【文章內(nèi)容簡介】 親屬做到。四是不義之財，一芥不取。一年來，本人共拒收禮物、禮金折合人民幣近貳萬元，做到外不漸情義，內(nèi)不愧疚神明，保持了一名共產(chǎn)黨員的操守與良知。 四、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，扎實(shí)抓好班子隊(duì)伍的廉政建設(shè) 本人深知，作為單位負(fù)責(zé)人，僅做到清廉為官、潔身自好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，一個稱職的負(fù)責(zé)人，還應(yīng)在管好班子，帶好隊(duì)伍方面抓出實(shí)效。在帶班子、管隊(duì)伍的過程中，本人抓 好了以下幾方面的： 。工商部門是一個執(zhí)收執(zhí)法部門，廉政建設(shè)顯得尤為重要。因此，本人始終把廉政教育擺在全局思想政治的重中之重，在按周舉行的中心小組學(xué)習(xí)會上，本人利用報刊媒體正面報道的先進(jìn)典型和反面揭露的腐敗分子作為素材，向班子成員宣講廉潔從政于己、于組織、于國家的極端重要性。在按月召開的中層負(fù)責(zé)干部會議上，本人總是要求基層單位在匯報之前先作廉政匯報。在去年先進(jìn)性教育活動取得較好成效的基礎(chǔ)上，今年又精心組織開展隊(duì)伍作風(fēng)整頓和社會主義榮辱觀教育活動，均收到了良好的效果。 。本人高度注重中層干部的廉政教育，通過集體談話和交心等方式，與同志開展心與心的溝通，教育大家樹立起做人的品德，從政的官德，從愛護(hù)、保護(hù)干部的角度，但使大家始終保持清醒頭腦，保持為人操守，保證警鐘長鳴，維護(hù)隊(duì)伍形象，確保不出問題。 。局黨組與科所負(fù)責(zé)人、科所負(fù)責(zé)人與一般干部之間，層層簽訂了《廉政責(zé)任書》，建立了一般干部向科所長負(fù)責(zé)、科所長向局黨組負(fù)責(zé)的廉政責(zé)任機(jī)制，使黨風(fēng)廉政建設(shè)有效落到實(shí)處。 。在 年初舉行的全局干部職工全會上，局黨組成員逐一作出廉政承諾，從而將黨組成員的廉政行為置于全局 200 多名干部職工的集體監(jiān)督之下。科所長則在科室會議或所務(wù)會上宣讀自己的廉政承諾，并以職務(wù)去留作擔(dān)保。 。一是在收支管理上嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”政策。全局的罰沒收費(fèi)入庫及時、足額解繳財政專戶，支出規(guī)模嚴(yán)格控制在長沙市局下?lián)艿娜祟^經(jīng)費(fèi)中。二是在資金使用上，嚴(yán)格落實(shí)“一支筆”審批和有關(guān)財務(wù)管理制度。三是大樁辦公用品的采購和基建項(xiàng)目的投建，一律實(shí)行公開招標(biāo)。四是增加資金管理的透明度，施行集體理 財，嚴(yán)格按照省、市局和本局的財務(wù)管理制度辦事，重大開支事先通報，重大項(xiàng)目集體決定，全局收支集體監(jiān)督。 。一是聘請行風(fēng)監(jiān)督員，開展行風(fēng)評議，將基層人員的廉政情況置于社會各界的監(jiān)督之下。二是通過多種方式廣泛收集社會各界對工商部門和工商干部的廉政意見和建議。三是通過召開座談會、深入基層走訪等形式向各地黨政、企業(yè)、個體工商戶、群眾了解工商干部的廉政情況。四是設(shè)置并對外公布了干部廉政情況投訴電話。通過上述措施的落實(shí)，全系統(tǒng)勤政廉政蔚然成風(fēng)，全年全系統(tǒng)拒收禮物禮金折合人民幣 萬元。 回顧過去一年來的，雖然取得了一定的成績和進(jìn)步，但本人也還存在許多不足和問題。一是面對復(fù)雜矛盾和困難，偶爾顯得信心不足，缺乏攻堅(jiān)克難的底氣，有時還存在急躁情緒，影響了的開展；二是學(xué)習(xí)理論知識不夠，經(jīng)驗(yàn)閱歷積累不夠，探索實(shí)踐不多；三是有時對重點(diǎn)缺少抓住不放的銳氣，缺乏一抓到底的作風(fēng)。在今后的中，我將努力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高駕馭全局的能力和本領(lǐng)，切實(shí)加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，不斷強(qiáng)化廉潔從政意識，永葆共產(chǎn)黨員的操守。