【文章內(nèi)容簡介】 較好地完成了本鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)和宗教工作任務。 (四 )認真抓好了干部工作。按相關干部工作條例規(guī)定，認真抓好了干部管理、推薦、培養(yǎng)等工作，深受領導和干部的好評。 (五 )認真抓好了綜治、信仿、安全生產(chǎn)、食品藥品安全監(jiān)督等工作。 六 )認真抓好了旅游工作。加強了我鄉(xiāng)旅游資源的對外宣傳力度，為我鄉(xiāng)今后的旅游開發(fā)工作打下了堅實的基礎。 三、堅持 原則，廉潔自律 能按照黨風廉政相關要求，時刻以一名共產(chǎn)黨員黨的標準要求自己，做到不該做的堅決不做、不該要的堅決不要，真正做到認認真真做事、清清白白做人。 四、存在的不足之處 一年來，雖然本人所分管的工作都取得了較好的成績，但同時也存在不足之處。在學習等方面有待加強。在今后的工作中，我當積極改正不足，努力發(fā)揚優(yōu)點，努力把本職工作做到最好。 第四篇：領導班子述職述廉述法工作報告 領導班子述職述廉述法工作報告 2021 年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，開發(fā)區(qū)黨工委堅持 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，緊密圍繞三個文明建設目標任務，穩(wěn)步推進，開發(fā)區(qū)各項工作取得長足進步?，F(xiàn)將開發(fā)區(qū)全年工作報告如下： 一、堅持科學發(fā)展，關注民生，積極推進和諧城南建設 ，在經(jīng)濟轉型升級中求作為。 年初，開發(fā)區(qū)在區(qū)下指標基礎上自加壓力，提高標準，充分發(fā)揮社區(qū)在經(jīng)濟工作中的作用，對各社區(qū)經(jīng)濟指標完成情況每月進行考核和督查。深入開展“三服務”活動，加強經(jīng)濟發(fā)展的軟環(huán)境建設，為企業(yè)營造 良好的投資環(huán)境，搭建交流溝通平臺，提高開發(fā)區(qū)招商引資的軟實力。全年，完成服務業(yè)增加值 億元（目標 億元）；新增私營企業(yè)和個體經(jīng)營戶 1059 戶（目標 930 戶）；私營個體經(jīng)濟凈增注冊資本 億元（目標 5 億元）。開發(fā)區(qū)經(jīng)濟總體上呈現(xiàn)穩(wěn)健的運行態(tài)勢。 認真做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。深入開展“國家級創(chuàng)業(yè)型城市”和“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建活動，通過各種方式鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，千方百計擴大就業(yè)再就業(yè)渠道。新增就業(yè) 1585 人完成全年目標 264%，開展創(chuàng)業(yè)培訓316 人，完成全年目標 226%，新增創(chuàng)業(yè) 809 人，完成全年目標 ,165%。積極推動全民創(chuàng)業(yè)工程，零就業(yè)家庭的安置率達 l00％。努力為群眾自主創(chuàng)業(yè)提供政策、資金、技術等服務。為 33 名失業(yè)人員辦理小額貸款142 萬元。積極推進社會保障全覆蓋，做好退管人員的服務工作。 切實抓好安全生產(chǎn)工作。狠抓責任落實，強化安全措施，完善安全制度，堅持預防為主，安全第一的方針，認真落實國務院、江蘇省《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和市、區(qū)安全生產(chǎn)會議精神，通過大力宣傳《安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》和全面開展安全“百日督查”、“安全生產(chǎn)月”和社區(qū)安全生產(chǎn)管理規(guī)范化創(chuàng)建活動，積 極開展安全隱患排查和煙花爆竹行業(yè)專項整治，確保全年沒有發(fā)生重大安全事故。做好突發(fā)公共事件應急體系建設，完善預案、加強演練，提高處置突發(fā)事件的能力。 ，在打牢基礎上求實效。 切實加強領導班子建設和隊伍建設。狠抓班子學習管理，堅持黨工委中心組學習制度，中心組學習做到時間、人員、內(nèi)容、效果四確保，中心組學習全年累計 13 個次，領導干部的思想素質(zhì)和黨的政策理論水平得到明顯提升。抓好干部教育培訓，采取集中培訓和典型交流相結合的方法進行重點培訓，請業(yè)務熟練的骨干、專家進行經(jīng)驗介紹，全年舉辦 各類培訓班十期。按照德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認的原則，加強干部隊伍建設，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔到后備干部隊伍中來。 5 人進入鄉(xiāng)局級后備干部隊伍， 1 人參加青干班學習。堅持正確的用人導向。在干部選拔任用上，黨工委堅持把素質(zhì)好、業(yè)務精、愛崗敬業(yè)、勇挑重擔的同志提到重要崗位。 深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織各基層黨組織、全體黨員圍繞中心工作，結合自身崗位實際開展 2021 年承諾和點評，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與解決重點難點問題、推動工作促進發(fā)展緊密結合起來，共破解 36 個基層 難題。開展以“迎黨慶、頌黨恩、跟黨走”為主題的紀念建黨 90 周年系列活動。召開“七一”慶祝大會，開展“學習我身邊的先進典型”先進事跡報告會， 25 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、 6 個先進基層黨組織收到表彰，在開發(fā)區(qū)形成學先進、強黨性、轉作風、比奉獻的氛圍。 規(guī)范黨員的教育管理。一是加強黨員發(fā)展。認真執(zhí)行黨員發(fā)展的十六字方針，全面推行發(fā)展黨員預備制、票決制、責任追究制，保證發(fā)展的質(zhì)量， 2021 年共發(fā)展黨員 8 名，舉辦入黨積極分子培訓班， 80名入黨積極分子參加了培訓。二是強化黨員管理。實施黨員關愛工程，全年共走訪老黨員、困難 黨員 100 人次，發(fā)放慰問金 6 萬多元。充分發(fā)揮黨員現(xiàn)代遠程教育平臺的實效性、便利性和帶動作用，抓好黨員干部政策理論、法律法規(guī)等知識的學習培訓。三是推進黨員服務。組織開展形式多樣的黨員義工服務活動，全年開展各種形式的服務活動20 場 500 余人次。四是開展“兩新”組織集中組建活動，規(guī)模企業(yè)單獨建黨組織 7 家，聯(lián)合組建黨組織 6 家，企業(yè)組建覆蓋率達 91%，加大對企業(yè)業(yè)主和管理層的教育培訓，積極培養(yǎng)為入黨積極分子，進一步發(fā)揮黨組織在“兩新”組織中的領導作用和先鋒模范作用。 充分發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會的作用，開展共駐共建 活動，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享。我們按 4 個片建立了 4 個社區(qū)黨建聯(lián)席分會，按時召開例會。注重發(fā)揮在職黨員作用，強化他們對社區(qū)工作的認同感、歸屬感和責任感，增強參與社區(qū)服務活動的自覺性和主動性。社區(qū)黨組織鼓勵在職黨員加入社區(qū)黨員志愿者隊伍，按年齡、職業(yè)和特長成立“黨員義務巡邏隊”、“黨員義務崗”和“黨員責任區(qū)”等黨員志愿者服務體系，開展社區(qū)幫教濟困、便民利民活動。全年在職黨員共參加社區(qū)活動 500 余人次，幫助社區(qū)建立服務活動設施 8 個，提供服務項目 10 個，幫助社區(qū)困難群眾解決難題 20 個，投入資金 萬元。 以豐富多彩的活動為載體，充分發(fā)揮人大、統(tǒng)戰(zhàn)民宗、工、青、婦、人武組織在構建社會主義和諧社會中的積極作用。開發(fā)區(qū)人工委切實履行憲法和法律賦予的職責 ,充分發(fā)揮人大代表的作用，為民解難事、辦實事。積極推進統(tǒng)戰(zhàn)、民宗工作進社區(qū)。