堅定理想信念嚴守黨紀黨規(guī)專題組織生活會個人對照檢查材料(編輯修改稿)
2025-05-03 21:53 本頁面
【文章內容簡介】 。 (四 )工作作風方面。 一是宗旨意識有所弱化，對待群眾的感情不夠深摯，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調整自己的情緒。 有時過多考慮個人得失，存有事不關己，高高掛起的思想。 二是工作作風不夠扎實。 表現(xiàn)在 :對待工作有時報有應付了事 的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在多做多錯，少做少錯，不做不錯的態(tài)度，有時因此產生工作效率低的問題。三是存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在 :處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。 二、存在問題的原因剖析 以上問題的產生，從深層次分析還在于自己黨性不夠堅強，對“以戒為固 ，以息為敗”的古訓沒有記牢，主要有以下三個方面 : (一 )理論學習不夠深入。 面對不斷變化的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，也盡可能擠出時間加強學習，但深入鉆研理論知識的精神還不夠，不能全面系統(tǒng)的掌握黨的理論體系的精髓，在學
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