教師下企業(yè)考核鑒定表5篇(編輯修改稿)
2025-05-04 04:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （ 10 分） 評 語 ：_______________________________________________________________________________________________________________ 得分 :________________________________________________________對待業(yè)主和同事的態(tài)度 —— 是否尊敬業(yè)主和同事，是否站在對方立場考 慮問題。（ 10分） 評 語 ：______________________________________________________________________________________________________________ 得 分 ：_______________________________________________________ 工作素質(zhì) ——— 不時意識到錯誤的效果并從中提高工作素質(zhì)。（ 10 分）評語：____________________________________________________________________________________________________________ 得 分 ：_______________________________________________________ 鑒定總結(jié)： 指出您認(rèn)為該員工應(yīng)在哪些方面有所改進(jìn)。例出改進(jìn)方案及要求該員工取得有目共睹之改進(jìn)的時間限定，如果您對該員工的出勤率有疑問，也應(yīng)在此欄寫明。 ———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— ———— 指出您所認(rèn)為該員工的主要長處，這可以包括該員工的個性、工作表現(xiàn)和專業(yè)技能。 ———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— 例出該員工自上一次考核的改進(jìn)內(nèi)容和情況。 —————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— 評分核定 最終評分 =每份考核鑒定表得分相加247。有效份數(shù) —————————————————————————————— 目 前 工 資 ： __________________ 上 次 調(diào) 整 日 期 ：_________________ 調(diào) 整 后 工 資 ： ___________________ 調(diào) 整 生 效 日 期 ：__________________ 部 門 主 管 簽 名 ： ________________ 部 門 經(jīng)
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