積極推廣工資協(xié)商制度，維護好廣大職工的合法權益，開發(fā)區(qū)團工委堅持“服務大局、服務青年、服務社會”的宗旨，充分發(fā)揮團員青年生力軍的積極作用。開發(fā)區(qū)婦聯(lián)以“和諧家庭”創(chuàng)建為總攬，大力開展“平安家庭”、“五好文明家庭”、“廉政家庭”的創(chuàng)建活動。進一步加強開發(fā)區(qū)人武部和民兵連的規(guī)范化建設，按計劃和要 求完成了基干民兵整組工作，受到上級的高度評價。廣泛開展宣傳，扎實抓好兵役登記，明確責任目標，建立獎勵措施，完成全年征兵工作任務，輸送新兵 18 人。 ，在社區(qū)服務功能上求覆蓋。 加快社區(qū)建設步伐，完善社區(qū)基礎設施建設。根據(jù)市“創(chuàng)佳爭先”與社區(qū)達標建設要求，指導社區(qū)結合實際，創(chuàng)建特色服務品牌，著力營造品牌創(chuàng)建氛圍，增強服務意識、品牌意識和精品意識，投入 42 萬元對沁蓮和鳳凰社區(qū)進行硬件改造，蓮花社區(qū)被評為市區(qū)“十佳社區(qū)”、沁蓮等社區(qū)被市區(qū)評為先進社區(qū)，新勝社區(qū)順利通過市達標驗收。 扎實開展社區(qū)志愿者服務工作。加強開發(fā)區(qū)各職能部門的協(xié)調(diào)溝通，實現(xiàn)志愿者資源共享，建立健全助殘、助老、醫(yī)療、計生、家政、治安等專業(yè)化的志愿者專業(yè)服務隊伍，共成立 18 支義工隊伍，有 450名志愿者報名參加了義工活動，為社區(qū)居民在扶貧濟困、幫老助幼、幫殘助弱、環(huán)境保護、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、法律援助、文化體育等公益服務方面提供幫助，積極策劃和參與各種公益活動，調(diào)查登記需求服務家庭 500 多戶，為空巢獨居老人、病殘?zhí)乩Ъ彝ヌ峁o償服務1500 多人次，使志愿者服務隊伍在建設和諧社會中發(fā)揮積極作用。 服務市區(qū)城建項目，有序推進拆遷工作。關注民生，確保社會和諧穩(wěn)定。做好困難群體和弱勢群體工作，每月開發(fā)區(qū)、社區(qū)都對“兩個群體”進行走訪了解，關心他們的生活、就業(yè)等情況。充分發(fā)揮社區(qū)居家養(yǎng)老服務站的作用，規(guī)范和完善社區(qū)居民最低生活保障工作，建立服務網(wǎng)絡，做到應保盡保、應補盡補，已幫扶轄區(qū)內(nèi)困難群體 82戶，錢物累計達 8 萬元。扎實做好計劃生育工作。深入貫徹計生“一法三規(guī)一條例一辦法”，把人口和計劃生育工作納入開發(fā)區(qū)“三個文明”綜合考核內(nèi)容。 積極開展文明城市創(chuàng)建活動。廣泛宣傳文明城市創(chuàng)建工作的重大意 義，營造創(chuàng)建工作的良好氛圍，開展文明市民教育，提升居民文明素質(zhì)，培養(yǎng)健康文明的生活方式，健全社區(qū)環(huán)境管理長效機制，整合社區(qū)教育資源，積極開展市民素質(zhì)教育培訓，建立了一支 450 人的創(chuàng)建志愿者隊伍，進行環(huán)境整治，清理城市“牛皮癬” 4000 余處， 26000余張，清理垃圾 700 噸，新一輪文明城市創(chuàng)建工作取得了實實在在的成效。強化城管隊伍建設，不斷提升城管執(zhí)法隊伍，尤其是協(xié)管人員的素質(zhì)，在城管行政執(zhí)法中深入貫徹落實人性化管理、理性化執(zhí)法和親情化服務的理念，樹立文明執(zhí)法典型。 細化分工，明確責任，加強督查，嚴格 考核，將群眾的利益放到首位，公開、公正、公平的推進青年南路西側拆遷改造工程，在提高工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務能力以及工作責任心和使命感上下功夫，加強工作人員對相關的拆遷政策的學習，使工作人員能充分掌握項目的拆遷方案和細則以及與拆遷工作相關的政策、法律、法規(guī)。拆遷過程中我們還堅決抵制不正之風，開足前門，堵死后門。對開發(fā)區(qū)相關工作人員加強培訓和教育，要求他們時時以嚴律己，事事以廉為先，塑造出“務實高效，廉潔勤政”的開發(fā)區(qū)干部隊伍形象。對拆遷工作人員進行廉政監(jiān)督考核，簽訂廉政責任書，以實際行動，確保拆遷工作管理中無 違法亂紀事件發(fā)生。