【文章內(nèi)容簡介】 德育向以人為本的個性化德育轉(zhuǎn)變。 讓學生遵守“小學生日常行為規(guī)范”，懂得文明禮貌，學會自律自重；以樹立遠大理想為動力，學好知識和必備技能報效祖國等良好品質(zhì)在學生中已形成。經(jīng)過我們長期、大量、艱苦、耐心的教育引導，我校學生具有三種習慣：人際交往中的互敬習慣、個人獨處的自律習慣和日常的自學、自覺勞動習慣。基本具備五種心理品質(zhì)：自尊、自信、自控、合作、耐挫。學生的思想道德明顯升格，養(yǎng)成了良好的文明習慣。形成了文明向上的好校風、好 班風。 德育工作取得了一些成績，這主要是校長的正確領(lǐng)導和大力支持以及全體德育工作者共同努力工作的結(jié)果，我個人只是盡了我的微薄之力。由于我的工作能力和水平有限，我感到我的工作還有很多不足之處。 衛(wèi)生習慣差，個別同學有隨手亂扔紙屑、垃圾。 自我約束力差，有惰性，團隊意識淡薄。 今后工作設(shè)想 進一步加強師德建設(shè)，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人，教書育人的全方位育人觀。 加強德育科研，探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。繼續(xù)加強德育課題研究工作，進一步提升教育管理水平，把 研究成果及時應用到學校教育工作中去。 繼續(xù)抓好班主任“老青幫帶”工作，營造良好的教育氛圍。樹立全體教師皆為班主任的教育管理思想，使全體教師能共同教育培養(yǎng)學生自覺遵守《小學生日常行為規(guī)范》和學校各項規(guī)章制度。以嚴要求、高標準加強學生的組織紀律。 學校德育工作領(lǐng)導小組將在原有工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上從學校實際出發(fā)，不斷更新觀念，努力使德育工作邁上新的臺階。 成績微不足道，都是本職工作。學校的德育處工作任重而道遠，少數(shù)學生在行為習慣、道德素養(yǎng)、安全法紀等方面仍存在差距。我自己在工作中也還存在不敢大膽開展工作和怨天尤人情緒、創(chuàng)新意識不強等不足。在今后的工作中力爭發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，努力做好自己的工作，我將進一步結(jié)合小學德育工作中的新情況、新問題，結(jié)合少年兒童的年齡特點，加強教育理論的學習，不斷提高教師的科研意識，為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人而不懈努力。 第三篇：述職述廉報告 () 述職述廉報告 北城堡學校 各 位領(lǐng)導、同志們： 一年來，在縣局的正確領(lǐng)導下，我們緊緊圍繞目標責任考核任務和年初教育工作會議提出的各項要求，結(jié)合我校 2021 年教育教學工作思路，創(chuàng)新理念，強化管理，狠抓建設(shè)，完成了各項目標任務，實現(xiàn)了學校各項工作健康發(fā)展，現(xiàn)報告如下。 一、樹理念，抓細節(jié)，提三風 一是樹立以“引領(lǐng) .帶動 .影響”為“三風”建設(shè)新理念，校長及班子成員進一步提高服務意識。關(guān)心教師和學生的工作學習和生活。為新任教師上示范課，和學生談心，使教風和學風有很大變化，校風也隨之提升。 二是狠抓師德師風建設(shè)，結(jié) 合“兩學一做”學習教育活動，落實師德師風教育，以“學高為師 .身正為范“提高教師責任心，促使教師以法執(zhí)教 .精心育人 。三是扎實落實學校精細化、規(guī)范化 .科學化管理，制定或完善教育質(zhì)量獎懲制度、教學常規(guī)管理規(guī)定，教師考勤制度，職稱評定辦法，教師績效考核等制度，規(guī)范管理，強化了激勵機制 四是實行兩級兩線管理體系。校長主抓全面，任副校長包抓九年級，程副校長包抓五六年級，崔主任包抓八年級，任主任包抓一到四年級，同時，班子成員管教育的管教育，管安全的管安全，并與年終考評和獎懲掛鉤，明確了責任。 二 舉措施，抓教學，建隊伍 一是大力實施“青藍工程”，狠抓了青年教師教學基本功和能力培養(yǎng)。 一年來，結(jié)對幫扶教師共有 16 人，青年教師及新任教師向骨干教師學經(jīng)驗，老教師向新同志學理念，各取所需，收效頗豐。 二是加強學生好學習慣的培養(yǎng)，從晨讀抓起，校園的一天從讀書聲中開始，校領(lǐng)導對學生進行隨堂抽查，提高學生的學習積極性。 三是抓月考，抓質(zhì)量分析，抓常規(guī)檢查提高教師的教育教學水平四是加強青年教師的培養(yǎng)。校領(lǐng)導及教研組長對新任教師的課進行反復聽評，使他們每節(jié)課都有收獲。同時，采取走出去 .請進來的方法，讓他們盡快成長起來。 三抓德育，促安全，樹新風 一是以“知感恩 .負責任，愛祖國”提高學生整體素質(zhì)，開展了“感恩演講比賽”等活動，培養(yǎng)了學生良好行為習慣。 二是明確職責，認真細致的開展了安全演練，校外租住學生檢查，矛盾排查，安全督查各項安全工作，保證了學校安全穩(wěn)定。 三是以“班會安全教育，課堂安全暗示，課外活動安全文明”等為抓手，積極開展各項教育活動，保證校園安全。 四是積極開展“陽光體育一小時”活動。邀請王淳娟老師在大課間給全體師生教授第九套廣播體操和韻 律操并舉辦迎元旦體操比賽，使校園充滿健康 .積極 .向上的新風尚。 四狠抓雙高雙普 .搞好后勤工作 一是努力抓好雙高雙普工作，共花費 萬元進行部室的改造 .噴套設(shè)備的購買及安裝，并完成資料的整理。 二是嚴格財務制度，規(guī)范操作，合理開支，保證了公用經(jīng)費、“一補”、營養(yǎng)餐等資金規(guī)范運行。 三是結(jié)合縣局四大陣地建設(shè)活動，積極開展了“放心食堂”、“衛(wèi)生廁所”“文化教室”的創(chuàng)建工作。為師生提供了優(yōu)美的工作學習環(huán)境。 五講廉潔 .勤自律 .促和諧 首先是對自己嚴格要求，“打鐵還需自身硬”，自己帶頭執(zhí)行中央的八項規(guī)定和各種規(guī)章制度，實行民主管理，盡力深入實際開展工作。 二。是“一補”、營養(yǎng)餐等專項資金嚴格按程序操作，力求公平、公正，做到絕對公開。 三。是學校較大事項先廣泛征求意見，再由校務會集體研究確定四是實行財務公開，較大開資由校務會研究決定，每學期至少公布財務一次 五是對于關(guān)系教師貼身利益的事，群眾反響比較強烈的事。至下而上，先民主再集中，規(guī)范操作