【文章內容簡介】 作，直接關系到師生的安全和學生的健康成長，關系到教育的發(fā)展。牢固樹立“安全第一”的觀念，不斷加強學校管理，扎實開展“平安校園”創(chuàng)建活動，為學生的幸福成長保駕護航，促進了學校的健康快速發(fā)展。 一、抓好“三個建設”，營造安 全工作機制。 加強安全管理網絡建設。學校高度重視安全工作，成立了以校長為組長，副校長為副組長，各科室主要負責人為成員的安全工作領導小組。形成了校長負總責，分管校長主要抓，有關科室主任及安全人員具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。同時，學校加強與家庭、社會的聯(lián)系，形成教育橫面?！叭€一面”相互兼顧，健全了安全工作管理網絡，落實崗位職責，形成了安全工作合力。加強安全管理制度建設。學校注重建立健全各種規(guī)章制度，保證平安校園創(chuàng)建工作的順利開展。 一是根據上級的要求、結合學校實際制訂了《學校安全 工作計劃》和《創(chuàng)建平安校園工作方案》，協(xié)同各方面力量，統(tǒng)一步驟，突出重點，做好學校各階段創(chuàng)建工作。堅持例會制度，了解創(chuàng)建進展，提出整改意見。 二是根據有關教育法律法規(guī)，出臺了一系列規(guī)范的管理制度，內容包括“校產安全管理制度”、“學校保安職責”、“食堂衛(wèi)生管理制度”、“消防安全管理制度”、“門衛(wèi)制度”、等各方面，涉及課堂、宿舍、實驗室、圖書室等各個場所。 三是制定學生養(yǎng)成教育管理制度，包括《學生一日常規(guī)》、《住校學生管理條例》等。各項規(guī)章制度的建立，使安全工作落實到各項工作之中，規(guī)范了管理行為 。 學校建設的意見和建議，強化民主參與機制。依法規(guī)范辦學活動，積極做好法制宣傳教育工作，保障師生的合法權益，促進師生的共同發(fā)展。努力使學校各項工作走上法制化、科學化、制度化的軌道，創(chuàng)設平安穩(wěn)定的校園環(huán)境。 二、促使“三個到位”，構建安全保障體系。 。建設“平安校園”活動是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，必須作為全體師生的共同任務。學校通過會議布置和升旗、班隊會、校內各種櫥窗、板報、廣播等陣地，加大對建設“平安校園”的宣傳力度，營造良好的輿論氛圍，形成了全校上下齊抓共管，共同建 設“平安校園”的工作格局。多途徑多渠道宣傳《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》以及社會治安的有關法律法規(guī)，使平安創(chuàng)建活動和法律意識深入人心。 。學校主要領導是建設“平安校園”的“第一責任人”，親自抓，負總責。分管校長是直接責任人，主要抓，具體負責。根據“誰主管誰負責”的原則，學?！捌桨残@”建設領導小組將“平安校園”建設的任務層層分解到各科室及其主要負責人員。各科室、全體師生根據要求，主動找準自己的位置，認真落實工作責任，量化分解工作目標，制定出明確具體 的實施方案和切實有效的工作措施，狠抓落實，切實做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。為了促進“平安校園”建設工作目標責任制的落實，學校與分管領導、處室負責人、班主任、學生及學生家長層層簽訂《安全管理目標責任書》，實行責任追究制度，確?！捌桨残@”奮斗目標的實現(xiàn)。 。學校制定了監(jiān)督考核獎懲制度，有計劃有組織有檢查有記錄。及時發(fā)現(xiàn)問題，總結經驗，及時通報有關情況，對存在問題限時改進。結合評優(yōu)樹先、年終考核獎懲，實行創(chuàng)建平安校園工作一票否決制。 三、堅持“四個結合”，提 高安全教育實效。 安全教育與教學工作結合。學校把法制安全教育列入教育教學計劃，定期為學生上法制安全教育課。重點進行交通安全教育、消防安全教育和自我保護教育。把法制安全教育融合在生活指導課中，讓安全常識從生活中來到生活中去，努力增強教育的針對性和實效性。 安全教育與德育工作結合。學校把安全教育融入學生的日常行為規(guī)范教育中，使學生在養(yǎng)成教育中接受安全教育。特別是各種規(guī)章制度的制定本身就是化法為規(guī)的產物，學生在潛移默化中既學到了基本的法律安全知識，又提高了安全意識。 安全教育與 校園文化結合。一是充分運用學校法制安全宣傳櫥窗、班級墻報等學校最常規(guī)的宣傳陣地進行宣傳。