教師下企業(yè)考核鑒定表5篇(編輯修改稿)
2025-05-04 04:45 本頁面
【文章內容簡介】 （ 10 分） 評 語 ：_______________________________________________________________________________________________________________ 得分 :________________________________________________________對待業(yè)主和同事的態(tài)度 —— 是否尊敬業(yè)主和同事，是否站在對方立場考 慮問題。（ 10分） 評 語 ：______________________________________________________________________________________________________________ 得 分 ：_______________________________________________________ 工作素質 ——— 不時意識到錯誤的效果并從中提高工作素質。（ 10 分）評語：____________________________________________________________________________________________________________ 得 分 ：_______________________________________________________ 鑒定總結： 指出您認為該員工應在哪些方面有所改進。例出改進方案及要求該員工取得有目共睹之改進的時間限定，如果您對該員工的出勤率有疑問，也應在此欄寫明。 ———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— ———— 指出您所認為該員工的主要長處，這可以包括該員工的個性、工作表現(xiàn)和專業(yè)技能。 ———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— 例出該員工自上一次考核的改進內容和情況。 —————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— 評分核定 最終評分 =每份考核鑒定表得分相加247。有效份數(shù) —————————————————————————————— 目 前 工 資 ： __________________ 上 次 調 整 日 期 ：_________________ 調 整 后 工 資 ： ___________________ 調 整 生 效 日 期 ：__________________ 部 門 主 管 簽 名 ： ________________ 部 門 經
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