【文章內容簡介】 并及時將資料規(guī)范歸檔入庫。二是完成了建筑企業(yè)資質審查。按照省建設廳的要求，共有 16 家建筑企業(yè)報省建設廳進行資質審查。三是建立工程項目數(shù)據(jù)庫。建立健全了建設工程項目數(shù)據(jù)庫，加強動態(tài)管 理，為領導決策提供有力依據(jù)。四是建筑市場進一步規(guī)范。全年對全縣在建工程進行了兩次質量、安全、工程手續(xù)聯(lián)合大檢查，對在檢查過程中存在問題的工程，依法下達整改、停工通知單，限期整改，并責令補辦相關手續(xù)，共下發(fā)整改通知單 14 份，停工通知單 3 份，整改各種問題 50 余項，建筑市場的法制性、規(guī)范性得到進一步增強。五是進一步強化技術培訓。 10 月 26 日，與 ******中專學校聯(lián)合，對我縣在崗建筑企業(yè)農民工進行了為期 15 天的技工培訓，參加的建筑企業(yè) 8家，共計 106 人。通過培訓，有效提高了我縣農民工的技術水平和文化素質。 —— 招投標管理：出臺了《 ***建設工程項目招投標監(jiān)管工 作規(guī)則》和《 ***建設工程評標專家管理手冊》兩個文件，對招投標登記備案、發(fā)布公告、投標報名、組建評標委員會、開標、評標、確定等環(huán)節(jié)進行了明確規(guī)定，全面加強了建設項目的招投標監(jiān)管力度，保證了招投標活動的公平、公正、公開。 2021 年共完成招標報建項目 29 項，總投資約 億元，招標項目全部使用工程量清單招標、低價中標，累計節(jié)約資金 萬元，建設工程報建率 100%，公開招標率 100%。 —— 農村危房改造：在完成 2021 年 1200 戶農村危房改造工作的基礎上，爭取到中央、省 2021 年農村危房改造資金 萬元，對我縣 **********等 13 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 1593 戶農村危房進行改造，目前工程建設已全部完成，正在進行驗收。 三、廉潔自律，增強廉潔從政的自覺性 愛崗敬業(yè)、廉潔自律是做好一切工作的基本要求。為此，我時刻牢記“三個代表”的要求，增強拒腐防變能力，增強自律意識，加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀。一是加強學習，筑牢拒腐防變的思想防線。認真學習胡錦濤總書記在中紀委全會上的講話和新頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，進一步認識到廉政建設的重要性、廉潔 自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，時刻保持頭腦清醒，在大是大非面前不含糊、不動搖。二是嚴于律己，不斷加強自身作風建設的自覺性、堅定性。我把加強自身作風建設放在更加突出的位置，積極參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三雙”主題教育活動，著力加強作風建設、樹立良好風氣，著重在服務宗旨、工作作風、廉潔從政方面找差距、挖根源，從世界觀、人生觀、價值觀的深處來剖析自己，時刻牢記權為民所用、利為民所謀，絕不能為個人或少數(shù)人謀取私利。三是以身作則，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。 2021 年，我時刻牢記《中國共產黨 黨員領導干部廉潔從政若干準則》，堅持憑黨性辦事、按原則辦事，認真落實廉政承諾，自覺接受干部群眾的監(jiān)督。嚴格遵守組織紀律，沒有跑官要官、拉票賄選行為；沒有利用職權多處購房現(xiàn)象，沒有兼職領取報酬或獎金的行為；沒有公款變相旅游和高消費娛樂行為；沒有公款報銷應由個人支付費用的行為；沒有讓下屬為本人及家屬辦私事的行為；經常教育和嚴格要求家屬、親屬和身邊工作人員，沒有發(fā)生違法違紀行為；能夠按照規(guī)定，客觀 真實地報告?zhèn)€人有關事項。 一年來，雖然取得一定成績，但還存在著一定的差距和不足，具體表現(xiàn)在：理論學習和深入實際調查研究不夠；在工作方式方法上有待進一步改進等等。今后，我將再接再厲，進一步解放思想、更新觀念，不斷提高自身綜合政治素質和業(yè)務水平，創(chuàng)造性地開展好本職工作，不辜負組織和領導的期望。 二〇一〇年十二月二十八日 第三篇： 2020 年住建局局長述職述廉報告 2020年住建局局長述職述廉報告 2020 年本人在旗委、旗政府的正確領導下，帶領全局干部職工，攻堅克難認真履行工作職責，較好的完成了全年各 項工任務。