二是利用升旗儀式、班會等向學生宣傳安全的正面和反面案例，提醒學生要時時“從我做起”。三是請法制副校長在全校學生中舉行《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律知識講座，請交警隊的同志到校舉行交通安全講座，四是組織學生觀看法制教育影片，讓學生在校園里時時處處受教育，點點滴滴受熏陶。 安全教育與家庭、社會結合。通過開展“三個延伸”，建立社會、學校、家庭一體化的教育網絡，使學生全方位地受到法制安全教育和熏陶。 一是向課外延伸，充分利用體驗教育和社會實踐。二是向家庭延伸，讓學生與父母一起學習，優(yōu)化學生成長的家庭環(huán)境。三是向社會延伸，充分動員社會力量協(xié)助和支持學校法制安全教育。通過聘請東安派出所副所長王羅定擔任法制副校長，協(xié)助學校制定法制安全教育計劃和完善管理制度，為學校上法制安全課，指導學校的法制安全教育活動。 篇四：平安中行建設心得體會 平安中行建設心得體會 平安中行，中行平安，這是一句真摯的祝福，又是一個切實的目標。 2021 年是我行承前啟后的變革之年，自 3 月 1 日起，中國銀行新疆 分行在全行 14 家二級分支行和 3000 多名員工中開展了以提升基層網點安全防范能力和安全管理水平為主要內容的“平安中行”創(chuàng)建活動。此次活動旨在為動員和組織全行各級機構和全體員工牢固樹立安全發(fā)展、安全服務和以人為本、以客戶為中心的理念，使全員安全防范意識和安全防范能力進一步提高，實現(xiàn)連續(xù)第四年零發(fā)案和安全責任事故零發(fā)生。該行將通過此次活動，著力健全安保工作機制，完善安保規(guī)章制度，加強安防設施建設，落實安全管理與防范措施，全面夯實安保工作基礎，為客戶提供優(yōu)質的安全服務。 “安全保衛(wèi)工作不是中心，但影響中心； 不是全局，但牽動全局?！卑踩Ｐl(wèi)工作的周密部署和完善落實卻牽動著中行事業(yè)的發(fā)展全局。是我們大力發(fā)展業(yè)務的基本前提，是我們各項業(yè)務順暢運行的根本保障。我們要緊緊把握時代的脈搏，深入落實“轉型 — 創(chuàng)新”兩大主題，努力開拓“客戶倍增，存款攻堅，中間業(yè)務趕超”三大工程，作為一名中行員工，我們有責任也有義務，認真學習并貫徹省行“平安中行”的活動理念，充分認識安全保衛(wèi)工作在全局工作中的重要作用，從小事做起，從自我做起，保證身邊無事故，全年無案件。 首先，要合規(guī)經營，認真履職。在工作中我們是否疏于職守、貪 圖簡便，而埋下了安全隱患。我們是否將現(xiàn)金放在柜臺上就離開崗位？我們是否為了方便將自己的密碼交給他人使用？我們是否為了簡便沒有客戶證件就為客戶辦理業(yè)務？我們是否用客戶的賬戶過渡自己的資金 ?在工作中我們應該經常問問自己，我們是否做到了合規(guī)經營，認真履職？一個小小的失誤可能造成巨大的損失，一個錯誤的習慣可能帶來很多的麻煩。所以首先，我們要重業(yè)務，不斷提升自身業(yè)務素質。作為一名前臺員工，每天面對大量的客戶，處理大量的現(xiàn)金業(yè)務。思想上要牢固樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀，防微杜漸，時刻謹記：我的微小疏忽可能給客戶帶 來很大的麻煩，我的微小疏忽可能給中行帶來巨大的經濟損失。重業(yè)務，就是要嚴格審查每一張票據，認真辦理每一筆業(yè)務；重業(yè)務，就是要嚴格按照業(yè)務流程操作，遵章守紀，營造合規(guī)氛圍；重業(yè)務，就是要不斷加強學習，強化自身業(yè)務素質，做好本職工作，尤其是在銀行的日常管理中，對違規(guī)違紀問題進行嚴格問責，是規(guī)范全行經營行為，實現(xiàn)健康發(fā)展的必要手段。但由于過去諸多內外因素的影響，對違規(guī)違紀行為的處理常常避重就輕，既達不到懲戒當事人的作用，也起不到警示全體人員的效果。問責不僅是貫徹從嚴治行，加強管理的要求，同時更是以人為本、貫徹科學發(fā)展觀的基本要求。出現(xiàn)問題不問責，問題就無法根治，發(fā)展就沒有保障，所以我們一定要加強日常行為的自我約束，為平安中行添磚。 其次，必須認真履行公民的義務和行員工作職責，切實維護中國銀行的信譽和整體利益，自覺做到思想進步、道德高尚、業(yè)務精良、 服務規(guī)范、紀律嚴明。同時為了嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，強化內部管理，維護正常的經營管理秩序，保障銀行資產安全和穩(wěn)健經營，做到有章可循、執(zhí)法嚴明。