【文章內容簡介】 作為建筑公司的財務，財務部應算是關鍵部門之一，對內不僅要求迅速熟悉集團財務制度，熟悉財務軟件的操作，而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這三個月里在領導的支持，在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。回顧即將過去的三個月，在 部門經理的正確領導下，本人的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署，在核算、管理方面做了應盡的責任。 實習期的工作可以分以下三個方面： 一、費用成本、客戶往來方面的管理 ，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗 品的購買、領用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。 ，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理 ，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據。 ，根據商業(yè)公司特點，設置相應帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映財務數據，滿足未來經營管理的需要。 二、會計基礎工作 (1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。 (2)根據集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案，使財務工 作符合財政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財務工作質量而努力。 (3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。 三、財務核算與管理工作 (1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產進行登記、分析，對各項收入監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。 (2)正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部 門新的稅收申報要求，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。 (3)在緊張的工作之余，加強財務部團隊建設 ,打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作 管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。 (4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者，是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工 作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔工作。 新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、優(yōu)化財務管理手段等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以細為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通 過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能， 實現財務管理零死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂天下難事始于易，天下大事始于細。 第四篇：公司財務人員試用期工作總結 公司財務人員試用期工作總結 財務工作是一個單位總體工作的重要組成部分 ,是單位經濟運行的樞紐中心 ,是單位諸多經濟業(yè)務的始末點 ,對單位整體經濟運行發(fā)揮著重要的調節(jié)和指導作用。今天給大家整理了公司財務人員試用期工作總結，希望對大家有所幫助。 公司財務人員試用期工作總結范文一 一、工作總結 嚴于律己，嚴 格要求，遵章守紀，團結同志。自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關系，從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作 。同 時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度 。團結同事，積極合作，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。 做好本職工作，包括日常賬務處理 。月末結賬、出具和向領導上報財務報表等。 配合市審計局對我公司的審計活動。經公司領導同意，先后多次提供公司相關的財務資料和工程資料。 修改和完善公司的財務管理制度。先后修改完善了《公 司固定資產管理規(guī)定》、《公司報銷管理規(guī)定》、《公司資金支付管理規(guī)定》等。 為商砼公司建賬，使商砼的財務核算開始走上正常化。為商砼有限公司新建立帳套，設置會計核算科目，并及時進行了相關的賬務處理。 協(xié)助施工單位、地稅局開局公司代征稅的手工稅票和發(fā)票。 配合財務經理協(xié)調市交通委、市水利局、市建設局和公司工程管理部編制并完善二期貸款的使用計劃，與國 家開發(fā)銀行股份有限公司為首的銀團成功簽署二期貸款合同。 做好領導日常交辦的其他事務。 二、存在的問題 兩個月來，我盡管圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成績，但我深知這點與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，同時也犯了一些錯誤。主要表現在： 自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，很多工作不能及時做出反應，做出讓領導滿意的結果。我相信隨著工作的深入，我會做得更好。 對于公司的規(guī)章制度理解不夠透徹，違反了公司的規(guī)定。打印門事件就是一個慘痛的教訓，我已經深刻認識到自己的錯誤，并決心在今后的工作中杜絕此類事件的發(fā)生，希望大家監(jiān)督。 自身的業(yè)務知識和能力還有欠 缺，需要不斷地學習和提高。 工作方式方法上和工作態(tài)度 還有待改進。 思想上存在惰性，沒有積極主動參加理論學習，有點遠離組織生活。 針對上述缺點和不足，今后的工作中，我會不斷加強業(yè)務知識學習，提高自己的業(yè)務水平，更好的做好自己的本職工作 。不斷加強科學發(fā)展觀等理論知識，提高自己的思想覺悟并付諸行動 。積極向黨組織靠攏，嚴格要求自己。 三、對公司的一點建議 樹立企業(yè)的企業(yè)文化?，F代化企業(yè)，都有自己獨特的企業(yè)的文化。企業(yè)文化是一個企業(yè)內在的靈魂和發(fā)展動力。盡 管公司成立時間不久，經過一年的發(fā)展，應該總結出一些自己的文化。伴隨企業(yè)的發(fā)展和壯大，不斷修正和完善企業(yè)文化。 公司需要嚴格的規(guī)章制度，同時也需要一定的柔性管理。公司年輕人比較多，性格多樣，個性不同，一些事情的處理上要照顧感受，可以采取先提醒的方式處理。不要引起逆反甚至潛 在的內部敵對情緒。 最后，感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的和各位一起工作，團結協(xié)作，共同努力，為投資公司的發(fā)展而努力。謝謝大家 ! 公司財務人員試用期工作總結范文二 轉眼之間，三個月的試用期就要過去，回首展望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一下是我對三個月來的工作總結： 實習期的工作可以分以下三個方面： 一、費用成本、客戶往來方面的管理 ，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。 范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類 ，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據。 ，