對于精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作思考[精選五篇](編輯修改稿)
2025-05-03 09:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 大力推進教育信息化建設(shè)的步伐，讓“互聯(lián)網(wǎng) +”在精準(zhǔn)扶貧中發(fā)揮更大作用，提升當(dāng)?shù)亟逃虒W(xué)水平，為孩子們提供優(yōu)質(zhì)教育。 自活動開拔以來，中國教育出版網(wǎng)星品匯愛心團隊先后走進湖南藍山縣、廣西興安縣等參與扶貧，并捐贈了中教通中小學(xué)數(shù)字圖書館、星品匯掌上學(xué)堂和學(xué)生書包，與學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行了交流，詳細了解了當(dāng)?shù)氐恼鎸嵔逃枨?，以進一步精準(zhǔn)扶助，并把總書記所提出的重要指示精神 “治貧先治愚扶貧先扶智”和“堅持精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧”落在實地。 第三篇：精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作職責(zé) 精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作職責(zé) 一、幫扶單位職責(zé)。 1．積極開展駐村幫扶。縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）直部門要派駐“四雙”幫扶工作隊，選派單位優(yōu)秀干部 尤其是年輕干部擔(dān)任工作隊隊長、隊員，組織本單位干部職工開展干部駐村包戶（人）的幫扶工作。工作隊與原工作崗位脫鉤，常駐到村開展幫扶工作，組織本單位干部職工定期、分批到包保戶開展幫扶工作，每年不少于 6 次。建立作戰(zhàn)體系、幫扶體系、政策支撐體系，切實履行駐村幫扶工作中領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村、工作隊駐村、干部職工包戶責(zé)任，實現(xiàn)幫扶村貧困人口包保全覆蓋。簽訂單位與工作隊、工作隊與村、包戶干部與貧困戶幫扶責(zé)任書，落實幫扶責(zé)任人，對工作隊“四雙”幫扶和干部包戶（人）工作進行責(zé)任制考核。 2．如期完成脫貧任務(wù)。按照“三年整體脫貧、 五年同步小康、兩年鞏固提高”的要求，結(jié)合所駐村和所包保戶實際，制定脫貧規(guī)劃和實施方案，細化脫貧措施，按照村出列、貧困人口脫貧的時間節(jié)點，保證國家、省、市新聞媒體對村出列、戶銷號抽查驗收達標(biāo)，確保如期完成脫貧目標(biāo)。 3．積極支持幫扶工作。幫扶單位要將幫扶工作納入重要議事日程，單位主要領(lǐng)導(dǎo)定期聽取駐村工作隊幫扶工作匯報，深入幫扶村開展調(diào)查研究，指導(dǎo)督導(dǎo)和安排部署精準(zhǔn)扶貧工作，協(xié)調(diào)解決駐村幫扶工作中的困難和問題。加強與所駐村上級黨委政府和相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取上級支持，爭取項目資金支持。 4．主 動關(guān)心駐村干部。單位黨組織把關(guān)心駐村干部納入重要議事日程，把駐村工作作為培養(yǎng)、使用干部的重要途徑，優(yōu)先考慮駐村干部在提拔重用、表彰獎勵等方面的政治待遇。定期看望、慰問駐村干部，關(guān)心身心健康，配備必須的辦公設(shè)備，解決基本的生活條件，確保駐村干部扎根農(nóng)村，安心工作。 二、工作隊職責(zé)。 1．開展駐村幫扶。工作隊原則上由 23 人組成，與原單位工作脫鉤，駐村開展幫扶工作。工作隊每月駐村時間不少于 20 天。工作隊實行派出單位黨組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委雙重領(lǐng)導(dǎo)，接受縣精準(zhǔn)扶貧作戰(zhàn)指揮部辦公室的檢查督辦、監(jiān)督考核和日常管理。工作隊長（第一書記）任期原則上一定三年不變，不脫貧不撤離。確需調(diào)整，報組織部門、縣精準(zhǔn)扶貧作戰(zhàn)指揮部辦公室審批。 2．宣傳扶貧政策。貫徹落實中央、省、市、縣相關(guān)會議文件精神，廣泛宣傳整村推進、產(chǎn)業(yè)扶貧、雨露計劃、扶貧搬遷、小額信貸、互助資金等專項扶貧政策以及教育扶智、轉(zhuǎn)移就業(yè) 、醫(yī)療救助、保障兜底等行業(yè)扶貧政策，做到政策公開、家喻戶曉，增強貧困村、貧困戶脫貧信心，激發(fā)內(nèi)生動力。 3．調(diào)查貧困狀況。通過“大走訪”、“大核查”、“五看五定”活動，進一步摸清貧困村貧困狀況、貧困戶基本情況，精準(zhǔn)識別貧困對象，對建立貧困村、貧困戶信息檔案，實行建檔立卡貧困戶動態(tài)信息化管理。 4．分析致貧原因。結(jié)合調(diào)查摸底情況，認真分析貧困村、貧困戶致貧原因，按照“五個一批”（發(fā)展生產(chǎn)脫貧一批、易地搬遷脫貧一批、生態(tài)補償脫貧一批、發(fā)展教育脫貧一批和社會保障兜底一批）進行科學(xué)分類，建檔立卡，為 制定脫貧規(guī)劃奠定堅實基礎(chǔ)。 5．制定脫貧規(guī)劃。結(jié)合貧困村、貧困戶實際，對照貧困村、貧困戶脫貧標(biāo)準(zhǔn)，幫助制定村級發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，逐戶研究確定脫貧項目和扶持政策，制定貧困戶脫貧計劃和脫貧明白卡。 6．明確幫扶措施。因村制宜，因戶施策，分類分戶明確幫扶措施，有針對性的精選“五個一批”、“十個到戶到人”，做到因村因戶施策、一戶一策、一人一法。引進幫扶企業(yè)，建新型經(jīng)濟合作組織，動員成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，領(lǐng)辦經(jīng)濟實體，成立親友協(xié)會、扶貧協(xié)會，通過土地流轉(zhuǎn)、打工收益等措施，構(gòu)建貧困戶脫貧的利益聯(lián)結(jié)機制，帶 動貧困人口脫貧。 7．協(xié)調(diào)項目資金。協(xié)助村“兩委”積極爭取各類財政扶貧專項資金、信貸扶貧資金、部門對口幫扶資金、社會捐助資金和市場融入資金及各類涉農(nóng)惠農(nóng)政策，整合各類資源，統(tǒng)籌安排項目，精準(zhǔn)使用資金，負責(zé)到村到戶資金的管理、使用，確保項目資金投入及時足額到村到戶到項目。 8．組織項目實施。全程參與村級項目和到戶項目的實施，協(xié)助完成項目建設(shè)任務(wù)，確保項目建設(shè)質(zhì)量和工程進度，參與項目驗收、后續(xù)管理的各項工作。 9．完成脫貧任務(wù)。負責(zé)本單位干部包戶工作，組織包戶干部向貧困戶公開承諾幫扶措施 、脫貧年限，張貼脫貧明白卡，分解落實脫貧任務(wù)，做到脫貧對象到戶到人，確保如期完成減貧目標(biāo)確保驗收合格。 10．加強組織建設(shè)。推進基層組織建設(shè)，提高基層組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，協(xié)助村“
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1