進一步規(guī)范經營管理行為，提高經營管理的制度化、規(guī)范化水平，促進銀行的改革發(fā)展的順利進行，依據國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、金融規(guī)章以及農行現(xiàn)行的各項規(guī)章制度，并總結多年來違規(guī)行為處罰的實踐經驗，制約員工行為。 最后，在平時的工作和生活中也要做到提高安全防范意識，不向其他人員泄漏銀行機密以及客戶的相關信息，保護商業(yè)秘密與客戶隱私：銀行業(yè)從業(yè)人員應當保護所在機構的商業(yè) 秘密，保護客戶信息和隱私。做一個富有責任心的員工，我們中國銀行是一家國有獨資商業(yè)銀行，在英國《銀行家》雜志“世界 1000 家大銀行”排名中列第 10位。在世界品牌價值實驗室（ worldbrandvaluelab）編制的 2021《中國品牌 500 強》排行榜中排名第六，品牌價值已達 億元。其地位不言而喻，保密機制尤為重要。篇五：創(chuàng)建平安班組心得體會 創(chuàng)建“平安班組”的心得體會 特玻資監(jiān)部李剛 特玻公司資產監(jiān)管部叉車班在環(huán)球集團 2021 年一季度“平安班組”評選活動脫穎而出，有幸榮登光 榮榜，作為叉車班班長，我在此簡單地談談工作心得和工作方法，供大家共同交流和探討，以達到共同進步和促進特種作業(yè)人員安全生產最終目的。 營造濃厚的學習氛圍。由于特玻公司的叉車工人們都是從沒有開過叉車的其他崗位抽調、招聘來的“新人”，年齡大都在三十周歲左右，學習的必要性顯得特別重要。我有意識地在日常工作中搞好“老手帶新手”的工作，將叉車技能在實際工作中向所有員工做詳細的講解，營造“傳、幫、帶” 的學習互助氛圍，共同提高叉車工的操作技術，使大家都能夠在日常工作中技術有提高，技能有長進，發(fā)揮團隊作用， 發(fā)揚戰(zhàn)斗堡壘的典范效果，共同完成公司交辦的短線運輸和裝卸貨物的任務，真正達到“在崗一分鐘、平安六十秒”的安全要求。 涉及特種作業(yè)，必須做好做細輔助工作。叉車作業(yè)有“八不準”和“十慢”規(guī)定，我在召開班前安全會議時也時刻強調控制車速，并且在平時多觀察各操作者的駕駛習慣，有針對性的提出整改意識。他們也樂于接受我忠懇的批評意見和改正自身在工作上的失誤和不規(guī)范行為。為了保障燃油在管路中的通暢，我還特別搞了一個創(chuàng)意：每次加柴油前必須將使用的油經過 72 小時的沉淀，在加油時還須在油槍嘴上纏上幾層厚的細紗布，讓雜質真 正與燃料分離，達到燃料燃燒更充分的目的。在節(jié)能降耗方面，我也對所有員工的建議意見進行分析，加以校正，一些耗的做法和切實可行，行之有效的辦法立即在工作中施行，例如加長貨叉長度，改變貨物運輸?shù)奶藬?shù)，采用來回跑車不放空的辦法，每天加起來可以為公司節(jié)約近十升柴油，創(chuàng)造經濟效益。 在管理工作上尚有改進的地方。我要不斷加強法律法規(guī)制度的學習，在管理工作上加強鍛煉。了解各班組成員的心態(tài)和實際困難，有能力幫助其解決的困難，要盡心盡力地幫助其解決問題，沒有能力辦到的難事，要向上級部門反映和 尋找有關方面的救濟 ，讓每個班組成員都安安心心地上班，高高興興地工作。 我們的集團是一個融洽的集體，任何事情，我都發(fā)揚民主，大家共同協(xié)商，實在無法定奪的時候，也采用了“抓鬮”的辦法，讓大家心服口服，不搞“一言堂”，獨斷專橫，讓班組成員在愉快的集體里共事，自然服從管理，服從合理安排和調度，也都能盡職盡責地做好自己的每一天的工作內容，讓公司領導和垂直領導滿意，讓有工作聯(lián)系的部門和車間豎起大拇指，夸獎我們的工作態(tài)度和工作能力，更佩服我們所做出的工作業(yè)績和取得的驕人“平安班組”稱號。自己的班組內部也平平安安，零事故率地開展好一 天又一天的駕駛工作，達到事業(yè)順利、家庭和睦、社會和諧的最高目標。 第三篇：平安中行建設心得體會 平安中行建設心得體會 平安中行，中行平安，這是一句真摯的祝福，又是一個切實的目標。 2021 年是我行承前啟后的變革之年，自 3 月 1 日起，中國銀行新疆分行在全行 14 家二級分支行和 3000 多名員工中開展了以提升基層網點安全防范能力和安全管理水平為主要內容的“平安中行”創(chuàng)建活動。此次活動旨在為動員和組織全行各級機構和全體員工牢固樹立安全發(fā)展、安全服務和以人為本、以客戶為中心的理念，使全員安全防范意識和安全防范能力進一步提高