、單位，工作主動(dòng)性差、協(xié)調(diào)配合觀念薄弱，工作 推諉扯皮、處理困難的現(xiàn)象，其實(shí)就是干部管理和考核的問(wèn)題需要加強(qiáng)；領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分工負(fù)責(zé)、逐級(jí)負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)也需要進(jìn)一步落實(shí)，對(duì)于部分涉及多部門(mén)、多崗位暴露出沒(méi)人負(fù)責(zé)或責(zé)任不到位等問(wèn)題，作為主管段長(zhǎng)我具體追究處罰個(gè)人很少，給人以面慈手軟的感覺(jué)。從一定意義上講認(rèn)識(shí)的高度決定工作的力度，結(jié)合跨越式發(fā)展的要求，徹底改變觀念，克服管理乏力和繼續(xù)探索開(kāi)放性管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展目標(biāo)這是在 2021 年應(yīng)突出體現(xiàn)的追求。 三、整改措施１、繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念。觀念是金，按照跨越式發(fā)展要求， 2021 年我要積極結(jié)合我 *實(shí)際，根據(jù) *實(shí)際，做到工作有思路，發(fā)展有規(guī)劃，追求有目標(biāo)，落實(shí)有措施。把改革作為解決問(wèn)題的金鑰匙，不唯上，不唯書(shū)，只唯實(shí)。繼續(xù)探索和實(shí)踐適合 *特色的養(yǎng)修格局和維修體制，克服兩段合并后減員１／４帶來(lái)的壓力，盡快建立和重構(gòu)一個(gè)滿(mǎn)足高速重載、適合山區(qū)鐵路養(yǎng)修要求、給安全生產(chǎn)和設(shè)備質(zhì)量不斷提高增添后勁的管理體制。 ２、繼續(xù)調(diào)整思路。思路決定出路，要繼續(xù)研究發(fā)展思路，根據(jù) *實(shí)際不斷調(diào)整發(fā)展思路，努力糾正和克服依然存在的與時(shí)代要求不相適應(yīng)的老思想、老作風(fēng) 第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)發(fā)言提綱 2021年民主生 活會(huì)發(fā)言提綱 xx 街道黨工委副書(shū)記、紀(jì)工委書(shū)記 xx 按照區(qū)委的要求和街道黨工委的安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度等文件，并結(jié)合自己的工作，真誠(chéng)的向領(lǐng)導(dǎo)、同事、普通群眾征求意見(jiàn)，認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題，虛心積極的進(jìn)行整改?，F(xiàn)將近期的思想、學(xué)習(xí)和工作等方面情況簡(jiǎn)要匯報(bào)一下。 一、學(xué)習(xí)和工作情況 上半年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策。積極參加區(qū)委組織部干部自主選學(xué)培訓(xùn)，認(rèn)真聽(tīng)講、從不無(wú)故缺課，使個(gè)人的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力都得到一定程度的提高。在工作上，主要做了以下三個(gè)方面的工作。 （一）黨建工作。按照區(qū)委要求，深入開(kāi)展“執(zhí)政為民廉潔高效”集中教育活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)黨員進(jìn)行“換位體驗(yàn)”，深入群眾當(dāng)中查找日常工作中的不足，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。積極組織“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)做市中先鋒”活動(dòng)，制定街道活動(dòng)《實(shí)施意見(jiàn)》，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，健全工作機(jī)構(gòu)，認(rèn)真進(jìn)行全程紀(jì)實(shí)和過(guò) 程評(píng)價(jià)，并根據(jù)街道實(shí)際，對(duì)全體黨員進(jìn)行“認(rèn)崗定責(zé)”，在社區(qū)設(shè)置“黨員維穩(wěn)先鋒崗”等崗位，定期組織黨員開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)深入每一名黨員心中。推行社區(qū)黨建“ 135”工作模式，創(chuàng)造性的提出拆遷社區(qū)黨員“ 4+3”工作法，實(shí)現(xiàn)拆遷黨員搬遷不離黨，凸顯黨組織的凝聚力。 （二）廉政建設(shè)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政數(shù)字化檔案系統(tǒng)，規(guī)范機(jī)關(guān)干部廉政檔案。通過(guò)以考代學(xué)的方式，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。以“廉政文化進(jìn)社區(qū)”為主題，以推進(jìn)群眾性反腐倡廉宣傳為重點(diǎn)，通過(guò)文藝表 演、自律教育、身份公開(kāi)等多種形式，使廉政文化滲透到社區(qū)活動(dòng)中，營(yíng)造清正廉潔的社會(huì)氛圍。結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，完善服務(wù)監(jiān)督體系，進(jìn)一步落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、 ab 角職位制、一次性告知制等制度，提高工作的透明度，促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量和水平的提高。 （三）精神文明建設(shè)和群團(tuán)工作。以做好城市公共文明指數(shù)測(cè)評(píng)工作為契機(jī)，以道德模范為帶動(dòng)，充分利用黑板報(bào)、宣傳畫(huà)、愛(ài)心雨傘等多種形式，提高群眾的文明意識(shí)，深化公共文明示范街區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。繼續(xù)加強(qiáng)青少年思想道德教育 ,建立職工維權(quán)長(zhǎng)效機(jī)制，維護(hù)婦女兒童權(quán)益。 二、存在的不足和問(wèn)題 對(duì)照工作、學(xué)習(xí)實(shí)際，認(rèn)真排查，我主要在以下四個(gè)方面存在明顯的不足： （一）學(xué)習(xí)缺乏深入性，理論水平有待進(jìn)一步提高。在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)的深度不夠，學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，知識(shí)體系還不夠系統(tǒng)。缺乏理論對(duì)實(shí)踐的有力指導(dǎo)，理論學(xué)習(xí)工作實(shí)踐聯(lián)系不緊密，存在脫節(jié)現(xiàn)象。 （二）創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)，思想解放的程度不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。面對(duì)不斷變化的形勢(shì)，思想觀念轉(zhuǎn)變不快，“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的思想有時(shí)還存在，特別是街道今年面臨跨越式發(fā)展的歷史機(jī)遇，各項(xiàng)建設(shè)都要上檔次、上水平，工作中思維不夠開(kāi)闊，手腳沒(méi)有完全放開(kāi)，與區(qū)委的要求和存在一定的差距。 （三）缺乏對(duì)工作的深入研究，結(jié)合街道實(shí)際創(chuàng)造性開(kāi)展工作做得不好。工作中習(xí)慣于上面的部署，機(jī)械式地開(kāi)展，針對(duì)實(shí)際創(chuàng)造性的開(kāi)展工作的力度不夠。對(duì)如何進(jìn)一步做好新社區(qū)、金融商務(wù)區(qū)黨建工作研究得不夠。 （四）作風(fēng)建設(shè)不扎實(shí)。自律要求做得不嚴(yán)，有時(shí)還有情緒急躁現(xiàn)象，對(duì)事情的考慮和處理不夠周全。 三、下一步整改措施 通過(guò)排查自身存在的不足和問(wèn)題，我決心在今后的工作中加大整改力度，努力促提高、促進(jìn)步、促發(fā)展。
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