【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 真實(shí)才可靠，相關(guān)才有用，內(nèi)容完整、手續(xù)完備才有效。證件要注重質(zhì)量，并非多多益善。 四是業(yè)務(wù)工作總結(jié)沒(méi)有一定模式，只要能適當(dāng)控制字?jǐn)?shù)，把申報(bào)人的水平、能力和業(yè)績(jī)寫明白就好。注意防止把它寫成一般的工作總結(jié)，也不要寫成先進(jìn)工作者的推薦材料。 介紹制度的特點(diǎn)和具體作用。建制度改制度，必須寫出背景，寫出特色，寫出實(shí)踐效果。還要寫清楚：制度是新建的還是修訂的 ?修改了哪些主要內(nèi)容 ?為什么修改 ?在制度建設(shè)工作中，申報(bào)人是組織者、起草者、參與討論者 、定稿者還是執(zhí)行者 ?如果是起草者，應(yīng)同時(shí)附上草稿的復(fù)印件，并由單位蓋章證明。 基本要求有哪些？ 申報(bào)高會(huì)的基本高求，包括政治思想水平，這就不用多說(shuō)了。另外還有學(xué)歷的要求，各地方的要求都 會(huì)有些差異。但一般起碼要本科以上學(xué)歷。如是?？疲蛳喈?dāng)?？?，甚至更低學(xué)歷，申報(bào)評(píng)審會(huì)比較困難，有的地方可以破格申報(bào)，但條件很苛刻。除非在資歷和工作實(shí)績(jī)方面特別突出，不然落選的可能很大。計(jì)算機(jī)，英語(yǔ)，論文，評(píng)審資料等等，都是需要準(zhǔn)備的東西。 評(píng)審和考試不同，考試全國(guó)一樣，評(píng)審一般是參加的省財(cái)政廳 和人事廳組織的高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審，有個(gè)別國(guó)企是參加的行業(yè)內(nèi)評(píng)審。評(píng)審每個(gè)省的要求也不同，一般對(duì)工作年限，學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師年限有明確要求，有的地方還要求計(jì)算機(jī)，職稱英語(yǔ)，論文，個(gè)別地方論文不要求發(fā)表，如北京，但要參加面視答辯。有些地方會(huì)組織申報(bào)高會(huì)評(píng)審的人員進(jìn)行一些相關(guān)的測(cè)試，如上海進(jìn)行人機(jī)對(duì)話測(cè)試，這項(xiàng)測(cè)試沒(méi)有規(guī)定范圍，所以也無(wú)法專門準(zhǔn)備。個(gè)別地方不要求考職稱英語(yǔ)，所以大家只能看本地的要求，根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊笞骱迷u(píng)審的準(zhǔn)備工作，備好要求上繳的材料，等成績(jī)出來(lái)。考試成績(jī)有的地方?jīng)]有省線，比如江蘇省，比如一些行業(yè)內(nèi) 部，多數(shù)省有國(guó)家線和省線，國(guó)家線可以參加 3 年的評(píng)審，也就是有 3 次機(jī)會(huì)，省線一般只能參加當(dāng)年一次的評(píng)審。 評(píng)高級(jí)會(huì)計(jì)師除了考試外，更重要的是論文和資質(zhì)－－也就是個(gè)人業(yè)績(jī)。可以說(shuō)，考試、論文和資質(zhì)是評(píng)高會(huì)的三大要素。 一、論文要求 高會(huì)評(píng)審有一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)就是學(xué)術(shù)水平，既然是高級(jí)職稱，學(xué)術(shù)水平當(dāng)然要比中級(jí)高。學(xué)術(shù)水平主要是看發(fā)表的論文。這里的發(fā)表是指在省市級(jí)以上刊物上發(fā)表過(guò)的。對(duì)于平時(shí)不做研究，不動(dòng)筆的人來(lái)講，這的確是個(gè)很困難的事。即便是能寫，能不能發(fā)表還是個(gè)問(wèn)題。全國(guó)財(cái)會(huì)類核心刊物也就這 么幾本，別的不說(shuō)，光是財(cái)經(jīng)院校的研究生，畢業(yè)也有發(fā)表論文的要求，這些論文全部的版面給他們都不夠。對(duì)一般的財(cái)會(huì)人員來(lái)講，要寫出高質(zhì)量的論文，并刊登是很不容易的。關(guān)于怎么寫論文，網(wǎng)站上都有不少相關(guān)的內(nèi)容可以參考。個(gè)人認(rèn)為，如果要為評(píng)高會(huì)寫論文，平時(shí)就要做有心人，至少提前 5 年可以準(zhǔn)備起來(lái)了。單位里訂的財(cái)會(huì)雜志要多看，看看別人都在寫些什么內(nèi)容。爭(zhēng)取參加會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)這一類的組織，這樣可以結(jié)識(shí)不少會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)界的人士。