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局長履職與廉政建設(shè)情況報告-閱讀頁

2025-04-17 12:02本頁面
  

【正文】 全責(zé)任事故發(fā)生,全系統(tǒng)無參與邪教和因“黃、賭、毒”而涉嫌犯罪的情況。一是加強個人品德修養(yǎng),堅持做到“立黨為公、執(zhí)政為民”。二是樹立“發(fā)展為執(zhí)政興國第一要務(wù)”的行政理念。在部門利益與 **經(jīng)濟發(fā)展的取舍中,本人總是以全局、大局為重,始終堅持把工商工作的指導(dǎo)思想牢牢定位于服從和服務(wù)于 **的經(jīng)濟建設(shè),把有利于 **的發(fā)展作為開展每項工作的出發(fā)點和落腳點。”單位負責(zé)人的一言一行對于整個單位有著至關(guān)重要的影響力和輻射力。一是公私分明,不以權(quán)謀私。二是勤儉節(jié)約,不貪圖享樂。生活起居,粗茶淡飯,知足常樂; 公務(wù)應(yīng)酬,不搞排場,不搞攀比;下基層指導(dǎo),輕車簡從,食堂就餐。對自己的家人或親屬要求嚴格,從不濫用自己的權(quán)力為妻兒、父母、親友謀取不正當利益。四是不義之財,一芥不取。 四、強化措施、狠抓落實,扎實抓好班子隊伍的廉政建設(shè) 本人深知,作為單位負責(zé)人,僅做到清廉為官、潔身自好是遠遠不夠的,一個稱職的負責(zé)人,還應(yīng)在管好 班子,帶好隊伍方面抓出實效。工商部門是一個執(zhí)收執(zhí)法部門,廉政建設(shè)顯得尤為重要。在按月召開的中層負責(zé)干部會議上,本人總是要求基層單位在工作匯報之前先作廉政匯報。 。 。 ??扑L則在科室會議或所務(wù)會上宣讀自己的廉政承諾,并以職務(wù)去留作擔保。一是在收支管理上嚴格執(zhí)行“收支兩條線”政策。二是在資金使用上,嚴格落實“一支筆”審批和有關(guān)財務(wù)管理工作制度。四是增加資金管理的透明度,施行集體理財,嚴格按照省、市局和本局的財務(wù)管理制度辦事,重大開支事先通報,重大項目集體決定,全局收支集體監(jiān)督。一是聘請行風(fēng)監(jiān)督員,開展行風(fēng)評議,將基層工作人員的廉政情況置于社會各界的監(jiān)督之下。三是通過召開座談會、深入基層走訪等形式向各地黨政、企業(yè)、個體工商戶、群眾了解工商干部的廉政情況。通過上述工作措施的落實,全系統(tǒng)勤政廉政蔚然成風(fēng),全年全系統(tǒng)拒收禮物禮金折合人民幣 萬元。一是面對復(fù)雜矛盾和困難,偶爾顯得信心不足,缺乏攻堅克難的底氣,有時還存在急躁情緒,影響了工作的開展;二是學(xué)習(xí)理論知識不夠,經(jīng)驗閱歷積累不夠,探索實踐不多;三是有時對重點工作缺少抓住不放的銳氣,缺乏一抓到底的工作作風(fēng)。以更加飽滿的工作熱情,更加務(wù)實的工作態(tài)度,開拓創(chuàng)新,銳意進取,為 **工商事業(yè)取得新的更大的成績而不懈努力。 第四篇:XX局長黨風(fēng)廉政建設(shè)履職報告 近年來,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實黨的十六大精神,認真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,按照中央、省、市、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項規(guī)定,圍繞縣十次黨代會確定的發(fā)展思路和奮斗目標,切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手”責(zé)任,狠抓“教育、制度、監(jiān)督”三個重點環(huán)節(jié),為樹立發(fā)展計劃改革局“勤政為民、務(wù)實高效、清正廉潔”的機關(guān)形象作出了自身努力,為推進蓬安經(jīng)濟社會新跨越新發(fā)展作出了一定貢獻。 一、抓關(guān)鍵,落實責(zé)任抓黨 風(fēng)廉政建設(shè) 為經(jīng)濟建設(shè)保駕護航,始終是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要職責(zé)。 一是明確責(zé)任抓建設(shè)。