以更加飽滿的熱情，更加務(wù)實(shí)的態(tài)度，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，為 **工商事業(yè)取得新的更大的成績而不懈努力。 謝謝大家！ 《市工商局黨委書記局長履職與廉政建設(shè)情況報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀市工商局黨委書記局長履職與廉政建設(shè)情況報告。 6HR 第三篇：述職報告 工商局黨委書記局長履職與廉政建設(shè)情況報告 文章標(biāo)題：市工商局黨委書記局長履職與廉政建設(shè)情況報告 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 本人于 2021年 4月?lián)?**市工商局黨組書記、局長職務(wù) ,一年來，在長沙市局和 **市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人帶領(lǐng)全局干部職工緊緊圍繞打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、法制型、廉潔型、和諧型工商的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)拼搏，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展和突破。本人作為單位負(fù)責(zé)人，在廉潔自律、勤政為民、以身作則、率先垂范的基礎(chǔ)上，管好了班子，帶好了隊(duì)伍，較好地履行了職責(zé)?，F(xiàn)將一年來本人在履行崗位職責(zé)和廉政建設(shè)方面的有關(guān)情況報告如下： 一、團(tuán)結(jié)干事，改革創(chuàng)新，推進(jìn)各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序發(fā)展 去年 4 月，長沙 市局把我提拔到黨組書記、局長這一工作崗位，角色的轉(zhuǎn)變，對我來說既是一種壓力，更是一種挑戰(zhàn)。我也深知自己肩上的擔(dān)子有多重，身上的責(zé)任有多大，特別是要在 **局過來工作取得輝煌成績的基礎(chǔ)上要有所突破，是擺在我本人和局黨組面前需要解決的重大課題。為此，我堅(jiān)持團(tuán)結(jié)干事就出成績、改革創(chuàng)新就有出路的工作理念，在領(lǐng)導(dǎo)班子中講團(tuán)結(jié)，在全局隊(duì)伍中抓規(guī)范，在外部協(xié)調(diào)中求發(fā)展，并積極推出了一系列改革創(chuàng)新的思路和舉措。通過一年來的不懈努力，初步理順了內(nèi)外關(guān)系，基本形成了內(nèi)和外順的工作局面，各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)并取得了新的成效。 ，節(jié)支減債效果明顯。在嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法執(zhí)收行為、確保樹立工商良好形象的前提下，收入計劃實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定增長。2021 年全局實(shí)現(xiàn)總收入 2433 萬元，超額完成了全年目標(biāo)； 2021 年上半年實(shí)現(xiàn)總收入 1895 萬元，完成全年非稅收入目標(biāo)數(shù)的 、奮斗數(shù)的 ，與去年同期相比增加 253 萬元，增長 。同時，不斷健全財務(wù)管理制度，大力開展建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)活動，嚴(yán)格控制各種非生產(chǎn)性開支，今年上半年總支出比去年同期減少 萬元，下降 。此外，為減輕債務(wù)壓力和負(fù)擔(dān)，確保全局輕裝前進(jìn)，一年來共償還 歷史債務(wù) 200 多萬元。 [找文章到文秘 114/，寫作無憂！ ]穩(wěn)步發(fā)展，各項(xiàng)工作亮點(diǎn)紛呈。