平時(shí)沒(méi)事的時(shí)候，可以選擇一些當(dāng)前財(cái)會(huì)方面的熱點(diǎn)研究一下，模仿寫一些東西投投搞。盡量不要去涉及理論性過(guò)強(qiáng)的內(nèi)容， 以自己日常的工作做為論題比較好。因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)都有每個(gè)企業(yè)的特點(diǎn)，寫有自己企業(yè)特色的東西比較容易，你也比較熟悉。而一些普遍性和理論性的東西你再寫也寫不過(guò)高校的教授和研究生。從自己考出會(huì)計(jì)師后就可以做論文的準(zhǔn)備工作，你要知道，即使你的論文被雜志錄用，到登出來(lái)，有時(shí)也會(huì)長(zhǎng)達(dá)一年的時(shí)間。各地對(duì)論文的要求不太一樣，但至少要兩篇吧。別外當(dāng)你確定了一個(gè)論文題目后，要利用網(wǎng)絡(luò)和各方面的條件，盡量將有關(guān)的資料收集齊全，研究透徹，并進(jìn)一步地進(jìn)行思考。就是寫出的論文不能被錄用，那對(duì)你的學(xué)術(shù)水平的確也是有幫助的。 二、資質(zhì)要求 資質(zhì)包括工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)和現(xiàn)在的職位三個(gè)方面。 可以說(shuō)，除了資質(zhì)外，其他的東西都可以做假來(lái)獲得，如可以請(qǐng)人，可以請(qǐng)人代寫論文，也可以出錢刊登論文。但資質(zhì)這東西可以貨真價(jià)實(shí)的。 從工作經(jīng)歷，可以看出你在會(huì)計(jì)師任職期間做了那些工作，取得那些成績(jī)。這些工作成績(jī)應(yīng)能體現(xiàn)出你具備一名高級(jí)會(huì)計(jì)師所應(yīng)具備的經(jīng)歷和條件。 其實(shí)工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)也是可以靠你寫出來(lái)的。但最最最最重要的一條，是你現(xiàn)在是否在一家大型企業(yè)中擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人這一條上，這一條可以說(shuō)是說(shuō)明了一切問(wèn)題。試想 ，別人會(huì)把一家大型企業(yè)的財(cái)權(quán)交給一個(gè)能力，經(jīng)驗(yàn)，學(xué)識(shí)都很差的人嗎？當(dāng)然不會(huì)。所以，如果你是一名大型企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的話，即使其他條件有所不夠，往往也能被評(píng)為高級(jí)會(huì)計(jì)師。往往這些人比較容易被評(píng)為高會(huì)：大型企業(yè)的財(cái)務(wù)或?qū)? 計(jì)負(fù)責(zé)人（企業(yè)規(guī)模較大，視各地情況，一般總資產(chǎn)要上億。職工人數(shù)上千。營(yíng)運(yùn)收入幾個(gè)億等）、財(cái)政局（包括審計(jì)局等政府部門的人員，他們是近水樓臺(tái)?。?、會(huì)計(jì)事務(wù)所主任會(huì)計(jì)師一級(jí)、高校教授一級(jí)。這些同志如果其他條件具備或基本具備，評(píng)上高級(jí)會(huì)計(jì)師是十拿九穩(wěn)的。 三、其他業(yè)績(jī)的證明材料 如果你熱愛(ài)會(huì)計(jì)事業(yè)，那從你的生平的工作中應(yīng)該去將其體現(xiàn)出來(lái)。如被財(cái)政局評(píng)為優(yōu)秀會(huì)計(jì)工作者，被地方政府和企業(yè)評(píng)為勞模，將工作中有關(guān)會(huì)計(jì)工作方面的建議和意見(jiàn)及時(shí)向財(cái)政局反饋，參加會(huì)計(jì)知識(shí)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)，編寫企業(yè)的財(cái)會(huì)制度、參與學(xué)術(shù)交流等等，這些材料對(duì)評(píng)高會(huì)具有較強(qiáng)的輔助作用。 另外，有條件的話，托人向財(cái)政局（廳）會(huì)計(jì)處的主要人物打個(gè)招呼。雖說(shuō)高會(huì)是個(gè)人申報(bào)，社會(huì)評(píng)審，企業(yè)聘用制，但財(cái)政局在高評(píng)委中還是起主要作用的。 把內(nèi)容歸納一下： 你必須要在大型企業(yè)的財(cái)務(wù)部門工作（小企業(yè)你再行也評(píng)不 上，做的再好也不能說(shuō)明你有多少水平）； 你必須做上大型企業(yè)財(cái)務(wù)部門財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的位子，或副職也可以。