同時,狠抓責(zé)任的分解落實,由我負總責(zé),把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解落實到各分管副局長,副局長再按照“誰分 管、誰負責(zé)”的原則,各自負責(zé)所分管的股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)。 二是改進作風(fēng)抓建設(shè)。我重點抓了干部職工的學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),建立健全了考勤、請銷假、印章管理、文件運轉(zhuǎn)、財務(wù)管理等制度,推行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、績效考評制等新措施。 三是嚴格考核抓建設(shè)。 二、強基礎(chǔ),加強教育抓黨風(fēng)廉政建設(shè) 建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍,是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要保障。為此,我作了一些有益的探索和實踐,推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。我始終將做好干部職工的政治理論學(xué)習(xí)教育尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的思想政治學(xué)習(xí)教育作為一項重要的工作,自始至終,常抓不懈。同時,組織干部職工認真學(xué)習(xí)黨的十六大報告、十六屆三中、四中、五中全會會議精神及有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的法律法規(guī)、政策,使他們充分認識到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫性和必要性,增強了圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)開展反腐但是廉工作的自覺性,激發(fā)了干部職工爭做業(yè)務(wù)行家、道德楷模、廉政標兵、創(chuàng)新典范的熱情。組織干部職工觀看了《反腐典型案例》、《禁越“紅線”》等紀錄片,組織干部職工圍繞反腐倡廉進行了“怎樣耐住寂寞、守住清貧、經(jīng)住考驗”的大討論。 三是強化制度規(guī)范建設(shè)。對改革開放中出現(xiàn)的新形勢、新動向,對反腐倡廉重點領(lǐng)域、重點部位、重點環(huán)節(jié)出現(xiàn)的新情況,遵循經(jīng)濟規(guī)律,搞好制度規(guī)范建設(shè),制定干部職工工作行為規(guī)范。作出了關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的“五不準”和服務(wù)民營經(jīng)濟的“公開承諾”,督促 和引導(dǎo)干部職工在思想上、行動上自覺與縣委、縣政府保持高度一致,要求干部職工要清清白白、一身正氣,做廉潔自律的表率;要踏踏實實、埋頭苦干,做艱苦奮斗的表率;要勤勤懇懇、恪盡職守,做勤政為民的表率;要堂堂正正、敢于碰硬,做堅持原則的表率。 三、當表率,以身作則抓黨風(fēng)廉政建設(shè) “公生明,廉生威”。因 此,我以“當好表率表、作好示范”來嚴格要求自己,始終做到警鐘長鳴,防微杜漸,時時以身作則,處處率先垂范,對干部職工起好了榜樣帶頭作用。堅持不懈地自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,重溫革命先輩關(guān)于反腐倡廉和艱苦創(chuàng)業(yè)的重要論述,深刻領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》及《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》的精神實質(zhì),用科學(xué)理論武裝頭腦,進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,強化了宗旨意識、公仆意識和廉政意識,時刻保持清醒頭腦 、正派作風(fēng),提高了抵御風(fēng)險和拒腐防變的“免疫力”,為正確行使黨和人民賦予的權(quán)力提供了可靠的政治保障。