流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，“紅盾護(hù)農(nóng)”行動取得顯著成效，永安工商所被評為全國紅盾護(hù)農(nóng)先進(jìn)單位；市場主體監(jiān)管制度改革邁出了可喜步伐，“經(jīng)濟(jì)戶口”管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)；消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作成效明顯，全省消委系統(tǒng)基層組織建設(shè)交流會順利在 **召開；個私協(xié)會工作開展有聲有色，受到了省市個私協(xié)會的肯定和表彰； 2021 年我局被評為長沙市工商系統(tǒng)先進(jìn)集體。 ，創(chuàng) 新成果日益顯現(xiàn)。一是加大收入結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。今年率先在全市系統(tǒng)開始自己征收交通運(yùn)輸市場管理費(fèi)，從目前情況看，勢頭良好，有望在去年交通局代征的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)較大突破。二是不斷深化人事制度改革。針對機(jī)關(guān)人員臃腫、機(jī)構(gòu)龐大、頭重腳輕、人浮于事的現(xiàn)狀，經(jīng)充分醞釀和多方調(diào)研， 2021 年 11 月全面啟動機(jī)關(guān)人事制度改革，撤并機(jī)關(guān)科室 7 個，精簡機(jī)關(guān)干部 33 人，調(diào)整中層正職 23 人、副職 32 人、一般干部 76 人，提拔 16 人，充分調(diào)動了干部職工的工作干勁和熱情，有力推動了全局工作的開展。三是工商機(jī)構(gòu)改革順利完成。 2021 年底通過全局的共 同努力，依靠市政府和長沙市局的強(qiáng)有力的支持，將市場服務(wù)中心徹底分離出去，解決了多年混崗的復(fù)雜局面，從而真正實(shí)現(xiàn)兩家單位關(guān)系明確，互利雙贏。 ，各種矛盾和隱患得到有效解決。一是穩(wěn)妥處置突發(fā)事件。 2021 年 5 月 18 日，省市各大媒體相繼披露了我局一基層工商所亂收費(fèi)案，影響巨大且惡劣，這對剛 剛履職不到一月的新領(lǐng)導(dǎo)班子無疑是一種考驗(yàn)，我冷靜鎮(zhèn)定，依靠集體的智慧和力量，制定了“重申紀(jì)律，深刻反思，自查自糾，加大宣傳，內(nèi)外協(xié)調(diào)”的處置方針， [找文章到文秘 114/，寫作無憂！ ]充分運(yùn)用 **工商好的工作基礎(chǔ)，采取一系列行之有效的工作舉措，積極消除負(fù)面影響。通過多方努力，我局在 2021 年下半年行風(fēng)評議中排名由原來的靠后上升至全市的中上游，同時被評為“政協(xié)民主評議意見整改落實(shí)滿意單位”。二是切實(shí)抓好內(nèi)部穩(wěn)定。本人一方面帶頭實(shí)行“人性化”管理，體現(xiàn)人文關(guān)懷，倡導(dǎo)和諧、和睦、健康的工作氣氛和生活氛圍，主張珍愛家庭、珍惜工作、關(guān)愛他人、廉潔自律的個人操守，實(shí)施公開、公正、透明的開明管理，打造“敢為人先、爭先創(chuàng)優(yōu)”的 **工商文化。通過一張卡片送祝福、一束鮮花送溫情的生日關(guān)懷來凝聚干 部，組織發(fā)動帶頭為特困干部捐款來支持干部，籌措 10 余萬元解困濟(jì)貧資金來幫助干部，舉辦太極拳、交誼舞的培訓(xùn)班來活躍干部，主張開卷有益、大興學(xué)習(xí)之風(fēng)來提升干部，積極幫助處理紅白喜事來援助干部。另一方面，積極面對矛盾，深入矛盾多的部門與干部對話，認(rèn)真接待干部群眾上訪，疏導(dǎo)干部職工情緒，化解家庭矛盾，做好內(nèi)部穩(wěn)定工作，妥善解決了離退休干部的生活保障問題，杜絕了因工作不細(xì)保障不力而引發(fā)的不穩(wěn)定因素。三是扎實(shí)抓好安全工作和社會治安綜合治理工作。作為第一責(zé)任人，我逢會必講安全和社會治安綜合治理工作，每年要召開多次專題會議 ，下基層也將安全工作同部署、同檢查。由于抓得較細(xì)，措施得力，杜絕了重特大安全責(zé)任事故發(fā)生，全系統(tǒng)無參與邪教和因“黃、賭、毒”而涉嫌犯罪的情況。