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正文內(nèi)容

物業(yè)管理部門個人年終工作總結范例[合集](編輯修改稿)

2025-05-04 04:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 20_年的工作,使我們有三點深刻的體會:做好非經(jīng)營性資產(chǎn)的管理,必須要有求真務實的工作作風,深入實際,不搞花架子,這是做好物業(yè)管理工作的基本前提。高度重視非經(jīng)營性資產(chǎn)的安檢工作,從硬件和軟件兩方面加強管理,是確保物業(yè)設備設施安全運行的基本保障。堅持以法治企,實行規(guī)范管理,保證各項制度的真正落實,是做好非經(jīng)營性資產(chǎn)管理工作的關鍵。 不足及差距:我們的管理規(guī)范化還基本上屬于初級化,有待今后進一步加強提高。在物業(yè)收費方面,難度大,進展不大,有待今后研究開拓。 第二篇:物 業(yè)管理部門個人年終工作總結范例 物業(yè)管理部門個人年終工作總結范本五篇 工作總結是為了我們的工作能夠做得更好,我們的能力有所提高而要求撰寫的。物業(yè)部門工作總結怎么寫 ?以下是為大家準備的物業(yè)管理部門個人年終工作總結范本五篇,歡迎大家前來參閱。 物業(yè)部門工作總結【 1】 今年以來,我部在局領導的正確領導和大力支持下,經(jīng)過全體同志的共同努力,上下一心、團結奮進,與時俱進、務實創(chuàng)新,緊緊圍繞“管理有序,服務規(guī)范,創(chuàng)建品牌,提高效益”的工作目標,認真管理各宿舍小區(qū)和保障市府大院的辦公用房, 積極開展我部各項工作,取得了比較明顯的成績,現(xiàn)將工作情況總結如下: 一、主要做法: 整章立制,規(guī)范管理服務行為 沒有規(guī)矩,不成方園。我們以規(guī)范服務行為和改善服務水平為中心,建立和完善各種物業(yè)服務管理規(guī)定,并監(jiān)督檢查落實情況,不斷改善值班員的精神面貌,用制度規(guī)范了值班員的行為、秩序、服務,使物業(yè)管理工作走上了有制度可依,有規(guī)章可循的發(fā)展軌道。 強化培訓,提高工作執(zhí)行能力 一個具有業(yè)績卓越的部門,必須擁有一支能力卓越的團隊。因此,首先我們要求全體人員掌握較為精通的 專業(yè)知識和市場經(jīng)濟知識。其次培養(yǎng)大家形成良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì),做到對單位負責,對業(yè)主負責,對社會負責,注重提高管理水平和服務質(zhì)量。為了達到上述要求,我們經(jīng)常組織全體人員進行不同形式的政治理論和業(yè)務技能學習,不斷提高大家的思想和工作水平。大家者能積極參加培訓,相互取長補短,共同提高進步。 構筑防線,開展“迎亞運、保平安,建設和諧平安小區(qū)”活動。 在長期的工作中,我部與街道城管、居委會、派出所等有相關單位建立起了緊密、良好的關系,為創(chuàng)建和諧平安小區(qū)提供了組織保證。今年,是十分重要的一年, 我部以迎亞運為契機,開展“迎亞運、保平安,建設和諧平安小區(qū)”活動。一是召開動員會,集思廣益,組織大家召開以“保障亞運、服務亞運、爭當先鋒作表率”為主題的動員會 ,強化了大家大局意識、服務意識和文明意識,全體人員紛紛表示要當好亞運會東道主,積極配合做好小區(qū)各項工作 。二是“穩(wěn)”字當頭,當好“四員”。在綜治維穩(wěn)工作中,當好“四員”,即當小區(qū)宣傳員、綜治信息員、信訪調(diào)解員和義務監(jiān)督員,及時向單位和居委會反映信息、排解不穩(wěn)定因素,及時調(diào)解矛盾糾紛。三是嚴密防范,加強巡邏。為了營造平安和諧社區(qū),除了值班員日常巡邏外,我部 專門成立了 2支巡查小組,每天不定期巡檢各個住宅小區(qū),發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。