計劃局作為工程招投標的綜合管理協(xié)調(diào)部門,肩負著審核工程項目招投標、項目概預(yù)算等主要職責(zé),如果把關(guān)不嚴,將給國家造成損失。近年來,發(fā)改局核準建設(shè)項目招投標 40 多件,建設(shè)資金逾億元,從事建筑的親朋好友,均未在我手中承攬一分錢的工程。三年來,我始終將群眾滿不滿意、答不答應(yīng)、贊不贊成作為衡量黨風(fēng)廉政建設(shè)成果的一把尺子,想辦法,添舉措,求實效,努力讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓群眾滿意,以自身恪盡職守、爭創(chuàng)一流的實際行動影響和教育干部職工,以忘我工作、奮力拼搏的工作激情感染和激發(fā)干部職工,大家同甘共苦,并肩創(chuàng)業(yè),一門心思抓發(fā)展,使他們沒有出現(xiàn)違法、違紀的言行,受到了群眾的好評,擴大了黨風(fēng)廉政建設(shè)的成果。在以后的工作中,我將開拓創(chuàng)新,與時俱進,戒驕戒躁,履職盡責(zé),努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)推上一個新臺階,為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為群眾解愁,為全面建設(shè)小康社會作出更大的貢獻。本人作為單位負責(zé)人,在廉潔自律、勤政為民、以身作則、率先垂范的基礎(chǔ)上,管好了班子,帶好了隊伍,較好地履行了職責(zé)。我也深知自己肩上的擔子有多重,身上的責(zé)任有多大,特別是要在 **局過來工作取得輝煌成績的基礎(chǔ)上要有所突破,是擺在我本人和局黨組面前需要解決的重大課題。通過一年來的不懈努力,初步理順了內(nèi)外關(guān)系,基本形成了內(nèi)和外順的工作局面,各項工作平穩(wěn)有序推進并取得了新的成效。 在嚴格規(guī)范執(zhí)法執(zhí)收行為、確保樹立工商良好形象的前提下,收入計劃實現(xiàn)了穩(wěn)定增長。同時,不斷健全財務(wù)管理制度,大力開展建設(shè)節(jié)約型機關(guān)活動,嚴格控制各種非生產(chǎn)性開支,今年上半年總支出比去年同期減少 萬元,下降 。 [找文章到好范文 /一站在手,寫作無憂! ]穩(wěn)步發(fā)展,各項工作亮點紛呈。 ,創(chuàng)新成果日益顯現(xiàn)。今年率先在全市 系統(tǒng)開始自己征收交通運輸市場管理費,從目前情況看,勢頭良好,有望在去年交通局代征的基礎(chǔ)上實現(xiàn)較大突破。針對機關(guān)人員臃腫、機構(gòu)龐大、頭重腳輕、人浮于事的現(xiàn)狀,經(jīng)充分醞釀和多方調(diào)研, 2021 年 11 月全面啟動機關(guān)人事制度改革,撤并機關(guān)科室 7 個,精簡機關(guān)干部 33 人,調(diào)整中層正職 23 人、副職 32 人、一般干部 76 人,提拔 16 人,充分調(diào)動了干部職工的工作干勁和熱情,有力推動了全局工作的開展。 2021 年底通過全局的共同努力,依靠市政府和長沙市局的強有力的支持,將市場服務(wù)中 心徹底分離出去,解決了多年混崗的復(fù)雜局面,從而真正實現(xiàn)兩家單位關(guān)系明確,互利雙贏。一是穩(wěn)妥處置突發(fā)事件。通過多方努力,我局在 2021 年下半年行風(fēng)評議中排名由原來的靠后上升至全市的中上游,同時被評為“政協(xié)民主評議意見整改落實滿意單位”。本人一方面帶頭實行“人性化”管理,體現(xiàn)人文關(guān)懷,倡導(dǎo)和諧、和睦、健康的工作氣氛和生活氛圍,主張珍愛家庭、珍惜工作、關(guān)愛他人、廉潔自律的個人操守,實施公開、公正、透明的開明管理,打造“敢為人先、爭先創(chuàng)優(yōu)”的 **工商文化。另一方面,積極面對矛盾,深入矛盾多的部門與干部對話,認真接待干部群眾上訪,疏導(dǎo)干部職工情緒,化解家庭矛盾,做好內(nèi)部穩(wěn)定工作,妥
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