現(xiàn)述職如下： 一、工作任務方面完成情況 （一）黨建工作 主抓基層黨組織規(guī)范化建設，提升基層黨組織生機活力 一是為進一步提高黨建工作水平，加強基層黨組織規(guī)范化建設，全年局黨組召開民主生活會 2 次，各支部分別召開支委會 11 次、黨員大會 3 次、組織生活會 1 次、民主評議黨員 1 次。各支部分別開展不同形式的主題黨日活動 11 次。二是對全局各項規(guī)章制度進行一次全面“回頭看”，統(tǒng)計梳理各類規(guī)章制度，重新修訂完善機關各類制度 105項，并制作《住建局工作制度匯編》。三是嚴格按照黨章、黨員 發(fā)展程序和發(fā)展黨員全程記實制度的要求發(fā)展黨員，培養(yǎng)入黨積極分子 5人，發(fā)展黨員 2 人，做到程序規(guī)范，手續(xù)齊全。四是組織開展黨支部建設質量提升工程，對黨支部書記進行業(yè)務培訓，學習貫徹《中國共產黨黨支部工作條例（試行）》，提高支部書記工作能力，積極創(chuàng)建“最強黨支部”。五是與社區(qū)聯(lián)合開展“融合黨建鑄大愛棕情飄香暖鄰里”慶端午活動、“共創(chuàng)文明城市、共建美好家園”志愿者服務等共駐共建活動 6 次。 狠抓機關黨風廉政建設，營造風清氣正的工作環(huán)境 一是結合工作實際制定發(fā)放《住建局 2020 年黨風廉政建設工作要點 》、《住建局 2020 年黨風廉政建設主體責任清單》、《住建局黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導責任分工》，并與各支部簽訂《 2020 年黨風廉政目標管理責任書》。二是及時傳達、轉發(fā)上級部門關于黨風廉政建設工作相關文件，定期通報違紀典型案例和重要節(jié)假日廉政警示提醒。組織干部職工開展警示教育活動 2 次，與職工談話簽訂不舉辦“升學宴、謝師宴”的承諾書 4 份，對各單位節(jié)慶假日值班值宿、公車存放情況督查 2 次。三是組織黨組班子成員、各股辦室三級單位負責人對崗位廉政風險進行自查，共查找出風險點 99 個，使分管領導和風險崗位人員知曉風險 點及防范措施。四是切實落實民主集中制，凡屬“三重一大”事項，必須通過黨組集體研究決定，確保決策的民主性和科學性，全年共計“三重一大”事項決策 46 次。五是在系統(tǒng)內開展了煤炭、礦產資源領域排查工作，建立了全體干部職廉政檔案及煤炭礦產資源領域排查檔案 179 份。 搶抓意識形態(tài)建設，確保意識形態(tài)正確導向 一是黨組書記帶頭抓意識形態(tài)工作，黨組成員積極落實“一崗雙責”要求，不定期指導和督促各分管領域的意識形態(tài)工作，對內部印發(fā)的文件、簡報、實行領導審查制，對單位內部的微信工作群落實專人進行監(jiān)控，同時對旗 內外媒體的輿情信息進行監(jiān)控，及時解答旗網信辦轉來的相關函件所提出的問題，回復函件 11 次，辦結 9 項。二是機關黨委定期分析研判機關意識形態(tài)工作情況，對有苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導，及時把不正之風遏制在萌芽狀態(tài)，全局上下逐步形成黨組統(tǒng)一領導、機關黨委認真負責、干部職工積極參與的意識形態(tài)工作新局面。 重抓領導干部隊伍建設，增強機關凝聚力執(zhí)行力戰(zhàn)斗力 一是以“兩學一做”學習教育及鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為抓手，堅持以習新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，組織黨員干部學習習總 書記系列重要講話精神和《黨章》、《準則》、《條例》等黨紀黨規(guī) 43 次，組織黨組理論學習中心組學習 13 次，開展知識測試 2 次，專題研討 2 次。二是制定《住建局干部教育培訓學時等級管理制度》、《赴外培訓報備制度》、《點名調訓制度》及《住建局干部教育培訓計劃》，全年開展各類培訓 10 余次，累計培訓 680 余人。三是組織開展領導班子黨員干部思想動態(tài)分析活動 2 次，全面客觀分析調整機關黨員干部思想狀況，堅持教育、管理、監(jiān)督并重的工作方法，建立及時發(fā)現(xiàn)、動態(tài)管理、跟蹤督查的干部日常監(jiān)管工作機制，為干部調整配備、培養(yǎng)鍛煉提供科學依據(jù) 。 提高思想認識履行責任，扎實整改巡察督查反饋問題 針對自治區(qū)督導組反饋的 6 條問題、盟委巡察組反饋的 3 方面 11個問題及盟審計組反饋的 5 方面 20 個問題、意見和建議，局黨組高度重視，召開專題會議，成立領導小組，逐項研究整改措施、逐項細化整改責任，現(xiàn)已完成整改自治區(qū)督導組反饋的 4 條問題、