今年以來,我物業(yè)管理部所轄小區(qū)同內(nèi)無發(fā)生一起盜竊等惡性事件。 攻堅克難,完成住宅小區(qū)樓宇維修翻新、環(huán)境美化工作。 全面完成轄內(nèi) 22 棟住宅樓天面補漏、更換隔熱磚的維修翻新工作 。協(xié)助各街道為迎亞運對各小區(qū)樓宇外墻的翻新整飾工作。從工程立項到施工期間,我部按規(guī)范程序、精心組織、緊密配合,嚴把施工、安全和質(zhì)量關,使得多項工程安全、順利竣工,得到上級部門和住戶的認可和好評。今年,我部物業(yè)管理費收費率達 %。繼續(xù)協(xié)助、配合做好我市部分老干部住宅安裝電梯的有關工作,積極推進舊樓加裝電梯工作。 尤其在天面維修工程中,造價達 2 百多萬的維修項目,在 8 樓,沒有通電樓,所有原材料包括等,都是工人一點一點挑上去的,我們將質(zhì) 量和安全一起抓,一手抓質(zhì)量,做到精心設計、精心施工,精心監(jiān)督,同時班前講安全,班中間查安全,班后想安全,保證了工程質(zhì)量,施工期間沒有發(fā)生一起安全事故。 全年,我部對小區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、綠化改造進行專項清理和優(yōu)化。各小區(qū)共完成日常維修 2650宗,市府大院內(nèi)共完成日常維修 3852宗,搶修 36 宗,改造翻新工程 48 宗,加班總計 192 天。達到出勤守時、保養(yǎng)準時、搶修及時的要求,為單位提供一個舒適、優(yōu)美的小區(qū)居住環(huán)境。 不辭勞苦,保證職工生活飲水。 由于年久失修,小區(qū)的水管老化,有的住戶開始漏水 ,有的閥門失靈,職工們意見滿腹。職工利益無小事,針對這個情況,我們多次主動協(xié)調(diào)聯(lián)系自來水公司,促使該公司更換小區(qū)部份主供水管,提高了用水質(zhì)量,同時配合自來水公司,每季度對各樓宇的水池清洗工作及節(jié)日期間樓梯的清洗工作,保證住戶飲水安全和環(huán)境清潔。此舉,達到廣大職工的交口贊譽。 同時,完成剩余約 200 套存量公房的資料統(tǒng)計、面程測澮、產(chǎn)權移交工作。 二、存在問題: 部分同志責任感、危機感下降,動力不足,思想老套、僵化,很難適應現(xiàn)代物業(yè)服務要求和日后的發(fā)展。 個別同志沒有樹立 主動服務的觀念,服務質(zhì)量與服務水平尚待提高。 安全意識較淡薄 ,還需進一步加強教育。 三、明年工作計劃: 繼續(xù)加強隊伍建設,打造一支強有力的物業(yè)管理團隊。 采取“走出去,請進來”的辦法,通過向其他單位學習好的管理方法與管理經(jīng)驗,尋找自身存在的問題及解決的辦法,開發(fā)創(chuàng)新潛能,不斷完善物業(yè)服務人員的管理方法,循序漸進地加強物業(yè)服務的服務水平與發(fā)展能力。同時,大力加強員工培訓。根據(jù)員工的現(xiàn)實狀況定期組織員工進行培訓與考核。主要突出管理知識培訓、專業(yè)技能培訓和崗前培訓,提高員工 各方面的能力與素質(zhì)。并且,做好員工的思想教育工作,掌握員工思想動態(tài),幫助轉變工作作風,建設一支守紀律、能戰(zhàn)斗、講奉獻的隊伍。 精心組織、規(guī)范、嚴密、細致實施各項維修工程。 細節(jié)決定成敗,在規(guī)范各項維修工程的招投標工作上,做好小區(qū)樓房的維修和改建工作,著力提高各項工程的設計、施工水平,繼續(xù)注重施工質(zhì)量和安全。同時,注意增收節(jié)支,盡量降低成本。 實行精細化管理,使管理服務工作層次不斷提升。 深入細致地對小區(qū)實施經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化的管理。管理維護及時到位。每天對小區(qū)進行 巡檢維護,確保房屋外觀整齊,外墻及梯間墻面基本無污跡,衛(wèi)生干凈整潔 。