沒(méi)位子的人太多了，都評(píng)上了，高會(huì)也不值錢了； 不管用什么方法，發(fā)表論文是少不了的。當(dāng)然，你如果坐在一個(gè)大型企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的位子上，發(fā)表論文也就容易多了； 考試不是最重要的，但也是少不了的。要是基本具備了上面三條，就可以準(zhǔn)備考試了，不用早早考好，因?yàn)橛袝?huì)過(guò)期的。高會(huì)的考試是不難的，至少不會(huì)比中級(jí)難。 申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師應(yīng)附資料 一、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、外語(yǔ)統(tǒng)一考試合格證書（或?qū)I(yè)技術(shù)骨干外語(yǔ)免試證明）及獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件。 二、所在單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化證書。 三、《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》一式 3 份。 四、任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)后的歷年考績(jī)卡片。 五、《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡(jiǎn)表》一式 2 份。 六、對(duì)破格申報(bào)的人員，所在單位需提交破格報(bào)告一份。 七、接受繼續(xù)教育證明材料。 八、已公開(kāi)發(fā)表的反映本人學(xué)識(shí)水平的著作、論文原件或結(jié)合實(shí)際且被采納的工作報(bào)告等。 九、 申報(bào)人員起草的，代表其業(yè)績(jī)水平的財(cái)務(wù)管理辦法、會(huì)計(jì)核算方法、管理制度等材料復(fù)印件（需由單位出據(jù)證明材料）。 第三篇：如何寫專業(yè)技術(shù)總結(jié) 撰寫專業(yè)技術(shù)報(bào)告要求和要點(diǎn) 一、申報(bào)人提交的專業(yè)技術(shù)報(bào)告是專家評(píng)議的重要參考。 二、報(bào)告應(yīng)由申報(bào)人獨(dú)立撰寫，內(nèi)容要誠(chéng)信屬實(shí)，如發(fā)現(xiàn)虛假或夸大情況，經(jīng)查證，將取消其評(píng)審資格。 三、報(bào)告字?jǐn)?shù)控制在答辯時(shí)間內(nèi)（一般情況申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員答辯自述時(shí)間為 20 分鐘；破格申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員答辯自述時(shí)間為 10分鐘），報(bào)告使 用 A4 紙打印。 四、報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容（以申報(bào)工程類副高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格為例）： （簡(jiǎn)述） 參加本專業(yè)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流情況。掌握本專業(yè)必備和相關(guān)專業(yè)知識(shí)的程度，對(duì)本專業(yè)某一領(lǐng)域研究的深度。 是否具備指導(dǎo)中級(jí)專業(yè)技術(shù)（管理）職務(wù)的人員工作學(xué)習(xí)的能力。是否具備承擔(dān)大中型技術(shù)研發(fā)（管理）項(xiàng)目的能力，主持或作為主要人員完成過(guò) 2 項(xiàng)及以上的難度高、影響大的本專業(yè)工作。 內(nèi)容 ◆在本專業(yè)技術(shù)（管理）崗位中，其工作業(yè)績(jī)和成果經(jīng)同行專家鑒定或評(píng)議，公認(rèn)具有國(guó)內(nèi)或行業(yè)內(nèi)先進(jìn)水平，并取得較好的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。 ◆任職期間獲獎(jiǎng)情況（具備之一） （ 1）國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)主要完成者。 （ 2）省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等以上的主要完成者（或兩項(xiàng)三等獎(jiǎng)）。 （ 3）完成過(guò)一項(xiàng)部級(jí)或兩項(xiàng)院級(jí)或三項(xiàng)廠所級(jí)鑒定的技術(shù)成果。 ◆任職期間著述情況（具備之一） （