下步工作計劃大全(編輯修改稿)
2025-05-03 20:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、御養(yǎng)養(yǎng)生師加鐘 /刷鐘提成調(diào)整（與原方案一致，沒變）御養(yǎng)加鐘：收費 98元 /30 分鐘 提成 40 元 /鐘；御養(yǎng)刷鐘：收費 98 元 /30 分鐘 提成 35 元 /鐘； 三、調(diào)理養(yǎng)生師加鐘 /刷鐘提成調(diào)整（與原方案一致 ，沒變）調(diào)理加鐘：收費 138元 /30 分鐘 提成 40 元 /鐘；調(diào)理刷鐘：收費 138 元 /30 分鐘 提成 40 元 /鐘；備注 1：負一樓單間改雙人間三人間；采購調(diào)理床 1 張；備注 2：三樓開辟 7 間御養(yǎng)調(diào)理綜合間。采購調(diào)理床 14 張； 四、采耳師加鐘 /刷鐘提成調(diào)整（與原方案一致，沒變）采耳加鐘：收費 48 元 /鐘 提成 18 元 /鐘；采耳刷鐘：收費 48 元 /鐘 提成 18 元 /鐘； 五、理療養(yǎng)生師加鐘 /刷鐘提成調(diào)整（新規(guī)定）天使組： 天使養(yǎng)生：收費 298 元 /80 分鐘 首鐘提成 80元 /鐘；提成占比 %（前端項目） 天使套餐：收費 488 元 /100 分鐘 首鐘提成 130 元 /鐘；提成占比 %（中端項目） 天使至尊：收費 888 元 /120 分鐘 首鐘提成 280 元 /鐘；提成占比 %（高端項目）注：不加鐘。天使單鐘：收費 298 元 /30 分鐘 提成 110元 /鐘；提成占比 %天使雙鐘：收費 488 元 /30 分鐘 提成 200元 /鐘；提成占比 %天使刷鐘：收費 138 元 /60 分鐘 提成 50 元 /鐘；提成占比 36%備注：首鐘手法予以全面革新及新創(chuàng)至尊項目，手法請求總部技術(shù)中心予以研發(fā)。連續(xù) 2 個月未完成任務(wù)，且兩個月連續(xù)倒數(shù) 3 名以內(nèi)者予以淘汰；當(dāng)日服務(wù)遭到顧客投訴者，除幫助客人買單以外，另給于按此單金額的 2 倍處罰；客訴技師拿取小費，情況屬實的話，以小費本金的 10 倍處罰當(dāng)次服務(wù)養(yǎng)生師。美養(yǎng)組： 美養(yǎng)養(yǎng)生：收費 398 元 /80 分鐘 首鐘提成 100 元 /鐘；提成占比 25%（前端項目） 美養(yǎng)套餐：收費 588 元 /100 分鐘 首鐘提成 160 元 /鐘；提成占比 27%（中端項目） 美養(yǎng)至尊：收費 1288 元 /120 分鐘 首鐘提成 400 元 /鐘；提成占比 31%（高端項目）注：不加鐘。美養(yǎng)單鐘：收費 398 元 /30 分鐘 提成 160元 /鐘；提成占比 40%美養(yǎng)雙鐘：收費 588 元 /30 分鐘 提成 240元 /鐘；提成占比 40%美養(yǎng)刷鐘：收費 158 元 /60 分鐘 提成 60 元 /鐘；提成占比 %備注 1：首鐘手法予以全面革新及新創(chuàng)至尊項目，手法請求總部技術(shù)中心予以研發(fā)，連續(xù) 2 個月未完成任務(wù)，且兩個月連續(xù)倒數(shù) 3 名以內(nèi)者予以淘汰；當(dāng)日服務(wù)遭到顧客投訴者，除幫助客人買單 以外，另給于按此單金額的 2 倍處罰；客訴養(yǎng)生師拿取小費，情況屬實的話，以小費本金的 10 倍處罰當(dāng)次服務(wù)養(yǎng)生師。備注 2：天使組和美養(yǎng)組人員配比進行調(diào)整，天使組 15 人，美養(yǎng)組 25 人。主打美養(yǎng)牌；備注 3：等待技術(shù)革新到位適時推出；（另打請示報告） 前廳 /樓面服務(wù)升級 一、客服經(jīng)理全面使用平板電腦代替工作夾，高大上及功能完善； 二、客服、咨客、收銀人員發(fā)飾調(diào)整，佩戴皇冠發(fā)夾； 三、重新梳理并提升優(yōu)質(zhì)會員服務(wù)附加值； 四、客服經(jīng)理隊伍擴編； 五、樓面增強推車售賣水平； 六、樓面增加推車售賣產(chǎn)品； 七、樓面與保安部商議車場怎樣多停車方案； 場地功能升級改造 一、 2 樓餐廳改造成足浴功能區(qū)（ 12 個床位、 138 元以上項目、增加附加值） 二、 2201房改造成餐廳房（ 45 個散桌） 三、 3 樓 7 個御養(yǎng) 3 人間改造成調(diào)理綜合房（負一樓房間數(shù)量不夠，經(jīng)營方向往大健康項目靠攏） 四、建造大門立柱燈箱（因為屋頂燈箱已經(jīng)被政府拆了） 五、 3 樓增加電視頻道（電信機頂盒） 4 樓增加 WIFI 信號增強器； 人才儲備 各部 門各崗位大力招聘儲備人員，特別是養(yǎng)生部各養(yǎng)生師數(shù)量； 活動造勢 一、店內(nèi)：推行“戰(zhàn)狼獎券機制”促進員工工作積極性 +店慶月部門激勵方案； 二、店外：從 11 月 1 日開始，執(zhí)行為期 2 個月的社區(qū)免費按摩活動（主動宣傳 /拓客） 制定店慶活動及推廣方案 一、邀請總部市場營銷中心劉健經(jīng)理配合制定店慶推廣及優(yōu)惠活動； 第三篇：下一步工作計劃
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