定期對小區(qū)的用電、上下主供水及燃氣等管網(wǎng)進行檢查 ,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。日常設施養(yǎng)護良好定期對各種設施、設備進行保養(yǎng)維護,保證其正常運轉,保障物業(yè)服務工作的正常運行。 物業(yè)部門工作總結【 2】 自成為公司員工以來,我一直都在努力適應工作環(huán)境和工作崗位,和同事搞好關系虛心學習,履行職責,認真完成各項工作。我們物業(yè)部一直在努力的進行工作,下面是我工作總結: 一、公共環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督工作。 履行衛(wèi)生檢查制度,發(fā)現(xiàn)大廈環(huán)境保潔 不到位時向外包單位發(fā)出《不合格通知書》或《警告通知書》,沒有及時整改者,即將情況向領導匯報。原外包單位 (_清潔服務有限公司 )在屢次發(fā)出《不合格通知書》及《警告通知書》的情況下,未能整改完成,物業(yè)部積極配合管理處于 12 月 1 日更換外包清潔單位。新的清潔單位 (_物業(yè)管理有限公司 )由于人手不足,影響到大廈公共衛(wèi)生的保潔不到位,管理處于 1 月 1日再次更換清潔外包單位 (遠航清潔服務有限公司 )。清潔單位的更換過程中,物業(yè)部順利地完成交接工作和履行監(jiān)督工作。 二、處理投訴意見工作。 物業(yè)部接待和處理投訴意見, 20_關于服務工作的投訴有五宗,物業(yè)部于 12 月 26 日對該五宗投訴都做了回訪 (其中有一宗由于聯(lián)系業(yè)主有苦難,暫時未回訪成功 )?;卦L的結果甚是令人歡喜,業(yè)主對管理處的工作都表示滿意與支持。 三、檔案管理工作。 由于 _大廈歷史背景的特殊性,物業(yè)部在領導的指導下,逐漸完善業(yè)戶的資料: (1)將舊文件歸類存檔 。(2)更新業(yè)主 (住戶 )的資料 。(3)管理各種合同文件 。(4)打印和存檔文件。 20_年 12 月 20 日,物業(yè)部在領導的指導和各部門的配合下,完成大廈業(yè)戶資料匯總的任務,這對大廈的管理帶來一定的方便作用。 四、工程跟進。 物業(yè)部接到業(yè)戶關于工程求助或意見時,及時發(fā)出《工程單》,同時跟進工程的進程。公共部位的工程項目,由物業(yè)部發(fā)出《內(nèi)部協(xié)調(diào)單》并跟進。物業(yè)部在跟進工程進程的過程中需做好業(yè)戶的解答工作與回訪,并監(jiān)督工程部完成進程任務。如未能及時完成工程項目時,即與工程部主管協(xié)調(diào),并及時將該情況向領導匯報。七樓外包項目與員工宿舍于 20_年 1 月 15 日竣工,物業(yè)部在此工程項目中起著監(jiān)督與協(xié)調(diào)的作用。 五、部門協(xié)調(diào)與監(jiān)督工作。 履行部門監(jiān)督制度,協(xié)調(diào)部門之間的工作。部門出現(xiàn)不合格現(xiàn)象時,及時向其部門主管溝通,同時發(fā)出有關文件,如果該現(xiàn)象經(jīng)多次協(xié)調(diào)無果時,及時向領導匯報。在接到重要任務需要部門之間的配合時,及時發(fā)出《部門通知》,例如 20_年 8 月接到臺風“鸚鵡”襲擊大陸的通知時,及時發(fā)出《部門通知》以做好各項防范工作。 六、公文寫作。 在接到通知或節(jié)假日來臨時,及時在公告欄中發(fā)布《溫馨提示》、《通知》等公文,以此將管理處的信息傳遞給廣大業(yè)戶。 七、管理費催收工作。 物業(yè)部負責將每月的管理費情況匯 總并催收, 20_里,物業(yè)部在領導的指導下很好地完成管理費的催收工作。寫字樓當月的繳費率達到 。物業(yè)管理費 20_年欠費超過半年的戶數(shù)有 3 戶。物業(yè)部于每雙月的月底負責將管理費的收費情況向領導匯報。 八、倉庫與廣告位的管理。 物業(yè)部負責對倉庫與廣告位的出租、收費等管理工作。 過去的一年里,物業(yè)部雖說做出了一點點的成績,卻也犯了不少錯誤。這與本人的經(jīng)驗及能力有很大的關系。在將來的日子里,我將更加認真地工作,努力提高自己,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情完成物業(yè)部的工作。 物業(yè)部工作的好壞是關系 到公司生機的重要的部門,我深知這個道理。我會一直遵紀守法,認真做好工作。建設社會主義和諧社會,我們要建設社會主義和諧公司,這關系到每個同事和員工的切身利益。 新的一年里,我會一直繼續(xù)努力的工作。 物業(yè)部門工作總結【 3】 20_年我們的工作緊緊圍繞集團公司“規(guī)劃管理、提升素質(zhì)、審時度勢、與時俱進”的總方針,時刻踐行著為集團公司的建設和發(fā)展添磚加瓦的總目標,加強了企業(yè)內(nèi)部管理和員工自身素質(zhì)的培養(yǎng),不斷創(chuàng)新,努力完成著各項任務,取得了一些成績,現(xiàn)將主要完成的工作、工作中的一些體會、存在的一 些問題以及工作打算匯報如下: 一、完成的工作 理頭緒、抓管理、樹形象 一月份我們從 _人手中正式接管物業(yè)后,首先將眾多的頭緒進行梳理,迅速從中理出主要的迫在眉睫的幾件事。首先,抓管理、促效益、樹形象。小區(qū)的管理說到底是為業(yè)主提供各項滿意的服務。而這一切都取決于服務者素質(zhì)的高低和能力的發(fā)揮。在工作中不僅需要有好的態(tài)度、好的服務理念,更要有專業(yè)化管理。對此公司制定了精細化的管理制度,明晰化的流程程序,做好了職責定位,使物業(yè)工作能夠有條不紊地進行下去。其次加強人員的培訓工作,增強服務意識 ,樹立企業(yè)形象。我們有針對地對員工的職業(yè)道德、禮儀禮貌、行為舉止及專業(yè)技能進行培訓,使得在職員工迅速達到了服務要求。出色的服務為企業(yè)樹立了良好的形象。 春節(jié)為小區(qū)營造歡樂、喜慶、祥和的氣氛 春節(jié)前,我們組織保潔人員對小區(qū)公共設施設、樓道、停車場、院落、花池、草坪的垃圾進行了徹底的清掃、清倒,整治了衛(wèi)生死角 。組織安保人員就節(jié)日安全防范進行培訓,制定了安全應急預案,明確了分工,落實了責任,加強了措施 。在小區(qū)設立煙花爆竹燃放區(qū),指定燃放點,由專人負責巡查 。節(jié)前工程維修人員對小區(qū)各種共用設施設備進行了徹底的檢測、維修,保證了節(jié)日期間水、電、暖及各類設施設備的正常運行 。為營造節(jié)日氣氛,我們在小區(qū)大門及院落掛燈籠、擺放吉祥物,院落、樹上、假山掛彩燈、貼掛標語,還給小區(qū)各單元門貼了春聯(lián)、送了“福”字、給業(yè)主送維修報修服務電話卡、張貼了溫馨提示,同時慰問了 a、 b 區(qū)業(yè)主代表 30 戶。真誠、溫暖、快捷的服務確保了小區(qū)節(jié)日的溫馨、祥和、安全 。正月十五元宵節(jié),我們在集團公司的大力支持下,在小區(qū)院落成功地承辦了了一臺,精彩的表演、熱烈的掌聲、歡快的笑聲將節(jié)日的氣氛推向一個高潮。 對小區(qū)存在的問題進行整治, 共用設施設備進行系統(tǒng)維修 為了徹底改變小區(qū)業(yè)主對物業(yè)的看法,也為了徹底解決小區(qū)多年來存在的一些問題,春節(jié)過后,我們在集團公司的大力支持下,開始了對 a、 b 區(qū)的共用房屋及共用設施、設備進行維修,對環(huán)境進行徹底的整治。先后投資 20 余萬元,更換了小區(qū) 19 扇單元門,清掏了 44 口供暖、供水井雜物,維修、更換樓內(nèi)外管井閥門 720 個,檢漏修補屋頂漏水 60 余戶,更換住戶玻璃 400 多塊、對 60 多戶的住戶窗框進行維修,清掏小區(qū)污水井 67 口、化糞池 4 個,修補拓寬路面 200 多米,更換了 a、 b 區(qū)的監(jiān)控設備。除了以
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